تقديم وزارة النقل عبر منصة مسار للتقديم والتسجيل في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لدي وزارة النقل يرجي زيارة منصة مسار الجديدة عبر الرابط التالي: وذلك ابتداءً من الثلاثاء 3 ذو الحجة 1442هـ الموافق 13 يوليو 2021م ولمدة خمس أيام. ويمكنكم الاطلاع علي جميع اعلانات الوظائف الشاغرة في المملكة العربية السعودية من خلال زيارة القسم الخاص بـ وظائف السعودية، بموقعكم (وظفني الان). المصدر ( هنا). تابعونا علي ( تويتر) تابعونا علي ( لينكد ان) تابعونا علي ( فيس بوك) تابعونا علي ( التليجرام) وهنا نكون قد قدمنا لكم إعلان وظائف وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 111
أعلنت وزارة النقل والخدمات اللوجستية ، عبر حسابها الرسمي على تويتر، عن توفر 31 وظيفة شاغرة للنساء والرجال، موضحة أن الوظائف المتاحة تشمل (مهندس مدني مساعد، مهندس كهربائي مساعد، مهندس تخطيط مساعد، مهندس مساحة مساعد، مهندس معماري مساعد، مهندس ميكانيكي مساعد، باحث تخطيط مساعد، فني مونتاج، ومحقق قانوني مساعد). ودعت وزارة النقل والخدمات اللوجستية ، الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام عن طريق (التعاقد) الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف الإلكتروني "جدارة"، على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ووفقًا للوزارة، بلغ عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان 31 وظيفة شاغرة موزعة كالتالي: المرتبة السابعة، عدد الوظائف الشاغرة 28، والمرتبة السادسة عدد الوظائف الشاغرة 3. مواعيد التقديم يبدأ التقديم على هذه الوظائف من الساعة السابعة صباحًا يوم الأربعاء الموافق 2 /6 /1443 هـ وحتى الساعة الـ12 صباحًا يوم الأربعاء الموافق 9 /6 /1443 هـ. آلية التقديم - الدخول على منظومة التوظيف الإلكتروني "جدارة"، والتأكد من صحة البيانات، وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي حالة صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية، مع العلم سيتم استبعاد أي طلب غير مطابق في حال الترشيح.
التقديم على وظائف وزارة النقل والخدمات اللوجستية 1443/ 2022 في السعودية ٬ تم مؤخراً الإعلان عن عدد من الوظائف الشاغرة من خلال وزارة النقل في المملكة العربية السعودية وهذه الوظائف مخصصة لحاملي شهادة البكالوريوس سواء الذكور أو الإناث داخل المملكة وذلك بناءً على الشروط والضوابط التي يجب على لقد أوضحت الوزارة بالتفصيل حتى يتمكن المتقدمون من التعرف عليهم والالتزام بها للحصول على القبول ، وفي موقع ثقفني سنتعرف على رابط التقديم لهذه الوظائف ومجالاتها. ما هي وزارة النقل والخدمات اللوجستية وزارة النقل واللوجستيات ، التي كانت في السابق باسم وزارة النقل في المملكة العربية السعودية ، هي الوزارة المسؤولة عن تصميم وإنشاء الطرق والمطارات وكذلك الموانئ والسكك الحديدية داخل المملكة العربية السعودية. ، ويرأسها المهندس السعودي صالح بن ناصر بن علي الجاسر بالإضافة إلى أن الوزارة تأسست عام 1372 هـ بالإضافة إلى أن هذا القطاع قد شهد تغيرات كثيرة على مر السنين ، كما في عام 1395 هـ أعيد تشكيل مهام الوزارة لتصبح في منشآت النقل البحري والبري في المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى إنشاء الجسور وشق الطرق وصيانتها في نفس الوقت.
شروط التسجيل في وظائف وزارة النقل 1443 وضعت وزارة النقل والخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية عدد من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لوظائف وزارة النقل المعلن عنها، اذ تتمثل شروط التسجيل في التالي: أن يكون المتقدم للوظيفة سعودي الجنسية. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في أحد التخصصات المطلوبة للوظيفة. في حال كانت الشهادة الجامعية من خارج المملكة على المتقدم تقديم معادلة للشهادة من وزارة التعليم العالي السعودية. أن يكون المتقدم قد اجتاز اختبار القدرة المعرفية للجامعيين للمرتبة الوظيفية السادسة والسابعة. ضرورة تطابق البيانات المدخلة مع الأوراق والوثائق المرفقة مع الطلب. في حال وجود اختلاف في البيانات يتم استبعاد المتقدم من الوظيفة. اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح. يتم الترشيح النهائي للوظيفة بعد اجتياز المقابلة الشخصية والتحقق من البيانات. خطوات التقديم في وظائف وزارة النقل السعودية 1443 دعت وزارة النقل والخدمات اللوجستية كافة الخريجين والخريجات الذين تنطبق عليهم الشروط التي وضعتها الوزارة للالتحاق بالوظائف المعلن عنها ضرورة تقديم الطلبات وذلك عبر موقع التوظيف الالكتروني جدارة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية: الدخول المباشر الى موقع التوظيف الالكتروني جدارة من هنا.
