ويشمل البرنامج ستة محاورين للعمل، محور رئيسي يتناول إعادة هيكلة الاقتصاد المصري لتنويع الهيكل الإنتاجي بالتركيز على قطاعات الاقتصاد الحقيقي، وفي هذا الإطار تم تحديد ثلاثة قطاعات إنتاجية ذات أولوية رئيسية لبرنامج الإصلاحات الهيكلية وتم اختيار هذه القطاعات وفقاً لعددٍ من الاعتبارات أهمها: القدرة على النمو السريع، وخلق قيمة مُضافة عالية – وتوفير فرص عمل مُنتجة ولائقة- ووجود علاقات تشابكية قوية مع باقي القطاعات، تتمثّل هذه القطاعات في: قطاع الزراعة- قطاع الصناعة- قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وذلك بالتوازي مع دعم القطاعات الخدمية المُكمّلة والداعمة للقطاعات الإنتاجية. كما استعرضت "السعيد"، الخطة التنفيذية للمشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية بهدف إدارة القضية السكانية بشكل مستدام ومن منظور تنموي شامل، يعتمد في الأساس على الارتقاء بالخصائص السكانية كالتعليم، والصحة، وفرص العمل، والتمكين الاقتصادي، والثقافة إلى جانب ضبط النمو السكاني، مع إدماج المكون السكاني في خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية وبتحقيق أهداف سكانية من خلال تنفيذ المشروعات القومية، موضحة أن المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية يرتكز على بُعدين رئيسيين هما ضبط النمو السكاني، والارتقاء بالخصائص السكانية من خلال الاهتمام بالتعليم، والصحة، وفرص العمل، والتمكين الاقتصادي، والثقافة.
مشاهدة الموضوع التالي من مباشر نت.. «الزراعة» تختتم فعاليات برنامج تدريبي حول التنمية الريفية في 3 محافظات والان إلى التفاصيل: اختتم معهد بحوث الارشاد الزراعي والتنمية الريفية، التابع لمركز البحوث الزراعية بوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي فعاليات البرنامج التدريبي:"التنمية الريفية ودورها في إحداث التغيرات الإجتماعية" والذى تم تنفيذه في مديريات الزراعة بمحافظات: الجيزة، والغربية، والدقهلية. وقال الدكتور ياسر حيمري وكيل المعهد للارشاد والتدريب، إن ذلك يأتي استمرارا للأنشطة الإرشادية والتدريبية لمعهد بحوث الإرشاد الزراعى والتنمية الريفية، تحت إشراف الدكتور عادل عبد العظيم نائب رئيس المركز لشؤون الإرشاد والتدريب، والدكتور محمود حسن ضيف مدير المعهد، وبالتعاون مع الإدارة المركزية للتعاون الزراعى، والإدارة المركزية للإرشاد الزراعى. وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية تستقبل رئيس مركز التنمية المستدامة بجامعة كولومبيا - الجورنال الاقتصادي. وقال وكيل المعهد، إن البرنامج استهدف تنمية معارف المتدربين بتلك المحافظات حول العديد من الموضوعات المتعلقة بالتنمية الريفية منها: مفهوم وأهداف التنمية الريفية، والتنمية الريفية كأحد إستراتيجيات تحقيق التنمية المستدامة، والتغيرات الإجتماعية من حيث (المفهوم، والأهداف، و النظريات)، كما تضمن البرنامج التدريبي توضيحا حول العلاقة بين التنمية الريفية ومستقبل القرية المصرية( المتطلبات والسياسات)، وأيضا المرأة الريفية وتفعيل دورها ومتطلبات تمكينها من خلال برامج وأنشطة التنمية الريفية، هذا بالإضافة إلى توضيح معوقات ومقومات نجاح برامج التنمية الريفية في دعم التنمية المجتمعية.
