تعلم الان الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة للمنظمات بافضل الكورسات الاونلاين التى تؤهلك لاحترافية جذب الموظفين و الاختيار و التدريب و التقييم ومتابعتهم والتأكد من إتقان قوانين العمل ويمكنك ايضا الحصول على شهادة معتمدة مجانية فور الانتهاء من الدراسة
وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي. كورس برنامج Excel لاعمال ادارة الموارد البشرية دورات تدريبية تبدأ فورا دورة تدريبية متخصصة تهدف لتزويدك بالمهارات العملية اللازمة لاستخدام برنامج الاكسل (Excel) في اعمال ادارة الموارد البشرية ويقدم لك النصائح العملية التي تساعدك على ذلك. مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير انظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
بعد هذه التجمعية، أخبرنا فى التعليقات ما الكورس الذي ستبدأ به؟ إذا كنت تريد كورسات فى مجالات أخرى أخبرنا في التعليقات
أنا أعرف كارلوس، فهذا الملف بيدي لأكثر من عشرين عاماً… أعرف تماماً النفسية التي ينطلق منها كارلوس، والحذر الذي يحيط بكل تصرُّفاته… فحين يلوح خطر ما في أفق حياته، غالباً ما يتصرَّف بطريقة لا يتوقعها أحد… هل باستطاعتكم معرفة ردَّ فعل كارلوس حال إبلاغكم له بمغادرة السودان؟! جيسوس: الوقت ليس مناسبا لمناقشة مستقبلي مع مانشستر سيتي | رياضة | وكالة عمون الاخبارية. أنا نفسي لا أستطيع التنبؤ بما سيجري في اليوم التالي… عليكم أن تكونوا حذرين… نحن لا نكاد نفهم جيداً طرائق استجابته في لحظة الخطر». تابع روندو مكملاً حديثه: «دعوني أذهب بكم للنقطة الأخيرة، وهي موقف فرنسا… مؤكد أن الفرنسيين سيشعرون بخُذلان شديد من موقف الحكومة السودانية، والتي كانوا يتطلعون إليها بأن تعينهم في إغلاق هذا الملف الذي أثقل ضمائرهم بأوجاع كثيرة… بالطبع سيكون ذلك مؤشر سيء على عدم استعداد القيادة السودانية للتعاطي بشكل إيجابي بفتح آفاق العلاقات الفرنسية السودانية على مستقبل تتحقق فيه مصالح الأطراف كافة». أخذ روندو نفساً طويلاً، وجمع قصاصات أوراقه الصغيرة من أمامه، ونظر لجيروم الذي أخذها منه إلى الشنطة… وقال: «أرجو أن أكون قد أوضحتُ لكم الموقف كما أتصوَّره… الآن ليس لديَّ المزيد لأقوله لكم…. عليكم أن تُمعنوا النظر في ما قلت… لستُم مطالبين الآن بمواصلة التفاوُض، وسأكون بالخرطوم لمدة 48 ساعة أخرى… أرجو أن أسمع منكم رداً مناسباً»… كان المحبوب يعرف طريقة الفرنسيين حين لا يرغبون في مواصلة الحديث أو رغبتهم في إنهاء اجتماع ما….
مشهد (140) وضع التيم المفاوض نصَّ حديث السيد فليب روندو أمامه، وبدأت عملية تشريح دقيقة للنص. كان صلاح والمحبوب وحسب الله يبحثون عن نقاط ضعف في المقولات التي جادل بها روندو… لم يخفَ عليهم أن للعجوز الجنرال خبرة لا يمكن الاستهانة بها، وأنَّ في منطقه ما هو مقنعٌ من وجهة النظر الفرنسية، ولكنْ قد يَضُرُّ بالمصالح والعلاقات السودانيَّة وبالفصائل الفلسطينيَّة. – قال حسب الله: «هنالك ثغرة واضحة في إفادة الجنرال يمكن طرح نقاش حولها… يقول السيد روندو: إننا سوف لن نجد دولةً في كوكب الأرض على استعداد لاستقبال كارلوس… وهذه فرضية تقبل الخطأ. بإمكاننا إيجاد دولة توافق على استقباله، خاصة وأن لكارلوس الآن منظمات تعمل في ثلاث دول، هي: الأردن واليمن ولبنان… بإمكاننا إيجاد طريقة لإرساله لواحدة من تلك الدول على أن يتصرَّف معه الفرنسيون هنالك»… – قال صلاح: «يمكننا أن نجادل بذلك، ولكن الحقيقة أن كل هذه الدول سبق وأبعدته عن حدودها، فكيف لها أن تقبل الآن؟ ولكن لماذا أصلاً أخذ موافقة تلك الدول؟ كارلوس وصل السودان دون موافقتنا، أي بإمكاننا إرساله منها أو غيرها دون الحصول على موافقتها». – المحبوب: «صعب، لأن تلك الدول لن تسمح له إلا عبر إجراءات رسمية.