مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي تعلن مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي بمدينة الرياض عن توفر 4 وظائف للجنسين لحملة الدبلوم فما فوق، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدير صندوق تمويلي: – درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (المحاسبة، المالية). – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التمويل والإئتمان. – دورات تدريبية في نفس المجال. 2- مشرف صندوق تمويلي: – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التمويل والإئتمان. 3- محاسب: – درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (المحاسبة). – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال. 4- مدخلة بيانات: – درجة الدبلوم فما فوق في تخصص (السكرتارية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في المجال. – دورات تدريبية في مجال خدمة العملاء. الشروط العامة: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- إجادة استخدام الحاسب الآلي. 3- إجادة اللغة الإنجليزية. التقديم: التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/05/29هـ الموافق 2021/01/13م، وللتقديم يُرجى السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة ورقم الوظيفة في عنوان البريد): [email protected] التفاصيل: اضغط هنا ، اضغط هنا ، اضغط هنا ، اضغط هنا
وقعت جامعة حائل اليوم الاثنين 2 سبتمبر 2019 الموافق 3 محرم1441 هـ، مذكرة تفاهم مع مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي، وذلك في المدينة الجامعية، وقد مثل جامعة حائل في التوقيع معالي مدير الجامعة الدكتور خليل بن إبراهيم البراهيم، ومثل مؤسسة الراجحي للتمويل التنموي الأستاذ محمد بن حمد الخميس الرئيس التنفيذي للمؤسسة. وتأتي مذكرة التفاهم رغبة من جامعة حائل ومؤسسة الراجحي للتمويل التنموي، في تفعيل أدوار الخدمة المجتمعية، وخدمة للراغبين من المواطنين والمقيمين في إكمال دراساتهم العليا، وتطوير مهاراتهم من خلال البرامج المقدمة من جامعة حائل، ومساعدتهم على سداد الرسوم المقررة، وسيشمل التعاون دراسة لتأسيس محفظة تمويلية تعليمية تخدم المستفيدين في جامعة حائل.
أكتوبر 14, 2021 محمد المسلم – تصوير محمد البشري وقعت جامعة سليمان الراجحي اتفاقية تعاون مشتركة بين مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي ومؤسسة عبدالرحمن بن ثنيان العبيكان الأهلية وذلك بحضور رئيس مجلس أمناء جامعة سليمان الراجحي د. عبد الرحمن بن سليمان الراجحي. وقد وقعت الاتفاقية من قبل كل من رئيس مجلس أمناء مؤسسة عبدالرحمن العبيكان الأهلية ، و الرئيس التنفيذي لمؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي، و رئيس الجامعة المكلف. وتنص الاتفاقية على تقديم حلول تمويلية تنموية مبتكرة للطلبة و الطالبات الدارسين في برامج الجامعة المختلفة في مرحلتي البكالوريوس و الماجستير. ، لتسهم في تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني و مبادرة تنمية القدرات البشرية ضمن رؤية المملكة 2030، إلى جانب نشر ثقافة العمل التنموي المستدام، وتلبية احتياجات سوق العمل، يشار إلى أن هذه الحلول التمويلية تقدم من خلال قروض بدون فوائد مع آلية سداد ميسره ضمن صندوق مسلك للتمويل التعليمي. من جانبه عبر رئيس مجلس أمناء جامعة سليمان الراجحي د. عبد الرحمن بن سليمان الراجحي عن اعتزاز الجامعة بهذه الاتفاقية الداعمة للبرامج النوعية والخادمة لوطننا الغالي الذي يستحق منا الكثير في تحقيق مستهدفات الرؤية والمساهمة في مجال العطاء الخيري والمجتمعي للوصول للنتائج المستدامة.
