وهذا العام، يقام رالي داكار في السعودية للعام الثالث على التوالي في إطار اتفاقية مدتها 10 سنوات بين المملكة ومنظمة أماوري سبورت المالكة لرالي داكار.
لن تكون هذه المرحلة سهلة بالنظر إلى عبورها الكثير من الأودية الجافة والمقاطع الصخريّة التي تتسبّب عادة في الكثير من الثقوب المفاجئة في الإطارات. كما أنّ الكثبان العالية ستفرض تحديات ضخمة. ينتقل السائقون إلى المرحلة السادسة التي ستنطلق من الرياض مجدّدًا قبل العودة إليها، لكن هذه المرّة باتّجاه الغرب وستكون هذه المرحلة الثانية ذات مسافة خاصة تفوق الـ 400 كلم. يحصل الجميع إثر ذلك على يوم راحةٍ مستحقٍ في الثامن من يناير للاستراحة وشحذ الهمم والاستمتاع بالضيافة في العاصمة الرياض. يعود هدير المحرّكات في اليوم التالي من خلال المرحلة السابعة بين الرياض والدوادمي التي ستمثّل وجهة جديدة للرالي في نسخة هذا العام وهو ما يتطلّب مهارات ملاحيّة عالية. مسار رالي داكار السعودية - مخزن. ينتقل الرالي إثر ذلك إلى المرحلة الثامنة التي ستربط بين الدوادمي ووادي الدواسر. ستكون هذه مرحلة صعبة بكثبانها الرمليّة وطويلة للغاية، وهو ما سيتسبّب في تأخّر وصول العديد من المتنافسين إلى المخيّم في نهاية اليوم. نصل إلى المرحلة التاسعة التي ستنطلق من وادي الدواسر وتعود إليه، وستكون مرحلة سريعة للغاية لمنح المتأخّرين فرصة للتعويض وكسب بعض الزمن. ننتقل إثر ذلك إلى المرحلة العاشرة بالتوجّه من وادي الدواسر نحو بيشة، وستكون هذه المرحلة الوحيدة في الرالي من دون كثبان رمليّة.
أما الشقّ الثاني فهو تسويقيّ بطبيعته نظراً لأهمية إظهار المملكة في أبهى حُللها والاستفادة من الفرصة للكشف للعالم عن جمالها الطبيعي وتنوّع تضاريسها، وذلك بخطّ مسارٍ يمرّ بمحاذاة أماكن ذات طابع سياحي أو تاريخي أو ثقافي أو أثري، فضلاً عن طبيعةٍ خلابةٍ وتضاريس متنوّعة من جبال ووديان وشواطئ يقلّ نظيرها في العالم. مسار رالي داكار في السعودية افخم من. " وينتقل المنظّمون إلى المرحلة الثانية وهي المرحلة الاستكشافية ، حيث ينطلقون برحلة استكشافية للمسار، يجوبون بها أراضي المملكة لحوالي 24 يومًا، ويستطلعون خلالها المراحل 12 بأدقّ تفاصيلها. وتتمّ خلال هذه الفترة معاينة طبيعة الأرض للتأكد من أن خياراتهم كانت صائبة في مرحلة التخطيط، وتتركّز جهود المنظّمين هنا على التأكّد من إمكانية عبور السيارات والشاحنات والدراجات بأمان، بدون إلحاق الضرر بأية معالم طبيعية أو أثرية، كما وتتم خلال هذه المرحلة دراسة الأمور اللوجستية والاختيار المبدئي لمواقع معسكرات الإقامة المؤقتة وتحديد المراحل الدائرية والماراثونية. وبعد أشهر من التخطيط والاستكشاف، يغوص منظّمو الرالي في تفاصيل المسار، ويعملون على وضع اللمسات الأخيرة قبل انطلاق الرالي للتأكد من أن المسار يناسب فئات السيارات والشاحنات والمركبات خفيفة الوزن والدراجات النارية والدراجات رُباعية العجلات، وينصبّ العمل على وضع كتاب الطريق إضافةً إلى تحديد نقاط المرور خلال المراحل.
