رقم كبير أليس كذلك؟ لكن الغريب في الأمر أن هذا العدد مسجل من طرف حارس مرمى، فلقد سجل الحارس روجيرو سيني خلال عقدين من الزمن في مسيرته الكروية أكثر من 100 هدف لصالح فريقه ساو باولو البرازيلي. فهو من مواليد سنة 1973 بالبرازيل، بدأ مسيرته الإحترافية مع فريق ساوباولو سنة 1992 و لعب معه أكثر من 1200 مباراة سجل من خلالها أكثر من 100 هدف رغم أنه حارس مرمى، و كانت كل أهدافه تأتي من ضربات ثابتة. و من بين الألقاب العديدة التي حصدها طيلة مسيرته، نجد 3 بطولات الدوري البرازيلي، و كأس الليبرتادوريس مرتين، و كأس إنتركونتيننتال مرتين، و بطل العالم مع منتخب البرازيل سنة 2002 رغم أنه لم يشارك في أية مباراة. و تكريما له، قرر نادي ساوباولو عدم السماح لأي لاعب فيه بارتداء الرقم 1 الذي كان يلعب به اسطورة النادي روجيريو سيني. المركز التاسع: روبيرتو كارلوس - Roberto Carlos عدد الركلات الحرة التي سجلها: 35 ركلة. اكثر من سجل ركلات حرة في التاريخ اليوم. من مواليد 1973 بساو باولو بالبرازيل، فعندما نفكر في أحسن اللاعبين المسددين للركلات الحرة، لابد ا يتبادر إلى الذهن إسم روبيرتو كارلوس. سجل 35 ركلة حرة في مسيرته، و قد نجد أن هناك لاعبين سجلوا أكثر من هذا اللاعب، لكن هذا البرازيلي صنع التاريخ بفضل الركلة الحرة التي سجلها في شباك المنتخب الفرنسي سنة 1997، فجميعنا يتذكر تلك الركلة التي خالفت قوانين الفيزياء و تركت انطباع الدهشة عند الجميع، لذلك فهو يستحق أن يكون ضمن أفضل 10 مسددين للركلات الحرة المباشرة عن جدارة.
أكثر لاعب سجل ركلات حرة في التاريخ لن تصدق من هذا اللاعب - YouTube
أشهر ضربة حرة قام اللاعب بتسديدها خلال مسيرته كانت في المباراة الأخيرة في تصفيات كأس العالم 2002 والتي كانت ستتسبب في عدم صعود المنتخب الإنكليزي للبطولة إذا لم تسكن بالشباك. 2 ميشال بلاتيني فاز بجائزة الكرة الذهبية 3 مرات، وكان من أمهر اللاعبين في تسديد تلك الكرات، ونادراً ما فقد أي كرة قام بتسديدها. لقد كان بمثابة لاعب كرة القدم الأسطوري الذي ترغب كل أندية العالم بالتعاقد معه. من أحرز ركلات حرة أكثر .. رونالدو أم ميسي ؟. 1 جونينيو برنامبوكانو لاعب منتخب البرازيل ونادي «ليون» السابق، فقط استخدم اسمه على موقع «يوتيوب» وستتفاجئ بكم الضربات الحرة التي حولها لأهداف، والأهم من ذلك، أن اللاعب يقوم بتسديد الكرة من أي اتجاه سواء منتصف الملعب أو خارج منطقة الجزاء، فهو يعتمد على السرعة والقوة، وفي نفس الوقت مباغتة الحراس.