وبحث معالي عبدالله بن طوق المري، وزير الاقتصاد، مع معالي الدكتور سعيد بن محمد الصقري وزير الاقتصاد العماني، سبل توسيع آفاق التعاون والعمل الاقتصادي المشترك خلال المرحلة المقبلة. وتناول اللقاء التأكيد على قوة العلاقات الأخوية التي تجمع البلدين الشقيقين والرغبة المتبادلة في تنمية جهود التكامل الاقتصادي والتجاري والعمل على استكشاف الفرص الجديدة أمام القطاع الخاص من البلدين للدخول في شراكات تخدم الأجندات التنموية خاصة في المجالات ذات الاهتمام المتبادل بما فيها الابتكار والبحث والتطوير والطاقة المتجددة وريادة الأعمال وغيرها من المجالات التي من شأنها أن تدفع الشراكة الاقتصادية القائمة نحو آفاق أكثر تقدما وازدهارا. وفي اجتماع آخر، ناقش معالي بن طوق مع نظيره وزير الاقتصاد الروماني، معالي فلورين سباتارون، سبل تنمية العلاقات الاقتصادية الثنائية. التنمية المستدامة ٢٠٣٠ – وطنى. وأكد الجانبان خلال اللقاء الحرص المتبادل على دعم جهود التعاون الاقتصادي في مختلف المجالات ذات الاهتمام المشترك، وتشجيع القطاع الخاص والمستثمرين بكلا البلدين على الدخول في مشاريع مشتركة واستكشاف الفرص التجارية والاستثمارية التي تُقدمها أسواق البلدين، خاصة في مجالات الزراعة والأمن الغذائي والسياحة والطاقة المتجددة والنقل، فضلا عن مجالات الاقتصاد الجديد وتحديدا الاقتصاد الدائري والذي من شأنه أن يخلق العديد من الفرص للعمل المشترك وتطوير شراكات تنموية جديدة.
وأشارت السعيد إلى مبادرة حياة كريمة كنموذج حي للتنمية المستدامة، تستهدف كل قرى الريف المصري (نحو 4500 قرية يعيش بها أكثر من نِصف سكان مصر- 58 مليون مواطن). ومن جانبه، قال الخبير الدولي جيفري ساكس إن الحكومة المصرية، ييدوا أنها قررت التصدي لعدد من الموضوعات المهمة والصعبة للغاية التي لا يمكن للمرء أن يتجاهلها وتشعر الحكومات بصعوبة عندما تفعل ذلك. وأضاف عندما نفكر في أجندة أهداف التنمية المستدامة، يمكننا وضعها في عدة مجالات محددة هي مهارات التعليم، الصحة، الطاقة والصناعة، الزراعة واستخدام الأراضي، البنية التحتية الحضرية، فمصر بحاجة إلى تعليم عالي الجودة، لا سيما إذ كان التركيز على التعليم الفني، على أن يكون بمستوى عالي الجودة حتى يكون الأشخاص الذين يتلقون التعليم في مصر أكثر تأهيلًا لمعايير السوق الدولية. وأضاف جيفري ساكس أن مصر تمتلك المقومات التي تجعلني أتوقع أن تصبح مصر منتجًا ومصدرًا للطاقة الشمسية، وغيرها من أنواع الطاقة المتجددة.
وأشارت وزيرة التعاون الدولي، إلى الفرص المتاحة للتعاون المشترك بين مصر والمملكة المتحدة في مجال العمل المناخي والاستعداد لرئاسة مصر مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة للمناخ COP27، لاسيما عقب استضافة جلاسجو بالمملكة المتحدة للنسخة الماضية، وأهمية تعميق التعاون في مجال التمويل المبتكر لتحفيز مشاركة القطاع الخاص والأطراف المعنية في دعم جهود العمل المناخي. وكانت وزيرة التعاون الدولي، قد التقت عدد من الجهات المعنية بالعمل المناخي، خلال زيارتها للمملكة المتحدة من بينهم مؤسسة صناديق الاستثمار المناخية CIF، ومعهد جرانثام لبحوث تغير المناخ والبيئة بكلية لندن للاقتصاد. وفي هذا الصدد ناقشت "المشاط"، التعاون بين مصر والمملكة المتحدة من خلال مسرعة التمويل المناخي CFA التي دشنتها المملكة المتحدة والتي توفر دعم فني بقيمة 19 ملايين جنيه استرليني من خلال برامج مختلفة، وتستهدف العمل مع 8 أسواق ناشئة، لدعمهم في تطوير مشروعات قابلة للتمويل لخفض انبعاثات الغازات الضارة. وأكدت وزيرة التعاون الدولي، على أهمية تحفيز جهود توفير التمويل المبتكر والتمويلات المختلطة، والمناقشات التي تجريها وزارة التعاون الدولي، مع شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين، لدفع هذه الجهود بما يعزز دور مصر في تحقيق التحول الأخضر، ودعم هذا التحول على مستوى قارة أفريقيا والعالم من خلال مؤتمر المناخ COP27.
