استأنف فريق الفتح الأول لكرة القدم تدريباته أمس على ملعب النادي الرديف بعد الإجازة التي منحها المدير الفني اليوناني دونيس للاعبين أمس الأول، بعد مواجهة التعاون ضمن الجولة 23 لدوري كأس محمد بن سلمان للمحترفين، التي انتهت بالتعادل الإيجابي بهدف لكل منهما. وبدأ دونيس من خلال التدريبات بالإعداد للمواجهة المقبلة أمام ضيفه أبها ضمن الجولة 24 للدوري، حيث انطلقت التدريبات بعمليات الإحماء والجوانب اللياقية، بعدها انتقل المدير الفني للجوانب التكتيكية، حيث قسم اللاعبين إلى مجموعتين، وأجرى مناورة فنية على مساحة نصف الملعب. ولم يشارك في التدريبات المحترف المغربي مروان سعدان لتعرضه لجرح أسفل العين في المواجهة الماضية أمام التعاون، تم نقله على أثره للمستشفى، وخضع للجراحة في موضع الإصابة، كما لم يشارك الثنائي عمار الدحيم وقاسم لاجامي لشعورهما بألم في العضلة الخلفية.
لماذا جارديم أسوأ من دونيس؟ عسيري يرى أن جارديم تفوق على المدرب اليوناني جورجوس دونيس؛ المدير الفني الحالي لفريق الفتح، ليصبح هو الأسوأ في تاريخ نادي الهلال. وقال عسيري خلال تصريحات لبرنامج "الحصاد الرياضي" عبر قناة 24 الرياضية: "كنت أتوقع أن أسوء مدرب في تاريخ الهلال هو اليوناني دونيس، ولكن اتضح لي أن جارديم أسوأ من دونيس بكثير، لأنه حاول تغيير هوية نادي الهلال التي نعرفها جميعنا في السنوات الماضية". عبدالله عسيري - لاعب الهلال السابق: كنت اعتقد ان "دونيس" أسوأ مدرب مر على الهلال لكن اتضح لي ان "جارديم" هو الأسوأ.. دونيس : إستعدينا للاتحاد بجدية - صحيفة السوبر الإلكترونية. والطاقم الذي اتى معه من موناكو لم يحضر منه الا اقل من 50%.. الحصاد الرياضي... — قناة 24 الرياضية (@sport24_tv) February 24, 2022 لاعب الهلال السابق واصل: "جارديم جاء بخطة لا تتناسب مع الهلال وإمكانياته، فالفريق يمتلك عناصر ولاعبين رائعين، وأي مدرب يستطيع تدريب الهلال، ولكن جارديم كان سيئًا جدًا". واختتم عبد الله تصريحاته قائلًا: "ما أعرفه أن الطاقم الذي كان مع جارديم في موناكو الفرنسي، لم يأتي بـ50% منه معه في الهلال، وهذا المدرب حاول أن يدفع بلاعبين في مراكز غير مراكزهم الأصلية، وهو ما تسبب في تذبذب نتائج ومستوى الفريق".
اقرأ أيضًا.. رفع عدد الأجانب وتغيير المواعيد.. الاتحاد الآسيوي يجري تعديلات على دوري الأبطال "يجب على دياز أن يقود الهلال بنفسه ولا يتركه لنجله! " رد رسمي بشأن منع عرض تصريحات روسو بعد ديربي الرياض
عندما يلتقي الهلال والأهلي فأنت موعود بالمتعة الكروية ، وإذا كانت على نهائي ستصل إلى إشباع شغفك الرياضي تلك الليلة ، أما إذا ارتبطت بتحديد مصير فإن حالة الترقب ستستمر حتى بعد نهاية المباراة. المدربان على المحك وربما سيغادر أحدهما بعد هذا النهائي ، ويعيش الرجلان تحت ضغط جماهيري وإعلامي كبير ، بالرغم من أنهما يحتلان المركزين الأول والثاني في الدوري. المحارب اليوناني دونيس لعب مع الهلال 45 مباراة انتصر في 32 وتعادل في 6 وخسرفي 7 مباريات ، وحقق بطولتين مهمة وفي وقت صعب على الزعيم الأزرق وأمام منافس تقليدي ، ولكن كل ذلك لم يشفع لصاحب السبعة والأربعين عاماً. وعشاق الأزرق يرون بأن فريقهم لديه أسماء وإمكانيات أكبر لم يستطع اليوناني إستغلالها بالشكل المطلوب. بالإضافة إلى انكشاف خطته لجميع الفرق ، فمع دونيس الكل يهاجم بما في ذلك المدافعين ، وأصبح وسطه مكشوف ويضرب دفاعه بسهولة. دونيس مع الهلال الاحمر. ويعاب عليه عدم تعامله مع المباريات الكبيرة بشكل صحيح ، ولكن في المقابل نجد أنه ينتصر على الفرق الأقل بسهولة في أغلب الأحيان. لذا تطالب الجماهير الزرقاء الإدارة بتغييره ، ويدعم مطالبهم آراء بعض الفنيين والنقاد الرياضيين. أما السويسري جروس فليس بأحسن حال من اليوناني ، ويرى ( مجانين) الراقي أن العناصر الموجودة بالفريق تستطيع أن تحقق طموحاتهم إذا وظفوا بالشكل المطلوب.
في حالة الحصول على الماجستير؛ لا بُد أن يكون في نفس تخصص المؤهل الدراسي في البكالوريوس. اجتياز اختبار قدرات الجامعيين بمعدل 60% على الأقل لغير الجامعات الصحية في حالة التقدم إلى وظائف التخصصات الصحية بالجامعة؛ لا بُد من اجتياز اختبار رخصة الممارسة المهنية من الهيئة السُّعُودية. رابط التقديم في وظائف جامعة الملك خالد 1443 يُمكن للأفراد من أبناء المملكة العربية السُّعُودية ممن تنطبق عليهم الشروط سابقة الذكر والراغبين في التقدم إلى وظيفة المعيد أو الأستاذ المُساعد المتاحة الآن عبر جامعة الملك خالد بالمملكة في مختلف التخصصات تقديم طلب الالتحاق بالوظيفة المناسبة عبر الولوج إلى رابط بوابة التوظيف الالكتروني جامعة الملك خالد ، عبر اتباع الخطوات التالية: الذَّهاب إلى الموقع الرسمي لخاص بالتوظيف. تسجيل الدخول عبر كتابة رَقْم الهُوِيَّة الوطنية + رَقْم الجوال. النقر على تسجيل الدخول. الذَّهاب إلى الصفحة الرئيسية وخدمات التوظيف. اختيار الوظيفة، وكتابة جميع البيانات وإرفاق كافة المستندات المطلوبة. إرسال طلب التوظيف، وانتظار الإعلان عن نتائج وظائف جامعة الملك خالد.
أنهت المؤسسة بنجاح صيغة البرنامج العلمي لكرسي الملك خالد للبحث العلمي لعام ١٤٢٩ - ١٤٣٠ه وقامت برعاية المنتدى العالمي للعمل التطوعي، ورعاية المنتدى الدولي السادس لاتحاد النحالين العرب. وأسست جمعية النحالين السعوديين كمشروع ريادي للأسر المنتجة. وأطلقت برنامج (بناء القدرات الوطنية لتنمية المجتمعات المحلية) بالتعاون مع لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا المعروفة بالمختصر (الإسكوا) ودشنت كرسي الملك خالد لدراسة تاريخ الملك خالد في جامعة الملك خالد في أبها. ودعمت (منحة الملك خالد للدراسات العليا في العلوم) بالتعاون مع مركز الأبحاث في مستشفى الملك فيصل التخصصي. وأعدت دراسات عن تصنيفات الجمعيات الخيرية. تأسيس نموذج المؤسسة لتنمية المجتمعات المحلية. هذا يكفي للدلالة على تفرد المؤسسة. الجواب لا. طموح المؤسسة لا يقف. فعلى صعيد العمل الخيري الميداني فقد أطلقت المؤسسة برنامجها (دفء) بمراحله المتعددة والهادفة إلى مساعدة المحتاجين إلى الدفء في مناطق المملكة الشمالية. ودعمت المشروعات الصغيرة للشباب في منطقة عسير بالتعاون مع صندوق المئوية. ودعمت الباحثين بمنح دراسية، ونشرت الدراسات العلمية المتعلقة بخدمة المجتمع.
والفرق بين الاثنين واضح. ولوضع تلك الفلسفة موضع التطبيق قدمت المؤسسة أعمالاً جميلة منها: جائزة الملك خالد بفروعها الأربعة وهي: جائزة الملك خالد للإنجاز الوطني، وجائزة الملك خالد للتنافسية المسؤولة. هذه الجوائز غير معروفة في العالم العربي. وهي معروفة عندنا. لا أشك أن هذا هو العمل الصحيح وغير المسبوق. لم تهدف الجائزة على تكرار الجوائز، بل قدمت فكرة جديدة وعظيمة. لم تكتف المؤسسة بتلك الجوائز، فقد أنجزت مشروع نظام الحماية من الإيذاء، والعنف الأسري، وهو مشروع إنساني غير مسبوق في تاريخ المملكة بل والعالم العربي. هذا المشروع تبنته وأقرته هيئة الخبراء بمجلس الوزراء السعودي، وسوف يناقشه مجلس الشورى، ليأخذ طريقه باتجاه التنفيذ. كما أطلقت المؤسسة برنامجاً تدريبياً متخصصاً لبناء القيادات في ميدان العمل الخيري بالتعاون مع كلية الإدارة في جامعة كولومبيا بالولايات المتحدة الأمريكية، وبمشاركة ثلاثين من قيادات العمل الخيري بالمملكة. ويهدف البرنامج إلى تطوير العاملين في ميدان العمل الخيري مهنياً وإدارياً. لهذا استقطبت المؤسسة مؤسسات خيرية سعودية من أجل تنسيق العمل الخيري المحلي، ووقعت اتفاقيات عمل مع مؤسسة سلطان بن عبدالعزيز آل سعود الخيرية، ومؤسسة الأميرة العنود بنت عبدالعزيز بن مساعد آل سعود الخيرية.
