تخطت مبيعات مزاد اسطبلات أبناء أبو عبيد التي جرت قبل أسبوعين جميع التوقعات فسجلت (مليونا ومائة وخمسين ألف ريال) تم دفعها في 25 رأساً عرضت في ذلك المزاد والذي وصفت أرقامه بالايجابية قياساً بفترة المزاد التي لم تتعد السبع ساعات وخصصت للمهور الحولية مواليد 2008م بعد أن أصبحت في طليعة أهداف المشترين منذ إعلان العديد من المحفزات العديدة لها مع الموسم المقبل. وكان أبرز المشترين في هذا المزاد الأمير سلطان بن مشعل الذي ساهم بحضوره في تحريك فعاليات المزاد بالإضافة لإتمامه عدة صفقات تجاوزت الـ200 ألف ريال ومزاودته لأحد المهور المعروضة التي سامها بـ220 ألف ريال. جريدة الرياض | ابن مشرف يدعم ميدان الجنادرية بسيارتين. كما شهد هذا المزاد دخول المالك الجديد اسطبل ابناء مطلق القاضي الجعيد الذي تخطت مبيعاته الـ110 ألف ريال. بالإضافة إلى مشتريات المدرب عزيز والمالك خالد بن مشرف وكابرز المشترين في ذلك المزاد. على صعيد متصل أوضح المدير المالي للمزاد عبدالعزيز القحطاني عن عزم إدارة المزاد إقامتها لمزاد مماثل لمهور 2008م في منتصف شهر ابريل المقبل وتوقع ان يشهد اقبالا كبيرا ونجاحا أكبر.
لقاء كنترول الفروسية مع أ: عبدالعزيز بن محمد بن جلال مدير مزاد أبو عبيد للخيل بالمملكة العربية السعو - YouTube
أعلنت إدارة مزاد أبو عبيد عن إقامة المزاد الثالث للأمهار المبكرة مواليد 2020 اليوم الخميس. مزاد ابو عبيد الوسمي. ويقام المزاد على يومين الخميس والجمعة، ويضم المزاد مشاركة 114مهرا مواليد2020. كما يشارك بالمزاد أبرز أسماء الاسطبلات بالمملكة السعودية، ويتصدر اسطبل العماج، وأيضا اسطبل شموخ العز. والجدير بالذكر أن مزاد أبو عبيد يعتبر فرصة مرحبة للراغبين بالدخول في عمليات إنتاج الخيل والمشاركة بالسباقات. اقرأ أيضا مزاد Inglis للخيول يسجل مبيعات فوق 64 دولار استرالي في يومه الأول
أعلنت إدارة ميدان سباق الخيل بالجنادرية دعم مالك الخيل المعروف سعد بن مشرف بن شنان بسيارتين لشوطي الأمهار (حصن + أفراس) والمبيعة في مزاد أبو عبيد. وسيقام السباقان ضمن أشواط حفل السباق الثالث للميدان يوم الخميس المقبل. يذكر أن المالك سعد بن مشرف يعد أحد أبرز الداعمين لسباقات الميادين في المملكة؛ حيث سبق أن قدم جوائز مماثلة في ميادين نجران والخفجي والمجمعة بجانب الجنادرية.
