الحمدلله أنه لم يتم تخفيض مدة إجازة الأمومة في أي دولة منذ 1994، بل هناك توجه لزيادة تلك الإجازة لجعلها 14 أسبوعا أو أكثر، تلبية لمعايير منظمة العمل الدولية. ولدينا في السعودية يحظر تشغيل المرأة خلال أول 6 أسابيع بعد الولادة، والآن هناك توجه لزيادة إجازة الأمومة المدفوعة الثمن لتصل إلى 14 أسبوعا بدلا من 10 أسابيع فقط، وللمرأة أن توزعها حسب احتياجها فيما قبل الوضع وما بعده، ولها الحق في تمديد إجازتها دون أجر. ومن حق المرأة العاملة، بعد عودتها من إجازة الأمومة، ساعة في وقت الدوام الرسمي تأخذها «ساعة رضاعة»، وتحسب من ساعات العمل الفعلية، وذلك حتى بلوغ طفلها العامين. ولكن هل فترة إجازة الأمومة كافية؟. إجازة الأمومة لهدفين: لاستعادة الأم عافيتها بعد الوضع، ولرعاية مولودها الصغير وإرضاعه، خاصة في حال الرضاعة الطبيعية، لأنه، حسب توصيات منظمة الصحة العالمية، كل رضيع يجب أن يرضع رضاعة طبيعية حصرية (فقط حليب الأم) لأول 6 أشهر من العمر، لتقوية مناعته، وتقليل إصابته بالعدوى البكتيرية أو الفيروسية التي غالبا ما تصيب الأطفال، ومن ثم يقل معدل تنويمه ودخوله المستشفيات، وتقل فترة تغيب والدته عن عملها، وبذلك حققنا ثلاثة أهداف: رفع مستوى صحة الأم وطفلها، والتقليل من تنويم الطفل في المستشفيات، وبذلك تقل التكاليف العلاجية، وزيادة إنتاجية المرأة، لقلة تغيبها عن العمل بسبب مرض طفلها أو تنويمه في المستشفى.
منذ 1919 اعتمدت منظمة العمل الدولية أول اتفاقية لحماية الأمومة، بينما صادق نحو 66 من أصل 185 بلدا وإقليما على واحدة على الأقل من اتفاقيات منظمة العمل الدولية الخاصة بحماية الأمومة. تنص الاتفاقيات على منع تعرض الحامل والمُرضِع لأي مخاطر من الممكن أن تؤثر على صحتها وسلامتها، وتُقر حقها في الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر، وتوفير الخدمات الطبية المتعلقة بالأمومة والطفولة، والسماح بساعات الرضاعة، والحماية من الفصل من العمل لأسباب تتعلق بالأمومة، وضمان حقها في العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة. «إجازة الأمومة» أحد الحقوق الأساسية للمرأة وطفلها، واهتمت الدول بذلك، حيث منحت مثلا بريطانيا الأم 26 أسبوعا مدفوعة الأجر، بينما في فرنسا تُعطى الأم إجازة أمومة للطفل الأول أو الثاني 16 أسبوعا، وتصل لـ24 أسبوعا في طفلها الثالث، في حين تعد الأم السويدية الأكثر حظا، حيث إنها تتمتع بـ480 يوما تتقاسمها مع الأب، وتعد الأم في أمريكا هي الأقل حظا، حيث إنها لا تُمنح إجازة أمومة مدفوعة الأجر إلا أنهن يستخدمن إجازاتهن الاعتيادية، وقرابة%11 من العاملات في القطاع الخاص يمنحهن رب العمل إجازة أمومة مدفوعة الثمن، أي أن المرأة التي تحصل على إجازة أمومة مدفوعة الثمن في أمريكا هي امرأة محظوظة.
وأجد أن هذه الأهداف تستحق أن نمنح من أجلها الأم إجازة أمومة حتى يبلغ رضيعها الأشهر الستة من العمر، ولا بأس أن يُخصم بدل المواصلات مثلا من الراتب، أو ندرس جدوى العمل عن بُعد في الأعمال الإدارية بعد إنهاء الأم إجازة الأمومة، فتُمنح الإذن بالعمل من المنزل حتى يبلغ عمر طفلها 6 أشهر. وحقيقة لا أجد ساعة واحدة للرضاعة تكفي لرضيع تحت عمر 6 أشهر، فلا هي التي غذته ولا هي التي أراحت أمه.
وكشفت تعديلات اللائحة -وفقا للفقرة (4) من المادة (38) أنه عند حمل اللاعبة يحق لها خلال مدة العقد ما يلي: أ- مواصلة تقديم الخدمات الرياضية إلى ناديها (بمعنى اللعب والتدريب)، بعد التأكيد من طبيبها المعالج وأخصائي طبي مستقل (يتم اختياره بالإجماع بين اللاعبة وناديها) بأنه من الآمن القيام بذلك، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار وإضفاء الطابع الرسمي على خطة لمشاركتها الرياضية المستمرة بطريقة آمنة، مع إعطاء الأولوية لصحتها وصحة الجنين. ب- تقديم خدمات العمل إلى ناديها بطريقة بديلة، إذا رأى الطبيب المعالج أنه من غير الآمن لها مواصلة الخدمات الرياضية، أو إذا اختارت عدم ممارسة حقها في مواصلة تقديم الخدمات الرياضية، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار وإضفاء الطابع الرسمي على خطة لعملها البديل. ويحق للاعبة الحصول على أجرها بالكامل، حتى يحين الوقت الذي تستخدم فيه إجازة الأمومة. ت- تحديد تاريخ بدء إجازة الأمومة بشكل مستقل، مع مراعاة الحد الأدنى من الفترات الواردة، وتعاقب لجنة الانضباط بالاتحاد أي ناد يضغط على لاعبة أو يجبرها على أخذ أمومة في وقت محدد. ث- العودة إلى النشاط الكروي بعد الانتهاء من إجازة الأمومة، بعد تأكيد من طبيبها المعالج وأخصائي طبي مستقل (يتم اختياره بالإجماع بين اللاعبة وناديها) أنه من الآمن القيام بذلك، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار، ويعيد دمجها في النشاط الكروي، وتقديم الدعم الطبي المستمر الكافي، ويحق للاعبة الحصول على أجرها الكامل بعد عودتها إلى النشاط الكروي.
