باب تنظيم عمليات التوظيف. توظيف غير السعوديين. باب التدريب والتأهيل. القسم الذي يحتوي على واجبات العمال واصحاب العمل. شروط العمل وظروفه. باب العمل المؤقت. منع الحوادث والإصابات في مكان العمل. تشغيل النساء. باب تشغيل الأحداث. باب عقد العمل البحري. العمل بالمناجم والمحاجر. باب تفتيش العمل. باب هيئة تسوية الخلافات. العقوبات. الأحكام الختامية. نص المادة ٨٣ من نظام العمل السعودي الجديد. تنص المادة 83 من قانون العمل السعودي الجديد على مبادئ وشروط المنافسة العمالية. المادة ٨٣ من نظام العمل ساند. بعد انتهاء عقد العامل ،وانتقاله إلى منظمة أخرى في نفس المجال ،قد يحدث ضرر للمنظمة الأولى لأن العامل يعرف كل أسرارها وثغراتها. لذلك تضمنت المادة 83 ثلاث فقرات: العناصر التي يجب تذكرها حتى لا يتم نسيانها عند الانتقال إلى مؤسسة أخرى ،وهذه العناصر هي كالتالي: البند الأول في نص المادة 83 قانون العمل تنص المادة 83 ،البند الأول ،على ما يلي: إذا كان العمل المخصص للعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل الخاصين ،فيجوز لصاحب العمل حماية مصالحه. والشرط الذي يجب ذكره من حيث الزمان والمكان ونوع العمل ألا يتجاوز فترة زمنية. بعد عامين من انتهاء العلاقة.
نظام العمل مادة ٨٣ - YouTube
في حال عدم تضمن شرط عدم المنافسة لكل من الشروط أعلا يسقط نظاماُ ولا يعتد به لدى المحاكم. وفي النهاية على صاحب العمل والعامل ان يكونا حسن النية وأن لا يقوما بأي شيء مخالف للشرع والنظام وأن يعرفا بأن نظام العمل جاء للعدل وليس للمساواة وأن نصوص المادة القانونية لا تؤخذ على إطلاقها أو ظاهرها بل يتعين اللجوء لأهل الاختصاص حتى يكونوا على يقين ومأمن من المشاكل المستقبلية. بقلم: عبدالعزيز بن فزع الشمري
رقم القضية ١٨٠ / ٣/ ق لعام ١٤٠٩هـ رقم الحكم الابتدائي ١٨ /د/أ/15 لعام ١٤٠٩ هـ رقم حكم هيئة التدقيق ٣٤٧/ت / ٣ لعام ١٤٠٩هـ تاريخ الجلسة 2/12/١٤٠٩هـ الموضوعات اختصاص ولائي – منازعات عمالية مطالبة المدعي بإلغاء قرار الجهة بفصله من الخدمة – المدعي يعمل لدى الجهة بعقد عمل خاضع لنظام العمل والعمال وليس موظفا يخضع لنظام الخدمة المدنية – انعقاد الاختصاص بنظر الخلافات العمالية المتعلقة بعقود عمال الحكومة للجان العمل وتسوية الخلافات العمالية المنصوص عليها في نظام العمل والعمال – أثر ذلك: عدم اختصاص ديوان المظالم ولائيا بنظر الدعوى. الانطمة واللوائح المادة (١٧٩) من نظام العمل والعمال الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / ٢١) وتاريخ ٦/9/ ١٣٨٩هـ. الوقائع وتتحصل في أن المدعي (…) أوضح في عريضة دعواه أنه فصل من عمله بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة فرع الجبيل، وذلك استنادا إلى القرار الشرعي الصادر من محكمة الجبيل رقم (٢٣٧) تاريخ 27/12/١٤٠٨ هـ والمتضمن الحكم عليه تعزيرا للحق العام بجلده (٧٩) جلدة وسجنه لمدة شهر ويتظلم من ذلك الفصل؛ لأنه لم يحكم عليه بما يوجب الفصل.
