بنيت خطة تأسيسية للإدارة (قوالب أساسية باختلاف أنواع الرسائل وطبيعة الإدارات – سياسة النشر بشكل مختصر وبسيط... ) وضعت تقويم سنوي للفعاليات والمبادرات والرسائل الدورية (وأعتبرها الفقرة الأهم في دوري كتواصل داخلي وتحسين تجربة الموظفين).. قمت بحصر جميع وسائل التواصل الداخلية واستثمارها في الرسائل (الهاتف – شاشة الكمبيوتر.. ) مبدئيًا استبعدت "الخطة الاستراتيجية للتواصل الداخلي" لأنها تحتاج جهد مكثّف وبناء كبير ومجهود عالي ذو خبرة، وما يميّز التواصل الداخلي هو الأثر البسيط الممتدّ بشكل روتيني، فالعبرة بالبساطة والأثر. أكثر أشياء/مصادر ساعدتني أبدع في مجال التواصل الداخلي؟ متابعة المتخصصين في لينكدإن، وتويتر؛ نشاطهم اليومي يلهمني ويعطي أفكار مختلفة لآخر التطورات في المجال. النقاشات الوديّة مع الزملاء، ومعرفة احتياجات الموظفين (أكثر وسيلة ساعدتني أكون أقرب لمعرفة متطلباتهم وتوقعاتهم! بوكنج هولدنج - ويكيبيديا. ). المجموعات المتخصصة في تلقرام، أو واتساب (رغم أنها غالبًا منحصرة في عدد محدّد، لكن تحتاج لوقت للوصول لها. زملاء المهنة والخبرة (حاول دائمًا التواصل معهم والتعلم منهم، الحوارات والتجارب المثرية وتبادلها تفتح لنا آفاق واسعة بشكل مدهش.
كيف تفاعلت شركات التواصل الاجتماعي مع هجوم نيوزيلندا ؟ - video Dailymotion Watch fullscreen Font
إذا كنت تحاول إقناع إدارتك بمقترح أو فكرة، حاول إثبات جدواها عن طريق استبانة داخلية، تجربة خارجية لمنشأة أخرى، فكّر بطريقة تحليلية لإقناعهم. ابتعد عن الحلول الروتينية (غالب الموظفين ينزعج من كثرة رسائل البريد فلا يهتم برسال التواصل، جرّب أن تصنع شيئًا مختلفًا عن طريق وضعه في مكتب الموظف، شاشة الهاتف، الشاشات الداخلي، أي وسيلة تكون مريحة للموظف وبعيدة عن الضغط المهني.. ). ما هو فكونتاكتي - تعرف على أكبر موقع تواصل إجتماعي روسي. بعض الأفكار البسيطة وذات أثر: مراجع ملهمة في المجال: well dar فارس البراك رسال أحمد الغامدي عبدالكريم العبدالكريم معاذ المسلم زينة العمر مجموعة التواصل الداخلي شركات متخصصة: يلا تواصل زان هايتس أمجاد وطن ثري دوتس أخيرًا! لو كنت تطمح بتجربة رائعة وممتعة، بإمكاني تلخيص ما تعلّمت في ٣ نقاط: لا ترفع سقف توقّعاتك تجاه كل شيء، لأن الكمال مستحيل، والتعلّم والخبرة ستأتي من التجارب، وركّز على الأثر البسيط والممتدّ (لا تنخرط وتتعمق في بناء الاستراتيجيات والخطط طويلة المدى؛ لأنها ستسلب وقتك وتوقف مهامك البسيطة). ابتعاد عن الطرق التقليدية في التواصل الداخلي (رسائل اقتباسات يومية) وركّز على استثمار الوسائل للتواصل الداخلي في تحفيز الفريق "كالاحتفال بذكرى الانضمام أو غيرها).
