وتتمثل تاسع تلك المزيا في دعم مرونة سوق العمل في المملكة،، فمن المتوقع أن يسهم قرار الغاء نظام الكفالة في رفع ترتيب المملكة على مؤشر مرونة سوق العمل العالمي والذي ينقسم إلى محورين رئيسيين يتضمن كل منهما العديد من المؤشرات الفرعية، الأول هو محور الهيكليات ويتضمن المؤشرات المتعلقة بالتركيبة السكانية والتنمية الاقتصادية والقدرات والتنويع الاقتصادي وعدم المساواة. ويتضمن المحور الثاني، وهو محور السياسات، المؤشرات المتعلقة بالتعليم والمهارات والعمالة والابتكار والتكنولوجيا وريادة الأعمال والإحصاءات. 5 مهن لايشملها قرار الغاء نظام الكفالة بالسعودية. وعاشرا تعول الحكومة على الغاء نظام الكفيل واطلاق "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية" لتقليص معدل القضايا العمالية، التي بلغت في آخر 3 أعوام 153 ألف قضية بمعدل زيادة 167 في المائة، وحل معضلة تأخر تسليم الأجور للعاملين، التي سجلت 1. 2 مليون حالة تأخير.
دخل قرار إلغاء نظام الكفالة و"تحسين العلاقة التعاقدية" للعاملين في القطاع الخاص حيز التنفيذ في المملكة العربية السعودية، اعتبارًا من اليوم، الأحد 14 من آذار. وفي 4 من تشرين الثاني الماضي، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية"، للعاملين الوافدين في القطاع الخاص. و"الكفيل" مصطلح يطلق على صاحب العمل موجود في معظم دول الخليج، يهدف إلغاؤه في السعودية، إلى "بناء سوق عمل جاذب وتطوير بيئة العمل"، بعد تطبيقه لأكثر من 70 عامًا. الغاء نظام الكفالة في السعودية باستثناء خمس وظائف فقط | أنوثة. وتسمح المبادرة للموظفين الأجانب بالخروج والعودة والخروج النهائي والتنقل الوظيفي من عمل لآخر دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، كما كان معمولًا به سابقًا. وحددت المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد، شرط التزام فترة الإشعار والضوابط المحددة، وتشمل خدماتها جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية. ويستفيد العامل من الخدمة وفق شروط، أهمها أن يكون ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل، وأن يمضي العامل الوافد 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي منذ دخوله السعودية، وأن يتقدم العامل بإشعار لصاحب العمل إلكترونيًا، بطلب نقل الخدمة قبل 90 يومًا من الانتقال أو عند الرغبة في إنهاء العقد.
ت + ت - الحجم الطبيعي كشف عادل حنفي، نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين في السعودية، عن الآليات المتبعة للتنقل الوظيفي في المملكة العربية السعودية بعد تطبيق قرار إلغاء نظام الكفيل. وأوضح حنفي، خلال مداخلة هاتفية اليوم مع قناة «صدى البلد»، أن التنقل في الوظائف بالمملكة أصبح يتم بحرية تامة. وقال، أثناء حواره مع الإعلامية عزة مصطفى في برنامج «صالة التحرير»، إن السعودية بها نحو 2. 5 مليون مصري في أكبر جالية للمصريين في الخارج، لافتاً إلى عدم وجود كفيل لجميع الجنسيات حالياً. وأضاف أنه أصبح هناك حرية للتنقل للعمل في الشركات المختلفة دون قيود عن طريق منصة إلكترونية تعادل وزارة العمل في مصر، حيث يدخل المواطن وينقل خدماته. وأكد أنه لم يعد من حق صاحب العمل أن يقوم بترحيل العامل نهائياً عند إنهاء خدماته. اتحاد المصريين بالسعودية يوضح آليات التنقل الوظيفي بعد إلغاء نظام الكفيل - الأسبوع. وذكر أنه كانت في السابق معاناة من بلاغات الهروب، قائلاً: «كنا بنعاني بلاغات الهروب، ودلوقتي مبقاش فيه حاجة اسمها بلاغات الهروب، ومرتباتنا بقت مرتبطة بالسيستم، ومبقاش فيه مشكلة في الرواتب على مستوى المملكة». وبيَّن أنه لم يعد هناك ما يسمى «فيزا حرة»، لأن السفر أصبح على عمل معين براتب معين. وتابع: «لا بد أن يتم التصديق على العمل من قبل القنصليات العامة في الرياض»، منوهاً بأن هذا الأمر منح فرص عمل كبيرة للعمالة المصرية، وأصبحت هناك زيادة في رواتب المصريين بالسعودية، والعقد أصبح إلكترونياً وموثقاً.
