توطين مهن قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات واحدة من الأمور التي أعلن عنها وزير الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية، وذلك من منطلق الدعوة إلى سعودة القطاعات المختلفة في المملكة، وفي الشأن ذاته فإنَّ توطين مهن قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات من الأمور التي يترقبها المواطن السعوديّ بشغف كبير، ولهذا دعونا نتعرّف على هذا الأمر من خلال المقال أدناه. توطين مهن قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية؛ المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في المملكة، بحيث يسري تطبيق هذا القرار على كلّ المنشآت في سوق العمل التي توظف ما يزيد عن 5 عاملين، وخاصةً في وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات، وتطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل، والدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات. وفي الشأن ذاته تطمح الوزارة إلى توفير العديد من الفرص الوظيفية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات؛ بحيث تسعى لتوفير 9 آلاف فرصة وظيفية، وتحرص أيضًا على تحفيز نمو الوظائف، هذا وحددت الأجر المحتسب في توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات المستهدفة بحيث يبدأ من 7.
أصدر وزير الموارد البشرية قرارات جديدة متعلقة بإجراءات توطين المهن 1442 ، وهي الإجراءات التي بدأت المملكة في اتخاذها منذ عدة سنوات، وتستهدف توفير فرص العمل اللائقة للمواطنين السعوديين في كافة المجالات في القطاع الخاص، من أجل إلحاقهم بركب العمل في المملكة، والمساهمة في تنمية القطاع الخاص مما يعود بالنفع الكلي على قطاع الاستثمار في الدولة، وهو ما يتماشى مع رؤية المملكة 2030. توطين المهن 1442 تأتي قرارات توطين المهن في المملكة العربية السعودية من أجل الحد من البطالة، وتوفير فرص العمل المناسبة للباحثين عن العمل من أبناء الوطن، وتقوم وزارة الموارد البشرية بشكل دوري بمراجعة أعداد الخريجين والباحثين عن العمل في السعودية في التخصصات المختلفة، بالإضافة إلى دراسة الطاقة الاستيعابية لسوق العمل من أجل توفير أكبر عدد من فرص العمل الملائمة لشباب الخريجين في القطاع الخاص. وقد أعلن وزير الموارد البشرية في أحدث قراراته عن بدء توطين العمل في المهن الخاصة بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات لجميع شركات القطاع الخاص التي يعمل بها أكثر من خمسة موظفين، وكانت في وقت لاحق قد أعلنت القواعد والإجراءات المنظمة لتوطين مهن الهندسة والصيدلة، والعديد من المهن الأخرى.
وبالتعاون مع كل من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال مبادرة مهارات المستقبل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تهيئة البيئة الملائمة لاستقرار العاملين المواطنين ودعم جهود التوطين في مهن الاتصالات وتقنية المعلومات، حيث تهدف تلك المبادرات والبرامج إلى تمكين منشآت القطاع الخاص من التوطين من خلال تقديم خدمات التوظيف والتأهيل والإرشاد عبر العديد من البرامج التدريبية المتنوعة لتنمية القدرات الرقمية المساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني ودعم إجمالي الناتج المحلي في المملكة. ومن المنتظر أن تبدأ الوزارة بإلزام المنشآت بالقرار الوزاري في السابع عشر من ذي القعدة من العام 1442هـ، ونوهت إلى أنه في حال عدم تقيد المنشأة بنسبة التوطين المطلوبة عند دخول قرار التوطين حيز التطبيق، سيتم إيقاف جميع التعاملات الإلكترونية بشكل آلي وذلك للمهن المستهدفة بالتوطين (إصدار تأشيرات للمهنة، ونقل خدمة للمهنة، وتغيير مهنة للمهنة، ورخص العمل للمهن) بالإضافة لعقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين المنصوص عليها في القرار الوزاري بتاريخ 27 / 9 / 1440هـ وما يطرأ عليه من تعديلات.
وأوضح هذا الأخير، أن حماية المبلغين عن الفساد، تستلزم تنفيذ القوانين لا غير وتطبيقها لتقديم ضمانات لآخرين يريدون التبليغ عن الفساد، مشيرا إلى تزايد حالات الفصل من العمل في العديد من المؤسسات والإدارات العمومية بالجزائر تهم المبلغين عن الفساد، إذ "ينخرط في تنسيقية المبلغين عن الفساد عدد من الإطارات التي تعرضت للفصل عن العمل، وملفاتهم لم تسو بعد". الجزائر قطعت أشواطا في دحر الفساد… من جهته، أبرز الحقوقي عزوز عبد الإله، أستاذ القانون العام بجامعة عبد الحميد بن باديس بمستغانم، أن حماية المبلغين عن الفساد، هو مطلب يحوز على شبه إجماع في الجزائر، وأن ما يستوجب على السلطات هو اتخاذ آليات قانونية صارمة لحماية المبلغ في محيط عمله، وعدم التعرض له ولأسرته أو المساس بمصالحه الأساسية أو الثأر منه طبقا للمادة 45 من قانون العقوبات، موضحا أنه تجسيدا للمادتين 204 و205 من الدستور الجديد والمتعلقتين بمحاربة الفساد والوقاية منه، فإن حماية المبلغين تعتبر آلية قانونية.
