ويتفهم المدراء في معادن أن دورهم الإشرافي - كجزء من عملهم اليومي - هو التركيز على تحقيق أفضل ما لدى فرقهم، وتعريف هذه الفرق بكيفية تحسين النتائج كجزء من الروتين اليومي. تعمل معادن بجد لتوفير بيئة عمل مجزية تذلل الصعاب والتحديات لمن يرغب في تخطيها. ولجذب أفضل الكفاءات والحفاظ عليها في جميع مستويات المنظمة، تسعى معادن جاهدة لتوفير أمان وظيفي لا مثيل له، وضمان مستوى عال من الرضا الوظيفي، وعلاقات قوية وعمل جماعي، ومكافآت مغرية وغيرها من الفوائد والفرص الجذابة. وتمشياً مع قيم الشركة المتمثلة في النزاهة والرعاية والمبادرة والإنجاز والعمل الجماعي، تدفع معادن أجورا تنافسية. بالإضافة إلى ذلك، يحق لموظفي الشركة الحصول على مزايا واسعة من الفوائد كجزء من مجموع الأجور الشاملة. وتشمل المميزات الأساسية الرعاية الطبية وبدل الانتقال وبدل السكن وبدل النقل ومكافآت الأداء والولاء والمساعدة في البرامج التعليمية. شركة معادن توفر 35 وظيفة هندسية وفنية وإدارية شاغرة لحملة الثانوية فأعلى - أي وظيفة. وفي المملكة العربية السعودية شركة معادن ملتزمة بإعطاء الأفضلية للمواطنين السعوديين. أما في المجالات التي يصعب فيها إيجاد السعوديين المؤهلين وذوي الخبرة، فإن معادن تدعو مجموعة مختارة من الأفراد من جميع أنحاء العالم للانضمام إليها على مختلف المستويات حسب مؤهلاتهم ومهاراتهم وخبراتهم.
تعلن شركة معادن عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة (جميع الأقسام) في برنامج مدته (14) شهراً يشمل اللغة الإنجليزية وتدريب فني للعمل في مقر الشركة بمدينة رأس الخير الصناعية. شروط الالتحاق: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - ألا تقل نسبته في الثانوية العامة عن 70% - ألا تقل نسبته في اختبار القدرات والقياس عن 65% - ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 عاماً مميزات البرنامج: - مكافأة شهرية. - تأمين طبي. - توفير السكن والإعاشة. المزايا بعد التعيين التي تقدمها الشركة لموظفيها: - راتب شهري أساسي مجزي. - بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني. - بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي. - بدل تعيين (لمرة واحدة فقط). - تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين. شركة معادن تنظيف موكيت. - نظام إدخار مع مساهمة من الشركة. - نظام تملك المنازل في مدينة الجبيل الصناعية (تحت الإنشاء). - راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان. - مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف. - نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف. - بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي. - برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
أعلنت شركة التعدين العربية السعودية ( معادن) عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر أكثر من 35 وظيفة لحملة الثانوية العامة فما فوق بعدة مناطق بالمملكة، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- تنفيذي مبيعات أول. 2- مهندس سلامة المناجم. 3- مدير العمليات النقدية. 4- مشغل ثانٍ. 5- مهندس إنتاج. 6- أخصائي رئيسي - الطاقة والمرافق. 7- مراقب عمّال. 8- مُحلل أول استراتيجية الشركة. 9- عالم معادن أول. 10- مُشرف منجم. 11- كبير مهندسين - تخطيط المناجم. 12- مُشرف مخطط الصيانة. 13- جيولوجي ثانٍ - منجم. 14- أخصائي تكلفة الصيانة. 15- مشغل رئيسي. 16- مهندس نظم أول. 17- مدير ميكانيكي. 18- مساعد إداري ثالث. 19- مدير الصحة والسلامة المهنية. شركة معادن تنظيف خزانات. 20- مهندس أول - سلامة العمليات. 21- مشرف مستودع. 22- مشرف أمن. 23- أخصائي خدمات فنية. 24- مسّاح أول. 25- مراقب المالي - المخزون. 26- مُراقب مخزون رئيسي. 27- رئيس قسم المواد والمخزون. 28- أخصائي تخطيط الإنتاج. 29- مدير تخطيط الإنتاج. 30- مساعد إداري. 31- مشرف استراتيجية الموثوقية. 32- مهندس تخطيط. 33- اخصائي كهرباء. 34- أخصائي الآلات. 35- أخصائي تأمين أول.