وستكون نسخة 2022م من رالي داكار بداية لمبادرة جديدة تُعرف باسم خطة "مستقبل داكار"، والتي تهدف إلى أن يكون هناك مجال يتألف بالكامل من المركبات منخفضة الانبعاثات بحلول عام 2030م، إذ تسعى منظمة أموري سبورت المنظمة للرالي مع الاتحاد الدولي للسيارات، إلى تشجيع الشركات المصنعة على تطوير سيارات تعمل بالوقود البديل واعتماد فئة "T1 Ultimate" الجديدة، والتي ستشهد مشاركة أربع سيارات ضمن هذه الفئة في رالي هذا العام لأول مرة.
لكن لإنجاح حدثٍ عالمي بمثل هذه الضخامة، لا تقتصر الجهود فقط على القيّمين بشكلٍ مباشر على الرالي، بل يتمّ التواصل مع جميع الجهات المعنية ومع إمارات المناطق، ويتمّ التنسيق مع وزارة الرياضة في المملكة، كما ترافق الفريق خلال كل المراحل المديرية من العامة للدفاع المدني والشرطة وحرس الحدود والأمن العام، لضمان تنظيم فعالية آمنة للجميع. مسار رالي داكار- السعودية: تحدّي ما قبل التحدّي - موقع ويلز. وفي نسخة العام الماضي، أُضيف تحدٍّ آخر على المنظمين لاختيار مسارٍ يناسب فئةً عريقةً ومتجددة في الرالي ألا وهي "داكار كلاسيك"، التي تشارك بها سيارات وشاحنات صُنعت ما قبل عام 2000، لإفساح المجال أمام عُشاق رالي داكار لخوض تجربةٍ فريدةٍ واستكشاف الصحارى السعودية على متن سيارات عريقة مثل الفولكسفاغن بيتل والبيجو 504 والبورشه 911، وليكونوا روّاد الراليات الصحراوية الحديثة بسيارات كلاسيكية. لكن هذه الآليات المُشاركة بهذه الفئة لا تجتاز المسار نفسه الذي تجتازه باقي الفئات، بل يتم تخصيص مسارٍ محاذٍ لها يتناسب مع قدراتها، وتتشارك معسكر الإقامة المؤقتة نفسه مع باقي الطواقم، ويخضع المشاركون في هذه الفئة للقوانين نفسها ويحظون بالمساعدة عينها لباقي الفئات. يقام رالي داكار للمرة الثالثة على التوالي في المملكة العربية السعودية، منطلقاً في الأول من يناير من حائل ليتّجه نحو عروس البحر الأحمر جدة التي تستضيف الحفل الختامي للإعلان عن الفائزين عن الفئات الستّ المختلفة، وذلك خلافاً لما اعتاد عليه المنافسون من ناحية اتجاه المسار نحو جنوب شرق المملكة، في خطوةٍ تُثبت طول باع الفرق المنظّمة وقدرتها على وضع مسارات تختلف كلياً عن بعضها البعض للنسخات الثلاث من الرالي.
