وقع لاعب كرة القدم في نادي الزمالك أحمد سيد زيزو، ضحية حلقة اليوم من برنامج رامز موفي ستار، الذي يقدمه النجم رامز جلال، بالتعاون مع الفنان العالمي فان دام. وعلق رامز جلال على ملابس أحمد سيد زيزو ساخرا: "إيه البنطلون ده يا زيزو والجزمة المعفنة دي، زيزو البنطلون ده داخل يصور إعلان التشميرة الأخيرة، وإيه البنطلون ده يا جماعة دي اسمها موضة الطرانش". وأضاف: لاعب قوي سريع.. موهبته تجبرني إني أبقى محايد وأعترف بمهارته.. لو قفش في كورة تحت رجليه مفيش مدافع يقدر عليه.. لا يهيب المنافس.. كتير جدًا موت حراس مرمى مقهورة.. نجم ركلات الترجيح. يُذكر أن برنامج "رامز موفي ستار" تم تصويره بمدينة الرياض برعاية الهيئة العامة للترفيه بالمملكة العربية السعودية للعام الثاني على التوالي. وتدور فكرة برنامج "رامز موفي ستار" هذا العام حول إقناع الضيف أو الضيفة بالمشاركة في فيلم أكشن، ويقوم فان دام بدور البطل الذي يواجه معهما هجوم سكان البحيرة. ويتعرض الضيوف بعد ذلك لمطاردات سكان البحيرة بالدراجات وللعديد من الانفجارات والمواقف الصعبة خلال الهرب بالعربة، كما يخيفهم رامز جلال الذي يحل محل فان دام في الخفاء بثعبان، وفي النهاية تتوقف العربة على حافة جسر معدني معلق فوق بحيرة فيها تمساح مخيف.
[11] في 17 يونيو 2021، أحرز أحمد سيد زيزو هدف الزمالك الأول في الدقيقة 34 والهدف الثانى للزمالك في الدقيقة 75 في المبارة التي إنتهت بنتيجة 3-0 لصالح الزمالك على استاد القاهرة الدولي ، ضمن منافسات الجولة السادسة والعشرون من مسابقة الدورى الممتاز. [12] في 28 يونيو 2021، قاد أحمد سيد زيزو فريقه الزمالك للفوز على مصر للمقاصة بهدف دون رد في المباراة التي جمعتهما ضمن الجولة السابعة والعشرين من الدوري المصري والتي أقيمت بملعب السويس. في 7 أغسطس 2021، افتتح أحمد سيد زيزو التسجيل للزمالك بهدف أول في شباك غزل المحلة من ركلة جزاء بالدقيقة 24 في اللقاء الذي إنتهي بفوز الزمالك 3-0 في الجولة الثامنة والعشرين من مسابقة الدوري المصري الممتاز. [13] في 17 أغسطس 2021، صنع أحمد سيد زيزو هدفاً سجله مروان حمدي مهاجم الزمالك في شباك وادى دجلة من ضربة رأس في الدقيقة 59 من المباراة التي أقيمت على ستاد الدفاع الجوى، ضمن منافسات الجولة الحادية والثلاثين لمسابقة الدوري المصري الممتاز. [14] في 20 أغسطس 2021، في الدقيقة 58 يحتسب حكم اللقاء ركلة جزاء لنادي الزمالك بعد الرجوع لتقنية الفيديو، في ظل وجود مخالفة على عامر عامر حارس سيراميكا، وينجح أحمد سيد زيزو في إحراز الهدف الثاني ليفوز نادي الزمالك على حساب نظيره سيراميكا كليوباترا بهدفين مقابل هدف، في المباراة التي أقيمت بينهما باستاد السويس الجديد في الجولة الثانية والثلاثين لمسابقة الدوري المصري الممتاز.
تصريحات نارية لـ زيزو عن الأهلي والزمالك بعد رؤية رامز جلال تقدر تشوف الحلقه كامله على شاهد (اتفرج ببلاش) #رامز_موفي_ستار #MBCMASR #رمضان_يجمعنا #هيئة_الترفيه — MBC مصر (@mbcmasr) April 28, 2022 قناة سبورت 360عربية على يوتيوب
بذل مجهود مضاعف يتطلب من الموظف الذي يتلقّى معاملة سيئة من مديره منك أن يقوم بجهود مضاعفة لضمان سير واستمرار العمل بشكل سليم، وهذا لا يعني أن يتسلم مهام ادارية تفوق تخصصه أو وصفه الوظيفي أو أن يتحمل بعض الواجبات والمهام بالنيابة عن زملائك لكن العمل تحت القيادة المتسلطة سوف يجبر الموظف أن يكون متنبهاً للأخطاء بشكل خاص ويعمل على النظر في أدق التفاصيل لضمان عدم وجود ثغرات أو عيوب. أن يكون الموظف متعاون حيث أن تعاون مع زملائه في نطاق من الاحترام والتقدير المهني وأيضا مع مديره في إطار من الاحترام الوظيفي لشخصه ومكانته والعمل دوما على مساعدته ومساندته يلين من المعاملة القاسية من المدير للموظف القيام بتقديم المشورة عند طلب المدير فقط لتلافي المشاحنات. الحافظ على وجود جو من الطاقة الايجابية في المكان. طلب الاستشارة طلب الاستشارة تحسن كثيراً من المعاملة حيث أنها تشعر المدير أنه محل خبرة وقيادة حتى إذا لم يكن كذلك. ترك فرصة للمدير للظهور والتباهي بإنجازاته وشعاراته وفتح المجال لطرح رؤيته ورسالته التي يؤمن بها. عدم أخذ الأمور بشكل شخصي. تعرف على عقوبة التعدى على موظف عام أثناء تأدية عمله - اليوم السابع. التزام الهدوء. عدم التحدث بالسوء عنه. اتباع المنطقية في كل تصرف.
000 ريال و5000 مقابل تشغيل صاحب العمل للنساء خلال فترات عمل محظورة. وحفظت اللائحة حقوق العامل بإيقاع عقوبات على صاحب العمل الذي يقوم بالاحتفاظ بجواز سفر العامل دون موافقته بمبلغ 2000 ريال تتعدد بتعدد العمال، و5000 لتشغيل العامل دون عقد عمل أو عدم تسليمه نسخة من العقد، و15. 000 لتشغيل العامل سخرة (إجباري)، وفي حال قيام صاحب العمل بتحميل العامل الرسوم أو التكاليف الملزم هو بتحملها يتم معاقبته بدفع مبلغ 10. عقوبة رفع الصوت على الموظف العام. 000 ريال عن كل عامل يمارس معه هذه المخالفة.
وشددوا على أن تكرار هذه الشكاوى يؤكد عدم وعى بعض المعلمين بالمعاملة التربوية والنفسية للطلاب، ويستدعي بحث أسباب تكرارها من خلال علماء علم النفس وتربويين قبل أن تصبح ظاهرة، مقترحين رفع مستوى المعلم من خلال الدورات التدريبية، ووجود لوائح بالمدرسة تجرم العنف سواء من الطالب أو المعلم، وإلزام المعلمين بإجراء اختبارات نفسية لضمان أهليتهم للتعامل مع الأطفال. في المقابل أكد مسؤولون في مدارس خاصة، طلبوا عدم نشر أسمائهم، أن المعلم من المفترض أن يكون شخصاً محبوباً عند الطلبة يصغون إلى حديثه ويستجيبون له دون الشعور بالرهبة أو الخوف، مشيرين إلى أن بعض المعلمين لديهم اعتقاد خاطئ بأن إدارة الصف الدراسي لا تتم إلا بالشدة والصراخ حتى يهابهم الطلبة ويستطيعوا السيطرة عليهم. عقوبة رفع الصوت على الموظف المثالي. وشددوا على وجود لوائح مدرسية تمنع الصراخ والشدة وتلزم المعلمين باحترام الطلبة والتعامل معهم باللين والاحترام، إلا أن وجود حالات فردية أو خروج المعلم عن سياسة ضبط النفس في أحد المواقف غالباً ما يتم التعامل معه بشكل هادئ، خصوصاً أنه في غالبية الأوقات يكون رد فعل لموقف حدث داخل الصف، كما أن بعض الطلبة يبالغون في وصف شدة المعلم معهم. فيما أشار الاختصاصيون الاجتماعيون، حمده عبدالله، ومخلود إبراهيم، ويمنى العلي، ومحمد جوهر، إلى أن غالبية شكاوى ذوي الطلبة من المعلمين تتركز في الصراخ داخل الصف، وشعور أطفالهم بالخوف من المعلم، لافتين إلى أن المعلمين غالباً ما ينفون إتيانهم بهذه التصرفات والتدليل على صحة حديثهم بأن الشكوى فردية وأن الطالب المشتكي لديه فرط حساسية، أو مدلل بشكل أزيد من المطلوب.