لأنك الله، رحلة إلى السماء السابعة كتاب عدد صفاحته 192 للكاتب السعودي على بن جابر الفيفي، إذ هو مؤلف لكتب أخرى كـسوارُ أمي و الرجل النبيل. إلى التي قالت لي ذات ليلة، وأنا في السابعة من عمري: "هل صليت العشاء؟" فقلت لها-كاذبا-نعم! فنظرت إلي نظرة شك،وقالت: "قل ما شئت.. ولكنه قد رآك! " فأفزعتني " قد رآك" هذه.. وجعلتني أنهض لأصلي… رغم ادعائي الكاذب! لأنك الله هو رحلة عمق وتفكير في معاني تسعة من أسماء الله عز وجل: – الصمد. – الحفيظ. – اللطيف. – الشافي. – الوكيل. – الشكور. – الجبار. – الهادي. – الغفور و القريب. و من خلال هذه الأسماء ستعرف أنك من دون الله لاشيء و لن تكون أي شيء. في كل اسم ستعرف أكثر معنى الله، و تكتشف معاني لم تكن تعرفها… ليس لجهلك بدينك! و إنما لأخدنا الأمور بسطحية تامة مطلقة! الكتاب هو جرعة أمل لكل فاقديه.. أمل الشفاء للمريض، أمل العودة للمغترب و أمل التوبة و الرجوع لكل مذنب بعيد عن طريق الحق والهداية. لأنك الله رحلة إلى السماء السابعة للملك سلمان. و أظنكم بهذا الكتاب ستعيدون النظر في ظنكم بالله. أما من ناحية السرد و المفردات التي استعملها علي بن جابر الفيفي ما هي إلا كلمات ذات طابع ديني سهل سلس، سيفهمها كل قارئ مبتدأً كان أم صاحب بلاغة و فصاحة.
السلام عليكم أرجو من معشر أعضاء المنتدى أن يقترحوا علي كتب تتوافق مع المعايير التالية: أن تكون باللغة العربية (بما في ذلك الكتب المترجمة إلى العربية) أن يكون عدد صفحاتها من 20 ل 30 صفحة ألاّ تكون مرجعاً ألاّ تكون مجلة أو صحيفة ألا تكون منافية للحياء ألا تحرض على القيم و الأفعال الذميمة أن تكون من أي نوع قرائي سوى السياسة و الفلسفة
إطرق بابه، ثم إرتقب الشفاء. "وإذا مرضت فهو يشفين" الله وحده الشافي ، لا أحد سواه. "اللهم يا شافي، اكتب شفاءك ورحمتك لكل روح ضعيفة، ولكل جسد منهك، ولكل قلب متعب إنك سميع الدعاء". الوكيل "فاتخده وكيلا" فالله سبحانه وتعالى هو الوكيل الذي لا ينبغي أن تتوكل إلا عليه، وأن لا تلجئ ظهرك إلا إليه، وألا تثق إلا فيه، وألا تعلق آمالك إلا به. التوكل على الله يقيك من حر الهموم، ومطر المكائد، ورياح الدنيا المقلقة. و أعظم ما تتوكل على الله فيه هو عبادته، أن تتخلى وتتبرأ من حولك وقوتك و تقول بقلبك قبل لسانك "إياك نعبد وإياك نستعين" فتستعين وت توكل و تطلب القوة منه على أن تعبده، انكسر له. أمانيك مع الله حقائق. تطلعاتك واقع معاش. رغباتك ستهدى إليك. كتاب لأنك الله لعلي بن جابر الفيفي - نبض السعودية. "وَتَوَكَّلْ عَلَى الْحَيِّ الَّذِي لَا يَمُوتُ" هو حسبك وكافيك وراد السوء عنك. الشكور هل سبق أن أسديت أحدهم معروفاً ثم تنكر لك أو نسيك؟ عش مع الشكور، تأمل ظلال هذا الاسم العظيم، امسح تجعدات الحياة المتعبة بمعاني هذا الاسم الجليل. سبحانه يشكر عبده على ما قدم من عمل صالح. فهو سبحانه يأمرك بهذا العمل الصالح الذي فيه صلاح دنياك و آخرتك، فإذا عملته يكون سبحانه هو المستحق لشكرك لدلالتك عليه وتيسيره لك.