وبما ان سوق الشبكات الاجتماعية يعرف تنافسا شرسا بين المواقع التي يحتويها، فمن الصعب تخيل شبكة إجتماعية يستخدمها الملايين دون توفرها على ميزة ما. وكغيره من المواقع فإن تطبيق VK له مميزاته وخصائصه، وفي ما يلي أهم خصائص ومميزات فكونتاكتي: خفة وسهولة تحميل الموقع. عدم وجود الكثير من الإشهارات والإعلانات المزعجة. توفر الموقع على زر الصعود والهبوط ما يسهل التنقل بين الصفحات أعلى وأسفل. واجهة عمل مرتبة وسهلة التعامل مع دعمها للعديد من اللغات. يمكن الموقع من نشر الكتابة ، الصور، الستوري، الفيديوهات، الموسيقى والملفات الصوتية، المنتوجات.. تحميل الموسيقى. إمكانية الإستماع إلى الموسيقى المحملة أثناء تصفح الموقع. رفع فيديوهات قد تتجاوز 3 ساعات. مكالمة فيديو. إمكانية إنشاء صفحات أو مجتمعات. بالإضافة إلى العديد من المميزات الأخرى التي يمكنك إكتشافها.... الأسباب الشائعة لفتح حساب في VK الأسباب ترجع لك وإلى رأيك ورغبتك. كيف أنطلق في التواصل الداخلي؟ — بثينة العودة. وهنا نذكر بعض الأسباب: الرغبة والفضول في إكتشافه فقط. التوفر على صديق أو أصدقاء من روسيا أو الدول المستخدمة له. الإقامة أو السفر إلى روسيا أو الدول المستخدمة أو المجاورة لها...... ذو صلة: Reactions: Star2apps star2apps موقع يقدم شرحات وكورسات في كل من مجالات التكنولوجيا والمعلوميات، التطبيقات، الألعاب ، تحميل التطبيقات والبرامج.
ماهي المهارات المهمة في دورك كتواصل داخلي؟ تحليل الأعمال: غالبًا دوره يركّز على بناء وتحليل المبادرات والفعاليّات، وقياس فاعليتها وجدواها، وكيفية تحسينها وتطويرها بشكل عام، دوره يركّز على الصورة الكبيرة من الأعلى للتحسين المستمرّ. بناء المحتوى الإبداعي: وغالبًا يركز على الكتابة الإبداعية، تصميم الجرافيك، أو التصوير الفوتوغرافي، بحيث يركّز على إخراج كامل المحتويات والبرامج على شكل قوالب إبداعية مختلفة من ناحية الفكرة والمضمون. بدأت حديثًا في التواصل الداخلي، كيف انطلق وأصنع الأثر؟ جهز تقويم ربع سنوي، ضمن جميع الفعاليات والمبادرات، ارصد الميزانية وانطلق في تشغيل وتفعيل الأفكار. استثمر الشاشات الداخلية للمنشأة برسائل إيجابية (شكر للفريق المنجز مع صورهم – تهنئة لموظف أكمل ذكرى الانضمام السنوي – رسائل لطيفة لنهاية أسبوع سعيدة – ممكن أن تقترح أماكن فعاليات تزامنًا مع نهاية الأسبوع! ). انطلق بأفكار إبداعية للمناسبات العامة والشخصية (كوبون رقمي يصل للموظف في ذكرى ميلاده لاختيار الهدية المناسبة لذوقه) الموظفين غالبًا يفضلون المبالغ المالية والحرية في اختيار الهدية. نصائح لتجربة أكثر إنتاجية وفاعليّة؟ لا تركّز على الأساس -إذا كنت مبتدئًا- واستثمر الحلول المتاحة في ابتكار مبادرات بسيط؛ تصنع الأثر في بيئة العمل.
