تلك حكمة الرحمن في هذه الدنيا، لتنبهنا أنها صغيرة زائلة وفي أي رمشه عين ستتغير الحال من الحب والرخاء إلى الفراق والفناء، وأن الحب الخالد الأبدي والأزلي هو حب الله وحده جلّ في علاه، لأنه الأمان الوحيد في فوضى هذه الأرض قال تعالى: (كُلُّ مَنْ عَلَيْهَا فَانٍ وَيَبْقَى وَجْهُ رَبِّكَ ذُو الْجَلالِ وَالإِكْرَامِ) "الرحمن/ 26-27". إذن، على المرء ألا يعلق سعادته وحبه في شيء فانٍ، فالحي يموت والحبيب يجفو والصحة تزول والمال يفنى والصديق أو الحبيب القريب يصبح بعيدا، ولكن الواحد القهار هو الباقي بعد زوال كل الحياة، فإثبات حبنا لله عن طريق اتباع مرضاته واجتناب محرماته، وأن نتذكر دوما أننا في دار فانية مؤقتة فلا نغتر ونمرح وننسى الخير والإحسان الذي هو السبيل للفوز بدار الخلود وكسب الحب الخالد والنعيم الغانم.
وكلما يزيدنا لله قربًا سيزيدنا عمن لا يعرفه -سبحانه- بعدًا. وهنا أدركت معنى آخر لحب الله وهو أن الله يحبنا حينما يوحشنا عن خلقه ليؤنسنا به -سبحانه- بجود فضله؛ وأدركت أن الله يغار على قلوبنا فنحن عباده وقد خلقنا سبحانه ليكرمنا رغم أن منا من يأبى ذلك! أدركت حب الله من صفاته فهو الودود الرحيم الحنان المنان بديع السماوات والأرض، وكيف لحب ذات الله أن يقارن بمن سواه إذًا؟ّ! والله صرت أقف في تعجب تام وامتنانعلى حال الله -سبحانه- معنا يكرمنا بلطفه وجود كرمه، بمعرفته -سبحانه- وبامدادنا في العمر رغم تقصيرنا وتفريطنا وافراطنا وما هو -تعالى- أعلم به منا؛ يكرمنا بعبادته… ومن ذاق أنس الصالحين عند وفاتهم لما سئلوا عن رغبتهم وتطلعهم لنعيم الله ووعده فكان قولهم: بل الله نرجو بل الله نرجو لقائه! قيام الليل - نبض اماراتي. وهل تؤنس الدار إلا بصاحبها؟ فكيف إذًا تؤنس الجنة إلا بربنا وكيف هو جميل صنعه وعطائه عندما يسمح لنا -سبحانه- ويأذن لنا ويغفر لنا فيدخلنا جنان عفوه ورضوانه، ثم يأذن لنا سبحانه بلقائه!! ألا إن من أحب لقاء الله، أحب الله لقاءه ومن كره لقاء الله، كره الله لقائه الله الله في قلوبنا؛ "كلانا غنيٌ عن أخيه حياته ونحن إذا متنا أشد تغانيا" وقال الصديق رضي الله عنه: "من ذاق من خالص محبة الله شغله ذلك عن طلب الدنيا وأوحشه عن جميع البشر" وقيل علامة المحبة دوام النشاط؛ فإن كل حب صار غالبًا قهر لا محالة ما كان دونه؛ فمن كان محبوبه أحب إليه من الكسل ترك الكسل في خدمته ومرضاته، وإن كان أحب إليه من المال ترك المال لقربه.
