بحثت وزيرة الصحة مي الكيلة، مع المدير الإقليمي للتنمية البشرية في البنك الدولي بمنطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا كيكو نيوا، سبل تعزيز التعاون ودعم القطاع الصحي في فلسطين. د. الحكمي: تعمّد العمرة في نهار رمضان مع المشقة مخالف للسنة » الإخبارية 24. وأطلعت الكيلة نيوا على الوضع الصحي في فلسطين في ظل جائحة "كورونا"، وما يعانيه القطاع الصحي نتيجة الأزمة المالية التي تمر بها الحكومة الفلسطينية، إضافة إلى المعيقات التي تواجه القطاع الصحي نتيجة الاحتلال الإسرائيلي. وأشارت إلى ضرورة استمرار دعم البنك الدولي للقطاع الصحي الفلسطيني، خصوصا في إنشاء مركز خالد الحسن للسرطان وزراعة النخاع، ودعم تطوير وتوسعة المستشفيات الحكومية، مشيدة بالدعم المتواصل والتعاون المشترك بين الوزارة والبنك. من جهتها، أكدت نيوا استعداد البنك الدولي لتقديم المزيد من الدعم للقطاع الصحي الفلسطيني عبر المشاريع المستقبلية. بدوره، قدم مدير عام التحويلات عفيف عطاونة شرحا عن التحويلات الطبية، وأهم التحديات التي تواجه تحويل المرضى إلى خارج مرافق وزارة الصحة، خاصة مرضى السرطان.
وأكد الحاي ثقته في منتخب قطر وقدرته على ترك بصمة مميزة في المونديال أواخر العام الجاري، وخلال مشاركته في نسخة تاريخية من البطولة تقام للمرة الأولى في الوطن العربي والشرق الأوسط، معرباً عن تفاؤله بأداء مميز للمنتخب خاصة أن غالبية اللاعبين هم من خريجي أكاديمية أسباير، والتي تتميز بمنهاج وبرامج أكاديمية فريدة من نوعها، جرى إعدادها خصيصاً لتخريج سفراء يمثلون قطر على أكمل وجه في البطولات الرياضية. وأضاف: "أنا على يقين تام أن لاعبي منتخبنا الوطني سيشكلون نموذجاً يشار له بالبنان، ولن يقتصر ذلك على الأداء رفيع المستوى في المستطيل الأخضر وحسب، بل يتعداه ليشمل التحلي بالأخلاق الرياضية والسلوك الحضاري التي اكتسبوها من الأكاديمية، وهو ما يشتهر به لاعبو العنابي في المحافل الرياضية. موعد صلاة عيد الأضحى 2022 في عفيف | المكتبة العربية. " نطمح لتحقيق إنجازات كبيرة لدولة قطر من جانبه أكد عبد الرحمن النعمة، لاعب كرة القدم والطالب الرياضي في الأكاديمية، أن فوز العنابي بلقب كأس آسيا للمرة الأولى في تاريخه عام 2019 شكل حافزاً له ولزملائه لبذل المزيد من الجهد والتصميم على تحقيق النجاح. وأضاف النعمة، 17 عاماً، والذي يلعب في مركز الظهير الأيسر بمنتخب الناشئين أن الفوز بكأس آسيا كان له تأثير بالغ على طلاب الأكاديمية، الذين شاهدوا اللاعبين الكبار يحققون إنجازاً رياضياً هاماً.
وتابع النعمة:"غالبية اللاعبين في المنتخب هم من خريجي أكاديمية أسباير، وهذا الأمر عزز فينا الشغف والحلم، وجعلنا نطمح في تحقيق بطولات وإنجازات كبيرة لدولة قطر. " ويحرص النعمة وزملائه الطلاب الرياضيون في أسباير على تطوير قدراتهم ليشكلوا الجيل القادم من نجوم كرة القدم في قطر. ودعا أقرانه إلى العمل بجد ومواصلة تحقيق أحلامهم، والوصول إلى أعلى مراحل النجاح. وشرح لاعب فريق الناشئين بالنادي العربي، والطالب الرياضي في أكاديمية أسباير، البرنامج اليومي للأكاديمية، والذي يساعد الطلاب الرياضيين على تطوير مهاراتهم كلاعبين وطلاب، وقال: "يبدأ يومنا بتناول وجبة الإفطار ومن ثم الحصص التعليمية ويليها التمارين الصباحية. وبعد فترة الغداء نعود إلى الفصل الدراسي، ومن ثم لفترة التمارين الرياضية المسائية. " ويركز برنامج كرة القدم في أكاديمية أسباير على تطوير أداء اللاعبين على المدى الطويل. بدر الحاي: مونديال قطر 2022 فرصة لإبراز إمكانات خريجي الأكاديمية. ويبدأ ذلك بمراكز مواهب كرة القدم التابعة للأكاديمية المنتشرة في جميع أنحاء البلاد، حيث يحصل الأطفال الواعدون الذين تتراوح أعمارهم بين 5-8 سنوات على فرصة للتدريب في أجواء رياضية مثالية. أما اللاعبون الذين تتراوح أعمارهم بين 9 و11 عاماً فهم مؤهلون للانضمام إلى فرق الناشئين التابعة لأكاديمية أسباير قبل الحصول على فرصة الانضمام إلى الأكاديمية كطلاب رياضيين بدوام كامل أو جزئي من سن 12 عاماً.