شروط التقديم في وظائف النقل حددت وزارة النقل مهارات أساسية وشروط يجب توافرها في المتقدم للوظائف الشاغرة تتمثل في الإجادة التامة للغة الإنجليزية، فضلا عن القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التي تحكم نظام العمل، بالإضافة إلى اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة. وأشارت الوزارة أن المؤهل الدراسي يختلف باختلاف الوظيفية كما تختلف سنوات الخبرة باختلاف الوظيفة أيضا، وقد أرفقت وزارة النقل ملف يشمل كافة التفاصيل والمعلومات للإطلاع عليه إضغط هنــــــــــــا.
سيتم الإعلان عن نتائج الترشيح النهائية بعد استكمال جميع التفاصيل المتعلقة بالمقابلات الشخصية ، وكذلك بعد الانتهاء من الإجراءات المتعلقة بمطابقة معلومات المتقدمين. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
TGA - معرض التوظيف الافتراضي الأول نقدر حرصكم واهتمامكم، ونفيدكم بانتهاء وقت تقديم طلبات التوظيف في هذا المعرض.
حسم نادي الشباب برئاسة خالد البلطان صفقة انتقال سعيد الربيعي إلى صفوف الفريق الأول لكرة القدم بداية من الموسم الجديد. الربيعي شبابيًا لـ3 سنوات ووقعت الإدارة الشبابية عقدًا احترافيًا مع نجم فريق الاتفاق، سعيد الربيعي ، لتمثيل صفوفه لمدة 3 سنوات، وتمنت له التوفيق في مهمته المقبلة مع الفريق. وبدأ الربيعي صاحب الـ27 عامًا مسيرته في الفئات السنية مع نادي الأخدود، وانتقل إلى الأهلي في 2013، وانضم للاتفاق على سبيل الإعارة عام 2015. وعاد الربيعي إلى صفوف الأهلي مجددًا، قبل أن يتم إعارته إلى الفيصلي عام 2017، ووقع إلى الاتفاق بشكل نهائي عام 2018، على أن يبدأ مهمته مع الشباب في الموسم الجديد. الجماهير تُشيد بصفقة سعيد الربيعي وتفاعلت الجماهير عبر موقع التدوينات القصيرة "تويتر" مع الصفقة، وقال أحمد: "ثقتي كبيرة في أبو الوليد و تأكد سيعمل لـ الموسم القادم.. الاتفاق يفاجئ النصر بهدفين في أول 45 دقيقة | صحيفة المواطن الإلكترونية. مبروك صفقة المدافع سعيد الربيعي.. الحمدلله أول الغيث قطرة". وعلق الناقد الرياضي تركي الغامدي، قائلًا: "سعيد الربيعي أصبح لاعبًا شبابيًا.. لذلك أتمنى من الشبابيين عدم الاستعجال والحكم عليه خصوصًا الآراء السلبية". الربيعي وتابع الغامدي: "ولنا في صفقة شراحيلي وإطلاق الأحكام المستعجلة خير مثال.. من صفقة وقف معظم الشبابيين ضدها إلى نجم يطالب الشبابيين بالمحافظة عليه.. الميدان بشعار الشباب هو الفيصل".
أعلنت لجنة المسابقات في الاتحاد السعودي لكرة القدم، أمس، تأجيل مباريات الملحق ونهائي دوري الدرجة الثانية بعد ورود خطاب من رئيس لجنة الانضباط والأخلاق للأمانة العامة، يفيد بوجود إجراءات تختص بقضية منظورة. وطبقًا لبيان صحفي نشره اتحاد القدم، عبر حسابه الرسمي في «تويتر» موقع التواصل الاجتماعي، أن لجنة المسابقات قررت كإجراء احترازي تأجيل مباريات الملحق والنهائي لدوري أندية الدرجة الثانية إلى حين انتهاء الإجراءات من قبل لجنة الانضباط والأخلاق.