•الخدمات المرجعية: من خلال الإجابة على الاستفسارات باستخدام أوعية المعلومات المتوفرة التقليدية والالكترونية. •خدمة الإنترنت من خلال الشبكة اللاسلكية Network wireless. •معمل الحاسب الآلي ( قاعة الانترنت). •خدمة الغرف الدراسية بحيث يمكن لعدد من الطلاب استخدامها للدراسة أو المناقشات الجماعية. الخدمات | Imam Abdulrahman Bin Faisal University. •إتاحة الفهرس الآلي OPAC للباحثين حتى يتمكنوا من البحث عن مجموعات المكتبة من خلال الويب. •خدمة التصوير داخل المكتبة. •توفر المكتبة ماسحات ضوئية Scanner لنسخ المعلومات المطلوبة. •خدمة الإحاطة الجارية ، والتي تهتم بكل ما هو جديد وحديث في مجال الكتب والإصدارات في حقل معين من حقول المعرفة يتم التواصل مع المستفيد عن طريق البريد الإلكتروني أو عبر النشرات الدورية أو الإعلانات. •خدمة البث الإنتقائي للمعلومات عبر إرسال مختارات عن ما ينشر حديثاً من المقالات والبحوث بواسطة البريد الالكتروني. •اقتناء الموارد المعرفية ( الكتب) الأكاديمية والمتوافقة مع سياسات تنمية المقتنيات للمكتبة. •خدمات المكتبة الرقمية حيث تتيح هذه الخدمة إمكانية الدخول على جميع قواعد المعلومات الإلكترونية والمشتركة بها الجامعة ومن خلال منفذ بحث موحد.
•إتاحة الدخول للمكتبة الرقمية السعودية التابعة للمركز الوطني للتعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد بوزارة التعليم العالي والاستفادة من الخدمات التي تقدمها المكتبة وذلك بالاطلاع على العديد من الكتب الإلكترونية وقواعد المعلومات المختلفة. •برامج الوعي المعلوماتي: تقوم العمادة بإحاطة منسوبيها بما يستجد من قواعد معلومات إلكترونية وعقد محاضرات تعريفية عن كيفية الاستخدام بهدف الاستفادة منها والتعامل معها. •خدمة الصحف اليومية: تقدم المكتبة الصحف اليومية لروادها. •دعم مؤلفات أعضاء وعضوات هيئة التدريس وذلك من خلال تأمين المؤلفات من قبل العمادة والمشاركة بها في المحافل المحلية والدولية كمعارض الكتب والمناسبات الأخرى. اسم ضابط الاتصال: د. المكتبة الرقمية السعودية جامعة الأمم المتحدة. مانويل راج رئيس وحدة الأنظمة الآلية والموارد الرقمية البريد الإلكتروني: الهاتف: مكتب 0133332810 جوال: 0551163446 أوقات التواصل: 8 ص حتى 4 مساء
ما أبرز المنعطفات التي رافقت نموَّ مكتبتك الشخصية؟ كنت أعاني من مشكلة كثرة الكُتب وتكدسها نتيجة لصغر المكان المخصص لها في منزلنا القديم، ولكن عندما انتقلت إلى منزلي الكبير في العليا عام 1402هـ خصصت للمكتبة مكاناً واسعاً واعتقدت أنه لن يضيق ولكن بعد عشرين سنة شعرت بأنني في حاجة إلى غرفة إضافية لاستيعاب الكُتب فتم ذلك ولله الحمد. هل طرافة الكتاب أو طرافة موضوعه من معايير النفاسة؟ يجب أولاً أن نحدد معنى الطرافة، وهل لها علاقة بالنفاسة والجواب ألاَّ تلازم بينهما فقد يكون الكتاب طريفاً بمعنى أنه جذّاب، أو يتناول موضوعات خفيفة، أو مسلية، وهنا لا يكون نفيساً لأن النفاسة تعني التفرّد والعمق، أو الريادة التاريخية، أو الندرة أحياناً. ما أطرف المواقف التي حصلت لك أثناء البحث عن الكُتب؟ المواقف كثيرة أذكر منها أنني أمضيت وقتاً طويلاً وجهداً كبيراً في العثور على كتاب معين ثم دخلت مكتبة صغيرة في نواكشوط بموريتانيا فوجدت ما كنت أبحث عنه في القاهرة وبيروت، ومثلاً كنت حريصاً على الحصول على كتاب ولكن لم أجده مده طويلة، وفي يوم من الأيام دخلت مكتبة تبيع الكتاب المستعمل فحصلت عليه منها وهكذا. ماذا تفضل المكتبة الورقية أم الرقمية، وما السبب؟ كل إنسان محكوم بعصره والوسائل التي تعلم عليها بل وألفها ولذلك فأنا لا أعدل بالكتاب الورقي شيئاً آخر، وليس في ذلك نقد للكُتب الرقمية الإلكترونية، ولكن لكل امرئ من دهره ما تعودا.