وإلى جانب كرة القدم؛ تخرج من الأكاديمية رياضيون فازوا بميداليات أولمبية مثل معتز عيسى برشم، الذي أصبح أول بطل أولمبي قطري في ألعاب القوى بعد أن تقاسم الميدالية الذهبية مع منافسه الإيطالي جيانماركو تامبيري في منافسات الوثب العالي للرجال ضمن دورة الألعاب الأولمبية طوكيو 2020 وهو سلوك يعكس القيم التي تربى عليها طلاب أكاديمية أسباير الرياضيين ونال إعجاب العالم. يشار إلى أن أكاديمية أسباير تقع ضمن مؤسسة أسباير زون ، الوجهة الرياضية المرموقة في قطر، وبجوار استاد خليفة الدولي، أحد الاستادات الثمانية التي ستشهد مباريات كأس العالم 2022، وتضم الأكاديمية أفضل مرافق التدريب الرياضي في العالم، بما فيها ستة ملاعب خارجية، وملعب داخلي واستاد معتمدين من الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا).
أكد بدر الحاي، مدير التعليم وشؤون الطلاب في أكاديمية أسباير ، على الدور الهام للأكاديمية في تطوير كرة القدم والرياضة بشكل عام في قطر، منوهاً إلى الإنجاز الذي تكلل بفوز منتخب قطر بكأس آسيا 2019، والذي يعد دليلاً واضحاً على تميز أكاديمية أسباير ونجاحها في تحقيق أهدافها في صناعة الرياضة وبناء كفاءات رياضية قادرة على تحقيق إنجازات مرموقة. وقال الحاي إن هذا الفوز المشرف كان حصيلة جهود سنوات طويلة لتأهيل المنتخب، وعزز المكانة المتميزة للأكاديمية وأهمية برامج كرة القدم والرياضات المقدمة للطلاب والتي تؤهلهم بعد مرحلة التخرج للوصول إلى مستويات عالمية. وأعرب الحاي عن فخره بالنجاحات التي حققتها أكاديمية أسباير على مدى السنوات الماضية، على مشيراً إليها بالحلم الذي تحقق على المستويين الأكاديمي والرياضي، والذي تجسّد في الأسماء اللامعة من الخريجين. قيمة مضافة للرياضة في قطر تأسست أكاديمية أسباير في العام 2004 بهدف أساسي تمثّل في أن تصبح قطر رائدة على المستوى العالمي في تطوير وتأهيل الرياضيين الشباب، حيث تتيح لنجوم الرياضة القطريين الواعدين البرامج والمناهج التي تمكنهم من تحقيق أهدافهم، إلى جانب مواصلة مسيراتهم الدراسية في المرحلتين الإعدادية والثانوية.
ويشمل منهج الأكاديمية برنامجاً لكرة القدم مخصص للفئة العمرية من 12 إلى 18 عاماً، بالإضافة إلى برامج رياضية في ألعاب القوى والمبارزة والإسكواش وتنس الطاولة. كما يتلقى الطلاب الرياضيون في الأكاديمية تدريباً متطوراً، بالإضافة إلى أفضل التدريبات في علوم ومناهج الرياضة. وفي هذا السياق أضاف الحاي: "سعينا إلى تأسيس أكاديمية رياضية لا مثيل لها في العالم، ونفخر الآن بأكاديمية مرموقة تجمع بين التعليم والرياضة وتزخر بالكثير من المعارف والخبرات والمهارات، والتي تشكل قيمة مضافة للمشهد الرياضي في قطر والمنطقة والعالم. وقد شهدت البدايات الأولى لأكاديمية أسباير العديد من التحديات بما فيها عدم توفر المعرفة الكافية، والتي جرى التغلب عليها من خلال المبادرة وخوض التجارب الريادية، إلى أن أصبح متوفر لدينا حالياً قاعدة هامة من المعرفة في هذا المجال. " وأوضح مدير التعليم وشؤون الطلاب أن أكاديمية أسباير تهدف إلى تطوير مهارات الطلاب الموهوبين رياضياً لتمكينهم من الإبداع والتفوق على المستوى الرياضي، مع الاهتمام بتحصيلهم التعليمي والأكاديمي في ذات الوقت، مشيراً إلى أن أسباير تتبع معايير معينة يجب توفرها في اللاعبين الموهوبين، وهو ما يحدد عدد الطلاب الجدد الملتحقين بالأكاديمية والتي تضم حالياً أقل من 300 طالباً.