اللهم الكفاف لا لنا ولا علينا، اللهم أخرجنا منها بسلام
تدهشني الدنيا بنواميسها كثيرًا، فكلما كان منَّا من تعلق بها كدار استقرار وبقاء، أدهشتنا كأنها بحر هائج تلاطمنا أمواجه فتارةً تحتضننا بلطف وحنو فتهدهد ما بنا، وتارةً تلاطمنا بقسوة كأنها تركلنا وتدفعنا لفهم معنى ما؛ إفادته بأنها ليست سوى زادًا ومتاعًا فقط، وأنها لا تُقبل إلا على المعرض عنها لتختبره، رغم أنها أيضًا تقبل على كل من صرف كل نظره عن الآخرة وقد حقت كلمة الله فمتعناهم فيها، وما لهم في الآخرة في الآخرة من نصيب لكن الأمر؛ كنت أظنه فقط في الممتلكات والمال وكل ما هو مصنف على أنه وضعٌ وحالٌ اجتماعيٌ أو ماديّ إن صح التعبير. ولكنّي أدركت أن الأمر ليس كذلك أبدًا؛ فنحن مختبرون في كل شيءٍ تقريبًا، ففي أموالنا نختبر وفي أنفسنا وأرواحنا نختبر، وفي حال قلوبنا أيضًا نختبر، وهنا أدركت تمامًا أن الترتيبة الحقيقية للأمر هي: (الله، أنا، الآخر) وجميعنا مختبر في ذلك لا محالة. فنحن مختبرون فيما بيننا وبين الله بالمقام الأول ثم مختبرون فيما أودعه الله فينا واستئمننا عليه في أنفسنا وأرواحنا، ثم مختبرون من بعد ذلك فيما بيننا وبين الآخر كيفما كان هذا الآخر وأيما كان هذا الآخر. أدركت ها هنا يا صاح أن من كان عن حق الله عاجر، كان عن حق نفسه أعجز، وعن حق الآخر أعجز وأعجز؛وهنا تمامًا ندرك أن (حب الله هو هدف الوجود) وحبنا لما حولنا ولمن حولنا هو حبنا لله، وأن ما إن كان ذلك؛ فإن الحب لا يقبل إلا الزيادة ولإن نقص الحب فما كان حبًا من الأساس بل تعلقًا أو أي شيء آخر، وما إن كان الحب كذلك؛ فإننا كلما ازددنا معرفةً بمن نحب ازددنا له حبًا وانتمائًا وقربًا، كذلك الحال في البغض فإننا كلما ازدنا لله معرفة وحبًا سنزداد بعدًا وبغضًا عن كل من لا يعرفه.
خدمة مقدمة من شركة مهارة للموارد البشرية والمتخصصة في توظيف الكوادر الوطنية، أطلقتها تحت اسم إسناد مهارة بالتزامن مع إطلاق نظام أجير لإسناد السعوديين. خدمة مقدمة من شركة مهارة للموارد البشرية والمتخصصة في توظيف الكوادر الوطنية، أطلقتها تحت اسم إسناد مهارة بالتزامن مع إطلاق نظام أجير لإسناد السعوديين. اسناد للموارد البشرية الإدارة العامة. وهي إحدى المبادرات التي ترعاها وزارة الموارد البشرية والتي تساهم في تنظيم ورفع كفاءة سوق العمل من خــــلال الاســتفادة من الكـــوادر الوطنيـــة ورفع نســـــبة التوطين لدى المنشآت. توفيـر الكـوادر الوطنيـة لأصحاب الأعمال فــي مختلف القطاعات، وربط الموظفين في نظام أجير (اسناد السعوديين) استقطاب الكفاءات والمواهب ،التدريب والتطوير مهام إسناد مهارة الإختيار والتعيين إدارة ملفات الموظفين إدارة حساب التأمينات الاجتماعية إعداد مسيرات الرواتب إدارة حساب التأمين الطبي تنظيم الاجازات ومتابعتها إصدار الخطابات والإنذارات العمالية
ISNADD || HR Services 0114333301-0581147788 رسالتنا تشغيل و تطوير الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات المتوسطة والصغيرة لتحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمة المقدمة لعملائنا باستخدام احدث وأفضل الممارسات العالمية تحت إشراف كوارد سعودية محترفة رؤيتنا الريادة في تشغيل وتطوير عمليات الموارد البشرية للشركات والمؤسسات المتوسطة والصغيرة و تمكينهم من تحقيق أهدافهم والمشاركة في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 م لدى إسناد فريق متكامل من الكفاءات والخبرات القادر على تقديم خدمات الموارد البشرية للشركات والمؤسسات المتوسطة والصغيرة بكفاءة متناهية.