فقد كانت مقدمه هذا الكتاب تخطف انتباه القارئ, استفتح بدايه كتابه اهداء, الى التي قالت لي ذات ليله, وانا في السابعه من عمري, هل صليت العشاء ؟ فقلت لها كاذبا. نعم فنظرت الي نظره شك وقالت: قل ماشئت ولكنه قد رآك. فافزعني ( قد رآك) هذه وجعلتني انهض لاصلي.. رغم ادعائي الكاذب.... الى امي. كتاب لانك الله كتبه المؤلف علي بن جابر الفيفي, وقد كتب بعض اسماء الله الحسنى, وجعل كتابه يفهمه متوسطي الثقافه ويستطسع المريض ان يقراه على سريره, والحزين بين دموعه, والمحتاج وسط كروبه. الكاتب علي الفيفي, احسست هو الام والاب والطبيب النفسي والمرشد لانه استطاع ان يتغلغل في قلوب القراء, يفهم تأوهاتهم والالامهم ويرتبها في كتابه على حسب الاسماء الحسنى سبحان اللله. لأنك الله رحلة إلى السماء السابعة للبيعة. من خلال قراءته يكون كالبسلم الشافي, وكانه هذه الكلمات قد مسحت ورتبت على اكتاف القراء من التعاب اوجعتها, واحزان حطمتها. وقد اوضح باننا بدون معرفه اسماء الله سبحانه وتعالى وكأننا في صحراء تائهون, تتبدد ايامنا في لهيب تلك الصحراء, ودوامه كثبان القلق النفسي. وقد قسم كتابه في عده اقسام متوجه باسماء الله الحسنى, فلناخذ مثلا اسم من الاسماء ( الوكيل) فيبدا اولا باسئله يطرحها عليك مثلا, هل تشعر بضعفك ؟ وبان الدنيا بتفاصيلها اكبر منك, وبانك ريشه في مهب ريح الحياه الصاخبه ؟ هل تشعر انك طائر قص جناحاه فهو خائر القوى بحاجه الى مساعده, هل لديك اشياء تخشى عليها, وتريد ان تجعلها في عهده من لا تضيع لديه الاشياء, سواء كانت هذه الاشياء ابناء, او مالا, او صحه, او حياه ؟ اذن فادلف الى انوار اسم الله ( الوكيل) معها بعض القصص الحقيقيه والايات الكريمه التي تجعل بلسما لنفسك.
و لكنه بكرمه هو من يشكرك! فهل هناك كرم مثل هذا؟ و من شكره سبحانه فإنه: يغفر الذنوب و يستر العيوب. يوفى الحسنات و يعظم الأجور. يرزقك حسن السمعة الطيبة. يستجيب دعواتك، ويؤنسك به. يعطيك الصحة و العافية و الحياة الهانئة. يرفع عنك البلاء. يهديك إلى الحق ، وقد ضل عنه الكثير. كتاب لأنك الله: رحلة إلى السماء السابعة - الباش كاتبة. الجبار من معاني اسم الله الجبار: الذي يجبر الأجساد و قلوب عباده. ف انكسارات الحياة عديدة ، وبقدر هذه الإنكسارات تتفتح أبواب السماء بضمادات الرحمة و مجبرات الود! "اللهم اغفر لي وارحمني وعافني وارزقني واجبرني" واجبرني: و كأننا نتكسر في اليوم كثيراً، فنحتاج أن يجبرنا الله كثيراً. الهادي الهداية أصلها اللغوي يدل على الميل ، وكأن الهداية ميل عن الخطأ إلى الصواب و عن الضلالة إلى الرشد و عن التية إلى الجادة. "يَهْدِي مَنْ يَشَاءُ إِلَى صِرَاطٍ مُسْتَقِيمٍ" فهو سبحانه يهديك، فيحرف مسارك عن الضلالة وعن الغواية إلى الطريق الأقوم. و سماع القرآن هو أصل الهدايات وهو أعظم ما جعله الله سبباً لهداية عباده. "إِنَّ هَٰذَا الْقُرْآنَ يَهْدِي لِلَّتِي هِيَ أَقْوَمُ" فيستحيل على عالم عامل بالقرآن أن يصيب بزيغ أو إنحراف أو نكوص. و من الجدير بالذكر أن الهداية لا تقتصر على البشر فقط بل هو يهدي جميع خلقه.
