أكدت مصادر مطلعة أن الفنان فايز المالكي رفع قضية على مقدم البرنامج اليوتيوبي «لقيمات» عبد المجيد الكناني قبل أشهر بعد أن اتهمه بالشذوذ الجنسي و«التطبيل» لرجال الأمن ومؤسس السعودية الملك عبد العزيز. الافتتاحية: مكافحة العنصرية قضية أممية | Emirates Center for Strategic Studies and Research. ومن جهة أخرى، أعربت الممثلة السعودية نوال الماس عن استيائها الشديد مما ورد في الحلقة الأخيرة من برنامج اليوتيوبي «لقيمات» لعبد المجيد الكناني، وذلك بسبب ما وصفته «سخرية عنصرية» من لون بشرتها. وكان مقدم البرنامج سخر من أحد مشاهد الممثلة في مسلسل «وجوه محرمة»؛ قائلاً: «هل تنقصك الظلمة كي تجسدي دورك في مكان مظلم» وهو تعليق ترى الممثلة أنه تجاوز النقد الموضوعي ووصل إلى حد العنصرية التي يجرمها القانون. واعتبرت نوال طريقة الكناني في الحديث عنها مؤذية لها ولكل المحيطين بها «وأطالبه من هذا المنبر الاعتذار لكل من تأذى من تعليقه العنصري»، كاشفة أنها بصدد رفع قضية على البرنامج إذا لم تحصل على اعتذار علني. وأبدت نوال استغرابها من وصول مستوى برامج الـ«يوتيوب» إلى حد الإساءة الشخصية دون رادع «وهي ليست إلا محاولات رخيصة من مقدمي هذه البرامج للفت الانتباه واستجداء ضحكات المتابعين بأسلوب غير لائق أخلاقيًا ومهنيًا» بحسب صحيفة الوئام.
فجر البرازيلي نيمار دا سيلفا، نجم باريس سان جيرمان، أزمة مدوية فى الدوري الفرنسي، عندما اتهم ألفارو جونزاليس مدافع مارسيليا بتوجيه عبارات عنصرية إليه فى مباراة الفريقين أمس التى حسمها مارسيليا بهدف دون رد فى ختام منافسات الجولة الثالثة من الدوري الفرنسي، وتلقى بعدها بطاقة حمراء بجانب 4 بطاقات حمراء أخرى للاعبين من الفريقين. بسبب تغريدات عنصرية ضد الأمازيغ.. مجموعة من القانونيين ترفع قضية ضد مدير طرابلس الطبي. من جانبه، رد النجم البرازيلى نيمار دا سيلفا، لاعب فريق باريس سان جيرمان، على واقعة طرده خلال مواجهة ضيفه مارسيليا، التى انتهت بفوز الأخير بنتيجة 1 – 0، وتعرض نيمار للطرد المباشر فى الدقيقة التاسعة من الوقت بدل الضائع، بعد مشاجرة قوية بين لاعبى باريس سان جيرمان ومارسيليا، وتسببت أيضا فى طرد 4 لاعبين آخرين. وكتب النجم البرازيلى، عبر حسابه الشخصى بموقع "تويتر"، "الأسف الوحيد الذى أشعر به هو عدم ضرب هذا الأحمق"، وكانت وسائل إعلامية فرنسية قد أشارت إلى أن قيام نيمار بضرب المدافع الإسباني لفريق مارسيليا، ألفارو جونزاليس، بعد توجيه الأخير عبارات عنصرية للنجم البرازيلى نيمار ونعته بأنه أسود اللون. وشهدت اللحظات الأخيرة من الوقت بدل الضائع أحداثا مؤسفة من لاعبى الفريقين، بعدما اشتبكوا داخل أرضية الملعب، ليقرر حكم اللقاء طرد 3 لاعبين من باريس سان جيرمان، وهم البرازيلى نيمار، لايفن كورزاوا ولياندرو باريديس، ولاعبين من مارسيليا هما جوردان أمافى وداريو بينيديتو.
السيدة مامي تيل أمام جثة إبنها المشوهة في حدود الساعة الثانية ليلاً من يوم الثامن والعشرين من شهر أغسطس سنة 1955، أقدم كل من روي براينت وميلام على اختطاف الطفل إيميت تيل من منزل خاله بمنطقة ماني ليتم على إثر ذلك اقتياده نحو أحد الأكواخ المهجورة، وهنالك تكفل الرجلان بمهمة تعنيف هذا الطفل ذي الأربع عشرة سنة بشدة، مما تسبب في تخريب وجهه بشكل كامل، فضلا عن ذلك لم يتردد روي وأخوه غير الشقيق في اقتلاع إحدى عيني الطفل إيميت قبل توجيه وابل من الرصاص عليه، على إثر ذلك أقدم الأخوان غير الشقيقين على ربط بعض الأوزان إلى رقبة إيميت تيل، وجاء ذلك قبل أن يتم إلقاء جثته المشوهة في نهر تالاهاتشي. خلال الأيام التالية وعلى إثر انتشال جثة الطفل إيميت تيل، عاشت الولايات المتحدة الأميركية على وقع موجة شجب واستنكار ضد سياسة العنف والقتل الممنهجة ضد أصحاب #البشرة_السوداء على الأراضي الأميركية، حيث أثارت صور جثة إيميت تيل المشوهة والتي نشرت في جميع الصحف العالمية، ضجة إعلامية غير مسبوقة، في غضون ذلك وخلال عملية دفن جثة ابنها أصرت مامي تيل (والدة إيميت تيل) على أن ينقل نعش ابنها مفتوحا ليشاهد العالم بأسره فظائع الأهالي البيض في حق الأهالي السود.
وتشابهت ردود الفعل على مختلف منصات التواصل الاجتماعي، فقد ندد الجميع بهذه المعاملة العنصرية التي تسببت في مقتل فلويد، وفي مقتل العديد من الأشخاص السود من قبل، وعبروا عن ذلك إما بكلماتهم الخاصة أو بنشر فيديو الحادث أو بنشر أغنية لطفل أسمر البشرة، أو بدعوة الناس للتبرع لمختلف الجمعيات المعنية بأمور ذوي البشرة الملونة، أو حتى بنشر قائمة طويلة تضم أسماء عدة قتلى من ذوي البشرة السوداء. منشورات يومية وتهديد لترامب وشارك في هذا التنديد الإلكتروني العديد من الفنانين والمشاهير مثل ذا روك وجيمي لي كرتيس وجين فوندا وكيت هدسون وريس ويذرسبون والمذيع جيمي كيمل وليدي غاغا. Day 8 of protests, @RealDonaldTrump thumps the Bible and what I know about white privilege… — Jimmy Kimmel (@jimmykimmel) June 3, 2020 وتبنى آخرون هذه القضية بشكل نشط على مدى أيام، من هؤلاء كانت الممثلة والناشطة سوزان سارندن التي هاجمت عمدة نيويورك عقب بيانه الصحفي قائلة "عار عليك"، والممثل مارك رافلو الذي اعتبر مقتل فلويد والعنصرية ككل أمر غير صحي في أميركا. Tweets by SusanSarandon أما الممثلة والمغنية تايلور سويفت فقد لجأت مباشرة إلى الرد على الرئيس الأميركي دونالد ترامب، وتحديدا على تهديده بأن قوات الحرس الوطني ستطلق النار على المحتجين، قائلة إنه سيطاح به في الانتخابات الرئاسية المقبلة.
(2) والمتابعُ للأحداث المتفرِّقة في أمريكا بينَ البِيض والزُّنوج يعرف أنَّ أساسها العنصريَّة ؛ فالعنصريَّة حاضرةٌ في الزمن الماضي إلى وقتنا هذا. ولا تَعْجَبْ إن قلنا: إن العنصريَّة طالت حتى النظريَّاتِ التي تُدرَّس في الجامعات، ولا تخفى علينا نظريَّةُ التطور التي دعا إليها تشارلز دارون، وهي تتعلَّق بالجنس البشري، التي ادَّعى فيها أن أصلَ الإنسان يرجع إلى القردة، وهذا - لا شكَّ - تحقيرٌ لما كرَّم الله، قال الله تعالى: ﴿ وَلَقَدْ كَرَّمْنَا بَنِي آدَمَ وَحَمَلْنَاهُمْ فِي الْبَرِّ وَالْبَحْرِ وَرَزَقْنَاهُمْ مِنَ الطَّيِّبَاتِ وَفَضَّلْنَاهُمْ عَلَى كَثِيرٍ مِمَّنْ خَلَقْنَا تَفْضِيلًا ﴾ [الإسراء: 70]، فهي من الأفكار والنظريَّات العنصريَّة التي تعمَّدت تحقيرَ الجنس البشري الذي فضَّله الله رب العالمين.
تعلن شركة تمكين للموارد البشرية عبر البوابة الوطنية للعمل طاقات ومن خلال عقد طويل الأجل عن توفر 3 وظائف شاغرة للرجال والنساء للعمل في الشركة بمدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية، والتفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية. المسميات الوظيفية الشاغرة وظيفة محلل نظم تقنية المعلومات – للرجال والنساء – 3 وظائف. شروط ومتطلبات التوظيف أن يكون المتقدمين أو المتقدمات من حملة شهادة البكالوريوس في الحاسب، وتقنية المعلومات، أو ما يعادلها. مميزات العمل راتب 5000 ريال شهرياً. بدل نقل، وسكن. بدلات أخرى. شركة تمكين للموارد البشرية تعلن عن توفر وظائف إدارية لحملة شهادة المتوسط للجنسين الراتب 4,000 ريال | وظيفتك علينا. دوام جزئي. فترة العمل: صباحية. مواعيد التقديم سيبدأ التقديم بمشيئة الله تعالى اليوم الأحد بتاريخ 12/10/1441 هجري، ويستمر لغاية تاريخ 16/11/1441 هجري. #وظائف_الرياض #رجال #وظائف_نسائية #كمبيوتر_تقنية_المعلومات متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
شركة تمكين للموارد البشرية، توفر وظائف شاغرة للجنسين لحملة البكالوريوس فأعلى شركة تمكين للموارد البشرية، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى للعمل بمجال التوظيف بمدينة الرياض ، مع ملاحظة أن افضلية التقديم للسعوديين، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - أخصائي التوظيف (Recruitment Specialist). المؤهلات والخبرات: - بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة كأخصائي توظيف أو دور مماثل. - خبرة عملية مع منصات ومواقع التوظيف. وظيفة مدخل بيانات فى شركة تمكين للموارد البشرية فى المدينة المنورة, منطقة المدينة. - معرفة تقنيات تحديد المصادر على وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع المهنية المتخصصة مثل LinkedIn و Facebook. - الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين. - مهارات التعامل مع الآخرين قوية. - مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. التقديم: - للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: ( اضغط هنا) للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنا
استجابةً لذلك ، أضاف شيتانيا بيدي ، الشريك المؤسس ورئيس المنتج في داروين بوكس ، "مع رغبة 80٪ من الموظفين في العمل عن بُعد أو هجين في المستقبل ، ستكون تكنولوجيا الموارد البشرية هي المفتاح لدفع الإنتاجية وضمان المشاركة وتمكين الكفاءة بغض النظر عن أي شيء. أين موظفيك. بمطابقة الوتيرة مع المشهد سريع التغير للشركات ، يجب على القادة تبني حقيقة أن الثقافة والقيم التنظيمية لن تقتصر على جدران المكاتب. 3 وظائف للرجال والنساء براتب 5000 في شركة تمكين للموارد البشرية. يوضح مؤشر اتجاه العمل من Microsoft (WTI) أن الموظفين يتوقعون الآن أفضل ما في العالمين عندما يتعلق الأمر بالعمل التقليدي والعمل عن بُعد. يوضح التقرير الأخير أن أكثر من 70 في المائة من العمال يريدون استمرار خيارات العمل عن بعد المرنة ، في حين أن أكثر من 65 في المائة يتوقون إلى مزيد من الوقت الشخصي مع فرقهم. هذا يخبرنا أنه يجب إيجاد توازن بين أماكن العمل البعيدة والتقليدية. تفتخرالقمة الموارد البشرية لتكنولوجيا بمجموعة واسعة من المتحدثين الذين ينتمون إلى صناعات مختلفة ، وجميعهم من المقرر أن يشاركوا أفضل الممارسات حول التحول في مكان العمل بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين والموظفين التنفيذيين للموارد البشرية من المنظمات الرائدة في المنطقة مثل الاتحاد للطيران ، والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي ، وعمانتل ، والسيادة.
