مشاهدة و تحميل مسلسل وادي الذئاب الكمين الجزء 1 Kurtlar Vadisi مسلسل وادي الذئاب الكمين الموسم الاول Kurtlar Vadisi Pusu الحلقة 1 مترجمة للعربية على موقع قصة عشق اكسترا يبدأ الجزء بمقتل رجل اعمال كبير اسمه طوروس، ليظهر المؤامرة الكبرى ومجلس العائلات حيث يعملون مع بعضهم لتحقيق مصالحهم، يظهر داوود تتر أوغلو الذي يتحكم بالصحافة في تركيا وظهور رجال أعمال أخرين كيفية سيطرتهم على المنظمات تتاجر بالبشر وبيع اعضائهم والمخدرات والحبوب التي يتم توزيعها على المدارس ومراكز بيع وتأجير الافلام والملاهي الليلية وغيرها والأسلحة والمتفجرات وحتى لهم تأثير على المخابرات.
قصة مسلسل وادي الذئاب الموسم السابع: يتمحور هذا الجزء حول الانتقام لمقتل ميماتي باش ويكشف فيه عن شخصيات الموجودة ضمن منظمة الحكومية المسمى ب(الختيارية) وجود خائنين ضمنهم ويقوم مراد بتصفية الخونة لكنه يصطدم الختيارية مع حراس المعبد (الماسونيون) و يحتدم الصراع بينهم و يحاول مراد علمدار حماية الهيئة و سر الهيئة الجديدة و ينتهي الجزء باعدام مراد من طرف عاكف لانه يعرف بكتاب النسل وبعد موافقة مراد, ولكن في بداية الجزء الثامن، سيكشف أن مراد لم يمت. يشهد هذا الجزء التركيز على إستراتيجيات تقوية نفوذ تركيا في العالم العربي ولتحويلها قوة إقليمية. تتضمن أحداث هذا المسلسل دخول مراد علمدار في سوريا مع المعارضة المسلحة. مع ذلك، بدأت عملية الدبلجة حديثا في دمشق للجزء السابع من قبل نفس الشركة و الممثلين. و يتبين في هذا الجزء معارضة الدولة التركية لنظام بشار الأسد.
وادي الذئاب - الجزء العاشر - الحلقة 1 + 2 - HD - YouTube
شاهد أيضًا: صلاحية رقم سداد رخصة العمل حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة هناك عدد من الحالات التي يختلف فيها قدر استحقاق العامل على مكافأة نهاية الخدمة، وكذلك المبلغ المقدم له، وهذه المعايير تتحد بعدد من العوامل. أولا: استحقاق العامل كل المبلغ المالي من المكافأة ويتحدد هذا على أساس ما يلي: انتهاء فترة صلاحية العقد على حسب المدة المحددة بين العامل وصاحب المنشأة الخاصة. أن يكون العامل قد أنهي فترة تجربة العمل بالمؤسسة، والتي تحددت في مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي ب 180 يوماً. بالنسبة لإلغاء العقد قبل الفترة الزمنية المحددة، فذلك يجوز إذا حصل توافق بين كلا الطرفين علي هذا الأمر، وتكون هذه الموافقة مكتوبة وموثقة من العامل بوجود علامة إمضاءه وكذلك جهة العمل. أهم التفاصيل القانونية حول مستحقات نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية. بالنسبة لعقد السيدات، فإنه يختلف على حسب ما تمر به تلك العاملة، فإن كانت متزوجة فالعقد ينتهي في فترة ستة أشهر، أما في حالة وضعها لمولود جديد فتكون المدة ثلاثة أشهر فقط. عند رغبة العامل بتقديم استقالته لصاحب العمل، يجب أولًا أن يكون قد أمضي ما يجاوز مدة العشر سنوات في العمل، حتى يتم قبول تلك الاستقالة. عند توافر تلك النقاط لدى العامل في منشأة خاصة، فإنه سيحصل علي مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي كاملةً ، أما غير ذلك فيكون حقه هو جزء من تلك المكافأة يتضح فيما يلي.
أن يكون الموظف قد أكمل خبرة العمل بالمنشأة والتي تم تحديدها بعد 180 يوم في نهاية الخدمة بموجب قانون العمل السعودي. يُسمح بإنهاء العقد قبل نهاية الفترة المحددة إذا تم التوصل إلى اتفاق بين الطرفين. يجب إعداد هذه الشهادة وتوثيقها من قبل الموظف بحضور توقيعه ومن قبل صاحب العمل. عقد المرأة يختلف باختلاف الموظف. إذا كانت متزوجة ينتهي العقد في مدة ستة أشهر ، وفي حالة الولادة تكون المدة ثلاثة أشهر فقط. مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي. إذا رغب الموظف في تقديم استقالته إلى صاحب العمل ، فيجب عليه العمل لأكثر من عشر سنوات حتى يتم قبول هذه الاستقالة. إذا كانت هذه النقاط متاحة للموظف في مؤسسة خاصة ، فسيحصل على مزايا في نهاية الخدمة بالكامل بموجب قانون العمل السعودي ، وإلا فسيكون حقه جزءًا من هذه المكافأة ، كما هو موضح أدناه. ثانياً: يحق للموظف بعض الإكرامية لإنهاء الخدمة ويتم تحديد ذلك من خلال: يحدث هذا عندما تنقطع مدة عقد العمل خلال فترة الاختبار في المؤسسة. عند حدوث انتهاك للمادة 80 من قانون العمل السعودي. لتبسيط طريقة مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودى ، نصل إلى أهم نقطة يجب معرفتها ، وهي أن مكافأة نهاية الخدمة يتكون من شيئين ، وهما المبلغ والأهلية.
قم بإدخال عدد سنوات الخدمة، ومتاح كتابة المدة بالأشهر والأيام. قم بالضغط على **، ومن ثم يظهر لك المبلغ المستحق لك.
6% من صاحب أو مدير العمل بحسب ما نص عليه قانون العمل السعودي، فإن العامل يحصل على نسبة 33. 3% في حال استمر العامل في عمله ما بين السنتين والخمس سنوات. بخطوات سهلة كيفية حساب المكافأة أولا تسجيل الدخول في موقع حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد ذلك حدد نوع ومدة العقد الأن نقوم باختيار السبب بإنهاء العمل و تقديم الاستقالة ندرج مقدار المعاش الذي تتحصل عليه شهريا من المنشأة المذكورة بعد ذلك ندخل المدة التي بقينا فيها بالعمل نقوم بوضع عدد الأشهر الخاصة بفترة العمل وهو خيار ليس ضروري ويطلب أيضا عدد الأيام التي بقي فيها في المنشأة وأيضا وليس ضروري بل أختياري نضغط الآن على يساوي خلال ثواني ستظهر القائمة الكاملة توضح قيمة مكافأة نهاية الخدمة.