كتبت ــ زينب صالح منح القانون امتيازات الموظف ذوي الإعاقة، من بينها إعفاء 50% من ضريبة الدخل، وزيادة الإجازات دون النظر لعدد سنوات الخدمة. حيث نظم قانون الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018. إعفاء ذوي الإعاقة من 50% من ضريبة الدخل وأوضحت اللائحة التنفيذية للقانون رقم2733 لسنة 2018 عدد من الضوابط لتفعيل القانون. ونصت المادة الثانية من القانون، والخامسة من اللائحة التنفيذية على إعفاء ذوي الإعاقة من 50% من ضريبة الدخل. أصدرت الحكومة المصرية توجيهاتها، لكافة الجهات الإدارية، ببدء سريان الإعفاءات الضريبية لذوي الإعاقة، أو من يرعى فعليا شخصًا من ذوي الاحتياجات الخاصة، من العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، بدء من العام الجاري. ووفقا لمنشور رسمي ومذيل بتوقيع مستشار وزير المالية للاتصال السياسي، وفاء موسي، فإن مصلحة الضرائب حددت عددا من الشروط لاستحقاق الموظف من ذوي الاحتياجات التمتع بالإعفاءات الضريبية. بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. وهي: أن يكون لدية بطاقة إثبات الإعاقة صادرة من وزارة التضامن الاجتماعي تحدد نوع ودرجة الإعاقة، إضافة إلى أن يكون الشخص مصري الجنسية أو أجنبيا مقيما، بشرط المعاملة بالمثل. ولفت المنشور إلى أنه "طبقا للمادة الثانية من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والخامسة من اللائحة التنفيذية للقانون الصادر بقرار من رئيس الجمهورية والمنشور بالجريدة الرسمية نهاية ديسمبر الماضي.
دور مكاتب العمل في توظيف المعوقين: على الرغم من أن كافة إجراءات التوظيف في مكاتب العمل قد تمت ميكنتها بما في ذلك ترشيح طالبي العمل للوظائف الشاغرة، إلى أن توظيف المعوقين يتم التعامل معه بصورة مختلفة وذلك من خلال الاتي: (أ) الحصول على فرص وظيفية ملائمة للمعوقين بمختلف ظروفهم، إلى جانب الفرص الوظيفية الأخرى التي يمكن أن يعمل بها المعوقون وغيرهم. (ب) مقابلة طالب العمل من المعوقين من قبل مسؤولي التوظيف لمساعدتهم في اختيار الوظيفة الأكثر ملائمة لهم. قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة. (ج) البحث عن المنشأة الأكثر ملائمة للمتقدم من حيث قربها من مكان إقامته إذا كان ممن يواجهون صعوبة في التنقل، ومن حيث توافر التسهيلات التي تتيح له الحركة بشكل ميسر في المنشأة. (د) التأكد من أن الوظيفة لاتزال المتاحة، وأن المنشأة على استعداد لتوظيف المتقدم بطلب العمل قبل إرساله اليها، وذلك لتجنيبه مشقة التردد بين المنشأة ومكتب العمل. (ه) تحويل طالب العمل إلى المنشأة ومتابعته للتأكد من أنه بدأ العمل فعلا، ومن ثم تسجيله في قاعدة البيانات ضمن العاملين لديها.
اسف على الاطاله وكلام معتمد من وزاره العمل تقبلوا مروري قانوني تحت الانشاءء
رسالة ديموفنف الموقع خارج نطاق العمل
07-10-2015, 12:50 PM عضو مميز تاريخ التسجيل: Oct 2015 الدولة: عسير المشاركات: 1, 011 معدل تقييم المستوى: 16 للاسف لم يتم الذكر الا بتوظيف احيتاجات خاصه لكن لم يذكر عدد الساعات ساعات العمل المادة الثامنة والتسعون: لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. المادة التاسعة والتسعون: يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. المادة المائة: يجوز لصاحب العمل - بموافقة الوزارة - في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً.
فإنه يبدأ تفعيل تلك الإعفاءات بعد مضي 3 أشهر من تاريخ نشرها، أي بدءا من أبريل الماضي". كما تضمنت التعليمات تكليف مأموريات الضرائب المختصة بإعمال مسئولياتها في تطبيق أحكام المواد 10، 11، 63 من اللائحة التنفيذية لقانون الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وحق الموظف ذوي الإعاقة. بعد التحقق من الضوابط والشروط الواردة بتلك المواد. جاء ذلك في إطار دارسة وزارة المالية ومصلحة الضرائب طلب تقدم به مجموعة من العاملين من ذوي الإعاقة. بتوصية من أحد اعضاء مجلس النواب بشأن طلب الإفادة بالرأي عن المعاملة الضريبية الإعفاء الشخصي للعاملين ذوي الإعاقة. أعلنت وزارة القوى العاملة ، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن عدد من نشرات التوعية لحقوق الموظف ذوي الإعاقة، بأهم مزاياهم في القانون الخاص بهم. المتفق مع بنود قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعامين بالحكومة، وقانون العمل رقم 3 لسنة 2012، المعمول به حاليًا، للعاملين بالقطاع الخاص. ونشر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وذلك بعد موافقة مجلس النواب، في الجريدة المصرية. حقوق ومزايا الموظف ذوي الإعاقة المادة 13 تلزم الجهات الحكومية باستيفاء نسبة الخمسة في المائة، لتوظيف ذوي الإعاقة، على أن تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء الوظائف التي تحجز للمصابين في العمليات الحربية.