تبدو عملية فراءة كتب في إدارة الموارد البشرية أمرًا محتمًا ولا محيد عنه؛ إذ يتغير هذا المجال باستمرار -نظرًا لتغير العمل وطبيعة الموظفين أنفسهم- لذلك تُعد مواصلة الاطلاع على أحدث المعلومات والممارسات في هذا الجانب أمرًا محوريًا لإنجاح مسيرة العمل ككل. كتب ادارة الموارد البشرية pdf. إذًا تساعد قراءة كتب في إدارة الموارد البشرية في تحصيل فهم متعمق لممارسات إدارة الموارد البشرية، كما تقدم هذه الكتب نظرة عامة جيدة على الموضوعات الشائعة في الموارد البشرية. اقرأ أيضًا: دعاء ميرة: ليس كل مدير قائدًا والكفاءة لا تكفي أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية ويرصد « رواد الأعمال » طائفة من أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية، وذلك على النحو التالي.. كتاب HR from the Outside هو مؤلف جماعي لكل من: ديف أولريش؛ جون يونغر؛ واين بروكبانك؛ مايك أولريش؛ وفيه يرصدون الكفاءات الرئيسية لمحترف الموارد البشرية الحديث؛ إذ يجب أن يتولى إخصائي الموارد البشرية تمكين بناء القدرات، وأن يكون مؤيدًا للتكنولوجيا، وبطلًا للتغيير، ومبتكرًا ومتكاملًا في الموارد البشرية. وتتعارض هذه الأدوار المختلفة، التي يرصدها هذا الكتاب الذي ندرجه ضمن قائمة أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية، أحيانًا مع بعضها البعض؛ وهذا هو السبب في أن أحد أهم أدوار ممارس الموارد البشرية هو أن يكون ناشطًا ذا مصداقية من ناحية للموظف، ومن ناحية للعمل على حد سواء، كما يتم وضع كل هذا في سياق استراتيجي أكبر، والذي يشكل الكفاءة النهائية: المناور الاستراتيجي.
ولكن يعتمد أداء الفريق ونجاحه الكلي وإنتاجيته عادةً على مدى نجاح قائد الفريق في إدارة فريقه، والمؤكد أن إدارة … أكمل القراءة » كيف تحصل على الموافقة لزيادة راتبك؟ محمد علواني 29 مارس، 2022 قبل أن نجيب عن السؤال: كيف تحصل على الموافقة لزيادة راتبك؟ أحرى بنا أن نؤكد أولًا أمرين: أولهما أن هذه المسألة طبيعية، فمن المنطقي إن لم يكن بديهيًا أن تطلب زيادة في راتبك طالما أنك تبذل جهدًا يستحق. 12 كتاب من المراجع الأجنبية في إدارة الموارد البشرية يُنصح بها لكل ممارس في إدارة الموارد البشرية بقراءتها. والثاني: أن هذه المسألة ممكنة إن لم تكن سهلة، فمن السهل أن … أكمل القراءة » التدريب في الشركات من المتابعة إلى التقييم صبحة بغورة 25 مارس، 2022 الحديث عن خطة العمل في الشركات والمؤسسات والهيئات مهما كان نوع نشاطها، يقتضي إعداد خطة موازية لها؛ لمتابعة الأعمال وتقييمها، كما يتطلب تحقيق الأهداف المداومة على متابعة تنفيذ مراحل خطة العمل والاعتماد على التقييم العلمي للنشاط التدريبي للعاملين. من المفترض أن هدف خطة تدريب العاملين؛ هو تحقيق أهداف معينة عبر … أكمل القراءة » تقييم أداء الموظفين.. نحو ممارسة إبداعية محمد علواني 20 مارس، 2022 تنطوي عملية تقييم أداء الموظفين على أهمية كبرى للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء؛ إذ تسلط الضوء على ما هو ناجح وما لا ينجح، وإبقاء الجميع على نفس مستوى الفهم والتواصل.
