ويمكن الاستفادة من الخدمة من خلال الدخول على بوابة ناجز، ومن ثم اختيار خدمات التنفيذ ثم استعراض التقرير المالي لتظهر جميع تفاصيل الحوالات المالية لطلبات التنفيذ الخاصة بالمستفيد مع العديد من الخيارات. وتأتي هذه الخدمة في سياق التحسين والتطوير المستمرين للخدمات العدلية بهدف خدمة المستفيدين والتيسير عليهم وحفظ وقتهم وجهدهم، عبر حصولهم على الخدمات دون الحاجة إلى زيارة محكمة التنفيذ، بالإضافة إلى استهدافها دعم وتعزيز قطاع الأعمال والشركات وتسهيل الأعمال.
هل مررت بموقف كادت أن تصدمك سيارة، وتوقفت أمامها لا تدري ماذا تفعل وكأن عقلك توقف عن العمل، هذا ما يسمى "The fight or flight"، وذلك يسمى تكنيك "القتال أو الهروب" وهو ما يفعله عقلك عندما يتعرض للتوتر، استجابة القتال أو الهروب من أجل محاربة الإجهاد أو الهروب منه، فأنه يكون لحدث يُنظر إليه على أنه مرهق أو مخيف، سنتعرف فى هذه المقالة على ضغوط العمل وكيفية التعامل معها. ماذا تعني ضغوط العمل والإجهاد؟ إذا كان لديك وظيفة حاليًا وتعمل فمن المؤكد بأنك تعرف جيدًا شعور التوتر والضغط في العمل، دعنا ننظر إلى العمل ونحلل التوتر معه، ماذا إن كنت تعمل على مشروع مفاجئ يجب القيام به في أقرب وقت، لذا لديك العديد من الملفات والكثير من الرسائل الإكترونية، وتتكدس مواعيد الاجتماعات، أسألك كيف سوف يتعامل جسمك مع هذا التوتر؟ يُعتبر عامل الضغط هنا هو " المهام غير المكتملة"، لذلك فإن جسمك سيستجيب على الفور مما يؤدي إلى تنشيط رد فعل جسدك الذي ذكرناه سابقًا وهو تكنيك " المواجهة أو الهروب"، وبالتالي سوف يتعامل جسمك مع هذا التوتر على النحو التالي: سينبض قلبك سريعًا. وتتسارع أنفاسك. وتتوتر عضلاتك. ثم تبدأ بالحديث مع نفسك قائلًا "سأطرد إذا لم أنتهِ من هذا"، ثم لإدارة قلقك والتحدث السلبي عن نفسك، فأنت تعمل في وقت متأخر من الليل لإكمال المهمة ولنقل مثلًا أن مدة تسليمها سوف ينتهي، لكن ماذا يحدث إذا واجهت تجارب مرهقة في العمل كل يوم؟ الذي سيحدث أنه بمرور الوقت يمكن أن يؤدي ضغط العمل المزمن إلى الإرهاق، وتكون علامات التحذير من الإرهاق، هي الإرهاق الشديد وتشمل: التشاؤم.
كيفية التعامل مع ضغوط العمل بشكل إيجابي | طرق علاج ضغوط العمل اقرأ المزيد: هل التسويف مرض نفسي.. بحث عن التسويف تقسيم الوقت: وفق جدول يساعدك على إتمام عملك بطريقة صحيحة دون تأخير في تسليم عملك، فيكون منظم أكثر ودقيق حيث لا تأخير ولا تأجيل في كل ما أوكل إليك، حينها تكون أنت مرتاح نفسياً في التعاطي مع عملك، لا شك أن تنظيم الوقت هو من الطرق الأكثر إستخداما" لمساعدتك على تخفيف ضغط العمل عليك. الإرادة والإصرار على العمل من الصفات الأساسية التي يجب أن يتحلى بهم صاحب العمل. السرعة والدقة في إتمام العمل أمران لا بد من وجودهما حيث أنهما يساعدان على إستغلال الوقت وإدارته بشكل جيد، فينجز المطلوب بالوقت المحدد وبشكل جيد. العمل الجماعي أو العمل الفريقي حيث أن هذا الأمر يحفز العمال وينشطهم كما أنه يعزز علاقاتهم ببعض. مكافئات معنوية أو مادية عند إتمام العمل بنجاح وفي الوقت المحدد وبشكل ممتاز. إيجابيات إدارة العمل بطريقة جيدة من المؤكد أن إدارة العمل بطريقة حسنة وجيدة لها آثار إيجابية ومنها: السعادة والرضا يغمران قلبك حين تنجز عملك بطريقة جيدة وفي الوقت المحدد. الثقة في التعامل مع كل من هم حولك سواء صاحب العمل أو زملائك وحتى العملاء يعود عليك بمنافع إبجابية، أن تكون محط ثقة الناس هذا ينم عن إحترامك لعملك ومحيطك.