ومن أبرز ملامح "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية"، التي ستسري العام المقبل على جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، باستثناء المهن الخمس المشار إليها، 3 خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي. وتتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد الانتقال إلى عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل. كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة، وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا. وتُمكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا دون اشتراط موافقته. تمكن كذلك، إمكانية مغادرة المملكة مع تحمل العامل جميع ما يترتب من تبعات فسخ العقد، علمًا بأن جميع هذه الخدمات ستتاح عبر منصة "أبشر"، ومنصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وأصدرت السعودية نظام الكفالة قبل نحو 7 عقود، ورغم التعديلات التي طالته منذ ذلك الوقت، ظلت بنوده الرئيسة كما هي.
مساهمة القرار في جذب الاستثمارات الاجنبية ثاني المزيا التي سيجنيها الاقتصاد السعودي فسوق العمل يرتبط بشكل مباشر بجذب الاستثمارات الاجنبية، حيث تمثل اصلاحاته من المحفزات الاساسية التي يبحث عنها المستثمر في مختلف دول العالم، وتشكل حزمة الاصلاحات سلسلة مترابطة تؤثر بعضها في بعض وترفع من تنافسية الاقتصاد السعودي الذي بات محط انظار العديد من الشركات العالمية الكبرى لما يزخر به من انفتاح وحماية وتحفيز للقطاع الخاص السعودي والاجنبي. القضاء على السوق السوداء لبيع التأشيرات ثالث المزايا الهامة فمن عيوب نظام الكفالة أنه فتح المجال للسوق السوداء لبيع التأشيرات حيث يتم بيعها بدون النظر لمصلحة البلد مما ساهم في استقبال السوق لعمالة فائضة ساهمت بشكل كبير في تدني الأجور وانتشار ظاهرة التستر التجاري. جذب العمالة المهنية بعد أن ساهم نظام الكفالة في استقدام عمالة غير كفء من خلال فتحه المجال أمام الشركات والمستثمرين والمواطنين وملاك المؤسسات الصغيرة والمتوسطة استقدام عمالة غير مهنية أدت إلى انخفاض انتاجية الوافد في الاقتصاد السعودي، فإلغاء نظام الكفالة من شأنه ان يرفع من انتاجية العمالة الاجنبية والتي ستقتصر على الكفاءات.
تفاصيل قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2020 والتأثيرات المتوقعة - YouTube
وصرح مسؤول "شعبة العرسان الجدد" الأستاذ: علي بن صالح المحيميد، أن هذه الحملة جرى الاستعداد لها مبكراً حيث أقيم العديد من الدورات لاختيار مشاركين في هذه الحملة، كما أنه أجري العديد من القياسات لهم من خلال الرسائل. وقدم مدير عام" أسرة " الدكتور محمد بن عبدالله السيف شكره وتقديره وثناءه لكل من المستشارين والمستشارات على ماقدموه من برامج ودورات ولقاءات، وكذلك المشرفين على ماشاهده منهم حسب أعمالهم الموكلة لهم. جريدة الرياض | مؤسسة آل إبراهيم الخيرية تدعم تزويج 100 شاب وفتاة في ميسر الأحساء. 0. 00 avg. rating ( 0% score) - 0 votes
بيانات الإتصال ومعلومات الوصول.. مجموعة مؤسسات عبدالله العمران التجارية معلومات تفصيلية شاملة رقم الهاتف والعنوان وموقع اللوكيشن... آخر تحديث اليوم... 2022-04-26 مجموعة مؤسسات عبدالله العمران التجارية.. الدمام - المملكه العربية السعودية معلومات إضافية: اقسام النشاط التجاري سيارات لوازم ومواد سمكرة وتلميع (موردون) ارقام الجوال 0138152999 شارع الملك سعود, الدمام رقم الهاتف: 0138153999
تاريخ النشر: الثلاثاء - pm 05:14 | 2022-02-08 الأنباط - زار رئيس هيئة الأركان المشتركة اللواء الركن يوسف الحنيطي، اليوم الثلاثاء، مجموعة الملك عبد الله الثاني القوات الخاصة الملكية، وكان في استقباله قائد المجموعة العقيد الركن نائل الشقيرات. واستمع اللواء الركن الحنيطي، بحضور المساعد للعمليات والتدريب إلى إيجاز عسكري قدمه قائد المجموعة عن المهام والواجبات والبرامج التي تقوم بها وسير الأمور العملياتية والتدريبية المناطة بها. مجموعة عبدالله عبدالوهاب البراك وأولاده - وظيفة.كوم. وفي نهاية الزيارة التي حضرها عدد من كبار ضباط القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، أبدى الحنيطي إعجابه بالمستوى المتميز والاستعداد والجاهزية التي وصل إليها أفراد ومرتبات المجموعة، وشكرهم على المعنويات العالية والمهنية والاحترافية والجهود الكبيرة التي يبذلونها في تنفيذ الواجبات الموكولة لهم. --(بترا) تابعو الأنباط على
الحواس و الدقيل بعد إبرامهما العقد أبرم عبدالله الحواس أمين عام مؤسسة آل ابراهيم الخيرية وفؤاد الدقيل مدير عام جمعية تيسير الزواج ورعاية الأسرة، عقد دعم الزواج الميسر الجماعي العاشر والذي سيقام 21 من الشهر رجب الجاري ل 100 عريس وعروس. و يأتي هذا التوقيع في إطار التعاون المشترك بين جمعية تيسير الزواج ورعاية الأسرة بالأحساء ومؤسسة إبراهيم بن عبدالعزيز آل إبراهيم الخيرية.
التعمري ينافس في استفتاء آسيوي اختار الموقع الرسمي للاتحاد الآسيوي لكرة القدم، المحترف الأردني في لويفين البلجيكي موسى التعمري، للدخول في منافسة، حول أفضل اللاعبين الآسيويين المحترفين خارج القارة، خلال الأسبوع الماضي. واشار الموقع إلى أن اختيار التعمري للمنافسة، جاء بناء على الاحصائيات التي اشارت إلى مشاركته في 70 دقيقة لعب في المباراة الأخيرة، مع نسبة 81% في دقة التمريرات، و6 مراوغات ناجحة، وصناعة فرصتين. كواليس النجوم • مدير فني في فريق بدوري المحترفين لكرة القدم، أخطأ في ايجاد رد دبلوماسي على سؤال لأحد نجوم الفريق، ما تسبب في خلق حالة من الجفاء بين المدربين المساعدين وأحد نجوم الفريق.. القصة بدأت في اليوم التالي للمباراة، حيث اجتمع المدير الفني باللاعبين للحديث عن العديد من الأمور، قبل أن يطلب من اللاعبين إبداء الملاحظات التي يرغبون.. عودة العرسان الجدد لحج١٤٤٠هـ (الفوج الثاني) لمدينة بريدة – جمعية أسرة. أحد نجوم الفريق وجه سؤالا للمدير الفني عن سبب عدم إشراكه في المباراة، رغم أن فترة التدريبات كان تشير إلى الاعتماد عليه، ليأتي رد المدير الفني أمام الجميع أنه كان ينوي مشاركته في التشكيلة الأساسية، إلا أن مساعديه اعترضوا على ذلك، وفضلوا الزج بلاعب آخر. • مجموعة كبيرة من المدربين الأردنيين، اجروا اتصالات مع "الغد"، للسؤال فيما إذا كان اتحاد كرة القدم، سيقتدي بخطوة الاتحاد الدولي "فيفا"، المتمثلة بإعفاء المدربين من دفع رسوم تقديم شكوى.. الاتصالات جاءت بعد أن نشرت "الغد" قرارا للفيفا، يعفي بموجبه المدرب من تقديم رسوم شكوى، اعتبارا من يوم 30 الشهر الحالي، الأمر الذي دفع المدرب المحلي بمطالبة الاتحاد الأردني أيضا بإلغاء رسوم الشكوى البالغة 400 دينار.
جمعية أسرة تعقد اجتماعًا بالعرسان الجدد المشاركين في حملة الحج لهذا العام ١٤٣٩هـ – جمعية أسرة جمعية أسرة تعقد اجتماعًا بالعرسان الجدد المشاركين في حملة الحج لهذا العام ١٤٣٩هـ عقدت جمعية أسرة اجتماعاً بالعرسان الجدد المشاركين في حملة الحج لهذا العام ١٤٣٩هـ، بحضور ١٦٠ من العرسان والعروسات ، وتأتي هذه الحملة دعماً من الجمعية للمتزوجين حديثًا لتأدية مناسكهم بكل يسر وسهولة. حيث أدار الاجتماع الدكتور سليمان النصيان والأستاذ صالح المحيميد والأستاذ صالح الحبيب. وقال مدير عام جمعية " أسرة " الدكتور محمد بن عبدالله السيف أن حملة الحج السنوية التي تقيمها الجمعية تأتي ضمن مجموعة برامج تقدمها الجمعية لدعم الأسر سواءً دعم مالي أو من خلال الدورات التأهيلية قبل وبعد الزواج وكذلك تفعيلاً لدور الشراكة مع قطاع الجهات المانحة. وقدم الدكتور محمد السيف شكره وتقديره باسمه واسم منسوبي الجمعية الشكر والتقدير لمن تكفل بهذه الحملة الخيرية على دعمها للعرسان من خلال حملة حج هذا العام. وقد أقيم الاجتماع اليوم الأحد ١٤٣٩/١٢/٠١هـ بالمقر الرئيسي للجمعية بحي النهضة. 0. 00 avg. rating ( 0% score) - 0 votes