- 2020 شهد أعلى نسبة بلاغات منذ إنشاء الهيئة - «العملات الرقمية» مازالت خارج التنظيم القانوني للإقرارات كشف الأمين العام بالإنابة في الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة» الدكتور محمد بوزبر أن الهيئة صرفت أخيراً أول مكافأة مالية لأحد المبلغين عن قضية فساد. شروط الحصول على مكافأة التبليغ عن الفساد | Zoom Tunisia زووم تونيزيا. وأوضح بوزبر لـ «الراي» أن «اللائحة التنفيذية لقانون الهيئة رسمت أطر هذه المسألة من خلال مبلغ مقطوع يقدر في كل حالة على حدة بعد استيفاء شروط معينة أو نسبة من المبلغ والعائدات المتحصلة جراء جريمة الفساد، متى كان البلاغ هو السبب الوحيد والمباشر في ذلك بعد صدور حكم نهائي بات فى الواقعة، وقامت (نزاهة) أخيراً بتفعيل هذه المكافأة وتم تسليمها إلى أحد المبلغين». وأعلن بوزبر أن عدد الشكاوى التي تم قيدها رسمياً كبلاغ، منذ صدور اللائحة التنفيذية في نوفمبر 2016 بلغ 365 بلاغاً. وسجل العام الماضي أعلى نسبة من البلاغات، حيث أوضح بوزبر أن «هذه الشكاوى موزعة على 12 بلاغاً مقيداً في العام 2016، و78 في العام 2017، و80 في العام 2018، و81 في العام 2019، و87 في العام 2020، و27 في العام 2021». وأفاد أن «عدد إقرارات الذمة المالية التي تسلمتها الهيئة بلغ 26500 إقرار، فيما بلغ عدد المتخلفين 326 متخلفاً».
ويشهد التبليغ عن الفساد في البلاد، من الجانب التطبيقي، صعوبات جمة، يواجهها العشرات من الأشخاص، الذين انخرطوا في حملة مكافحة الفساد والكشف عن مختلف الجرائم الاقتصادية والمالية، إذ ارتفعت الأصوات في المدة الأخيرة، بإيجاد أمر رئاسي خاص بحماية المبلغين عن قضايا الفساد بغية حمايتهم من العقوبات أو الثأر عن التبليغ، في ظل استمرار التوقيفات التعسفية التي تطال العديد من إطارات الدولة، الذين جنحوا إلى التبليغ لدعم جهود الدولة في المضي قدماً لتطهير الإدارة من الفساد ورموزه. في هذا السياق، يؤكد نور الدين تونسي رئيس تنسيقية المبلغين عن الفساد وهي جمعية وطنية غير معتمدة، بصفته رئيسا سابقا للدائرة التجارية لميناء وهران ومطرود عن العمل منذ 50 شهرا، بسبب تقديمه تبليغات عن قضايا فساد بالجملة، كانت سببا مباشرا في الإطاحة بعدد من المتورطين في الفساد بينهم رجل الأعمال الموقوف علي حداد، وقضية تبديد 29 مليون دولار في ذات الميناء، أنه بات من الضروري، إيجاد ضوابط قانونية صارمة لحماية هذه الفئة، التي تحولت بمرور الوقت من مبلغ إلى متهم، وأن العديد منهم تعرضوا إلى طرد تعسفي وصاروا يواجهون صعوبات الحصول على لقمة العيش.