ويعمل أيضا موظف الموارد البشرية على متابعة أداء موظفين الشركة بشكل مستمر ويعمل أيضا على الاهتمام بالأمور القانونية للشركة تحسبا للوقوع في أي أمر غير محبذ مع المسؤولين. المهام الأساسية لموظفي الموارد البشرية هناك مهمات أساسية لأولئك الذين يعملون في هذا المجال ، وذلك من أجل الحصول على النتائج المتوقعة لأداء موظفي الشركة وكذا الارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها تلك الشركة ومن تلك الأساسيات ما يلي: تحديد الوظائف من الأمور التي يعمل المختصين بالموارد البشرية بها تحديد الوظيفة للعاملين بالشركة ، ويرجع ذلك التحديد إلى المهارات والخبرات التي يمتلكها كل موظف بحيث تؤهله إلى نيل وظيفة ما من الوظائف التي تعرضها الشركة ، كما يعمل موظف الموارد البشرية في غالب الأحيان بتحديد الأجور اللازمة لأولئك الموظفين حسب كل وظيفة ومكانتها في الشركة. تقييم أداء الموظفين يتم ذلك بمعدل مرة أو مرتين في العام وذلك لإعطاء كل موظف حقه حسب الأداء الخاص به سواء كان حقه ذلك في الترقية أو الزيادة في المرتب الخاص به في حالة إن كان أداء ذلك الموظف جيد ومرضي لرؤسائه بالعمل ، وعلى العكس تمام إن كان موقفه غير مرضي للرؤساء بالعمل فيلجأون إلى التقليل من الراتب أو لفت نظري لذلك التقصير أو الاستغناء بشكل تام عن ذلك الموظف ، كل ذلك يعتبر قسم الموارد البشرية من المشاركين فيه بنسبة كبيرة.
الرئيسة الفهرس الإلكتروني العلوم التطبيقية reply print عرض (كتاب) إدارة الموارد البشرية رمز التصنيف 658. 3 / ا د ا المؤلف العنوان بيانات النشر رام الله: جامعة القدس المفتوحة, 1993 الطبعة ط. 1 الوصف المادي 290 ص عدد النسخ 1 المواضيع ادارة الأفراد الموارد البشرية _ إدارة المستخلص أسماء أخرى عبدالباري.... إدارة الموارد البشرية : نحو منهج استراتيجي متكامل - محمد بن دليم القحطاني - Google Books. وآخرون درة (اعداد) التصنيف رقم التسلسل 22842 ISBN كتب ذات علاقة منهاج تدريب القيادة والادارة منهاج تدريب القيادة والادارة
إدارة الموارد البشرية – نهتم في إدارة الموارد البشرية بتسليط الضوء على أهمية التعامل الصحيح مع الموظفين وغيرها من الأمور التي تعني رأس المال البشري. تقييم الموظفين للمدير.. الإمكانية والآليات 21 أبريل، 2022 عند تقييم الموظفين للمدير نكون إزاء عملية ذات بعدين؛ إذ يخضع المدراء إلى تقييم من جهتين: الجهة الأعلى منه وهي قادته ورؤساؤه، والجهة الأدنى منه وهي موظفوه ومرؤوسوه، هذا أولًا.
الفصل السادس: خصص هذا الفصل لواحد من أهم موضوعات إدارة الموارد ▪ ▪ البشرية ويعد مفصلاً أساسياً وهو موضوع الاستقطاب والاختيار والتعيين. إذ ناقش عملية الاستقطاب كمفهوم وأهمية، وخطوات وأبعاد ومصادر عملية الاستقطاب، وعملية الاختيار كمفهوم وأهمية وخطوات ومسؤولية قرار الاختيار، ومن ثم عملية التعيين كقرار ومحتويات وأهداف، وخطوات توجيه الموظف الجديد. الفصل السابع: يناقش هذا الفصل قياس وتقييم الأداء، إذ يتعرض إلى أهمية ▪ ▪ وأهداف وخصائص تقييم الأداء واستخدامات ومعايير ومراحل وأساليب التقييم وينتهي بعرض المشكلات التي تواجه قياس وتقييم الاداء. الفصل الثامن: خصص هذا الفصل لمناقشة موضوع رئيسي ومهم وذا تأثير آني ▪ ▪ ومستقبلي في حياة المنظمة وموردها البشري وهو موضوع التدريب وتنمية المورد دارة لموارد لبشرية البشري، إذ تم عرض مفهوم التدريب والتنمية وأهمية وأهداف وفوائد ومسؤولية التدريب وخطوات ومراحل وتصنيف وطرق وتقويم البرنامج التدريبي وأخيراً تخمين ورقابة كلف التدريب. كتب في اداره الموارد البشريه. الفصل التاسع: تناول هذا الفصل تقييم الوظائف وإدارة هيكل الأجور من حيث ▪ ▪ مفهوم وأهمية طرق تقييم الوظائف ومظاهره وصعوباته. وناقش أيضاً إدارة هيكل الأجور وانتهى الفصل بعرض لجداول تقييم الوظائف.
