حصلت شركة "معين للموارد البشرية" على جائزة Global Business Outlook البريطانية لأسرع شركات الموارد البشرية نمواً في العام 2020م في المملكة العربية السعودية، التي تهدف إلى تقدير ومكافأة التميز في الأعمال للشركات في القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء العالم، في سبيل تعزيز الابتكار وتكريم الإبداع والتحفيز على خلق قيمة إضافية، وتعتمد على حزمة كبيرة من الإجراءات والمتطلبات للترشيح للدخول في المنافسة على جوائزها.
اقرأ أيضاً مفهوم الديمقراطية ومعناها تعريف المدرسة ما هي استراتيجية الموارد البشرية؟ هي خُطة شاملة للمُنظمات لإدارة رأس مالها البشري وجعلهُ ملائماً لأهدافها وتَطلُّعاتِها، تقوم استراتيجية الموارد البشرية بتحديد الاتجاه لجميع وظائِف الموارد البشرية والتي تشمل التوظيف وتقييم الاداء والتطوير والتدريب، وهي بمعنى أشمل خُطة طويلة الأمد تتبناها المنظمة بهدف دمج ثقافة الموظفين والمنظمة والنظام داخلها، من خلال تنسيق الاجراءات للقيام بمهام تَخدِم أهداف المنظمة وتجعلها حقيقة قابلة للانجاز. [١] أنواع استراتيجيات الموارد البشرية يوجد نوعين أساسيين من استراتيجيات الموارد البشرية، وتختلف الطريقتين من حيث طريقة تنظيم الإدارة والمؤسسة والمهام في كل قسم [٢] ، وفيما يلي ذكر لاستراتيجيات الموارد البشرية: [٣] الاستراتيجيات الشامِلة وهي الاستراتيجيات التي تتعامل مع المنظمة ككُل والعاملين في جميع اجزائِها ، وكيفية تطوير هؤلاء العاملين وتحقيق الهدف الأسمى للموارد البشرية الا وهو جذب اشخاص للعمل في الشركة والمحافظة عليهم ، كل ذلك من خلال الاستراتيجيات الشاملة فوجودها يُطور من العمل ويخلُق بيئة عمل قوية ومتماسكة كما يمهِّد الطريق لاستراتيجيات اكثر تحديداً.
بخيتة اختطفت بخيتة في قرية دارفور وهي في سن السابعة، وعانت ما عانته مظالم العبودية وآلامها. لقد ابتيعت من قبل قنصل إيطاليا واكتشفت بلداً ملؤه عدم المساواة والفقر والإقصاء. تمّ إعتاقها إثر محاكمة عاصفة في البندقية، ثم دخلت في سلك الكهنوت، واجتازت معمعة الحربين العالميتين والفاشية ناذرة نفسها لخدمة الأطفال الفقراء. يروي هذا الكتاب المثير حياة هذه الإمرأة الاستثنائية التي عرفت أطوار الأسر ثم العبودية فالحياة الكهنوتية والقداسة. نجحت فيرونيك أولمي باقتدار نادر على الإيحاء ، أن تعيد سرد مصيرها: كفاحها الذي لا يصدق وعظمة روحها التي ارتوت من الينبوع الخفي الذي تغذى من ذكرى طفولتها قبل أن تقع في شرك الاختطاف.
تقوم أنشطة الموارد البشرية على أربعة محاور هي التوظيف، والتطوير، والأجور، وعلاقات الموظفين والنقابات، وفيما يأتي عرض لها: التوظيف: يحدد التوظيف تركيبة الموارد البشرية لأي مؤسسة، حيث يتناول المسائل المتعلقة بعدد الأفراد المطلوب توظيفهم، والمهارات والقدرات والخبرات الواجب توافرها لديهم، وكيفية اختيار الأفراد المناسبين في كل حالة. حاليًّا تتجه العديد من المؤسسات إلى التخلي عن الوصف الوظيفي الجامد والتحلي بالمرونة في النظر إلى الوظائف والأدوار التي تحدد تبعًا لمهارات الموظفين، كما أن التوظيف انتقل من التركيز على الفرد إلى التركيز على الفرق. التطوير: يركز التطوير اليوم على التحول من التدريب إلى التعليم المستمر. تمثل أنشطة تدريب وتطوير الموظفين نشاطًا أساسيًّا في ممارسات الموارد البشرية، وهذه الأنشطة تدعم الأفراد لتعلم المهارات الجديدة، واكتساب المهارات المتنوعة، بجانب تأثيرها على اتجاهات الأفراد حتى يكون كل فرد منهم فاعلًا في المؤسسة. ونفقات التدريب يجب أن ترتبط بإستراتيجية الاستثمار في المؤسسة مثلها مثل الاستثمار في التجهيزات والمعدات المادية؛ لأن ذلك يساعدها في تحقيق الميزة التنافسية. الأجور: يركز هذا النشاط في المناهج الحديثة على التحول من الأجور إلى إجمالي تكلفة العمل، مع التركيز على الأداء أيضًا بحيث يتم ربط الأجر مع مستوى الأداء.