زووم تونيزيا | الخميس، 12 ديسمبر، 2019 على الساعة 14:28 | عدد الزيارات: 9643 أعلنت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد اليوم الخميس 12 ديسمبر 2019، عن صدور الأوامر التطبيقية المتعلقة بضبط شروط وإجراءات وصيغ ومعايير إسناد مكافأة مالية للمبلغين عن الفساد. حيث يشترط أن يكون المبلغ عن الفساد المصدر الأول والرئيسي للمعلومات المبلغ عنها. وتسند المكافأة المالية للمبلغ عن الفساد بمقتضى مقرر من رئيس الحكومة وباقتراح من الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد، بعد تلقيها لمطلب كتابي في الغرض من المبلغ عن الفساد والتأكد من مآل الإبلاغ وإعداد تقرير معلل يتضمن بيان العلاقة بين الابلاغ والحيلولة دون ارتكاب جرائم فساد في القطاع العام، أو إلى اكتشافها أو اكتشاف مرتكبيها أو البعض منهم أو استرداد الأموال المتأتية منها. مكافاه التبليغ عن الفساد تونس. ويقدّر مبلغ المكافأة المالية على أساس 5% من قيمة الأموال التي تم استردادها فعلا نتيجة للكشف عن جرائم الفساد موضوع الابلاغ على أن لا يتجاوز هذا المبلغ سقفه خمسين ألف دينارا ( 50. 000). وتُمنح المكافأة في أجل أقصاه سنة من تاريخ صدور حكم بات ونهائي في صورة إثارة قضية تبعا للتبليغ.
لكويتمكافأة-مالية-للمبلغين-عن-الفساد الكويت.... مكافأة مالية للمبلغين عن الفساد الكويت.... مكافأة مالية للمبلغين عن الفساد أعلن الأمين العام للهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة) بالإنابة الدكتور محمد بوزبر، أنه تم رصد مكافأة مالية للمبلغ عن قضايا الفساد في حال حصول الهيئة على حكم... 10. 02. مكافاه التبليغ عن الفساد داخل الاداره في تونس. 2021, سبوتنيك عربي 2021-02-10T04:55+0000 2021-02-10T04:55+0000 2022-01-24T09:23+0000 /html/head/meta[@name='og:title']/@content /html/head/meta[@name='og:description']/@content سبوتنيك عربي +74956456601 MIA "Rosiya Segodnya" 2021 سبوتنيك عربي +74956456601 MIA "Rosiya Segodnya" الأخبار ar_EG سبوتنيك عربي +74956456601 MIA "Rosiya Segodnya" سبوتنيك عربي +74956456601 MIA "Rosiya Segodnya" سبوتنيك عربي +74956456601 MIA "Rosiya Segodnya" العالم العربي, الأخبار, الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة", رصد مكافأة, جماعة التبليغ, قضايا الفساد 04:55 GMT 10. 2021 (تم التحديث: 09:23 GMT 24. 01. 2022) تابعنا عبر أعلن الأمين العام للهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة) بالإنابة الدكتور محمد بوزبر، أنه تم رصد مكافأة مالية للمبلغ عن قضايا الفساد في حال حصول الهيئة على حكم نهائي في البلاغ الذي قدمه.
أوضح رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد مازن الكهموس ، السبب وراء عدم تجاوز مكافآت الهيئة للمبلغين عن الفساد مبلغ 50 ألف ريال، وليس أكثر من ذلك حتى في حال الإبلاغ عن الفساد بمبالغ كبيرة. #فيديو #المديفر لـ #رئيس_مكافحة_الفساد_في_الصورة: ليش في المكافآت توقفون عند 50 ألف؟! — الليوان (@almodifershow) March 23, 2020 وأضاف الكهموس أن نظام الهيئة ينص على أن المكافأة تتراوح ما بين 5 آلاف و50 ألف ريال، وفي حال كان المُبَلغ يرى أنه يستحق مبلغاً أكثر من ذلك فلا بد أن يصدر حكم من المحكمة بذلك، لأن الهيئة لا تستطيع أن تدفع أكثر من المبلغ المحدد. وقال الكهموس ، خلال لقائه ببرنامج "في الصورة" على قناة "روتانا خليجية"، إن بعض المبلغين يرفضون الإعلان عن أسمائهم؛ خوفاً على أنفسهم ومعهم الحق في ذلك، وبالتالي فالمحكمة لا تستطيع أن تعطيهم المبلغ الكبير الذي يستحقونه نظير إبلاغهم عن الفساد. وتعليقاً على مطالبات عضو مجلس الشورى الدكتور عبدالله السفياني بمراجعة عقود مشاهير التواصل الاجتماعي مع الهيئات الحكومية، ورأيه بأنها أموال مُهدرة وفيها تضليل يراد منها تحسين الصورة والدفاع عن القصور، طالب الكهموس بالتثبت من ذلك أولاً.
وفي ما يتعلق بالعملات الرقمية وما إذا كانت من الأمور التي يجب تضمينها في إقرارات الذمة المالية، قال بوزبر إن «العملات الرقمية أو الافتراضية لا تزال خارج التنظيم القانوني في دولة الكويت، وتسعى (نزاهة) بالتعاون مع الجهات المختصة لإيجاد صيغة توافقية تنظيمية حول هذا الموضوع، ومنها اللجنة الوطنية لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب».