الأربعاء 15 ديسمبر, 2021 11:26 ص اجتماع الشعبة العامة للمستلزمات الطبية باتحاد الغرف التجارية أكد محمد اسماعيل عبده رئيس الشعبة العامة للمستلزمات الطبية باتحاد الغرف التجارية، إن الشعبة ناقشت في اجتماع عاجل أمس عددا من الملفات المهمة علي رأسها المشكلات التي يعاني منها منتجو وموردو القطاع في تعاملاتهم مع المستشفيات الجامعية، مثل رفضها صرف فروق اسعار التعاقد الناتجة عن تحرير اسعار الصرف في نوفمبر 2016 رغم اصدار رئيس مجلس الوزراء قرار بالتعويض في 2017 بل واصدار مجلس النواب قانون بذلك ايضا. النهدي للمستلزمات الطبية القصيم. ولفت إلى أن الشعبة ستتقدم بمذكرة تفصيلية عن هذا الملف الي رئيس مجلس الوزراء وللدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي والقائم باعمال وزير الصحة. واشار محمد اسماعيل عبده الي ان احدي شركات القطاع حصلت علي حكم قضائي باحقيتها في التعويض عن فروق الاسعار بسبب قرار تحرير سعر الصرف، ولكننا لا نريد الدخول في منازعات قضائية حتي لا نزيد اعباء القضاء المصري الشامخ. وحول الملفات الأخري التي ناقشتها الشعبة العامة قال انه سيتم اعداد مذكرة عاجلة لرفعها لوزير التعليم العالي والبحث العلمي والقائم باعمال وزير الصحة للشكوي من عدم تطبيق بعض المستشفيات الجامعية لقرار تجميد المناقصات العامة التي طرحت قبل انشاء هيئة الشراء الموحد خاصة مناقصات مستلزمات مواجهة كورونا.
وذكرت عاصي أن "المستوردين وقّعوا على تعهدات أمام المستشفيات، تُجبرهم على التعويض لها بعد تحصيل فواتيرهم من مصرف لبنان، لقاء دفعها ثمن المستلزمات بالدولار"، مضيفة أنه "على الرغم من ذلك وصلنا إلى حائط مسدود وبتنا عاجزين على الاستمرار، خصوصا أن المصرف المركزي رفض فواتير وطلبات الكثير من الشركات بشكل عشوائي من دون أي سبب". وحول المخزون الموجود لدى الشركات، أشارت عاصي إلى أن "حجمه يتفاوت بين شركة وأخرى، فهناك شركات استطاعت تحصيل فواتيرها من المصرف وأخرى لا تزال تنتظر ذلك منذ أكثر من عام ونصف". وقالت "إننا منذ أكثر من عام ونصف نناشد ونطلق الصرخات ونحذر كي لا نصل إلى ما نحن عليه اليوم"، مضيفة أن "كل المناشدات والاجتماعات التي عُقدت لم تثمر ولم تنتج أيّ حلٍّ يحرّك عجلة عملنا". النهدي للمستلزمات الطبية بحائل. وتابعت "سبق أن قلنا إن قطاعنا طيّ النسيان ولا أحد يبالي في حلّ أزمة المستلزمات الطبية على الرغم من انّها توازي بأهميتها أزمة الدواء"، مبيّنة "أننا خلال اجتماعنا الأخير يوم الإثنين الماضي مع لجنة الصحة النيابية، جرت مصارحتنا بأن قطاعنا ليس من أولويات المعنيين وهو في الدرجة الثالثة لناحية ضرورة المعالجة الفورية، وقد أكدنا رفضنا ذلك بشكل قاطع".
فرض رسم لصالح نقابة الصيادلة وكشف الاجتماع عن عودة فرض رسم لصالح نقابة الصيادلة علي جميع رسائل المستلزمات الطبية الواردة من الخارج، حيث اكد محمد اسماعيل عبده ان هذا الرسم غير قانوني وسبق للشعبة العامة ان تصدت له واسقطته بالاتفاق مع نقيب الصيادلة الاسبق الدكتور محمد عبدالمقصود، لافتا الي انه سيثير هذا الامر مع الجهات المسئولة ومع نقابة الصيادلة، خاصة ان هذه الرسوم تمثل عبئا اضافيا يتحمله في النهاية المريض المصري. وتابع أنه سنثير مشكلة زيادة رسوم فحص العينات لخامات معامل التحاليل الطبية والتي ارتفعت من 250 جنيها الي 3500 جنيه اي اكثر من 14 ضعفًا وهو امر غير منطقي نظرا للطبيعة الخاصة لمنتجات التحاليل التي يتم استيرادها بكميات محدودة نظرا لسرعة تلفها. ولفت محمد اسماعيل، إلى الإعلان عن تشكيل لجنة من اعضاء مجلس ادارة الشعبة للاشراف علي ترتيبات الحفل السنوي الذي ستنظمه الشعبة لتكريم رموز شعبة المستلزمات الطبية والذين لعبوا دور بارز في تطوير وتنظيم سوق المستلزمات الطبية علي مدي تاريخ الشعبة العامة، مثل اسم الحاج محمود العربي واسم اول رئيس لشعبة المستلزمات الطبية وقدامي الموظفين العاملين بالشعبة وايضا عدد من الصحفيين الاقتصاديين المتخصصين في تغطية اخبار الغرف التجارية.