الأمير الدكتور/ فيصل بن مشعل بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم أبنائي الطلاب النبلاء... كم أنا فخور بكم وأعتز بمواهبكم وإبداعكم وأسأل الله لكم الصلاح والنجاح والفلاح والتوفيق. أكاديمية قادة المستقبل.. تصقل «الكاريزما» مبكراً. الأمير/ فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض أكاديمية على مستوى عالي. كيف لا وقد أنشأت وأوجدت مثل هذا النشء المتمكن من نفسه ومن رؤاه ومن أفكاره. أ/ عبدالله بن إبراهيم الركيان مدير عام التعليم بمنطقة القصيم سابقاً سعدت كثيراً بما شهدت ورأيت هذه الثقة الكبيرة التي يتحدث بها ابنائي الطلاب والذين حققوا أعلى المستويات الريادية.
ومن الفعاليات الرئيسة التي نظمها المجلس في يونيو 2021م، مؤتمر (iENGAGE)، الذي جمع القادة الشباب من أكثر من 25 دولة لإيجاد حلول جريئة لتحديات الأعمال والموظفين اليوم. تواصل (سابك) العمل مع المنظمات غير الحكومية والجامعات داخل المملكة للمساعدة في إعداد الشباب السعودي لتولي أدوارهم القيادية مستقبلًا في إطار التزام الشركة بتحقيق أهداف (رؤية المملكة 2030). أكاديمية قادة. وقد التحق في (برنامج سابك للتعلم الخارجي) حتى الآن أكثر من 4500 متدرب، وتعتز الشركة بتهيئة فرص النجاح لهم. ترى (سابك) أن ثروتها البشرية حجر أساس لبناء مستقبل قائم على النمو والنجاح المستدامين، وتلتزم بالاستثمار في المواهب الكامنة في رأس مالها البشري، وتكثيف البرامج التدريبية والتطويرية التي تستهدف بناء وإلهام قادة المستقبل وتمكينهم من التفوق وتقديم الحلول للمشكلات التي تواجه صناعتنا وعالمنا.
منتمي لوطنه ، يطبق النظام ، ويتمتع بروح المسئولية. يجيد التحدث والإلقاء وعرض أفكاره بطريقة محببة. مفكر ، يستخدم قدراته الذهنية بفعالية. يجتهد في أن يبدع في جميع أعماله. يستخدم التقنية بفعالية عالية ويجيد حماية وتحصين نفسه من أخطارها. يستثمر أوقات الفراغ بهوياته النافعة. مستمر في تطوير نفسه وترسيخ مهاراته واكتساب مهارات جديدة.
كما أطلقنا أيضا حملة (تجربة التعلم الرقمية) لتسليط الضوء على مدى توفر فصولنا الدراسية الافتراضية المتاحة عالميًا. وتُطلِع الحملة الموظفين على مجموعة الفرص الافتراضية المتاحة في (سابك) للتدريب على القيادة، وتؤدي دورًا حيويًا في تمكين التطوير المستمر للقوى العاملة، وقد استفاد من الحملة 11, 400 موظف. إحداث التأثير أطلقت (سابك) عام 2017م نموذج تطوير القيادة (أسلوب القيادة في سابك)؛ وهو مبادرة تحفيز للموظفين تحت شعار "كن مؤثرًا"، محددة في إطار أولويات القيادة الأربع في (سابك): بطل المواهب، شريك التعاون، رائد الابتكار، والمحفز المتميز. أكاديمية قادة المستقبل - YouTube. نسعى إلى تجسيد شعارنا "كيمياء وتواصل™"، ومن أجل هذه الغاية، طورنا مفهوم (أسلوب القيادة في سابك) بما يواكب التزاماتنا وقيمنا المتمثلة في (التحفيز والمشاركة والإبداع والإنجاز). ويدعم هذا المفهوم أيضًا (رؤية المملكة 2030) من خلال تعزيز القيادة الفعالة وبناء ثقافة قيادية شاملة. صُمِّمَ نموذج (أسلوب القيادة في سابك) لترسيخ ثقافة (سابك) المتنوعة الشاملة من خلال تعزيز روح التمكين والإيجابية في قادة (سابك) المستقبليين، وهي الصفات التي سيظهرونها بدورهم في مواقع العمل. ويلهم هذا الأسلوب قادتنا للعمل بنزاهة ومسؤولية ومساءلة، ودعم الإمكانات القيادية لدى الآخرين.
انطلقت هذه الأكاديمية بمبادرة من أكاديمية قادة المستقبل ومنظمة الطلاب لتطوير روح المبادرة عالمياً. وهي جزء من برنامج عالمي يسري حالياً في 20 بلداً، يحمل اسم منظمة الطلاب لتطوير روح المبادرة عالمياً ويشجع المراهقين على ابتكار مشاريع تجارية واجتماعية في مدارسهم.