وقدم مدير عام "هدف"، شكره للهيئة العامة للإحصاء وللجنة التنفيذية في المرصد الوطني للعمل، ولجميع العاملين في قطاع المرصد، والجهات المتعاونة الشريكة، على إنجاز هذا المشروع الوطني الذي يشرف عليه الصندوق، متطلعًا أن تحقق البوابة الهدف المنشود من إنشائها، بما يتماشى مع برنامج التحول الوطني أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030، لخدمة الوطن وأبنائه. وتأتي بوابة المرصد الوطني للعمل، ضمن مبادرات تحفيز القطاع الخاص للتوسع في التوطين والتي أعلن عنها قبل أشهر قليلة، كما تعتبر أحد أهم المبادرات الوطنية التي ستسهم في تحسين وتطوير السوق ودعم صناع القرار. وتتصف مؤشرات بوابة سوق العمل بالموثوقية، إذ سيكون لها دور فاعل في دعم اتخاذ القرارات السليمة المبنية على البيانات والتقارير الدقيقة للبرامج التي تعمل عليها منظومة العمل والتنمية الاجتماعية وغيرها من الجهات الحكومية والخاصة والمختصين وتخدم مختلف القطاعات، مما يرفع من جودة المخرجات. وتهدف البوابة إلى تشخيص ودراسة تحديات سوق العمل، بما يدعم تنظيم وتطوير السوق، ورفع كفاءته وأدائه، سعياً لتحفيز نمو قطاع الأعمال ورفع معدلات توظيف القوى الوطنية وإتاحة فرص العمل المناسبة لأبناء وبنات الوطن.
يعلن المرصد الوطني للعمل (التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية – هدف) عن توفر ( تدريب على رأس العمل عبر برنامج تمهير) و ( تدريب تعاوني)، في عدة مجالات، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المجالات التدريبية: – علم البيانات. – تحليل البيانات. – إدارة البيانات. – البيانات الضخمة. – الدراسات العمالية. – اقتصاد كمي. – تسويق رقمي وتصميم. – المؤشرات والأداء. الإعلان: اضغط هنا نبذة عن المرصد: – صدر الأمر السامي لبناء و استضافة المرصد الوطني للقوى العاملة لصالح وزارة العمل بقرار رقم 31006 وتاريخ 1434/8/17هـ، ويهدف المرصد الوطني للعمل إلى المساهمة في دعم اتخاذ القرارات وتطوير البرامج من خلال البيانات الدقيقة، المؤشرات، التقارير، الدراسات و اتخاذ قرارات مبنية على البراهين تعكس واقع سوق العمل. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي ( اختيار نوع الطلب – تدريب – تدريب تعاوني): اضغط هنا شارك أصدقائك الخبر
1%، والصناعات التحويلة 9. 9%، والخدمات الجماعية والاجتماعية والشخصية 8. 1%، بينما تمثل بقية الأنشطة 5. 3% من المنشآت المتوسطة. وتقع غالبية المنشآت الكبيرة في قطاع تجارة الجملة والتجزئة ممثلة 54. 4% من المنشآت العاملة في القطاع، في حين تمثل منشآت التشييد والبناء 24. 2% من القطاع، والصناعات التحويلية 8. 9% في حين لا تزيد المنشآت الكبيرة العاملة في بقية الأنشطة عن 5% من العدد الإجمالي للمنشآت الكبيرة. وتنضوي 44. 7% من المنشآت العملاقة تحت قطاع تجارة الجملة والتجزئة، و26. 8% تحت قطاع المال والتأمين وخدمات العقار والأعمال، و15. 6% تحت قطاع التشييد والبناء، و6. 1% تحت قطاع الخدمات الجماعية والاجتماعية والشخصية. واضاف المرصد الوطني للعمل التابع للصندوق في يونيو الماضي 3 مؤشرات في سوق العمل السعودي على بوابة الالكترونية ، وهي: مؤشرات المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص، مؤشرات توظيف الخريجين في القطاع الخاص، مؤشرات المنشآت الخاضعة لبرنامج نطاقات. Post navigation
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، عن الأهداف الاستراتيجية لإطلاق المرصد الوطني للعمل. وكتب صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، عبر حسابه الإلكتروني الرسمي الموثق بموقع تويتر: تُسهم بوابة المرصد الوطني للعمل، في دعم التحول الاستراتيجي من خلال توفير البيانات والمعلومات حول المواضيع الرئيسية والمستقبلية لسوق العمل في المملكة. أهداف المرصد الوطني للعمل وأوضح صندوق «هدف»، أن المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، يعمل وفق 4 أهداف استراتيجية لدعم بيانات ومؤشرات سوق العمل، من خلال توفير بيانات دقيقة وموثوقة حول سوق العمل، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وكذلك إدارة ونشر المعرفة. وترتكز الأهداف التشغيلية لبوابة المرصد الوطني للعمل في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودتها، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل.