13 يناير، 2021 التأهيل والتوظيف 362 زيارة تعلن مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي بمدينة الرياض توفر 4 وظائف للجنسين لحملة الدبلوم فما فوق، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. 1- مشرف صندوق تمويلي: – درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التمويل والإئتمان. – إجادة إستخدام الحاسب الألي واللغة الإنجليزية. – دورات تدريبية متقدمة في مجال الأئتمان وإدارة عمليات التمويل. – المعرفة بأبعاد وثقافة العمل الإجتماعي التنموي. 2- مدير صندوق تمويلي: – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التمويل والإئتمان. 3- محاسب: – درجة البكالوريوس في المحاسبة. – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال. – دورات تدريبية متقدمة في المحاسبة المالية. 4- مدخلة بيانات: – درجة الدبلوم فما فوق في السكرتارية أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في المجال. – دورات تدريبية في مجال خدمة العملاء. للتقديم ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:
تعلن مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في منطقة الرياض وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – مدير مكتب الرئيس التنفيذي (CEO Office Manager). الشروط: 1- دبلوم في السكرتارية أو إدارة المكاتب، أو تخصص ذو صلة. 2- خبرة لاتقل عن 5 سنوات في مجال إدارة المكاتب. 3- يفضل من لديه اللغة الانجليزية. 4- إتقان برامج Microsoft office. 5- يفضل من لديه معرفة جدولة المهام وإعداد التقارير. ملاحظة: – الراتب يحدد بعد المقابلة. للتقديم ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي: [email protected] مصدر الاعلان ( من هنا)
جميع الحقوق محفوظة لموقع مجلة سهم © 2012-2022 سياسة الخصوصية - شروط و إتفاقية الإستخدام
خلفيات بنات سوداء هذه مجموعة رائعة لـ خلفيات بنات سوداء ، يمكن استخدامها كـ خلفيات للهواتف الذكية الخاصة بالبنات، أو كـ خلفيات لبعض التطبيقات الخاصة بالمراسلات النصية والصوتية مثل: الواتس آب والفايبر أو كـ رمزيات لتلك التطبيقات. خلفيات بنات سوداء
خلفية الفتيات الفاخرة السوداء الرفاهية هي الخيار الأفضل والأول للعديد من الفتيات فيما يتعلق بجميع جوانب حياتهن، سواء كان ذلك اختيار الملابس أو اختيار الملحقات أو حتى اختيار خلفية لهواتفهن الذكية أو أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهن، وبمساعدة الصور التالية ننتقل إلى أجمل وأفخم الخلفيات السوداء للبنات خلفية سوداء HD 2022 تختلف الصور في محتواها ولونها ودقتها. قد تكون الصور الباهتة منخفضة الدقة خيارًا للبعض، لكن معظمهم يفضل صور الخلفية عالية الدقة، لذلك في الصور التالية، سنقدم أفخم وأجمل الخلفيات السوداء عالية الدقة. الدقة خلفيات بنات حزينة سوداء تمر الفتيات دائمًا بلحظات حزن وكرب بسبب طبيعة الحياة أو بسبب التقلبات المزاجية العديدة التي يواجهنها، لذلك تلجأ الفتيات دائمًا إلى الخلفيات السوداء الحزينة للتعبير عن حزنهن أو معاناتهن، لذلك سنلقي نظرة بعد ذلك على أجمل الأسود الحزين.
ويرمز اللون الأسود في العادة عند استخدامه في الملابس، إلى أن من يرتديه يرغب في إخفاء شئ سواءًا كانت مشاعره أو عواطفه أو انعدام الثقة في من حوله أو في نفسه لدى البعض، بالإضافة إلى الشعور بالخوف. يدل اللون الأسود على السلطة والقوة والسيطرة بخلاف أنه رمز للتقاليد المتعارف عليها في الدول العربية، حيث يتم ارتداءه واستخدامه للحداد أو عند التعبير على حالة الحزن التي يعيشها الأفراد. كما يرمز اللون الأسود إلى التصاميم الأنيقة في بعض الملابس، بخلاف أنه يدل على الثروة والتألق والسيطرة على زمام الأمور، وتختاره دائمًا السيدات اللواتي يبحثن عن النجاح في كل شئ، حيث يترك انطباع في نفوس الإخرين بالأناقة والثقة. قد يعبر اللون الأسود أيضًا عن الغموض في شخصية البعض، ويعبر عن حب الذات والشعور بالراحة تجاه الآخرين وخلق حواجز بين الفرد وبين العالم الخارجي في بعض الأحيان. وفي علم النفس يدل اللون الأسود على الحماية من الإجهاد العاطفي، حيث يوفر للأفراد سبل الراحة التي تحميهم من مشاعرهم وتخفي ضعفهم وانعدام الاحساس بالأمن وانعدام الثقة. كما فسر علماء النفس أيضًا حب اللون الأسود من قِبل الفتيات تحديدًا لأنه يعبر عن القوة والتحكم، والقدرة على الاحتفاظ وإخفاء المعلومات والأسرار التي يتم مشاركتها مع الآخرين، كما أن الاسود يساعد على امتصاص الطاقات السلبية ويخفي الضوء.