آخر تحديث 2019-02-28 10:59:24 عندما نتحدّث عن نقاط القوة أو نقاط الضعف لشخصية ما، فإننا نرجع في الأساس إلى التعرّف على ما تلك النقاط التي تُعرف بنقاط القوة لكي يكتسبها الشخص، وما تلك النقاط التي تُسمى بنقاط الضعف لكي نتجنّبها أو نحاول أن نعالجها إذا وُجدت في شخصيتنا. وفي هذا المقال سنأخذ الجانب الإيجابي من شخصية أي فرد وسنتحدّث عن نقاط القوة. ما نقاط قوتك؟ إنّ نقاط القوة تعتمد على أربعة مقومات، وهي: القدرة على التحليل. القدرة على أن تكون لطيفًا. القدرة على القيادة. القدرة على التعبير. القدرة على التحليل وتتضمن نقطة القوة هذه على: قدرتك أن تكون شخصًا يستطيع التفكير باستقامة، ولا يتهوّر في قراراته ولديه قدرة على استخلاص نتائج من تفكيره، كما أنك تسأل عن كيف يمكننا إنجاز الأمور من خلال تحليلك للوقائع والحقائق. النظرة الشمولية أو الكاملة للأمور التي تحت ناظريك، وتفحّص الأدلة الكاملة، وأهمية المعرفة والإدراك بالنسبة لك لتكون دقيقًا ومنطقيًّا. كيف تستخدم نقاط قوتك ونقاط ضعفك | المطور السوداني. الانضباط واحدة من نقاط القوة التي تجعل الشخص حاسمًا، ومنجزًا للأعمال، وله القدرة على التركيز على المهام التي بين يديه. القدرة على أن تكون لطيفًا ضمن نقطة القوة القدرة على أن تكون لطيفًا يمكنك أن تكون حاملًا لهذه الصفات الآتية: قدرتك على دعم الآخرين، وتستطيع التمييز بين الدعم الحقيقي لهم ومسايرة الآخرين في آرائهم وموافقتهم عليها من دون تحرٍّ، وتُعدُّ ذا تفكير جماعي تكثر من استخدامك لضمير نحن، ومنصتًا جيّدًا للآخرين.
عدم الرغبة في سماع وأخذ آراء الآخرين. الاستسلام والافتقار إلى المثابرة وروح الإبداع والاستمرار لتحقيق النجاحات الكبيرة. حسد الآخرين على أعمالهم ونجاجاتهم. سرعة الغضب وعدم القدرة على امتصاصه. نصائح للتغلب على نقاط ضعف الشخصية إليك هنا أبرز النصائح التي تساعدك وتمكنك من التغلب على نقاط ضعفك الشخصية ومواجهتها: [٦] حدد نقاط ضعفك، ووضح أيضًا الإخفاقات والعيوب التي توجهك وتساعدك على تحديد ومعرفة نقاط ضعفك ، واطلب من الأشخاص المقربين منك أن يقدموا لك ملاحظات صادقة عن أبرز نقاط ضعفك التي تؤثر عليك، وفكر بالأشياء التي ترغب بتغييرها في حياتك، والتي قد تكون السبب في تفاقم نقاط الضعف لديك. كيف يمكنني أن أعرف نقاط قوتي وضعفي؟ - Quora. بعد أن تعرفت على نقاط ضعفك، قم باستخدام نقاط قوتك لمواجهتها، كما يمكنك أيضًا أن تطلب مساعدة أشخاص آخرين لتتغلب على نقاط ضعفك. يمكنك أن تتغلب على مواطن نقاط الضعف التي لديك، عن طريق حضور ورشات عمل ودورات تدريبية لتطور المهارات التي بحاجة إلى تطوير. ضع خطة عمل موجزة لتتمكن من التغلب على نقاط ضعفك، وحدد الأهداف التي تسعى لتحقيقها في هذه الخطة والمدة الزمنية المتوقعة لإتمام تتنفيذ الأهداف. قوة الشخصية والنجاح إن لقوة الشخصية وصفاتها وخصائصها أثر كبير على النجاح بكافة مجالات الحياة المختلفة العلمية والشخصية، لذا فإن الأشخاص الذين يتمتعون بالشخصية القوية لديهم أهم الصفات التي تؤهلهم للنجاح منها: [١] الطموح والرغبة في تحقيق الأهداف ، والنمو والازدهار في الحياة.