ولعل أبعد ضربة حرة سجلها رونالدو مع مانشستر يونايتد قبل الرحيل، كانت أمام أرسنال في نصف نهائي دوري أبطال أوروبا خلال البطولة التي خسرها فريقه في النهائي أمام برشلونة عام 2009، وجاءت من مسافة تبعد ما يقارب 37 متر عن مرمى الحارس ألمونيا. وعاش رونالدو الموسم الأفضل في مسيرته من حيث الركلات الحرة بعدما أتم انتقاله التاريخي إلى ريال مدريد، حيث أحرز 6 ركلات خلال موسم 2009-2010، وفي موسم الرحيل 2017-2018 سجل ضربة ثابتة وحيدة طوال الموسم. وهزّ الهداف التاريخي للـ"ميرينغي" شباك منافسي ريال مدريد من 32 ركلة حرة، لكنها جاءت من أصل 444 محاولة، بنسبة نجاح بلغت 7. 2%، وكان الهدف الأخير لرونالدو من ضربة حرة مع "لوس بلانكوس" في شباك غريميو البرازيلي خلال نهائي كأس العالم للأندية موسم 2017-2018. واستغرق رونالدو لإحراز الهدف الوحيد من ركلة حرة باللونين الأبيض والأسود، 43 محاولة، ليسجل في ديربي تورينو الهدف الثالث لفريقه في المباراة التي انتهت بفوز السيدة العجوز 4-1، وأهدر "الدون" 71 ركلة خلال السنوات الثلاث التي قضاها داخل جدران يوفنتوس، بمعدل نجاح بلغ 1. أكثر لاعب سجل ركلات حرة في التاريخ لن تصدق من هذا اللاعب - YouTube. 4%. ويتطلع رونالدو إلى الوصول لرقم ديفيد بيكهام الذي يعد أكثر من أحرز ضربات ثابتة في تاريخ الدوري الإنجليزي بـ18 ركلة.
كما اطلع مجلس الوزراء على عدد من الموضوعات العامة المدرجة على جدول أعماله، من بينها تقارير سنوية لوزارة الحرس الوطني، وديوان المظالم المتعلق بالجوانب الإدارية، وهيئة حقوق الإنسان، والبرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق ، وقد اتخذ المجلس ما يلزم حيال تلك الموضوعات. قرارات المجلس - إنشاء هيئة باسم "هيئة تنمية البحث والتطوير والابتكار". - الموافقة على الهيكل والدليل التنظيمي للأمانة العامة للجنة العليا للعمرة - الموافقة على القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص. القطاعات العسكرية المستهدفة بالتخصيص - موقع المرجع. - الموافقة على تنظيم المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي. - تعيين راشد بن محمد الجلاجل عضوا في مجلس إدارة بنك التنمية الاجتماعية ممثلاً لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. - تفويض وزير المالية رئيس مجلس إدارة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بصلاحية إصدار أي من القرارات ذات العلاقة بقواعد المنشأ الوطنية والعربية والخليجية، وتفويض وزير التجارة رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتجارة الخارجية بصلاحية إصدار أي من القرارات ذات العلاقة بالأدوات المتعلقة بحماية الصناعة الوطنية التي تحكمها الاتفاقيات الدولية ذات العلاقة، والخارجة عن اختصاصات وصلاحيات الجهات الحكومية.
القطاعات المستهدفة بالتخصيص في السعودية 2021 قامت الحكومة السعودية خلال الفترة الماضية بالاعلان عن استهداف بعض القطاعات الحكومية للتخصيص، وهو النظام الذي يساعد على تنمية ورفع الكفاءة الخاصة بهذه القطاعات والتي توفر الكثير من الخدمات للمواطنين، حيث تتمثل اهمية هذا النظام في رفع العبء المالي عن الدولة، بالاضافة الى تحقيق اكبر استفادة من هذه المؤسسات من خلال تغيير الاستراتيجيات الخاصة بها تحقيقا لرؤية 2030 ، وقد استهدفت المملكة بعض القطاعات الحكومية للتخصيص ومن اهمها ما يلي. قطاع الداخلية ويشمل وزارة الداخلية. وقطاع المالية ويشمل وزارة المالية. قطاع الرياضة ويشمل وزارة الرياضة. م قطاع الإعلام ويشمل كل من: وزارة الإعلام. هيئة الإذاعة والتليفزيون. الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع. وكالة الأنباء السعودية. قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، ويشمل كل من: وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. البريد السعودي. برنامج يسِّر. قطاع الطاقة، ويشمل: وزارة الطاقة. مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة. القطاعات المستهدفة بالتخصيص في السعودية 2021 | موقع كلمات. قطاع النقل العام ويشمل: المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية. المؤسسة العامة للخطوط الحديدية.
وافق المقام السامي على القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال السعوديين في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص. ونصت القواعد على أن يعامل الموظف الذي تنطبق عليه المعايير من القواعد والترتيبات ويرغب في الانتقال إلى نظام العمل وفق الترتيبات التالية: - من تقل خدمته المحتسبة للتقاعد عن (25 سنة) تنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها، ويخير بين، تصفية حقوقه التقاعدية وفق النظام، أو ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية. تعرَّف على ترتيبات معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص. - من تبلغ مدة خدمته المحتسبة للتقاعد (25 سنة فأكثر)، تنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها، ويخير بين: إحالته إلى التقاعد المبكر، أو ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع في حال التحاقه بعمل خاضع لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية. وتضمنت الترتيبات أن تعامل الجهة المختصة الموظف الذي تتوافر فيه المعايير ويرغب في الانتقال إلى نظام العمل، فيما يتصل بحقوقه المالية والوظيفية، وفق الترتيبين الآتيين: - صرف مستحقاته المالية - إن وجدت - بالإضافة إلى مكافأة تحتسب على أساس (16٪) من راتبه الأساسي لكل سنة من سنوات خدمته (ولكل جزء من السنة بما يتناسب مع ذلك)، على ألا يتجاوز مجموع ما يصرف له 4 رواتب أساسية، أو على أساس المكافأة المستحقة له عند انتهاء خدمته وفق النظام الوظيفي المطبق عليه، أيهما أكثر.
2- دراسة الجوانب الفنية والمالية والقانونية والتنظيمية والاجتماعية والأمنية وغيرها من الجوانب المتعلقة بالقطاع المستهدف بالتخصيص ، بما في ذلك مراجعة البيئة النظامية المنظمة للقطاع المستهدف بالتخصيص واقتراح تطويرها بما تراه لازماً في شأن تعديل نظام قائم أو اقتراح نظام جديد، بما يحفزا القطاع الخاص للاستثمار، ويحقق الأهداف من التخصيص. 3- الاستعانة باستشاريين ، لمساعدتها في أداء مهماتها، وتوقيع العقود معهم. 4- تشكيل وتكليف فريق العمل، وتحديد مهماتها، والتوقيع معها، وفق القواعد الصادرة عن المركز الوطني للتخصيص. 5- اقتراح بدائل التخصيص المناسبة للقطاع المستهدف ، بما في ذلك الأساليب المتاحة للتخصيص من النواحي الفنية، والمالية، والتنظيمية ،النظامية، وغيرها، وإيضاح الآثار السلبية والإيجابية (الاقتصادية والاجتماعية) لكل بديل منها، مع بيان الأسلوب الذي ترشحه اللجنة ومسوغات ذلك، والبرنامج التنفيذي له ، ونوعية وطبيعة العلاقات التعاقدية اللازمة ، لإنجاز عملية التخصيص والأطر المناسبة لها، بما يحقق أهداف التخصيص ويُلبي المتطلبات المالية والفنية والاقتصادية، وترفع اللجنة ذلك كله إلى مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية لاتخاذ ما يراه في شأنه.
الهيئة الملكية للجبيل وينبع. وزارة الصناعة. قطاع الصناعة والثروة المعدنية. قطاع التعليم. شركة المياه الوطنية. الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة. المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. وزارة البيئة والمياه والزراعة. قطاع البيئة والمياه والزراعة. وزارة الشؤون البلدية والقروية والأمانات. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وزارة الإسكان. الهيئة العامة للموانئ. هيئة النقل العام. الهيئة العامة للطيران المدني. وزارة النقل. وزارة الإعلام. هيئة الإذاعة والتليفزيون. قطاع الرياضة ويشمل وزارة الرياضة. قطاع المالية ويشمل وزارة المالية. قطاع الداخلية ويشمل وزارة الداخلية. المؤسسة العامة للخطوط الحديدية. البريد السعودي. برنامج يسِّر. قطاع الطاقة. وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات. الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع. وكالة الأنباء السعودية. قطاع الإعلام. نظام التخصيص الجديد في المملكة العربية السعودية تسعى المملكة العربية السعودية في زيادة الإيرادات الخاصة بالحكومة عن طريق خطوات بغير العمود الأساسي بها المعتمد على البترول، تقوم بالدفع بعمليات الإنتاج، وتعزيز إقتصادها المحلي، وإحداث أنظمة مستجدة، للتنمية الوطنية المحلية للمملكة العربية السعودية، مع تحقيق القدر الأعلى من الفائدة الممكنة.
أعمال اللجنة السعودية الروسية وأوضح وزير الإعلام المكلف ماجد القصبي أن مجلس الوزراء، استعرض مجمل المباحثات والمشاورات لتوسيع آفاق التعاون بين المملكة وعدد من الدول الشقيقة والصديقة في مختلف المجالات، ومنها نتائج أعمال اللجنة السعودية الروسية المشتركة للتعاون التجاري والاقتصادي والعلمي والتقني، وما تم خلالها من الاتفاق على المرحلة الثانية من خريطة الطريق لتنفيذ إطار التعاون الاستراتيجي رفيع المستوى بين البلدين، وما يقارب 60 مجالا، ووضع 51 فرصة ومشروعا على تلك الخريطة خلال العامين القادمين. وتابع مجلس الوزراء، مستجدات الأحداث وتطورات القضايا السياسية الراهنة في المنطقة والعالم، والجهود المبذولة تجاهها بما يعزز الأمن والاستقرار. وتناول المجلس، جملة من التقارير المتصلة بجائحة كورونا على المستويين المحلي والدولي، وأحدث الإحصاءات والمؤشرات عن الفيروس، وما سجلته من اتجاهات في المنحنيات، في ظل الجهود المتواصلة للحفاظ على صحة المواطنين والمقيمين وسلامتهم. واطلع مجلس الوزراء، على الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، من بينها موضوعات اشترك مجلس الشورى في دراستها، كما اطلع على ما انتهى إليه كل من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ومجلس الشؤون السياسية والأمنية، واللجنة العامة لمجلس الوزراء، وهيئة الخبراء بمجلس الوزراء في شأنها.
تخصيص القطاعات الحكومية وتقوم الحكومة السعودية بالعمل على وضع بعض المعايير الهامة، والتي يسير عليها نظام الخصخصة في المملكة، وهو تحويل بعض القطاعات الحكومية إلى قطاعات خاصة، وذلك من أجل رفع كفاءة تلك الخدمات، ويسير نظام التخصيص للقطاعات الحكومية في المملكة على هذا النحو الآتي: يتم من خلال هذا النظام العمل على بيع كافة الأسهم التي تتعلق بالمؤسسة الحكومية. على أن يتم بيع تلك الأسهم بشكل جزئي. العمل على توفير المجال الاستثماري في الكثير من المؤسسات الحكومية، ولكن يتم ذلك عن طريق القطاعات الخاصة. كما يتم من خلاله إبرام بعض العقود التي تتعلق بالمجال الإداري، وذلك ما بين القطاعي العام والخاص. كيفية تطبيق نظام التخصيص يقوم نظام التخصيص على العديد من المعايير والمواصفات المختلفة، ويتم تطبيق ذلك النظام على هذا النحو الآتي: تقوم الحكومة بالنظر في كافة التجارب القديمة، والتي تم العمل على تنفيذها في العديد من الدول الأخرى، والاستفادة منها. كما يتم تنفيذ كافة التجارب، ودراستها، وذلك من أجل الاستفادة من الإيجابيات. ويتم من خلاله الاعتماد على كافة الخبرات التي تم اكتسابها من الدراسات القديمة. بالإضافة إلى تطبيق السياسات العامة، والعمل على التطوير منها.