كشفت شركة التعدين العربية "معادن" عن توفر25 وظيفة إدارية وهندسية وفنية شاغرة لحملة الثانوية فما فوق بـ" الرياض ، طريف، رأس الخير، الجلاميد" وغيرها وفقاً للتفاصيل التالية: 1- مشرف الصحة والسلامة والبيئة "Superintendent, HSE" 2- اختصاصي أول، خدمات التعدين. "Senior Specialist, Mining Services Strategic Sourcing". 3- اختصاصي أول، مشتريات المشاريع. "Senior Specialist, Contracting Projects Procurement". 4- اختصاصي رئيس، مشتريات المشاريع. "Lead Specialist, Projects Procurement". 5- المشرف، "Reduction Day" "Superintendent, Reduction Day" 6- مشغل أول "Senior Operator, Operation Phosphate I". 7- مشرف العمليات "Superintendent, Process" 8- اختصاصي أول، الاستراتيجية والابتكار التقني. "Senior Specialist, Strategy & Technology Innovation". 9- اختصاصي أول، مشاريع تقنية المعلومات. "Senior Specialist, ICT Projects". أرقام : معلومات الشركة - معادن. التقديم للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات من خلال الرابط. أول شحنة أمونيا عبر الرصيف الجديد لميناء رأس الخير من جهة أخرى، أعلنت "معادن"، عن إتمام تحميل أول شحنة أمونيا عبر الرصيف البحري الجديد في ميناء المدينة الصناعية برأس الخير، وذلك من خلال واحدة من السفن الأربع التي انضمت مؤخراً لأسطول الشحن لدى الشركة.
الوصف الوظيفي شركة التعدين العربية السعودية (معادن)، تعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية، توفر (25) وظيفة إدارية وهندسية وفنية شاغرة لحملة الثانوية فما فوق بـ (الرياض، طريف، رأس الخير، الجلاميد) وغيرها - وفقاً للتفاصيل التالية: مجالات العمل: - وظائف هندسية. - وظائف إدارية. - وظائف تقنية. - وظائف فنية. بعض المسميات الوظيفية: 1- مشرف الصحة والسلامة والبيئة. (Superintendent, HSE) 2- أخصائي أول ، خدمات التعدين. (Senior Specialist, Mining Services - Strategic Sourcing) 3- أخصائي أول ، مشتريات المشاريع. (Senior Specialist, Contracting Projects Procurement) 4- أخصائي رئيسي ، مشتريات المشاريع. (Lead Specialist, Projects Procurement) 5- المشرف ، (Reduction Day). معادن - العمل معنا. (Superintendent, Reduction Day) 6- مشغل أول. (Senior Operator, Operation Phosphate I) 7- مشرف العمليات. (Superintendent, Process) 8- أخصائي أول ، الاستراتيجية والابتكار التقني. (Senior Specialist, Strategy & Technology Innovation) 9- أخصائي أول ، مشاريع تقنية المعلومات. (Senior Specialist, ICT Projects) * يتم تحديث الوظائف بشكل مستمر على بوابة التوظيف حسب الإكتفاء.
امكانية التعرف على العابثين بأجهزة الجامعة الداخليين. امكانية صيانة الاجهزة مركزيا عند الضرورة وفي حال رغب المستفيد بذلك. تحديث برامج التشغيل مركزيا (بدون الرجوع لخوادم الشركة المنتجة) والذي بدوره سوف يؤدي إلى: زيادة فاعلية الجدار الناري المركزي تقليل استهلاك سعة الإنترنت المخصصة للجامعة تصفح أسرع للإنترنت تحميل أسرع للبيانات. هذه التعليمات تعمل على نظام التشغيل ويندوز 7 وويندوز 8 في حال كانت نسخة الويندوز على الكمبيوتر فيستا، إكس بي أو Home Basic،يرجى تقديم طلب إلى إدارة العناية بالمستفيدين بغرض ترقية الويندوز وذلك عن طريق الرابط التالي: لا داعي للاستمرار، سوف يقوم موظف الدعم الفني (بعد تقديم طلب الترقية) بعمل اللازم واضافة الكمبيوتر بالمجال الآمن. ملاحظة: يجب معرفة اسم المستخدم المحلي (سوف نستخدم الاسم لاحقا في عملية إضافة الكمبيوتر للمجال الآمن). الفهرس الالي جامعة الملك سعود. اضغط هنا للانتقال إلى "خطوات معرفة اسم المستخدم المحلي" ينصح بشدة بعمل نسخة احتياطية من بياناتك قبل البدء بإضافة الكمبيوتر الى المجال الآمن اقفل جميع الملفات المفتوحة أنقر بزر الفارة الايمن على ايقونة جهاز الكمبيوتر (الموجودة على سطح المكتب) ---< ثم قم باختيار الأمر (خصائص) كما هو موضح بالشكل (1.