5- اذن ناتج القسمة يساوي 300 واط. 6- بفرض أن لديك عددا من الألواح الشمسية التي لها قدرة 150 واط. 7- وهنا ن حتاج الى لوحين بقدرة 150 لتعطيك 300 واط بالساعة اي 2400 في 8 ساعات واذا كان لديك لوحين 300 واط فان البطارية سوف تحتاج الى 4 ساعات لكي تصبح مكتملة الشحن والبطارية سعة 100امبير تحتاج الى لوح واحد فقط من فئة 150 واط لمدة 8 ساعات
اكتشف بطارية JCN طويلة الامد التي صنعت خصيصا للطاقة الشمسية كيف يكون عندك بطارية 200 امبير تعيش معك لاكثر من 6 سنوات عن تجربة عملية ضمان استرجاع البطارية في حالة حدوث اي مشكله تقدر تستفيد منها على الاقل لمدة 5 سنوات في حالة التفريغ الكامل اتصل الان ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) الكمية محدودة السعر:1200 85633599 قبل التحويل تأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص الذي تتفاوض معه. إعلانات مشابهة
كيف يمكن مقارنتها مع بطاريات الرصاص الحمضية الجيدة؟ في حين أن بطاريات الليثيوم BSLBATT تكون أكثر تكلفة عند مقارنتها مباشرة بالواط مع بطاريات الرصاص الحمضية ، إذا قارنت التكلفة لكل دورة على مدار عمر البطارية ، فسترى أن تكلفة النظام لبطاريات الليثيوم يمكن أن تكون أقل من الرصاص -حامض. في الواقع ، يمكنهم توفير المال مقابل البطاريات المنافسة. كيف يمكن أن يكون ذلك ، قد تسأل؟ دعونا نقارن الكلاسيكية في عالم الطاقة الشمسية خارج الشبكة ، بطارية Trojan T-105 المغمورة بحمض الرصاص. إنها 6V ، 225Ah (أمبير في الساعة) بإجمالي 1350 واط في الساعة (واط في الساعة). يكلف حوالي 160 دولارًا. سنقارن ذلك مع BSLBATT 1310Wh 12V ، 102. بطاريات الرصاص الحمضية مقابل بطاريات الليثيوم: أيهما أفضل بالنسبة للطاقة الشمسية؟. 4Ah ، الذي يكلف حوالي 1750 دولارًا. أعلم أن هذا يزيد بمقدار 10 أضعاف عن نفس سعة البطارية تقريبًا ، لكن استمر معي لمدة دقيقة. لا تحب بطارية الرصاص الحمضية النموذجية أن يتم تدويرها بعمق وشحنها وتفريغها. 50٪ عمق التفريغ (DoD) الذي نسمع عنه عادة هو الملاذ الأخير ، بعد 3 أو 4 أيام من عدم التعرض للشمس. أنت لا تريد تفريغ البطارية بعمق يوميًا. إذا قمت بذلك ، فقد تدوم البطارية بضع سنوات فقط.
2KWH. وثمنها 3100 دولار. تقييم البطارية 1 = (0, 92 * 0. 5 * 2000 * 7) / 3000 = 2. 14 تقييم البطارية 2 =(0. 8 * 0. 5 * 3000 * 8. 2) /3100 = 3. 17 أي البطارية رقم 2 هي الافضل من ناحية السعر والقدرة. أسعار بطاريات الطاقة الشمسية: يختلف السعر بين بطارية وأخرى، بحسب القدرة على التخزين.
للتعامل معها ، نحتاج إلى معرفة اثنين على الأقل من المتغيرات الثلاثة ، وهي الجهد الكهربائي ، والتي تقاس بالفولت والتيار ، وتقاس أمبير (الطاقة) والقدرة ، تقاس بالواط (واط). يشار إلى سعة البطارية من خلال عدد أمبير في الساعة (أمبير ساعة (Ah. على سبيل المثال ، إذا قرأت بيانات البطارية على النحو التالي: 12V / 200Ah ، فهذا يعني نظريًا أنه يمكن أن يوفر 200 × 12 واط من الطاقة ، أي 2400 واط من الناحية العملية ، لا يمكن تفريغها بأكثر من 50 ٪ ، أي أنها ستعطي سعة تخزين 1200 واط فقط. هنالك نوعان رئيسيان للبطاريات الشمسية وهما ◊ بطارية الرصاص المغمورة FLA – Flooded Lead Acid كما يتضح من اسمها ، فإن لوحات الرصاص الخاصة بها مغمورة تمامًا في سائل إلكتروليتي. يتم تسميته لأنه يحتوي على سائل يحتاج إلى تغيير كل فترة محددة (مثل بطاريات السيارات). هذا النوع هو الأقدم والأكثر استخداما وتتراوح سعته بين 100 و 500 هجري. بطارية للطاقة الشمسية حجماً. ويمكن أن تصل حياتها إلى 10 سنوات. اقرأ أيضاً: أنواع بطاريات الطاقة الشمسية وكيفية استخدامها ◊ البطاريات الغير مغمورة VRLA – Valve Regulated Lead Acid يشبه هذا النوع من البطاريات الشمسية النوع الأول ، ولكن لا يجب تغيير السائل الموجود بالداخل.