تحليل وتطوير ودراسة نظام تقييم الأداء. وضع القواعد واللوائح والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية. إدارة الموهبة وتخطيط الخلافة. التدريب والتطوير بالتعاون مع شركاء التدريب المتخصصين - نوفر متطلبات التدريب والتطوير لمساعدة المؤسسات على التغلب على تحديات الأعمال وتحقيق أهدافها تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA). فحص وتحليل وتقييم أثر عوائد الاستثمار على التدريب وتطوير الكفاءات. تصميم وتنفيذ البرامج والأنشطة التدريبية المختلفة. خدمات الموارد البشرية – شركة التميز للإبداع المحدودة. تصميم وتنفيذ ورش العمل. إعداد لوائح وسياسات وإجراءات التدريب. خدمات إسناد عمليات الموارد البشرية سوف تعمل كفاءات كقسم للموارد البشرية الخاص بك. الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة موظفيك الحاليين والموظفين القادمين ، يمكن لـ Kafaat توفير مجموعة واسعة من الخدمات لتغطية جميع خدمات الموارد البشرية ، وتشمل الخدمة المقدمة ما يلي: التوظيف: البحث والعثور على المرشحين. إجراء مقابلات العمل ؛ نشر فرص العمل ؛ إعداد العروض والعقود ، إعداد ومراجعة وإدارة ، وحالات التوظيف ، ومراجعة والتحقق من هوية وشهادات المرشح ؛ فحوصات طبيه؛ عروض الموظفين والعقود ؛ التقاط ، غلبه النعاس في المطار ، وتوفير الإقامة المؤقتة.
أهدافنـــــــــــــــــــــا 1 توفيــر بـيـئـــة عـــمل مـحـفـــزة للعامليــن تمكنهــم مــن تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم 2 اختيار أفضل الكوادر البشرية والالتزام بمبدأ تكافؤ الفرص 3 تحويل إدارة الموارد البشرية من إدارة المستهلك إلى إدارة الدخل تطوير كفاءات الموظفين بما يتماشى مع الرؤية والرسالة 4 تطبيق نظام إدارة الجودة على جميع خدمات إدارة الموارد البشرية والتركيز على جودة المخرجات 5 إسناد العمليات لادارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية الاإرشاد المهني التوظيف المملكه العربية السعودية - الرياض +966 555194066
اعلان شركة إسناد مهارة للموارد البشرية والتي أعلنت عن وظائف للرجال والنساء للعمل لديها في 3 مدن، للعمل حسب الشروط المطلوبة وذلك وفقا للتفاصيل التالية. وظائف شاغرة براتب 6000 ونستعرض معكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان وظائف في الدمام وجدة والرياض، للعمل بالمسميات والشروط التالية: مطلوب مستشار/ة تمويل عقاري (للعمل في شركة عقاريه) سعوديين وسعوديات فقط خبرة في نفس المجال لا تقل عن سنتيين العمل في الرياض والدمام وجدة المزايا: الراتب 6000 ريال عمولات (شهرية) فترة الدوام: فترة ثابته العطلة الاسبوعية: يومين طريقة التقديم: التقديم متاح الان ومستمر حتي الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال رابط التقديم التالي: اذا كنت تبحث عن وظائف اخري يمكنك تصفح قسم وظائف السعودية. تابعونا علي ( تويتر) وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة تابعونا عبر: تابعونا علي ( لينكد ان) تابعونا علي ( فيس بوك) تابعونا علي ( التليجرام) وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وظائف في الرياض وجدة والدمام لدي شركة شركة إسناد مهارة للموارد البشرية كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.