دشنت جامعة الملك خالد اليوم 6 منصات رقمية وتطبيق، بهدف تهيئة كوادر متميزة من أبناء الوطن، وتنوعت المنصات بين التزويد بمهارات وظائف المستقبل، وتسجيل وتطوير الأفكار الإبداعية، والتدريب والإثراء المعرفي، وتسهيل الوصول إلى الخبراء في مجال الدراسات العليا وإدارة المنتديات والمؤتمرات، وتقديم مرجع علمي أول وقاعدة بيانات ثرية لجميع طلاب الجامعات السعودية. هذا وقد حصلت منصة (KKUX)، التي انطلقت منذ 2016 بجامعة الملك خالد، إحدى المنصات التي دشنت رقميا اليوم، على رخصة المركز الوطني للتعليم الإلكتروني لتكون بذلك أول منصة تدريبية في جامعة سعودية تحصل على الرخصة. ذكان ذلك بحضور رئيس الجامعة الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي، ووكيل الجامعة للأعمال والاقتصاد المعرفي الدكتور عبداللطيف بن إبراهيم الحديثي، ورئيس وأعضاء وحدة التصميم والمنصات الرقمية التعليمية، ونخبة من أعضاء الهيئة الإدارية والتعليمية والطلاب بالجامعة. مواكبة المستقبل وذكر الدكتور فهد بن أحمد عطيف، المستشار الأكاديمي وصاحب فكرة منصة ماهر وعضو اللجنة الدائمة للتدريب الطلابي واللجنة العليا للتعلم الإلكتروني بالجامعة، أن المنصات متواكبة مع تطلعات المستقبل، وهو المستقبل الذي تأتي فيه المهارة أولا، ويقوم على التعليم التشاركي بالاقتران مع توافر موارد المعلومات واستخدام إخراج وتصميم تعليمي جيد، وكان أحد أبرز هذه المنصات منصة «ماهر»، والتي تعنى بتطوير مهارات الطلبة وأعضاء هيئة التدريس من منسوبي الجامعة، والتي حرص رئيس الجامعة على أن يصل محتواها المعرفي إلى المبتعثين خارج المملكة في مبادرة نوعية أسميناها «ماهر».
الأمير راكان ولد الأمير راكان بعام 1997م، من والدته الأميرة فهدة بنت فلاح بن سلطان آل حِثلين العجمي، وهو الأصغر في أبناء الملك سلمان، وقد تخرج من المدرسة الثانوية في سنة 2016م بحضور والده الملك سلمان لحفل التخرج. اقرأ أيضًا: معلومات عن الملك سلمان بن عبدالعزيز أبناء الملك سلمان المتوفين لقد تُوفي اثنان من أبناء الملك سلمان فيما بين عامي 2001م و 2002م، والجدير بالذكر أنهم من أكبر أبنائه، بينما يوجد له الآن 11 ابن وابنة على قيد الحياة من بينهم الأمير محمد بن سلمان ولي العهد، وفي الآتي ذكر أبناء الملك سلمان المتوفين: الأمير فهد: كما تم ذكره فإن الأمير فهد هو أكبر أبناء الملك سلمان، وقد حصل على منصب مستشار وزارة الداخلية إلى جانب عمله لاحقًا كنائبٍ لحاكم المنطقة الشرقية، بالإضافة إلى مشاركته في الكثير من المشروعات التجارية الخاصة، ولكن من المؤسف أنه توفي في عام 2001م. [2] الأمير أحمد: توفي الابن الثالث للملك سلمان وهو الأمير أحمد نتيجة إصابته بسكتة قلبية بعام 2002م. [3] اقرأ أيضًا: متى تولى الملك سلمان الحكم لقد تزوج الملك سلمان ست مرات ، ولكن يوجد البعض من زوجاته وافتهن المنية رحمهن الله، كما يوجد البعض الآخر تطلقن سواءً أنجبن أبناء أو لا، وفي التالي ذكر زوجات الملك سلمان بالترتيب: الأميرة سلطانة بنت تركي بن أحمد السديري: والتي توفيت وهي تبلغ من العمر 71 عامًا نتيجة معاناتها الطويلة مع المرض، ولها من الأولاد الأمير فهد، الأمير سلطان، الأمير أحمد، الأمير عبد العزيز، الأمير فيصل، والأميرة حصة.
وثق مقطع فيديو متداول، احتفال أبناء وأحفاد الملك فيصل بن عبدالعزيز رحمه الله، بحفل زواج الأمـير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالله الفيصل. وظهر في مقطع الفيديو الذي نشره حساب "أخبار آل سعود ": أبناء واحفاد الملك فـيصل، رحمه الله وهم يؤدون العرضة السعودية، تعبيرا عن فرحتهم. المصدر: صحيفة صدى. أبناء وأحفاد صاحب السمو الملكي الأمير بدر بن سعود بن عبدالعزيز يحتفلون بزواج الأمير خالد بن طلال بن بدر بن سعود بن عبدالعزيز.. يسعدنا متابعتكم عبر السناب.. — أخبار آل سعود KSA (@alsaud1ksa) February 28, 2022