إذا كنت بكل صدق وكل أمانة تؤمن أن نقاط قوتك ستخدمها بشكل أفضل في دور وظيفي آخر (بشكل مثالي وظيفة أحلامك ، فعليك البدء في التخطيط للانتقال لهذه الوظيفة الآن. لا تنتظر کي تفشل في عملك الحالي أو تصبح منهكا ومتوترا بالقيام بعمل تراه صعبا، لأنه لا يناسب مجموعة مهاراتك. فكر في الاستعانة بمدير توظيف ليساعدك على التخطيط لأي تغيير مطلوب، من المحتمل أن تعود لتدرس أو تنتقل لمهنة جديدة حيث ستحتاج لأن تتواضع بأن تبدأ من الحضيض. هذه ليست باختيارات سهلة التنفيذ ويمكن أن تحاول عائلتك أو أصدقاؤك أن يثنوك عن اتخاذ مثل هذه القرارات التي تحمل جزءا من المخاطرة بعمل هذه التغييرات، لذلك كن حذرا في اختيار من تأخذ منهم النصيحة والدعم. ما هي نقاط قوتك - موقع مقالات. لكي تلقي نظرة مخلصة على نقاط قوتك ونقاط ضعفك المتنوعة ودرجة استخدام عملك الحالي لنقاط قوتك وابتعاده عن نقاط ضعفك. التحدي التالي هو أن تقرر كيف يمكنك التأكد من أن اختيارك لأي عمل مستقبلي أو مجال وظيفي سيكون مثاليا في استخدام وبناء نقاط القوة لديك ويتطلب استخداما أقل للمواضع التي لا تؤديها بنفس الجودة بشكل طبيعي. يمكن أن تكتشف مهارات وتصرفات لست بقوي أو ضعيف فيها، فمن المحتمل أن يكون هذا لأنك لم تستخدمها أو تراها من قبل.
يجب تحقيق الانضباط الذاتي والذي يعني التهذيب والتربية، وتقع على الفرد مسؤولية تحديد الأمور الخاطئة والمعيقة والابتعاد عنها من خلال تنظيم جدول، ومحاسبة النفس على التقصير باستمرار حتى بلوغ الهدف. يمكن أن يكون وجود الأشخاص الإيجابيين معززًا لنقاط القوة في الشخصية والتخلص من نقاط الضعف، فهم دائمًا ما يحاولون التخلص من اليأس ونبذ أسباب الفشل وتشجيع الآخرين للوصول لأهدافهم. نصائح مهمّة عند التّحدّث عن نقاط الضّعف يُسأل عادةً في مُقابلات العمل عن نقاط الضّعف ونقاط القوّة، ولكن الغالبية العُظمى لا يستطيعون الإجابة عن هذا السّؤال بطريقة ذكيّة لتأخذ محور انتباه صاحب العمل، لذلك توجد بعض النّصائح التي قد تُساهم في علاج مُشكلة التّوتر في تلك اللحظة وتُسهّل تجاوز هذا النّوع من الأسئلة، وفيما يأتي بيان لذلك: [٨] المُحافظة على البقاء بإيجابية، إذ إنّ مُحاولة بيان أنّ نقاط الضعف من الممكن أن تكون إيجابية بالوظيفة قد تلفت انتباه السائل أنّ المُتقدّم لهذه الوظيفة شخص إيجابي؛ وذلك لأنّ التوجُّه التفصيلي للغاية هو أحد الأصول للعديد من المراكز. تجنب استخدام الكلمات السلبية مثل "ضعيف" و "الفشل". التأكيد على أنّ خُطة العمل قادرة على التّغلب على نقاط الضعف.
