3 إجابة تم الرد عليه ديسمبر 1، 2021 بواسطة مجهول مختارة بواسطة مجهول معنى كلمة ابن كلب في اللهجه السعودية معنى ابن كلب أو اصل ومعنى كلمة ابن كلب أو وش معنى كلمة ابن كلب أو ماهو معنى كلمة ابن كلب في قاموس المعاني هو كالتالي: معنى واصل كلمة ابن كلب هو: وهي كلمة نجدية. المعنى: صفة بمعنى رائع أو غير معتاد.. تقال مثلا: شوف السيارة هاذي والله يا هي بنت كلب!!!!!. لم يتم إيجاد أسئلة ذات علاقة
0 معجب 0 شخص غير معجب سُئل سبتمبر 8، 2019 بواسطة Nouran ahmed ماذا تعني كلمه لوقطة بالسعودي ماذا تعني كلمه لوقطة بالسعودي إجابتك أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها: نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات. تأكيد مانع الإزعاج: لتتجنب هذا التأكيد في المستقبل، من فضلك سجل دخولك or أو قم بإنشاء حساب جديد.
في إطار مواكبة متطلبات سوق العمل وإتاحة الفرص لخرجين المدارس والكليات والجامعات للحصول على المؤهلات المهنية، أصبحت وحدة التدريب مركزًا تدريبيًا معتمدًا لتقديم برامج الشهادات المهنية المختلفة والتي يتم تقديمها في مجموعة متنوعة من الموضوعات المطلوبة لمساعدة على المضي قدمًا ودفع حياتهم المهنية إلى الأمام. قام بتصميم هذه البرامج قادة الصناعة والجامعات العليا لبناء وتعزيز المهارات المهنية الأساسية اللازمة للنجاح في المجالات الأكثر طلبًا في الوقت الحاضر. ابحث عن البرنامج الذي يلبي احتياجاتك الخاصة لتطوير حياتك المهنية: The Chartered Institute for Management Accountants (CIMA) The Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) BCS The Chartered Institute for IT CIPD- Chartered Institute of Personnel and Development (Under submission) CIM-The Chartered Institute of Marketing
تمثل الشهادات الاحترافية أو المهنية مؤهلا يحصل عليه الشخص، حيث يستطيع من خلاله إثبات أن التخصص الدقيق في تلك الشهادة معلوم لديه، وعادة ما يتم الحصول عليه من أجل التقدم لشغل وظيفة ما. والشهادة الاحترافية تختلف عن الشهادة الجامعية، حيث إنها غالبا تتطلب خبرة عميقة في تخصص مهني دقيق مثل إدارة المشاريع والمالية والضرائب وإدارة العقود والاتصالات وغيرها، وقد تكون الشهادة الاحترافية صالحة لفترة زمنية محددة، إذ لا بد من تجديدها وتحديثها. علوم الحاسب الآلي بجامعة الملك خالد تنظم لقاءً عن الشهادات المهنية الاحترافية. وكجزء من التجديد للشهادة، فإن من الشائع أن يقوم الفرد بإظهار دليل على التعلم والتدريب المستمر. والملاحظ أن الشهادات الاحترافية عادة ما يتم الحصول عليها من هيئات خاصة وليست حكومية، لكنها موثوقة ومعترف بها، وتختلف الرخصة المهنية عن الشهادة الاحترافية، إذ تصدر الرخصة المهنية من جهات حكومية لإثبات قدرة أو معرفة بشكل قانوني قبل السماح بأداء مهمة أو وظيفة، مثل الطب أو التمريض. إن الأفراد المهنيين والمنظمات الاحترافية على حد سواء بحاجة إلى وضع الثقة بالمنظمات المعروفة في المجال، التي طورت الشهادات. مثلا، معهد المشاريع الاحترافية الأمريكي PMI هو كيان معروف وموثوق به لدى المنظمات ومديري التوظيف في الشركات حول العالم.
حيث انه يوفر المعلومات الأساسية والمهارات المطلوبة للذين لديهم الطموح في قيادة فريق ما وتحقيق أهدافه التنظيمية المحددة. ويتيح البرنامج التدريب العملي على سيناريوهات الحياة الحقيقية لتطوير مهارات القيادة الناجحة. التسويق برنامج محترف الأعمال المعتمد في التسويق يستهدف الأشخاص الذين يرغبون في ممارسة مهنة التسويق أو تحسين مهاراتهم التسويقية إذ يوفر المعلومات الأساسية والمهارات المطلوبة التي تعتبر مهمة في أداء الوظيفة التسويقية بشكل احترافي. الشهادات المهنية الاحترافية من خلال المعاهد القانونية (تشارترد) - Gulf College. ويشرح البرنامج كيفية وضع خطط لتسويق منتج أو خدمة معينة. كما ن ي كيفية فهم سلوك المستهلك، وتقييم شامل واضح لكل من ّ يب السوق، المنتج والمستهلك. بالإضافة إلى ذلك يشرح البرنامج أهمية التواصل الفعال مع الزبائن الحاليين والمحتملين، وتحديد أهداف الاتصال المناسبة. كما انه يعطي التوجيهات بخصوص عرض المنتج والتسعير والتوزيع ويشرح أهمية التكنولوجيا في مجال التسويق، مثل شبكة الإنترنت، البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعية. إدارة الأعمال يستهدف برنامج إدارة الأعمال الأشخاص الذين يتطلعون الى التميز في مجال الإدارة بحيث يوفر المعلومات الأساسية والمهارات المطلوبة التي تعتبر مهمة في أداء الوظيفة الادارية بشكل احترافي.