يصادف هذا الشهر، إتمامي لنصف عام في تجربتي المختلفة! غير محسوب فيها أية توقعات أو خطط محددة، لكن تركت لنفسي شعور تأمل التغيير والتقدم خطوة ببساطة. وبهذه المناسبة، قرّرت ألخص في هذه التدوينة تجربتي ببساطة وخلاصة ما تعلّمت، على شكل الأسئلة الأكثر شيوعًا. أتخيّل بأن التواصل الداخلي دائمًا مثل الأم، هتمّ بأبنائها وتحرص يوميًا على احتياجاتهم وتتأكيد بأن الجمع على ما يُرام! :) في التواصل الداخلي، كيف دورنا؟ هو شريك نجاح المنظمة، ومحور التواصل بين الإدارات والأقسام بموظفينها، يحرصون على بيئة عمل صحيّة على جميع الأصعدة (مهنيًا - صحيًا - نفسيًا). ، من خلال المبادرات، الأفكار، الرسائل الدورية وغيرها. هدف التواصل دائمًا بيئة عمل ممتعة، توفر للموظف المقومات الأساسية، وتصنع له التفاصيل الإضافية التي تجعل البيئة أكثر سعادة وأُلفة، ونتيجة هذه المبادرات هي زيادة ولاء وانتماء الموظف، والاحتفاظ به (قلة التسرب الوظيفي). تخيّل أن يتم تدشين حدث جديد دون علم الجميع؟ هنا دور التواصل الداخلي تعمل على مواءمة الحدث للجميع وإطلاقه بشكل متميز ومتكامل وواضح للجميع. ببساطة، كيف تقول للموظف صباح/مساء الخير كما يحبّ؟ كيف بدأت في التواصل الداخلي من الصفر؟ البدايات دائمًا تكون مشوّشة، أو غير واضحة.. خصوصًا إذا كانت الأساسيّات غير واضحة، لكني أؤمن دائمًا أن الخطوات الصغيرة المتتالية هي ما تصنع خطوة كبيرة واضحة ومُحكمة.
((يا عبادي، إنما هي أعمالكم، أحصيها لكم، ثم أوفيكم إياها))، إنه سبحانه يحصي أعمال عباده، ثم يوفيهم إياها بالجزاء عليها؛ قال تعالى: ﴿ فَمَنْ يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ خَيْرًا يَرَهُ * وَمَنْ يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ شَرًّا يَرَهُ ﴾ [الزلزلة: 7، 8]، وقال تعالى: ﴿ يَوْمَ تَجِدُ كُلُّ نَفْسٍ مَا عَمِلَتْ مِنْ خَيْرٍ مُحْضَرًا وَمَا عَمِلَتْ مِنْ سُوءٍ تَوَدُّ لَوْ أَنَّ بَيْنَهَا وَبَيْنَهُ أَمَدًا بَعِيدًا ﴾ [آل عمران: 30]. ((فمن وجد خيرًا))؛ أي: ثوابًا ونعيمًا، أو حياة طيبة هنيئة، ((فليحمد الله)) تعالى على توفيقه للطاعات والأعمال الصالحة، ((ومن وجد غير ذلك))؛ أي: شرًّا، ولم يذكره بلفظه تعليمًا لنا كيفية الأدب في النطق بالكناية عما يؤذي أو يستهجن أو يستحى منه، ((فلا يلومن إلا نفسه))؛ لأن الله تعالى أوضح الطريق وحذر وأنذر. والمعنى: من رأى نفسه تفعل شرًّا فلا يعترض إلا عليها؛ حيث إنها آثرت شهواتها ومستلذاتها على رضا خالقها ورازقها، فكفرت بنعمه، ولم تذعن لأحكامه، فاستحقت أن يعاملها بظهور عدله، وأن يحرمها مزايا جوده وفضله، والله أعلم. الفوائد من الحديث: 1 - تحريم الظلم، وأن الله حرم الظلم على نفسه؛ لكمال عدله.