أعلنت شركة الرياض العالمية للأغذية، عن وجود 20 وظيفة شاغرة ( للرجال) لحملة الثانوية العامة أو ما يعادلها، للعمل بفروع مطاعم ماكدونالدز بمدينة الهفوف، من خلال ( برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للشروط والتفاصيل الآتية: الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 3- لا يشترط وجود خبرة سابقة. المزايا: الراتب (4, 000) ريال. المهام الوظيفية: 1- الإجابة على أسئلة واستفسارات العملاء وتقديم المشورة بشأن خيارات الأطعمة والمشروبات، والتعامل مع الشكاوى. 2- تحية العملاء وتزويدهم بقوائم الأطعمة والمشروبات، وتلقي الطلبات، وتقديم الطعام والمشروبات. 3- تقديم الفواتير للعملاء، واستلام المدفوعات وتشغيل آلات نقاط البيع وتسجيل المدفوعات النقدية. 4- إعداد الطاولات وتنظيفها، وإعادة الأطباق والأواني إلى المطبخ. موعد وطريقة التقديم: – التقديم مُتاح الآن وينتهي بتاريخ 2020/03/16م من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) عبر الرابط التالي: اضغط هنا
المركز الثالث فئة المنشآت الكبيرة اسم المنشأة: شركة الرياض العالمية للأغذية (ماكدونالدز) المركز الرئيس: الرياض تاريخ التأسيس: عام 1993 عدد الموظفين: 1680 تحرص ماكدونالدز السعودية على تقديم فرص حقيقية وفريدة للعمل، لذلك تقدم تدريبا وتطويرا مستمرا، يؤهل موظفيها لمستقبل وظيفي لامع، كل هذا داخل أجواء ممتعة ومرحة. وتتميز الشركة بعديد من أنظمة الموارد البشرية الفريدة التي تخلق بيئة عمل مثالية تؤمن وتقدر أهمية العنصر البشري، ومن أهم هذه الأنظمة: نظام EVP، وهذا النظام يقوم على الاهتمام والتركيز على ما هو الأكثر قيمة للموظف، وهي ثلاثة أمور رئيسة: ــــــ العائلة والأصدقاء: توفير بيئة عمل مرحة وداعمة للقدرات، وتشعر الموظف بأنه جزء من الفريق والعائلة الواحدة. ــــــ المرونة: أن يتمتع الموظف بعمل متنوع ذي طبيعة مرنة التي تتوافق مع أسلوب حياته. ــــــ المستقبل: إتاحة الفرص للتطور الوظيفي والتعلم والتدريب المستمر وإغناء الموظف بعديد من المهارات التي تبقى معه في حياته العملية والاجتماعية الحالية والمستقبلية. وهناك عديد من ممارسات الموارد البشرية التي تساعد على تأمين بيئة عمل مثالية جذابة، وسلسلة تركز على الإيمان بالفريق الواحد والشفافية والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية، ومن أهمها: ـــــ سياسة الباب المفتوح التي من خلالها يستطيع أي موظف في الشركة مهما كانت درجته الوظيفية التواصل مع أعلى القيادات في الشركة.
علنت شركة الرياض العالمية للأغذية توفر 10 وظائف شاغرة (للرجال) لحملة الثانوية العامة أو ما يعادلها، للعمل بفروع مطاعم ماكدونالدز بمدينة الرياض، بمسمى (سائق سيارة)، من خلال (برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – سائق سيارة (للرجال – العدد 10 وظائف). الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 3- لا يشترط وجود خبرة سابقة. الراتب: – الراتب (4, 000) ريال. الوصف الوظيفي: – تجهيز الطلبات والتأكد من صحة الطلب قبل الخروج لتسليمة والتواصل مع العملاء لتسليم الطلبات بطريقة آمنة ودون تأخير. المهام الوظيفية: 1- قيادة السيارات وفقًا لقواعد النقل ولوائحه.. 2- فحص المحرك والفرامل والحالة العامة للسيارة قبل بدء كل رحلة.. 3- إتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. 4- الحفاظ على نظافة السيارة، والتنسيق مع الميكانيكيين والكهربائيين للصيانة والتصليح. نبذة عن الشركة: – جميع مطاعم ماكدونالدز في المملكة العربية السعودية (المناطق الشمالية والشرقية والوسطى) مملوكة ومدارة وطنياً 100%، حيث تُتخذ كافة القرارات التجارية محلياً، وتستثمر عائداتها في الاقتصاد المحلي، وليس في الخارج، وتفخر شركة الرياض العالمية للأغذية بتقديم خدماتها لعملائها منذ العام 1993م في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية من المملكة.
ـــــ الاهتمام بالكفاءات والمبدعين من خلال المناسبات التي تقيمها الشركة لتكريم الموظفين المتميزين وتكريمهم.