٢/ التعرف على التسلسل الوظيفي. ٣/ التعرف على الترابط و التكامل بين أجزاء المنشأة الواحدة. ٤/ أهمية تعارف و تكامل الأفراد في العمل الجماعي. ٦/ التعرف على أهم مشاكل العمل و أسلوب حلها. التحقت في إجازة صيف هذا العام بالتدريب التعاوني في مصرف الراجحي ، و احببت أن أنقل لكم نبذه عن تجربتي التي أضافت لي الكثير.. في فترة التدريب الممتدة شهرين كاملين كان من أهم الأعمال التي قمت بها كمتدربة هي خدمة العملاء والقيام بالترحيب بهم و السؤال عن احتياجاتهم و بالتالي خدمتهم بالشكل المناسب ، توليت في قسم خدمة العملاء تعبئة النماذج بشكل مستمر و متكرر بشكل يومي ، و كما كان من أبرز أعمالي القيام ببعض الأعمال المكتبيه (تصوير الهويات ، و تصوير الأوراق و النماذج التي تحتاج الى نسخ منها ، الجرد و فرز الأوراق و الملفات ، استلام البريد) و التأكد من احتواء النماذج على الأختام المناسبة. وكانت توكل إلي مسؤلية استقبال طلبات العميلات و استلام هوياتهم و ترتيبها بالأولوية و مطابقة العميلة للهوية و مطابقة توقيع العميلة ، و كنت أقوم بالاتصال بالعميلات لأبلاغهم بالحضور لاستلام دفاتر الشيكات أو باستلام طلبات إخلاء الطرف و أيضاً لإبلاغهم في حال نسيان مقتنياتهم الشخصية.
من منطلق التعاون بين المصرف والمؤسسات التعليمية ومن منطلق المسؤولية الاجتماعية في تأهيل الكوادر الوطنية للعمل، وايماناً من أكاديمية الراجحي بأهمية التدريب التعاوني لتحديد مسار واضح للمتدربين يمهد لهم الطريق نحو مستقبل عملي زاهر; تم تصميم هذه المبادرة في مصرف الراجحي لتوفير فرصة للطلاب والطالبات السعوديين لتطبيق ما تم تعلمه في الدراسة الجامعية ولتنمية قدراتهم ومهاراتهم في بيئة عمل غنية بالخبرات والمجالات المختلفة. كما أن هذه المبادرة تُعتبر عنصرًا اساسيًا في استراتيجية التوظيف لدينا. يركز برنامج التدريب التعاوني في مصرف الراجحي على تعريف الطلاب والطالبات بآلية العمل في المصارف الاسلامية، حيث يتم تكليف المتدربين ببعض الأعمال والمهام مما يتيح لهم اكتساب الخبرة وتعزيز فرص العمل بعد التخرج. كما يوفر المصرف دورات تدريبية للطلاب والطالبات واتاحة فرصة اختبار الشهادة المهنية لمصرفية الأفراد للطلاب والطالبات المتميزين. معايير القبول: • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. • ان يكون التدريب التعاوني متطلب دراسي. • طالبـ/ة بكالوريوس • المعدل التراكمي لا يقل عن 2. 5 من 4 أو 3 من 5 • يفضل أن يكون التخصص الجامعي له علاقة بإدارة الأعمال او المالية المتطلبات: • الخطاب الجامعي موضح فيه تواريخ البدء والانتهاء.
يعلن بنك الرياض عن فتح باب التقديم في برامج التدريب التعاوني لطلاب الجامعات في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي الحالي على النحو التالي: شروط القبول: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن يكون طالباً في مرحلة البكالوريوس في أحد التخصصات الإدارية أو المالية أو التقنية. - إشتراط الجامعة التطبيق العملي كأحد متطلبات التخرج. - إجتياز المقابلة الشخصية. - إتمام الفترة التدريبية كاملة حسب الفترة المحددة. الوثائق المطلوبة عند التقديم: - صورة من السجل الأكاديمي. - خطاب من الجامعة ينص أن التدريب التعاوني أحد متطلبات التخرج مع تحديد تاريخ بداية ونهاية التدريب. - صورة الهوية الوطنية. - السيرة الذاتية. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال تعبئة النموذج وإرفاق المستندات المطلوبة على الرابط التالي: كلمات دليلية: INTERN, FGTP, COOP
التدريب التعاوني بنك الراجحي طلب تقديم شكوى وزارة العمل السعودية, تخصصات كلية التقنية بالرياض, حوار بالفرنسية بين شخصين للتعارف, تنزيل جوجل بلاي على هواوي ميت 30, التعليم الإلكتروني جامعة الباحة, عقد العمل الجزئي وزارة الموارد البشرية, دخول الموظفين شركة المياه الوطنية, حل مراجعة الفصل الثاني علوم اول متوسط, كيفية جعل شاشة الهاتف لا تنطفئ سامسونج, "/> "/>
يعتبر برنامج التدريب التعاوني(COOP) جزءًا مهمًا من مبادرات الموارد البشرية في ساب، وعنصرا أساسيا في استراتيجية التوظيف لدينا لتوفير فرصة للطلاب والطالبات السعوديين لدمج ما تعلم من التعليم الأكاديمي و المعرفة النظرية في الفصول الدراسية مع خبرة العمل الحقيقية في ساب. صُمم هذا البرنامج لمساعدة الطلاب المتدربين على ممارسة مهام العمل خلال فترات الدراسة، ويطلب منهم تقديم تقرير سير العمل خلال فترة التدريب (COOP) الذي يشمل الخبرة و المعرفة التي اكتسبوها خلال عملهم في ساب. شروط الاختيار: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. طالب/طالبة (دبلوم أو بكالوريوس) مع معدل تراكمي لا يقل عن 4/2. 5 أو 5/3. أن يكون التدريب خمسة أيام بالأسبوع. إجتياز إختبارات القبول الخاصة بالبنك. أن يكون لديك مستوى جيد باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. إجتياز المقابلة الشخصية. للتقديم في برنامج التدريب التعاوني(COOP)، يمكنك إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي:
طريقة التقديم:- عبر موقع مصرف الراجحي اضغط هنا سناب وظيفتك علينا عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً: