مس ريم:: عضو جديد:: 09 - 03 - 2012, 05:24 PM المشاركة 1 تعبير عن يوم المعلم إن وقفة قصيرة مع النفس نتصور من خلالها دور المعلم في المجتمع يجعلنا ندرك ضخامة الدور الذي يقوم به المعلم وعظم المسؤولية التي تقع على كاهله فما هذه الألوف المؤلفة من أولادنا وفلذات أكبادنا إلا غراس تعهدها المعلم بماء علمه فانبعثت وأثمرت وفاضت علما ومعرفة وفضلا. فمما لا شك فيه أن أولى الناس بهذا التبجيل والإجلال هو المعلم لأن اسمه مشتق من العلم ومنتزع منه فالمعلم يصيد ببحر علمه على الأرض القاحلة فتغدو خضراء يانعة ولذلك.... يتحتم على كل طالب وطالبة النظر بعين الاحترام والإجلال والإكرام والتواضع للمعلم فتواضعك له عز ورفعة لك لذا فإن حق المعلم عليك التعظيم له وحسن الاستماع إليه والإقبال علية وألا ترفع عليه صوتك ولا تغتاب عنده أحد كما يجب الإذعان لنصائحه وتحري رضاه. المعلم هذا العملاق الشامخ في عالم العلم والمعرفة وهو النور الذي يضيء حياة الناس وهو عدو الجهل والقاضي عليه وهو الذي ينمي العقل ويهذب الأخلاق لذا وجب تكريمه واحترامه وتبجيله لأنه يحمل أسمى رسالة وهي رسالة العلم والتعليم التي حملها خاتم الأنبياء والمرسلين محمد صلى الله عليه وسلم *********************** يجب أن تحيط المعلم علامات الإحترام والتبجيل وأن يلقى التكريم والترحاب أينما حل
كتابة تعبير عن وظيفة المعلم تعني ذكر فضائل هذا الشخص الذي يُضحي بوقته وجهده كي يُنتج جيلًا مثقفًا وقارئًا وعالمًا، فوظيفة المعلم هي أسمى الوظائف وأنبلها، وهي الوظيفة التي ينحني الجيمع إجلالًا لقدسيتها، خصوصًا أنّ المعلم ينير طريق المستقبل لطلبته، ويُربي جيلًا واعيًا مسلحًا بالعلم والأدب والأخلاق، فالمعلم الفاضل هو بمثابة الأم والأب؛ لأنه يغرس في نفوس طلبته حبّ الخير والعلم ومكارم الأخلاق، ويكون قدوة لهم في جميع مراحل حياتهم، ولهذا مهما قيلت في المعلم من قصائد وكلمات، فإنّ الكلمات لا توفيه ولو جزءًا صغيرًا من حقه على طلبته، وليس غريبًا أن يكون المعلم صاحب حقٍ على طلابه.
تعتبر أهمية المعلم من أهمية الأب والأم فكلاهما يقومون بتعليم أبنائهم السلوكيات الصحيحة حتى يتبع أبنائهم الطريق الصحيح في حياتهم. وكذا المعلم يقوم بتعديل وتعليم السلوك الجيد والصحيح لطلابه بجانب الدراسة، وعليه فأنه يقوم باختيار أفضل طريقة تتناسب مع كل تلميذ. ولا تتردد في زيارة مقالنا عن: موضوع تعبير عن الاصول المتداولة وانواعها المعلم لا يعتبر ملفت فقط للطلاب ولكنه أهم من أن يقوم بتلقين الدروس فقط، فالأمر مختلف عن هذا تماماً، حيث يكون على المعلم فهم كل تلميذ لديه، والتعرف على طريقة تفكيره لكي يقوم بالسيطرة عليه بالطريقة التي تناسبه. فعلى الكلام أن يحترموا المعلن ويقدموا له الحب، ولكي يتحقق ذلك لابد على المعلم من معرفة الطرق التي تناسب كل تلميذ ليتعامل معه بها، لأن الطالب يقوم بقضاء أكثر من نصف يومه مع المعلم. فلذلك يقع عبء كبير على المعلم حيث أنه يقوم بالعطاء لكل تلاميذه كمية من المعلومات التي تساعدهم على بناء حياتهم بالإضافة إلى ذلك المواد الدراسية الخاصة بهم. أذا نجح المدرس في توصيل الطالب إلى مستوى عالي، فأن ذلك يؤثر بشكل إيجابي على المجتمع. كما يجب أن ننوه إلى ألا يمكن للطالب أن يصل إلى مستوى عالي بدون رعاية الأهل إلى جانب المدرس.
الطلاب شاهدوا أيضًا: يعمل المعلم على توجيه طلابه نحو الأفضل، لذا فهو يراعي كيف يتعامل هو معهم، لأنه يعلم أن هناك الكثير من الطلاب يعتبرونه قدوة لهم. لذا يحرص المعلم تعاملاته مع التلاميذ لكي يتأكدوا مما بداخلهم من صور يقومون برسمها في مخيلتهم تجاه معلمهم. يتعرف المعلم على ميول الطالب ويحددها للأهل، فإذا رأى المعلم ميزة ما في طالب فأنه يخبر بها أهله، لكي يعملوا على تطويرها ولكي يهتم بها، حتى لا يقوم بفقد مثل هذه الميزة. يقوم المعلم بوضع طرق إرشادية لتلاميذه يقوم من خلالها بشرح المادة العلمية المتخصص فيها، لكي يتعرف على رد فعل كل طالب، فيستطيع إرشادهم وتوجيههم في حياتهم الاجتماعية كذلك. يقوم المعلم باستخدام أساليب وطرق متعددة لكي يعمل على تطوير الطلاب فيعمل ذلك على تنمية تفكير طلابه بشكل إيجابي. كما يعمل ذلك أيضاً على تعزيز ثقتهم بأنفسهم وتطوير مهاراتهم بشكل مستمر. دون الشعور باليأس أو الإحباط. كما يعتبر المعلم مراقب جيد، ويتعرف على سلوك تلاميذه ويعمل على معرفة سببها ومصدرها. وإذا تغير سلوك طالب ما بشكل سلبي فأنه يبحث عن الأسباب، كما يعمل على تعديل سلوكه وتطويره نحو الأفضل. هناك عدة أمور ينبغي على الطالب أن يراعيها عند تعامله مع المعلم، تأتي في النقاط التالية: على الطالب أن يلتزم بالإرشادات التي يقوم المعلم بوضعها للطلبة.
الوصف الوظيفي الشركة السعودية للاستثمار الجريء | Saudi Venture Capital Company تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى: مدير الموارد البشرية | HR Manager للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية: الشروط - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التخصصات التجارية. - خبرة 4-8 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية. - مهارات شخصية عالية. - مهارات التفاوض ممتازة. - مهارات تحليلية وحل المشكلات. المهام - توجيه والتحكم في قسم الموارد البشرية لتوفير خدمة شاملة ومهنية لدعم الموارد البشرية للشركة. مدير الموارد البشرية بالرياض 2021. - الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الشاملة لضمان الامتثال لتكافؤ الفرص والمتطلبات القانونية الأخرى وتقديم معلومات عن قضايا التوظيف للشركة والهيئات الأخرى ذات الصلة. - التوصية وتنفيذ سياسات المكافآت والهياكل التي تضمن التوظيف والاحتفاظ بفعالية للموظفين ذوي الجودة العالية. - تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير السياسات والإجراءات لضمان التعيين في نطاق الميزانيات المتفق عليها لتلبية الاحتياجات التشغيلية. - تقديم خدمة علاقات الموظفين إلى الشركة ، بما في ذلك التفاوض مع ممثلي الموظفين بشأن قضايا الموارد البشرية. - بحث وتطوير سياسات الموارد البشرية التي ستضمن أن الشركة تعين وتحتفظ بمجموعة من الموظفين المدربين تدريباً جيداً ولديهم دوافع عالية.
30-01-2022, 11:43 AM مسؤول أقسام الوظائف تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 18, 973 معدل تقييم المستوى: 41 وظيفة مدير الموارد البشرية - شركة لمة Lamaa بالرياض أعلنت شركة لمة Lamaa عن وظيفة مدير الموارد البشرية Human Resources Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض المسؤوليات: مسؤول عن عملية التوظيف الشاملة تحديد متطلبات الموارد البشرية والانتهاء من الأوصاف الوظيفية ذات الصلة الانخراط مع جهات التوظيف لبدء عملية التوظيف أو بدء عملية التوظيف داخل الشركة. توحيد عملية الإعداد والحفاظ على قائمة التحقق الخاصة بالإعداد. معالجة التأشيرات والإقامات والحسابات المصرفية والطبية للمجندين الجدد. مسؤول عن وظيفة كشوف المرتبات الشهرية وشؤون الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية للموظفين. إدارة الجداول الزمنية وسجلات إجازات الموظفين والموافقة على طلبات الإجازة. تحديد احتياجات تدريب الموظفين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام والامتثال توحيد المزايا مثل التأمين والتقاعد والتعليم والإسكان وما إلى ذلك. وظيفة مدير الموارد البشرية فى الشركة السعودية للاستثمار الجريء فى الرياض, منطقة الرياض. ضمان اكتمال أهداف وغايات الموظفين من قبل جميع الموظفين في بداية كل عام. ضمان اكتمال تقييمات الموظفين من قبل رؤساء الأقسام المعنية في نهاية كل عام.
التقديم من هنا شارك الخبر:
المتطلبات: أن يكون سعودي الجنسية. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب الموارد البشرية. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية. إجادة مايكروسوفت أوفيس. إجادة اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه. للتقديم اضغط هنا
- العمل كواجهة لخدمات الموارد البشرية العالمية وسياسات ومالكي البرامج ، مما يضمن تغطية احتياجات الأعمال من SAP Middle East North - العمل على خدمة الثقافة التنظيمية من خلال موازنة ثقافة SAP مع الثقافة المحلية. - دعم تنسيق وظائف الموارد البشرية الأخرى في شمال الشرق الأوسط. التقديم: - عبر موقع linkedin: اضغط هنا - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد) أحدث الوظائف في شركة ساب للبرمجيات روابط ذات صلة وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى وظائف الرياض
مشكلة في الشبكة, انقر هنا لإعادة تحميل الصفحة الدردشة ليست جاهزة بعد تم حذف الدردشة AdsFree هل الإعلانات تزعجك ؟ أزل الإعلانات الدعائية التي تظهر على السوق المفتوح 11.