إدارياً، أدرك الأميركيون هذه الحقيقة، فعبروا عنها بأسلوبهم واصفين ما يحدث في بعض المؤسسات لديهم وقالوا «ليس هناك موظف سيئ، لكن هناك مدير سيئ»، في إشارة إلى نفس المعنى للمثل العربي القديم «الخيل من خيالها» فطريقة تعامل القائد تلعب دوراً كبيراً في أداء وتميز فريق عمله أو في فشلهم. ليس هذا فقط، بل ينعكس رقى المدير وحزمه وأسلوبه في التعامل مع أفراد فريق عمله على المؤسسة وعلى فريق العمل، والذين هم دونه في السلم الوظيفي. فهناك موظف أصيل كالخيل العربية الأصيلة التي وصفها المتنبي، فالولاء لديه عال لأنه غريزة ناتجة عن الأصالة والبيئة الحسنة والتربية السليمة التي نشأ فيها هذا الموظف الأصيل. شيلة الخيل من خيالها. وهناك موظف ساء أداؤه وقل إنتاجه بسبب مديره، فهو كالخيل التي مالت للحران (وهو الهروب) بسبب الجوع وبسبب سوء المدير الذي يدير الدفة في فريق العمل، فهذا المدير لم يستطع إخراج أفضل ما عند خيوله، وعاملهم بطريقة ساء من خلالها أداؤهم وزادت إحباطاتهم فكانت النتيجة «الحران» والخاسر الأكبر هو الوطن والمواطن. وتكفي نظرة فاحصة لأي مؤسسة ليتم من خلالها معرفة نوعية القائد، الذي يقودها من خلال أداء المؤسسة، ونسبة رضاء الموظفين بكل جنسياتهم، ونسبة استحواذ الخيول المهجنة والخيل العربي الأصيل، وهو المواطن الأصيل في بلده الأصيل.
الخيل والليل والبيداء تعرفني والسيف والرمح والقرطاس والقلم.
إنّ لكل جواد كبوة، أي عثرة والمعنى أنّ الكريم أو الشريف ينبغي ألّا يذم إذا وقعت منه هفوة. تركته على مثل خد الحصان، أي على طريق واضح. جري المذكيات غلاب، المذكيات من الخيل ما كملت قوته، وغلاب أي غالب على غيره، ويضرب المثل للمتفوق الذي لا يدانيه أحد. الخيل تجري على مساويها، مساويها أي عيوبها، والمعنى أنّ الخيل وإن كانت بها عيوب فإن كرمها وعزة نفسها تحملها على الركض، وكذلك الرجل الكريم يحمل نفسه على المحمل الحسن على ما به من هنات وعيوب. ليس الفرس بجله وبرقعه، البجل ما يوضع على الدابة لتصان به، والبرقع قناع الدواب أو لباسه، ويضرب المثل أنّ الرجل بجوهره وليس بمظهره. هما كفرسي رهان، يضرب مثلاً للمتساوين في الفضل أو القوة. الخيــــــل من خيالـــــــــــها. إنّ العصا من العصية، والعصا اسم فرس، ويدل المثل على عامل الوراثة وأنّ الفرع يؤثر فيه الأصل. عجزت الفرسان عنها وتلقاها أبا الحصين، أبو الحصين الثعلب ويعني المثل أنّ الأمر الخطير قد يعجز عنه الكبار ويحاول الصغار القيام به. أمثال جميلة عن الخيل الفرس من خيالها والمرأة من رجالها، أي تعرف جودة الفرس وأصالتها من أصالة فارسها وكذلك أخلاق المرأة من تصرف ولي أمرها. كرامة الفرس الأصيل ركوبها، يعني إكرام الفرس في ركوبها وتدريبها وهو الغرض من اقتنائها.
كان البيالات خصصت للأتاي.
كذلك يمكن قراءة المجتمعات عبر ما تقوله من أمثال: تحط وترفع من المرأة، والأولى كانت الأكثر رسوخاً في التقليل من شأنها إلى درجة العار والكيد صارا كناية عنها، فمتى نتخلى عن هذه الأمثلة ونضعها على رف عالٍ بجانب الأنتيكة من دون أن نستعملها؟ كاتبة من العراق