[٨] ولمعرفة مزيدٍ من المعلومات حول أهمية قناة السويس يمكنك قراءة مقال مقال عن أهمية قناة السويس. جغرافية قناة السويس تمتدّ قناة السويس في منطقة منخفضة واقعة بينَ البحر الأحمر وخليج منطقة الفرما، وتشمل هذه المنطقة المنخفضة تنوعاً في التضاريس الجغرافيّة، إذ تمر القناة بمجموعة من البحيرات المائيّة كبحيرة المرة الكبرى، وبحيرة التمساح، وبحيرة المنزلة، [٩] كما تتنوّع البيئات الطبيعيّة في منطقة قناة السويس، فتتمثّل بالبيئة الساحليّة، والبيئة الصحراويّة، والبيئة الزراعيّة. [٨] تختلف طبيعة الأرض التي تجري بها قناة السويس من منطقة إلى أخرى، حيث تتشكل طبقات الأرض في بور سعيد من تربة رسوبية ناتجة عن تراكم طمي النيل الذي وصل للقناة من دمياط، وتمتد هذه التربة لمسافة أربعين كيلومتراً حتى القنطرة جنوباً، أما المنطقة المتوسطة للقناة؛ أي المسافة بين القنطرة و كبريت فتتكون معظمها من الرمال، في حين تغطي التربة المتماكسة المنطقة الجنوبية للقناة، حيث يتخلل هذه التربة عروق صخرية من الصخر الرملي في بعض الأماكن ومن أحجار الكالسيوم في أماكن أخرى. [١٠] مناخ قناة السويس يوصف مناخ قناة السويس عموماً بأنّه مناخ رطب، ويتمتع بدرجات حرارة معتدلة في معظم أوقات السنة، وانخفاض معدلات هطول الأمطار، حيث يشهد منتصف شهر تشرين الأوّل أوّل احتمال لتساقط الأمطار، وتقلّ فرص الهطول مع بداية شهر كانون الثاني، مع انعدام تساقط الثلوج في المنطقة، وتكون سرعة الرياح معتدلة، إذ تكون سرعتها 8.
خريطة محافظة سيناء كاملة بالتفصيل شبة جزيرة سيناء او سيناء تلقب بارض الفيروز،[1] هي شبة جزيرة صحراوية مثلثة الشكل تقع غرب اسيا، فى الجزء الشمال الشرقى من جمهورية مصر العربية، تبلغ مساحنها حوالى 60088 كيلو متر مربع،[2] تمثل نسبة 6 من مساحة مصر الاجمالية،[2] يحدها شمالا البحر الابيض المتوسط و غربا خليج السويس و قناة السويس، وشرقا قطاع غزة، فلسطين المحتلة ، وخليج العقبة، وجنوبا البحر الاحمر، وهي تعتبر حلقة الوصل بين قارتى افريقيا و اسيا، يبلغ عدد سكان شبة جزيرة سيناء ما يقارب مليون و اربعمائة الف نسمة حسب احصائيات عام 2021. تقسم شبة جزيرة سيناء اداريا الى محافظة شمال سيناء، محافظة جنوب سيناء، مدينة بورفؤاد التابعة لمحافظة بورسعيد، مركز و مدينة القنطرة شرق التابع لمحافظة الاسماعيلية، وحى الجناين التابع لمحافظة السويس،[3] و تضم بين طياتها العديد من المعالم المميزة اذ يوجد فيها الكثير من المنتجعات السياحية و المحميات الطبيعية و المزارات الدينية ابرزها شرم الشيخ، دهب، راس سدر، طابا، نويبع، محمية راس محمد، محمية نبق، محمية طابا، دير سانت كاترين، حمام موسى، حمام فرعون، وجبل موسي و هو الجبل الذي كلم عليه النبى موسي ربة و تلقى الوصايا العشر و هذا و فقا للديانات الابراهيمية.
تفاصيل عن فرع دمياط الجديدة يقع فرع بنك قناة السويس في منطقة ميناء دمياط وتحديدًا في المجمع الاستثماري هناك، وتستطيع التواصل مع هذا الفرع بسهولة عن طريق الاتصال على الرقم: 01004619684. فروع البنك في 6 أكتوبر يوجد فرعين لبنك قناة السويس في مدينة السادس من أكتوبر، ويمكنك التعرف على التفاصيل الخاصة بكل شيء عن أرقام وعناوين فروع بنك قناة السويس 2022 في 6 أكتوبر مما يلي: الفرع الأول وهو الذي يقع في القطعة 55 من مدينة 6 أكتوبر أي في مجمع البنوك، ويمكن التواصل مع هذا الفرع من خلال الاتصال على الرقم الخاص به وهو: 0238345913. أما الفرع الثاني فهو موجود في جامعة 6 أكتوبر في القطعة 1/1 من المحور المركزي في الحي الأول، ويمكنك الاتصال بهذا الفرع عن طريق النمرة التالية: 19093. بنك قناة السويس في المهندسين تم إنشاء 3 فروع لبنك قناة السويس في منطقة المهندسين، وإذا كنت تود الحصول على العناوين التفصيلية لهذه الفروع فعليك متابعة ما يلي: يوجد فرع في 24 شارع سوريا، ويمكن التواصل مع هذا الفرع عن طريق الاتصال على الرقم: 19093. الفرع الثاني يقع في 19 شارع الأحرار وتستطيع الاتصال به بسهولة من خلال الرقم الخاص به وهو: 0233658109.