#المرصد_الوطني_للعمل: ارتفاع نسبة التوطين في القطاع الخاص إلى 23. 59% خلال الربع الثالث من 2021 — هدف (@HRDFNews) November 4, 2021 ويقدم " هدف " مبادرات وبرامج دعم تدريب وتوظيف وتمكين المواطنين والمواطنات ودعم المنشآت في كافة الأنشطة والقطاعات والمهن، ومنها برنامج دعم التوظيف، وبرنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، وبرنامج دعم النقل الموجه، ومنصة تسعة أعشار، وبرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وبرنامج دعم نقل المرأة العاملة (وصول)، وبرنامج دعم حضانات الأطفال (قرة)، وبرنامج دعم معاهد الشراكات الاستراتيجية، والمنصة الوطنية للتدريب الالكتروني (دروب)، وبوابة التطوير والتثقيف المهني (سُبل)، ومبادرات دعم أخرى لتوطين عدة قطاعات في سوق العمل. اقرأ أيضًا: غرفة مكة تناقش قضايا تعثر وإفلاس المنشآت التجارية الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري توقّع اتفاقية مع بنك الجزيرة منصة دروب تقدم دورة تدريبية بعنوان «الاستعداد قبل الوظيفة» "سيسكو" تعلن عن نتائجها المالية عن فترة التسعة أشهر من العام 2021 غرفة جدة تطلق مركز ريادة الأعمال الافتراضي الرابط المختصر: شاهد أيضاً الهيئة السعودية للمقاولين تقدم دورة بعنوان «الهندسة القيمية للمشروعات» تقيم الهيئة السعودية للمقاولين، 18 مايو القادم، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «الهندسة القيمية للمشروعات».
وكشف المتحدث عن تنظيم دورات تكوينية لرؤساء الجمعيات في مجال التسيير المالي والإداري، لترسيخ ثقافة القانون والاحترافية في تنظيم مختلف النشاطات التضامنية والابتعاد عن الفوضى والعشوائية، وهذا ما يضمن حسبه الحماية والشفافية للناشطين في مختلف تنظيمات المجتمع المدني. من جهته، أكد رئيس جمعية قدماء الكشافة الإسلامية الجزائرية، مصطفى سعدون، إصدار تعليمة لجميع الأفواج الكشفية عبر الوطن، تلزمها بتفادي استقبال الإعانات المالية من المواطنين والمحسنين لتأطير مطاعم الرحمة، وتعويضها بجمع المساعدات الغذائية، مؤكدا أن هذه التعليمة تزامنت مع توصيات الولاة والأميار المشرفين على منح رخص فتح مطاعم الرحمة وفرق الرقابة التي تذكر الأفواج بهذه التعليمة بشكل دوري. وأكد سعدون أن هذه الطريقة ساهمت في زيادة الإقبال على التبرعات بمختلف المواد الغذائية، حيث فضل كل مواطن تغطية احتياج المطعم الذي يتواجد في حيه بين التبرع بالخبز والمشروبات واللحوم والخضر والفواكه والتوابل وغيرها، وحتى المحسنين حسب سعدون وجدوا راحتهم في التبرع بالمواد الغذائية بدل الأموال لتفادي أي شبهات أو انزلاقات محتملة. وأضاف قائد الجمعية أن الكثير من الأفواج الكشفية تتلقى إعانتها المالية السنوية من السلطات المحلية، والتي تدخل في حساباتها البنكية، وتستعين بها لتأطير نشاطاتها التضامنية بكل شفافية، حيث تقدم تقريرها المالي والأدبي مع نهاية كل سنة، مؤكدا أن أي مساعدات تتلقاها الأفواج يجب أن تمر عبر حسابها الجاري ومنع أي استقبال تقليدي للأموال مهما كان السبب.