الرياض: مكتبة العبيكان، 1431هـ. لويس، إدوارد على الرغم من الآلهة. الرياض: مكتبة العبيكان، 1431هـ المطيري، غازي بن غزاي الدعوة في الواقع المعاصر. مكة المكرمة، جامعة أم القرى، 1431هـ النملة، علي إبراهيم العمل الاجتماعي في منطقة الخليج العربية. الرياض: المؤلف، 1431هـ هيئة السوق المالية دليل الاستثمار للمتقاعدين. الرياض: الهيئة، 1431هـ وزارة الشؤون البلدية والقروية نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم. الفهرس الالي جامعه الملك سعود الصحيه القبول والتسجيل. الرياض: الوزارة، 1431هـ يار، فاطمة نورالدين وعائشة مسعود الحازمي موسوعة التطريز اليدوي الحديث. الرياض: المؤلفة، 1431هـ. اليمني، محمد بن ناصر أقلمة النبات للظروف البيئية. الرياض: جامعة الملك سعود، 1431هـ.
تضمنت المشاركة جناح تحت إشراف عمادة شؤون المكتبات قدمت فيها تعريفاً بالجامعة وخدماتها وتوزيع مطبوعاتها وأنشطتها المختلفة، إضافةً إلى التعريف بالبوابة الإلكترونية والتي تضمنت الفهرس الآلي بمكتبات جامعة الملك سعود ومقتنياتها وقواعد البيانات وخدمات المعلومات التي تقدم للمستفيدين سواء من الجامعة أو من خارجها، كما قدمت العمادة صوراً نادرة وهدايا تذكارية لزوار المعرض. الجدير بالذكر أن جامعة الملك سعود متمثلة بعمادة شؤون المكتبات نظمت بالتعاون مع جامعة الملك خالد معرض أبها للكتاب في إطار الموسم السياحي بمنطقة عسير برعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل عام 1420هـ، وفي هذا العام 1439هـ اختارت جامعة الملك خالد؛ جامعة الملك سعود ضيف شرف للمعرض نظراً للتعاون المشترك بين الجامعتين، ولكونها احدى الجامعات الكبرى بالمملكة، كما إنها أسهمت في صياغة الملامح العلمية والفكرية والثقافية للوطن بمشاركة جامعات الوطن الأخرى، وإدراكاً بأهمية الرصيد العلمي والأكاديمي للجامعة. كم أعرب عميد شؤون المكتبات الدكتور عبدالله بن محمد المنيف على شكره لمعالي مدير الجامعة على ثقته في اختيار عمادة شؤون المكتبات كممثل للجامعة في معرض جامعة الملك خالد الرابع عشر للكتاب والمعلومات.
طباعة اقترح للشراء QR Code حفظ التسجيلة BIBTEX دبلن كور MARCXML MARC (non-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Standard) MODS (XML) RIS شارك تحديد المواد للبحث اختر الكل | عدم تحديد شيء
الأسمري، عبدالله مليح سعيد ومن الشعر شاهد ودليل. الطائف: المؤلف، 1431هـ. بخاري، نوال حسن عبدالغني نقطة بداية. ينبع: المؤلفة، 1431هـ بدرة، مصطفى كمال تحليل المنشآت باستخدام الحاسب الآلي. الرياض: جامعة الملك سعود، 1431هـ. تركستاني، عبدالفتاح عبدالسلام منهج الدعاء من الكتاب والسنة. جدة: المؤلف، 1431هـ. الدخيل الله، دخليل عبدالله تكنيكات في الاقناع. الرياض: مكتبة الشقري، 1431هـ الزعاير، غالب محمد رجا الماء في القرآن الكريم. المدينة المنورة: مكتبة دار الزمان للنشر والتوزيع، 1431هـ. سدوبنيكوف، فاديم نظرية الترجمة. الرياض: جامعة الملك سعود، 1431هـ السماري، فهد بن عبدالله مكتبة الملك خالد بن عبدالعزيز الخاصة. الرياض: دارة الملك عبدالعزيز، 1431هـ. الطيب، نوري طاهر كيمياء أنسجة الانزيمات. الرياض: جامعة الملك سعود، 1431هـ عرب، خالد عبدالرحمن مدخل إلى اضطرابات التوحد. الرياض: دار الزهراء للنشر والتوزيع، 1431هـ. العطيف، علي محمد التكفير مفهومه وأسبابه وضوابطه وأحكامه. المصادر الالكترونية للمعلومات - د. ربحي عليان + د. ايمان السامرائي, دار اليازوري العلميه للنشر والتوزيع - كتب Google. الرياض: مكتبة الرشد، 1431هـ القرشي، علي حسن التواني الجوانب الريفية في خطة التنمية السعودية. جدة: المؤلف، 1431هـ كيروز، جيمس شبكات الحاسب والإنترنت.