أما الفرع الثاني فيقع أيضًا في شارع تسعين ولكن داخل القطعة 421 منه، في قطاع 3 من القطاعات الموجودة في مركز المدينة من التجمع الخامس، ويمكن التواصل مع هذا الفرع من خلال الاتصال على الرقم الخاص به وهو: 0228120004. يمكنك الاضطلاع أيضًا على: طريقة استخراج كارت ميزة من بنك قناة السويس فرع بنك قناة السويس في باب اللوق يقع هذا الفرع من فروع بنك قناة السويس في 11 شارع صبري أبو علم بمنطقة باب اللوق، ويمكن التواصل معه من خلال الاتصال على رقم التليفون الخاص به وهو: 19093. فرع بنك قناة السويس في المعادي هناك فرع لبنك قناة السويس موجود في منطقة المعادي، وفي حالة كنت تود الحصول على العنوان التفصيلي له فهو يقع في 14 شارع وادي النيل وتستطيع التواصل مع هذا الفرع في أي وقت عن طريق الاتصال على الرقم: 01006088404. الفرع الموجود في الفسطاط يوجد فرع لبنك قناة السويس يقع في منطقة الفسطاط والعنوان الخاص به هو 1 طريق صلاح سالم، ويمكن التواصل مع هذا الفرع من خلال الاتصال على الرقم الخاص به وهو: 01006088474. معلومات عن فرع منيل الروضة هناك فرع واحد فقط لبنك قناة السويس في منطقة منيل الروضة وهو يقع في 13 شارع المنيل ويمكن التواصل معه بسهولة عن طريق الاتصال على الرقم: 19093.
أهداف المشروع ويهدف المشروع، زيادة الدخل القومي المصري من العملة الصعبة. تحقيق أكبر نسبة من الازدواجية في قناة السويس وزيادتها لنسبة 50% من طول المجرى الملاحي. وتقليل زمن العبور ليكون 11 ساعة بدلا من 18 ساعة لقافلة الشمال. تقليل زمن الإنتظار للسفن ليكون 3 ساعات في أسوء الظروف بدلاً من ( 8 إلى 11 ساعة) مما ينعكس على تقليل تكلفة الرحلة البحرية لملاك السفن ويرفع من درجة تثمين قناة السويس. والإسهام في زيادة الطلب على استخدام القناة كممر ملاحي رئيسي عالمي ويرفع من درجة تصنيفها. زيادة القدرة الأستيعابية لمرور السفن في القناة لمجابهة النمو المتوقع لحجم التجارة العالمية في المستقبل. كما أنه يعد خطوة هامة على الطريق لإنجاح مشروع محور التنميه بمنطقة قناة السويس ودفع عجلة الاقتصاد القومي المصري لتحويل مصر إلى مركز تجاري ولوجيستى عالمي. نتائج المشروع زيادة القدرة الإستيعابية للقناة لتكون 97 سفينة قياسية عام 2023 بدلًا من 49 سفينة عام 2014. تحقيق العبور المباشر دون توقف لعدد 45 سفينة فى كلا الأتجاهين مع إمكانية السماح لعبور السفن حتى غاطس 66 قدم في جميع أجزاء القناة. زيادة عائد قناة السويس بنسبة 259% عام 2023 ليكون 13.
226 مليار دولار مقارنة بالعائد الحالى 5. 3 مليار دولار، مما يؤدي إلى الانعكاس الإيجابي المباشر على الدخل القومي المصري من العملة الصعبة. زيادة فرص العمل لأبناء مدن القناة و سيناء والمحافظات المجاورة مع خلق مجتمعات عمرانية جديدة. تعظيم القدرات التنافسية للقناة و تميزها على القنوات المماثلة رفع درجة التصنيف العالمي للمجرى الملاحي نتيجة زيادة معدلات الأمان الملاحي أثناء مرور السفن. أعمال الحفر تبلغ كمية أعمال الحفر على الناشف 258 مليون متر مكعب بتكلفه تقديرية 4 مليار جنيه. أعمال التكسيات بينما تبلغ أطوال التكسيات 100 كيلومتر طولي بتكلفه تقديرية 500 مليون جنيه. أعمال التكريك كما تبلغ إجمالي كميات أعمال التكريك 242 مليون متر مكعب بتكلفه تقديرية 15 مليار جنيه. هذا الخبر منقول من الفجر