أما حصة السعيد طالبة بقسم اللغة الإنجليزية - غير متزوجة - فترى أن الزواج عبء كبير على طالبة الجامعة بسبب ضيق الوقت وصعوبة توزيعه بين تحقيق متطلبات الأسرة، وخدمة الزوج والأبناء، ومذاكرة الدروس، وفي الوقت نفسه الذهاب إلى الجامعة.
محتوي مدفوع إعلان
وفي ختام هذا المقال نكون قد قدمنا لك افكار عيديات للكبار مميزة، كما استعرضنا لك أفكار مقترحة لتقديم هدايا مميزة للأخوات والأم في عيد الفطر، بالإضافة إلى الأفكار المقترحة لهدايا الأطفال، وهي أفكار تزيد البهجة في النفس مع أجواء عيد الفطر. ويمكنك الإطلاع على المزيد من أفكار هدايا عيد الفطر في المقال التالي من الEqrae العربية الشاملة: افكار توزيعات العيد للكبار مميزة وجديدة
ظرف تأمين مغلف الأمان أو ظرف التأمين من اكثر أنواع الأظرف أهمية حيث يستخدم في أغلب الهيئات الحكومية المهمة، حيث يتميز هذا النوع بقوة مقاومته للعبث أو التعرض لأي تلف، ويستخدم في حماية المنتجات والوثائق أو المستندات المهمة وعالية القيمة ويستخدم أيضاُ في الحفاظ على الأدلة القانونية الخاصة بـ مخافر الشرطة أو الإجراءات القانونية المهمة بوجه عام. ظرف عادي مغلف البريد العادي أو ظرف البريد البسيط يتم صناعته من خلال الورق المقوى، ويوجد معه لاصق PSA مزود بـ بطانة تحرير وشريط مسيل للدموع. تتنوع أحجام أظرف البريد وأظرف المستندات، فتجد أن شركات النقل تعتمد على استخدام أظرف بريدية كبيرة لتسهيل خدماتها السريعة، وكما ذكرت سابقاً أن الاظرف البريدية يوجد بها فتحة في النهاية متقابلة مع جزء يكون خاص بتثبيتها ببعضها سواء من خلال مادة لاصقة أو أي مادة حساسة الضغط مثل الشريط اللاصق. لذلك إذا كنت تبحث عن تلك اللمسة النهائية لمشروعك التجاري، فلا داعي لمزيد من البحث! كروت جاهزة للطباعة — كروت يوغي جاهزة للطباعة بجودة فائقة Word Doc. أظرف الطباعة متعددة الألوان لدينا ممتازة وفاخرة مصنوعة من ورق عالي الجودة وبالطبع متوفر بألوان مختلفة، ناهيك عن الأشكال والأحجام! فقط كل ما عليك فعله هو التواصل معنا من هنا والتعرف على عروضنا.
عندما يتعلق الأمر بالانطباعات الأولي، فنجد أن التفاصيل الصغيرة هي ما تحدث فرقاً كبيراً. ونحن في وكالة راية الرواد ندرك مدى أهمية الأظرف في الأعمال الخاصة بالشركات والمكاتب والهيئات الحكومية وحتى البنك، الظرف المصمم بطريقة جيدة و بخامات ممتازة هو من أول الخطوات لتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء دائمين. الـ أظرف هي أول شيء قد يراه العميل، كما أن الظرف يساعد على خلق عملية ترقب لمحتوياته، وكذلك التصميم المناسب و المفعم بالحياة يجعل محتوياته مثيرة للإهتمام، حيث أن الأسلوب الإحترافي يقوم بنقل الشرعية والثقة بين الأفراد. تستطيع الآن التعرف على تصميماتنا المميزة والجذابة وبالطبع تخصيص قالب محترف يتضمن شعارك المميز والخاص بك. فقط اضغط هنا وتعرف على عروضنا الخاصة بـ الأظرف من هنا. من المعروف أن المغلفات أو أظرف الطباعة متعدد الألوان أو أظرف الـ بطاقات تتم صناعتها من الورق، لذلك تجد أن هذه الأظرف جاهزة للتزين بطرق مختلفة ورائعة فمثلاً تستطيع إضافة رسومات ونصوص فوق العلامات البريدية، في عصرنا هذا تجد أن المغلفات أو طباعة الأظرف متعددة الألوان أصبحت من أكثر الطرق انتشاراً في عملية التسويق سواء للمنتجات أو الخدمات وتقوم العديد من الشركات باستخدام هذه الأداة في الترويج لمنتجاتهم وأن توصلك للنجاح الذي تريد تحقيقه.