شرح حديث "يا عبادي، إني حرَّمت الظلمَ على نفسي" عن أبي ذر الغفاري رضي الله عنه، عن النبي صلى الله عليه وسلم فيما يرويه عن ربه عز وجل أنه قال: ((يا عبادي، إني حرمت الظلم على نفسي، وجعلته بينكم محرمًا؛ فلا تظالموا. يا عبادي، كلكم ضال إلا من هديته، فاستهدوني أهدكم. يا عبادي، كلكم جائعٌ إلا من أطعمته، فاستطعموني أُطعمكم. يا عبادي، كلكم عارٍ إلا من كسوتُه، فاستكسوني أَكْسُكم. يا عبادي، إنكم تخطئون بالليل والنهار، وأنا أغفر الذنوب جميعًا، فاستغفروني أغفر لكم. يا عبادي، إنكم لن تبلغوا ضري فتضروني، ولن تبلغوا نفعي فتنفعوني. يا عبادي، لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم كانوا على أتقى قلب رجلٍ واحدٍ منكم، ما زاد ذلك في ملكي شيئًا. يا عبادي، لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم كانوا على أفجر قلب رجلٍ واحدٍ منكم، ما نقص [ذلك] من ملكي شيئًا. يا عبادي، لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم قاموا في صعيدٍ واحد فسألوني، فأعطيت كل واحدٍ مسألته - ما نقص ذلك مـما عندي إلا كما ينقص الـمخيط إذا أدخل البحر. يا عبادي، إنـما هي أعمالكم أحصيها لكم، ثم أوفيكم إياها، فمن وجد خيرًا فليحمَدِ الله، ومن وجد غير ذلك فلا يلومن إلا نفسه))؛ رواه مسلم.
((يا عبادي، لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم قاموا في صعيدٍ واحد فسألوني، فأعطيت كل واحدٍ مسألته - ما نقص ذلك مما عندي))، المراد بهذا ذكر كمال قدرته سبحانه، وكمال ملكه، وأن ملكه وخزائنه لا تنفَدُ ولا تنقص بالعطاء، ولو أعطى الأولين والآخرين من الجن والإنس جميع ما سألوه في مقام واحد، وفي ذلك حث الخلق على سؤاله، وإنزال حوائجهم به؛ قال تعالى: ﴿ مَا عِنْدَكُمْ يَنْفَدُ وَمَا عِنْدَ اللَّهِ بَاقٍ ﴾ [النحل: 96]. وفي الصحيحين عن أبي هريرة رضي الله عنه، عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: ((إن يمين الله ملأى لا يغيضها نفقةٌ، سحاء الليل والنهار، أرأيتم ما أنفق منذ خلق السموات والأرض، فإنه لم ينقص ما في يمينه)) [5]. وفي صحيح مسلم من حديث أبي هريرة رضي الله عنه: أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: ((إذا دعا أحدكم فلا يقل: اللهم اغفر لي إن شئت، ولكن ليعزم المسألة، وليُعْظِم الرغبة؛ فإن الله لا يتعاظمه شيءٌ أعطاه)). ((إلا كما ينقص المخيط إذا أدخل البحر))، وهذا من باب تأكيد عدم النقص؛ لأنه من المعلوم أن المخيط إذا أدخل في البحر ثم نزع منه فإنه لا ينقص البحر شيئًا؛ لأن البلل الذي لحق هذا المخيط ليس بشيء.
لمشاهدة الصورة بحجمها الأصلي اضغط هنا جودة الطباعة - ألوان جودة الطباعة - أسود ملف نصّي يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي عن أبى ذر الغفاري رضي الله عنه: عن النبي صلى الله عليه وسلم ، فيما روى عن الله تبارك وتعالى أنه قال " يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرما. فلا تظالموا. يا عبادي كلكم ضال إلا من هديته. فاستهدوني أهدكم. يا عبادي كلكم جائع إلا من أطعمته. فاستطعموني أطعمكم. يا عبادي كلكم عار إلا من كسوته. فاستكسوني أكسكم. يا عبادي إنكم تخطئون بالليل والنهار ، وأنا أغفر الذنوب جميعا. فاستغفروني أغفر لكم. يا عبادي إنكم لن تبلغوا ضري فتضروني. ولن تبلغوا نفعي فتنفعوني. يا عبادي لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم. كانوا على أتقى قلب رجل واحد منكم. ما زاد ذلك في ملكي شيئا. يا عبادي لو أن أولكم وآخركم. وإنسكم وجنكم. كانوا على أفجر قلب رجل واحد. ما نقص ذلك من ملكي شيئا. قاموا في صعيد واحد فسألوني. فأعطيت كل إنسان مسألته. ما نقص ذلك مما عندي إلا كما ينقص المخيط إذا أدخل البحر. يا عبادي إنما هي أعمالكم أحصيها لكم. ثم أوفيكم إياها. فمن وجد خيرا فليحمد الله. ومن وجد غير ذلك فلا يلومن إلا نفسه ".
يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي تقييم المادة: عبد الكريم الخضير معلومات: --- ملحوظة: --- المستمعين: 327 التنزيل: 1866 الرسائل: 0 المقيميّن: 0 في خزائن: 3 المزيد من الفعاليات والمحاضرات الأرشيفية من خدمة البث المباشر الأكثر استماعا لهذا الشهر عدد مرات الاستماع 3038269177 عدد مرات الحفظ 728599770
غنى الله عن خلقه: ثم بين جل وعلا غناه عن خلقه ، وأن العباد لا يستطيعون أن يوصلوا إليه نفعا ولا ضرا ، بل هو سبحانه غني عنهم وعن أعمالهم ، لا تنفعه طاعة الطائعين ولا تضره معصية العاصين ، ولكنه يحب من عباده أن يتقوه ويطيعوه ، و يكره منهم أن يعصوه ، مع غناه عنهم ، وهذا من كمال جوده وإحسانه إلى عباده ، ومحبته لنفعهم ودفع الضر عنهم ، قال سبحانه: { مَنْ عَمِلَ صَالِحًا فَلِنَفْسِهِ وَمَنْ أَسَاءَ فَعَلَيْهَا وَمَا رَبُّكَ بِظَلَّامٍ لِلْعَبِيدِ} ( فصلت 46). خزائن الله لا تنفد: ثم بيَّن سبحانه كمال قدرته وسعة ملكه ، وعظيم عطائه ، وأن خزائنه لا تنفذ ، ولا تنقص بالعطاء ، ولو أَعْطَي الأولين والآخرين من الجن والإنس ، جميع ما سألوه في وقت واحد ، وفي ذلك حثُ للخلق على سؤاله وحده ، وإنزال حوائجهم به ، وفي الصحيحين عن أبي هريرة رضي الله عنه ، عن النبي - صلى الله عليه وسلم - قال: ( يد الله ملأي لا تغيضها نفقة سحاء الليل والنهار ، أرأيتم ما أنفق منذ خلق السموات والأرض فإنه لم يغض - أي لم ينقص - ما في يمينه). إحصاء الأعمال: ثم ختم الحديث ببيان عدله وإحسانه على عباده ، فبيَّن أنه يحصي أعمال العباد ثم يوفيهم أجورها وجزاءها يوم القيامة ، فإن وجد العبد في صحيفته أعمالاً صالحة ، فهي محض إحسان وتفضُّل منه جل وعلا ، حيث وفق العبد إليها وأعانه عليها ، ووفاه أجرها وثوابها ، ولذلك استحق الحمد والثناء ، وإن وجد غير ذلك فليوقن أن الله عامله بالعدل ولم يظلمه شيئا ، وإن كان هناك من يستحق اللوم فهي النفس التي أمرته بالسوء وسولت له المعصية والذنب.
2 - تحريم ظلم الإنسان لأخيه بالاعتداء على ماله أو عِرضه أو نفسه. 3 - وجوب طلب الهداية من الله؛ لقوله: ((استهدوني أهدكم)). 4 - وجوب إفراد الله بأنواع العبادة، من السؤال والتضرع والاستعانة وغيرها. 5 - لا يستطيع الخلق قاطبة أن يضروا الله أو ينفعوه، بل هو النافع الضار سبحانه. 6 - أن الطاعة لا تزيد في ملك الله شيئًا. 7 - أن بني آدم خطاؤون، يخطئون بالليل والنهار. 8 - أن الله يغفر الذنوب. [1] مجموع الفتاوى (18/ 156). [2] المجالس السنية (152) الأذكار للنووي (517). [3] مجموع الفتاوى (18/ 156). [4] جامع العلوم والحكم (1/ 437). [5] البخاري (7419) لا يغيضها: لا تنقصها.