وقد تصادف أشخاصا لديهم شهادات احترافية لكن ليس لديهم أي فكرة عميقة عن بعض المفاهيم العامة، وستدرك أنهم أخذوا دورات مكثفة، حيث تخزن المعلومات بضعة أيام ويعقبها امتحان. حيث تقوم عديد من الدورات التدريبية في تدريس كيفية اجتياز الاختبار فقط بدلا من ترسيخ المفاهيم التي هي موضوع الاختبار. إن المبدأ العام في التعلم هو أنه يجب أن يكون تدريجيا ومستمرا دون ضغوط ومتطلبات مفرطة. ورغم أن برامج الشهادات الاحترافية توفر فرصا تعليمية منظمة ومتكاملة، فيجب ألا ننسى أن لكل منها منظورها الخاص حول التخصص، وأنها قد لا تكون محايدة. وعموما، نحن نوصي بالحصول على الشهادات الاحترافية، إذ تمثل ضرورة في المسيرة المهنية، وعلى المنظمات تشجيع منسوبيها للحصول عليها وتحديد الشهادات المطلوبة، لكن يجب الدراية بالسلبيىات المترتبة عليها وكيفية إدارتها.
على مستوى الأفراد، توضح الشهادات الاحترافية المعرفة بالمهارات ليكون الفرد مختصا في المجال ذاته والاعتراف بالكفاءة المهنية من قبل الأقران والإدارة العليا، ومدى تطور كفاءة الفرد في المستوى المهني. وكذلك تعزز الإمكانات المهنية، من خلال إنشاء طريق فريد ومسار وظيفي متميز في الصناعة، بل مشاركة الفرد حامل الشهادة في مجموعات مهنية أخرى ومناقشة الآخرين في آخر التطورات والقضايا المستجدة، وغالبا ما يكونون خارج المنظمة أو الصناعة بما يتيح احتكاكا آخر لصاحب الشهادة. وقد يحصل صاحب الشهادة على علاوة في الراتب أو شهادة تقدير في بعض المنظمات. أما على مستوى المنظمات، فيعترف بحاملي الشهادات كأفراد ذوي كفاءة عالية ويؤدون دورا يتم التعرف عليه بشكل متزايد في أي مشروع ناجح. كذلك يمكن لحاملي الشهادات الاحترافية إثبات القدرة على نقل المعرفة إلى داخل المنظمة، لأنهم يملكون المعرفة بأساليب ومعايير العمل في المنظمات. ويظهر حاملو الشهادات التزاما بالجودة ما يزيد في جاذبية العمل والتوظيف لدى المنظمة ويرفع درجة الكفاءة والاتساق في سير الأعمال. لكن ربما يعتقد بعض حاملي الشهادات الاحترافية بأن كل شيء قد انتهى بعد الحصول على الشهادة، وبأنهم لم يعودوا بحاجة إلى التعلم أو أنهم أصبحوا أسياد التخصص، وهذا اعتقاد مضر، سواء على مستوى الوظائف الشخصية أم على مستوى ثقافة المنظمة.
برنامج محترف الأعمال المعتمد (Certified Business Professional Program) هو أحد الشهادات الدولية في مجال التدريب على الأعمال والمختص في اعتماد محترفي الأعمال وتنمية مهاراتهم. يعتبر برنامج CBPTM شهادة على مستوى عالمي تناسب كافة مجالات الأعمال وغير خاصة بمجال بعينه؛ مما يمكن أصحاب العمل و الدارسين من الحصول على أساس لتطوير برنامج CBPTM للمناصب الوظيفية المستهدفة داخل المؤسسات. بالإضافة إلى ذلك، يعمل برنامج CBPTM على تنمية مهارات حياتية تتجاوز بيئة الأعمال إلى مجالات عديدة في الأعمال والحياة. وقد تم تطوير هذا البرنامج من خلال تحليل لمهام العمل في كافة جوانب مجالات الأعمال باستشارة رواد الأعمال الناجحين واختصاصيي التدريب والتطوير؛ وذلك لضمان فعالية البرنامج وإمكانية تطبيقة واستخدامه. وهذا من شأنه أن يضمن تعريف المتدربين على مهام الأعمال الوظيفية واكتسابهم لميزة الاحتكاك الفعلي المباشر ببيئة العمل.