ضغط العمل يختلف تفسيره من إنسان إلى آخر، منهم من يتعاطى مع الأمر بشكل عادي دون مشاكل أو تأفف، ومنهم من يثقل كاهلهم ويوترهم ويجلب لهم الهم والقلق، ويقودهم ضغط عملهم إلى مشاكل عائلية أو مشاكل في العمل، وتعاني هذه الفئة من العصبية المفرطة والتهور السريع بالإضافة إلى مشاكل نفسية وجسدية لها مخلفاتها على الشخص وكل هذا من جراء ضغط العمل. كيفية التغلب على ضغوط العمل طرق علاج ضغوط العمل هناك عدة طرق يمكن إعتمادها لكي تخفف عن نفسك ضغط العمل، ومنها: تقسيم العمل: لكي تكون مرتاح في عملك عليك تقسيمه إلى أجزاء أو إلى عدة أقسام، تحدد وقت كل منها لتنفيذه مع إعطاء نفسك قسطا" من الراحة بينهم، حيث أن متابعة العمل بشكل مستمر ومتواصل دون راحة له نتائج وخيمة، ممكن أن يؤدي هذا الأمر إلى إنتاجية عمل سيء بالإضافة إلى الملل الذي يشعر فيه الشخص وهو ينجز عمله لوقت طويل ودون راحة وفي نهاية المطاف لم يستطع من الإستمرارية وسينقطع عن العمل بعد فترة قصيرة. لا تدع الوقت مقياس تقييم لعملك: بمعنى آخر ليس بالضرورة العمل لوقت أطول وعدد ساعات أكثر يعطيك نتيجة أفضل، فهذا ليس بمقياس لكي تقييم عملك من خلاله، لذا عندما تأخذ وقت لو قليل يكون بمثابة إستراحة لك تتناول فيه فنحان من القهوة، أو تحادث زملاءك في العمل خلاله، يجدد طاقتك وحيويتك فتعود إلى إستئناف عملك بهمة ونشاط أكبر ونتيجة أمثل.
إلا أن القيام بتقسيم العمل الكبير لمهام صغيرة وتقييم كل مهمة على حدة يعد من الآليات الفعالة للتقليل من ضغط العمل. ومن هنا تتضح أهمية تحديد المهام التي لابد أن يتم وضعها على قائمة الأولويات، المهام التي من الممكن إلغاءها أو تأجيلها، رفض المهام التي تضيع من الوقت والجهد دون جدوى، تفويض أشخاص آخرين للقيام ببعض المهمات. ويساهم تقسيم العمل بهذا الشكل إلى تعزيز الشعور بالإنجاز عند الانتهاء من كل مهمة صغيرة على حدة. فوضع خطة عمل وتنظيم المهام بين الزملاء بشكل واضح يحد من ضغط العمل، لأن أكثر ما يمكن أن يحدث عند الضغط هو أن يتشوش الجميع في علمهم. الاستعداد والتخطيط الجيد لأوقات العمل المكثفة "Crunch Times": في ضوء معرفة كل موظف أو مدير لطبيعة العمل والفترات التي تزيد فيها طلبات العملاء أو عدد المشروعات والخطط المطلوب تسليمها على سبيل المثال "أوقات العمل المكثفة"، لابد من وضع خطة مسبقة لمثل هذه الأوقات لضمان أداء العمل بنجاح. ويتمثل هذا الاستعداد في اختيار الزملاء أو فرق العمل المناسبة مع دراسة إمكانية اللجوء إلي مصادر خارجية للعمالة في حال احتياج الأمر لذلك. اكتشف وسلط الضوء على القيمة التي تسعي لتحقيقها عند إنجاز العمل: عندما تشعر بالقيمة الحقيقية لعملك أو للمهمة الصعبة المطلوب منك إنجازها، تزداد درجة حماسك للعمل وقدرتك على الإنجاز.
الشعور بعدم الكفاءة. حيث ترتبط بعض الضغوطات المرتبطة بالعمل ارتباطًا وثيقًا بالإرهاق، ومن أسباب المؤدية لحدوث إرهاق مايلي: وجود الكثير من العمل. عدم كفاية الأجور. عدم وجود مجتمع وبيئة متكافئة بين زملاء العمل. وعدم التوافق بين مكان العمل والقيم الشخصية.