اسم الشركة - name company شركة جيمس للموارد البشرية و التوظيف رابط الشركة url company وصف الشركة - Description شركة جيمس للموارد البشرية و التوظيف عنوان الشركة - Company Address دبي هواتف الشركة Company Phones +971 4 8873737 الدولة - Country Emirates: شركات الإمارات اللغة - language إنجليزي - En القسم - Section شركات التوظيف Employment companies الزيارات: 2062 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 3/12/2016 الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات
وأضاف: «إن القطاع التقني يزدهر بشكل متزايد في العالم بشكل عام وفي البحرين بشكل خاص، وافتتاح هذا المركز في البحرين سيسهم في زيادة هذا الازدهار وتنويع وزيادة الخبرات في المجال التقني لدى الشباب البحريني». كما أكّد سعادة السيد حسين محمد رجب الرئيس التنفيذي لـ»تمكين» التزام تمكين الكامل بتحقيق أهدافها الرئيسية والتي تتضمن دعم البحرينيين ليكونوا الخيار الأفضل للتوظيف في القطاع الخاص، وتطوير القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيس للنمو الاقتصادي في المملكة. » وأضاف «نحن نعمل بشكل وثيق مع كافة الشركاء ضمن منظومة فريق البحرين لتشجيع وتحفيز التوظيف، والتدريب، والاستثمار في كافة القطاعات، مع التركيز بشكل أكبر على القطاعات الواعدة. ونرحب بهذا التوسع لطلبات في مملكة البحرين والتزامهم بدعم التوظيف والنمو للكوادر الوطنية على المدى الطويل. » وفي تصريح لسعادة السيد خالد حميدان الرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية بهذه المناسبة قال فيه:»يتواكب هذا المشروع مع خطة التعافي الاقتصادي وأساسياتها، والتي من شأنها أن تخلق الفرص الوظيفية والتدريبية في البحرين، كما أنه يعكس مقدرتنا في المملكة على توفير خدمات مهنية فائقة الجودة على المستويين الإقليمي والعالمي».
أدى هذا الانعكاس إلى نتائج مهمة لا يمكن للشركات تجاهلها: أكد 88 بالمائة من المستجيبين أنه قد تم إعادة تعريف معنى النجاح بالنسبة لهم حيث أصبح التوازن بين العمل والحياة والصحة العقلية والمرونة من الأولويات القصوى. تركز الرعاية الصحية اليوم بشكل كبير على الراحة وإمكانية الوصول. يعيد الناس تقييم أولوياتهم وهناك تركيز غير مسبوق على الصحة والرفاهية. عندما يصبح الناس أكثر وعياً باحتياجاتهم الصحية ، فإنهم يطالبون بخطط شاملة ويمكن الوصول إليها تأخذ في الاعتبار الخدمات مثل استشارات الصحة العقلية ، والأوبئة ، والأمومة ، وطب الأسنان وغيرها من التغطيات. يقول جيروم درويش ، الرئيس التنفيذي لشركة Cigna MEA & SEA من Cigna ، "من منظور القيادة ، أصبحت القدرة على إظهار التعاطف في مكان العمل أكثر أهمية الآن من أي وقت مضى وسط بيئة كوفيد ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالصحة العقلية و رفاهية موظفيهم ". وفي حديثه عن تجربتهم مع الحدث ، علق جيروم قائلاً: "توفر القمة منصة مثالية لمشاركة وتعلم أفضل الممارسات من المنطقة ، ومناقشة أحدث الاتجاهات والتحديات الرئيسية ، وبناء علاقات ذات مغزى مع أقرانهم المتشابهين في التفكير ، وقادة الموارد البشرية والتحول الرقمي.