عدم الرّضا عن العمل لوجود أسبابٍ شخصيّةٍ، مثل إكمال التعليم الدراسيّ، أو أسبابٍ وظيفيّة، مثل تغيير مواعيد الدّوام اليوميّ في العمل. ظهور علامات تُشير إلى تعرُّض الشّركة للإفلاس الماديّ، ممّا يدفعُ المُوظّف لتقديم استقالته من أجل الحصول على وظيفةٍ جديدة. غياب التّعاون بين الزّملاء في العمل، وكثرة الأخطاء التي تنتجُ عن تطبيق النّشاطات الوظيفيّة الجماعيّة، والتي يرى المُوظّف أنّها تُؤثّر سلباً على سَيْره المهنيّ. الإصابة بمرضٍ مُزمنٍ يمنع المُوظّف من الاستمرار في عمله، ممّا يُؤدّي إلى دفعه لتقديمِ الاستقالة، أو الحصول على تقاعدٍ مُبكّرٍ من العمل. نصائح قبل تقديم الاستقالة توجدُ مجموعةٌ من النّصائح التي يجبُ على الموظفِ إدراكها قبل تقديمِ طلب الاستقالة، وهي: [٤] البحث المُبكّر عن عملٍ جديد: من الخطوات المُهمّة التي يجبُ أن يهتمَ المُوظّف بها عندما يريدُ الاستعداد لتقديم استقالته من العمل، فبعد أن يضمنَ الحصول على عملٍ جديدٍ عندها من المُمكن أن يُقدّمَ استقالته، لذلك يجبُ الابتعادُ عن التَسرُّع في الاستقالة من العمل دون ضمان الحصول على عملٍ آخر. كيفية كتابة صيغة الاستقالة - موضوع. مُراجعة سبب أو أسباب الاستقالة: إذ يجبُ على المُوظّفِ التَأكُّد من أنّ أسباب استقالته من عمله مُقنعة، وأنّها كافيةٌ ليتّخذ القرار النهائيّ بتقديمِ طلب الاستقالة من العمل بشكل رسميّ.
المراجع ^ أ ب محمد أحمد الحداد (16-11-2012)، "حقوق الموظف في الأحكام المنظمة للاستقالة" ، صحيفة البيان الإماراتية. ↑ Scott Dockweiler, "How to Write a Resignation Letter" ، themuse. ↑ كلودا طانيوس (13-9-2014)، "متى يجب عليك الاستقالة؟" ، صحيفة النهار اللبنانية. ↑ جاي مورين (1-8-2012)، "5 نصائح قبل تقديم الاستقالة" ، فوربس الشرق الأوسط.
[١] طريقة كتابة الاستقالة لا يلتزم الموظّفون غالباً بكتابةِ صيغةٍ واضحةٍ لطلبِ الاستقالة، ممّا يُؤدّي إلى عدمِ فهمها بطريقةٍ صحيحة، لذلك يجبُ التَقيُّد بمجموعةٍ من المبادئ التي تُساعدُ على كتابةِ نص الاستقالة، وهي: [٢] أن يكون نص الاستقالة مُختَصَراً قدر الإمكان؛ أي لا يحتوي على العديدِ من الكلمات والتّفاصيل. توضيح سبب مُقنع حول الاستقالة مع الحرص على ضمانِ المُحافظة على العلاقات الطيّبة مع المدير والزّملاء في العمل. الابتعاد عن استخدام التبريرات، أو الأسباب الشخصيّة الخاصّةً، مثل التّعبير عن عدم الرّضا عن العمل في نص الاستقالة. صحيفة الاتفاق تويتر بحث. الحرص على كتابة الاستقالة بأسلوبٍ مُهذّب وكفاءة عالية، واستخدام الألقاب المُناسبة للمدير، مثل: حضرة أو سيادة المدير. إنهاء نصّ الاستقالة بتقديمِ الشّكر بسبب الحصول على فرصةِ العمل في المُؤسّسة، والتطوّرات المهنيّة التي تمًّ الوصول لها خلال هذه الفترة. كتابة تاريخ تقديم طلب أو رسالة الاستقالة لأنّهُ مُهمٌّ جدّاً؛ وذلك حتى تتّخذ المُؤسّسة الإجراءات الضروريّة اللازمة من أجل تحصيل حقوق المُوظّف من مُستحقّاتٍ ماليّة، وإصدار شهادةِ الخبرة ، وغيرها من الإجراءات الأُخرى.