وصف الإختبار: هذا الاختبار يحدد لك نقطة قوتك, أجب عن الأسئلة بصراحة فلن يتم مشاركة إجاباتك. سؤال واحد إن اجبت عنه بشكل صحيح فانت مريض نفسيا هذا الاختبار عبارة عن سؤال واحد في علم النفس لو تمكنت من الاجابة عنه بشكل صحيح فانت دون شك تعاني من مشاكل نفسية, هذا الاختبار اجراه علماء النفس على الكثير من المرضى النفسيين. كم عمرك بـ 15 سؤال ؟ هذا الاختبار يستطيع ان يحزر عمرك الحقيقي عبر اجابتك عن 15 سؤال بكل صراحة. من ولد معك من المشاهير هذا الاختبار يحدد لك من ولد معك في نفس اليوم من المشاهير, أدخل تاريخ ميلادك وشارك نتيجتك. هل انت شخص بارد المشاعر ؟ هذا الاختبار يحدد لك فيما اذا كنت من انواع الاشخاص باردو المشاعر ام ملتهبي المشاعر. اعرف شبيهك من الحيوانات هذا الاختبار يحدد لك شبيهك الانسب لشخصيتك من الحيوانات, جاوب بكل صراحة فلن يتم مشاركة اجاباتك من شبيهك من لاعبي كرة القدم ؟ هذا الاختبار يحدد لك شبيهك في الصفات من نجوم كرة القدم, جاوب بكل صراحة فلن يتم نشر اجابتك.
قوة الشخصية وضعفها كل شخصٍ منا لديه نقاط قوة ونقاط ضعف خاصة به، فهنالك العديد من الأشخاص يسعون دائمًا لإبراز وإظهار نقاط قوتهم الشخصية، ويبذلون قصارى جهدهم حتى يخفون نقاط ضعفهم ويحاولون التغلب عليها وتجنبها عن طريق إحداثهم تغييرات على أنفسهم ومهاراتهم الخاصة، ومع أن هنالك بعض نقاط القوة التي يكتسبها الأفراد من الجينات الوراثية، إلا أن معظم نقاط القوة الشخصية لا تولد مع الأشخاص فهي عبارة عن مجموعة من المهارات والقدرات التي يعمل الشخص على تطويرها وتعزيزها وممارستها في مختلف الأحداث والوقائع التي قد يتعرض لها.
جامعة الجوف تعلن جامعة الجوف عن توفر وظائف أكاديمية بدرجة ( أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ)، للسعوديين والسعوديات في كل من: ( سكاكا، القريات، طبرجل)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: – (أستاذ مساعد – أستاذ مشارك – أستاذ). الكليات: 1- كلية الطب. 2- كلية طب الأسنان. 3- كلية الصيدلة. 4- كلية العلوم الطبية التطبيقية بسكاكا. 5- كلية العلوم الطبية التطبيقية بالقريات. 6- كلية الهندسة. 7- كلية الأعمال. 8- كلية العلوم والآداب القريات. 9- كلية العلوم والآداب بطبرجل. الكليات والأقسام: اضغط هنا شروط التقديم: 1- أن تكون الدراسة في جميع المراحل الدراسية الثلاث (انتظاماً). 2- امتداد التخصص في المراحل الدراسية الثلاث (البكالوريوس والماجستير والدكتوراه)، ويستثنى من ذلك التخصصات التي لا تمنح درجة البكالوريوس. 3- ألا يقل التقدير في جميع المراحل الدراسية عن جيد جداً أو ما يعادله. 4- أن يكون حاصلاً على الدرجات العلمية من الجامعات السعودية، أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم. 5- اجتياز المقابلة الشخصية. الوثائق المطلوبة: 1- صورة الهوية الوطنية. 2- السيرة الذاتية. 3- صورة من المؤهلات العلمية، والسجلات الأكاديمية (البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه).
تعلن جامعة الجوف عن توفر وظائف أكاديمية بدرجة (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ)، للسعوديين والسعوديات في كل من: (سكاكا، القريات، طبرجل)، وذلك وفق التالي: » فترة التقديم: اعتباراً من يوم الأحد: 29 / 12 /1442 هـ، حتى يوم الإثنين: 08 / 01 /1443 هـ. » شروط التقديم: أن تكون الدراسة في جميع المراحل الدراسية الثلاث (انتظاماً). امتداد التخصص في المراحل الدراسية الثلاث (البكالوريوس والماجستير والدكتوراه)، ويستثنى من ذلك التخصصات التي لا تمنح درجة البكالوريوس. ألا يقل التقدير في جميع المراحل الدراسية عن جيد جداً أو ما يعادله. أن يكون حاصلاً على الدرجات العلمية من الجامعات السعودية، أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم. اجتياز المقابلة الشخصية. » الوثائق المطلوبة: صورة الهوية الوطنية. السيرة الذاتية. صورة من المؤهلات العلمية، والسجلات الأكاديمية (البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه). صورة من المعادلات للوثائق من خارج المملكة. » طريقة التقديم: لتقديم الطلب، ولمزيد من التفاصيل، نأمل زيارة موقع وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بجامعة الجوف، عبر الرابط التالي: اضغط هنا للإطلاع على التخصصات المطلوبة اضغط هنا للاستفسار والمساعدة: يرجى التواصل عن طريق البريد الإلكتروني: [email protected].
رابعا كلية التربية، خامسا كليات المجتمع وتشمل: كلية المجتمع بسكاكا، كلية المجتمع بالقريات، كلية المجتمع ب طبرجل ، سادسا مجمع الطالبات بسكاكا، سابعا مجمع الطالبات بطبرجل، ثامنا مجمع الطالبات بالقريات، وبخلاف درجات البكالوريوس تمنح الجامعة درجة الدبلوم الانتقائي في الأقسام التالية: علوم الحاسب، المختبرات الطبية، واللغة الإنجليزية، كما تمنح الجامعة الدبلوم التأهيلي في الموارد البشرية، والإدارة المالية. أما نظام الدراسة في السنة التحضيرية فيتخصص الطالب فيه في إحدى المسارين: إما الصحي أو الهندسي العلمي، ويتم بعد اجتيازه لهذه السنة التحاقه بأحد الكليات الآتية: كلية الطب، كلية طب الأسنان، كلية الصيدلة، كلية العلوم الطبية التطبيقية، كلية الهندسة، كلية الحاسب والمعلومات. مدير جامعة الجوف يعد الأستاذ الدكتور إسماعيل بن محمد بن عبد الله البشري هو مدير جامعة الجوف، وهو أستاذ في التاريخ الحديث من مواليد أبها عام 1957، حاصل على بكالوريوس من كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية عام 1979، وحاصل على الماجستير من جامعة الأزهر عام 1983، كما حصل على الدكتوراه من جامعة دورهام بريطانيا عام 1988، وقد تولى منصب مدير جامعة الجوف منذ عام 2012، وكان قبلها في عدة مناصب أخرى وهي: عضو مجلس الشورى من 2009 إلى 2012، مدير جامعة الشارقة من 2003 إلى 2008، وكيل جامعة الملك خالد من 1999 إلى 2002.
وكان قبلها عميد كلية اللغة العربية والعلوم الاجتماعية من 1992 إلى 1995، وكيل كلية اللغة العربية والعلوم الاجتماعية من 1990 إل 1992، مدير الشئون المالية والإدارية فرع جامعة الدمام من 1981 إلى 1983، أمين مكتبة كلية الشريعة واللغة العربية بأبها من 1979 إلى 1981، وقد ترقى أكاديميا من: محاضر في التاريخ الحديث في الفترة بين 1983 إلى 1988، إلى أستاذ مساعد من 1988 إلى 1995، ثم أستاذ مشارك من 1995 إلى 1999، ثم أستاذ منذ عام 1999.