تشاك) يرتدي بدلة رسمية ؟ والدي لديه الكثير من البدل الرسمية My dad's got lots of suits. OpenSubtitles2018. v3
النتائج: 152. المطابقة: 152. الزمن المنقضي: 84 ميلّي ثانية. Documents حلول للشركات التصريف المصحح اللغوي المساعدة والمعلومات كلمات متكررة 1-300, 301-600, 601-900 عبارات قصيرة متكررة 1-400, 401-800, 801-1200 عبارات طويلة متكررة 1-400, 401-800, 801-1200
vendors arrange and set the clothes in a nice order on the racks and shelves يقوم البائعون بتصفيط وتطبيق الملابس في ترتيب لطيف على الرفوف والعلاقات.? I will try on this blouse, where is the dressing room, please سأجرب هذه البلوزة ، أين غرفة القياس من فضلك؟ seller was very nice and patient with us كان البائع لطيفاً وصبوراً معنا. افضل موقع لبيع بدل رسمية رجالية | المرسال. ملاحظة هامة لا يوجد مفرد من كلمة clothes في اللغة الإنجليزية ولكن يمكن التحدث عن قطعة من الملابس باستخدام عبارات مثل: a garment a piece of clothing an article of clothing ملابس داخلية الملابس الداخلية Underwear فانيلة أو قميص داخلي undershirt لباس داخلي أو سروال داخلي underwear – panties لانجري (ملابس داخلية نسائية خاصة) تعني lingerie شيال camisole سروال قصير boxer ستيان أو حمالة صدر بالانجليزي bra, bosom أسماء الملابس للأطفال ملابس أطفال باللغة الإنجليزية تعني Children's Clothing. وهي كل ما يخص ألبسة الأطفال والديارة.
Millennium Development Goals 5, 3, 4 and 8, respectively. () الوثائق الرسمية للجمعية العامة، الدورة الثامنة والخمسون، الملحق رقم 5 (A/58/5) المجلد الثاني. Official Records of the General Assembly, Fifty-eighth Session, Supplement No. 5 (A/58/5), vol. II. UN-2. أضمن لك أنه رقم 5 I guarantee you it's Number 5. ماذا تفعلين هُنا يا رقم 5 ؟ Number Five, what are you doing here? ويشير الجدول رقم 5 أدناه إلى تركّز عمل النساء في الخدمات. Table 5 below indicates that women are predominantly employed in the service industry. رقم 6 بالعربي للاطفال. صفحة 29، تحذف التوصية رقم 5 ، ويستعاض عنها بما يلي: Page 26, delete recommendation #5, and replace it with: يُدرج في نهاية الفقرة، بين قوسين، رقم 5 لحاشية جديدة. At the end of the paragraph insert endnote indicator 5. مجال التركيز رقم 5: نُظم تمويل المستوطنات البشرية Focus area 5: human settlements finance systems () الوثائق الرسمية للجمعية العامة، الدورة الثالثة والخمسون، الملحق رقم 5 جيم (A/53/5/Add. 3)، الفصل الثاني. a Official Records of the General Assembly, Fifty-fifth Session, Supplement No. "
المادة الثامنة يجب على صاحب العمل فى المنشآت التى تعمل فيها نساء، تهيئة دار للحضانة بمفرده، أو بالاشتراك مع منشأة، أو منشآت أخرى. ويحدد تشريع كل دولة شروط إنشاء ومواصفات ونظام دور الحضانة. المادة التاسعة يجب العمل على تخفيف الأعمال التى تكلف بها المرأة العاملة أثناء الفترة الأخيرة للحمل، وفى الفترة الأولى عقب الولادة، ويحظر تشغيلها ساعات إضافية فى الفترات المذكورة. المادة العاشرة رعاية الأمومة للمرأة العاملة الحق فى الحصول على إجازة بأجر كامل قبل وبعد الوضع، لمدة لا تقل عن عشرة أسابيع، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن ستة أسابيع، ويحظر تشغيلها قبل انقضاء المدة المذكورة. المادة الحادية عشرة تمنح المرأة العاملة إجازة مرضية خاصة، فى حالة المرض الناجم عن الحمل أو الوضع طبقا لما يحدده التشريع فى كل دولة، وذلك مع مراعاة عدم احتساب هذه الإجازة من بين الإجازات المرضية المنصوص عليها فى القانون. الاتفاقية العربية رقم 5 لعام 1976 – منظمة العمل العربية. المادة الثانية عشرة يحظر فصل المرأة العاملة أثناء حملها أو قيامها بإجازة الوضع، أو أثناء إجازتها المرضية بسبب الحمل أو الوضع. المادة الثالثة عشرة الإجازات الخاصة لكلا الزوجين العاملين، الحق فى الحصول على إجازة بدون أجر، لمرافقة الآخر فى حالة انتقاله إلى مكان آخر غير مكان العمل الأصلى، فى داخل الدولة أو خارجها، ويترك تحديد الحد الأقصى المصرح به لتشريع كل دولة.
المادة الرابعة عشرة للمرأة العاملة الحق فى الحصول على إجازة بدون أجر للتفرغ لتربية أطفالها، وذلك طبقا للشروط والمدة التى يحددها التشريع فى كل دولة، ويحتفظ للمرأة العاملة بوظيفتها خلال هذه الإجازة. المادة الخامسة عشرة الضمانات الاجتماعية يجب أن يشمل تشريع التأمينات الاجتماعية الخاص بكل دولة، تأمينا خاصا للأمومة. المادة السادسة عشرة للمرأة العاملة الحق فى الجمع بين أجرها أو معاشها، وبين معاشها عن زوجها بدون حد أقصى. لزوج المرأة العاملة الحق فى الجمع بين أجره أو معاشه، وبين معاشه عن زوجته بدون حد أقصى. ورقة عمل رقم 5 بالعربي. لأولاد المرأة العاملة الحق فى الجمع بين معاشهم عن والدهم، ومعاشهم عن والدتهم بدون التقيد بحد أقصى. المادة السابعة عشرة للأسرة أن تستفيد من التأمين الصحى الخاص بالمرأة العاملة، ويحدد التشريع فى كل دولة المقصود بالأسرة. المادة الثامنة عشرة للمرأة العاملة الحق فى الحصول على المنح العائلية، وذلك فى حالة إعالتها لأولادها ولزوجها إذا كان عاجزا المادة التاسعة عشرة استحقاقات المرأة العاملة فى حالة الاستقالة للمرأة العاملة الحق فى الحصول على كامل حقوقها فى مكافآت نهاية الخدمة أو المعاش أو أية استحقاقات أخرى، فى حالة استقالتها بسبب الزواج أو الإنجاب، على أن تبدى رغبتها فى الاستقالة، فى خلال المدة التى حددها التشريع فى كل دولة.