أخبار عادل حنفي، نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين بالسعودية الإثنين 15/نوفمبر/2021 - 12:23 م قال عادل حنفي، نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين بالسعودية، إن تعديل المهن من أهم متطلبات العمالة المصرية بالسعودية، والتي تساهم بشكل كبير في استمرارية واستقرار العامل المصري، وتحسين دخله وزيادة عدد المستقدمين من مصر للعمل بالمملكة. خطوات تعديل المهن للعمالة المنزلية وشروط التعديل والرسوم بالمملكة - ثقفني. وأفاد حنفي، أن آلية تعديل المهن للعاملين بالقطاع الخاص، حيث مؤسسات وشركات يتم يدويًا عن طريق مكاتب العمل بالمملكة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، ويتم ذلك عن طريق تعبئة الاستمارة الخاصة بذلك على أن يرفق بها خطاب من المنشأة مصدق من الغرفة التجارية بطلب تعديل المهنة، وأرفاق المؤهل العلمي للعامل المطلوب تعديل مهنته، وصورة من إقامة العامل، وصورة السجل التجاري للمنشأة. آلية تعديل المهن للعمالة المصرية بالسعودية وأوضح حنفي أنه يوجد معايير لتعديل المهنة، والتي جاءت كالآتي:- - أن تكون طلبات تعديل المهنة للمهن المواطنة الصادر بها قرار توطين. - أن يكون إجمالي العاملين بالمنشأة أكثر من 10 عاملين. - توافق الشهادات والخبرات والتراخيص مع المهنة المطلوب التعديل إليها.
ما هي مهن العمالة المنزلية المتاحة للاستقدام 2018 01 03 0 1 0 1. رسوم تجديد الإقامة للعمالة المنزلية أطلقت المديرية العامة للجوازات السعودية خدمة جديدة وهي تجديد إقامة التابعين والزائرين للمملكة لعام 2020 إلكترونيا وذلك من خلال الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية كما. تغيير المهنة الطرق الشروط الرسوم والاستعلام عن تغيير المهنة برقم الاقامة مدونة مقيم العمالة المنزلية بتعريف نائب وزير العمل مفرج الحقباني. المؤهل والإقامة.. تعرف على آلية تعديل المهن للعمالة المصرية - كل المصادر. تعديل المهن للعمالة المنزلية. تعديل المهنة إذا كنت ترغب في تعديل مهنتك فلابد أول ا أن تحصل على موافقة وزارة العمل بالمملكة على تغير المهنة أولا وفي ما يلي سوف نوضح لكم إجراءات وشروط تعديل المهنة في الإقامة وكذلك خطوات تغير مهنة المقيم إلكتروني ا. وبين معالي الدكتور الحقباني ل الرياض أن المصطلح المتداول والشائع للعمالة المنزلية والذي أسيء فهمه يقصد بها كافة المهن التي تصدر بها تأشيرات داخل المنزل أو خارجة لصالح الأفراد أو المنشآت الخاصة بموجب تصريح عمل. وقسمت التعليمات المهن المنزلية لأربع فئات هي المهن الفكرية وتتضمن 49 مهنة والحرف اليدوية 10 مهن وتصنيع الأغذية 6 مهن وخدمات المنازل 6 مهن.
ستظهر نافذة أخرى تحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بالعامل ومهنته الجديدة والقديمة. الضغط على مربع موافق وذالك بعد كتابة الشروط والأحكام. دفع الرسوم الخاصة بتجديد المهنة. طريقة تغير المهنة عبر مكتب العمل طريقة تغير المهنة عبر مكتب العمل، يتمكن العامل من القيام بتغير المهنة من خلال مكتب العمل حيث يجب ان يقوم العامل بتسجيل الدخول عبر موقع الالكتروني لمكتب العمل واتباع الخطوات المذكورة من اجل تغير المهنة المرغوب بها: الحصول على طلب بتعديل المهنة من سفارة بلد المقيم. تقديم طلب تعديل المهنة إلى مكتب العمل، وصدور الموافقة عليه. الحصول على موافقة الإدارة العامة للجوازات. تسديد الرسوم المقررة لتغيير المهنة، من خلال نظام سداد الإلكتروني. او من خلال الطريقة االاخري والتي من خلالها يتم تغير المهنة وفق الطلب المقدم وهي: تسجيل الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. إدخال اسم المستخدم، وكلمة المرور، ورمز التحقق. المؤهل والإقامة.. تعرف على آلية تعديل المهن للعمالة المصرية | مصراوى. اختيار قائمة الخدمات الإلكترونية. اختيار ايقونة خدمة تغيير المهنة. إدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل. ستظهر المهن المتاح للعامل الانتقال إليها، ويقوم باختيار المهنة التي يريد الانتقال إليها.
الرئيسية أخبار أخبار مصر 04:00 ص الأربعاء 17 نوفمبر 2021 عادل حنفي نائب رئيس الإتحاد العام للمصريين بالسعود كتب - يوسف عفيفي: كشف عادل حنفي نائب رئيس الإتحاد العام للمصريين بالسعودية، عن آخر قرارات المملكة العربية السعودية الخاصة بالعمالة المصرية العاملة هناك. وأوضح حنفي لمصراوي، أن تعديل المهن من أهم متطلبات العمالة المصرية بالسعودية، والتي تساهم بشكل كبير في استمرارية واستقرار العامل المصري، وتحسين دخله وزيادة عدد المستقدمين من مصر للعمل بالمملكة. وأضاف نائب رئيس الاتحاد، أن آلية تعديل المهن للعاملين بالقطاع الخاص (مؤسسات وشركات) يتم يدوياً عن طريق مكاتب العمل بالمملكة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية. وتابع: أن آلية التعديل تتم عن طريق تعبئة الإستمارة الخاصة بذلك، على أن يرفق بها خطاب من المنشأة مصدق من الغرفة التجارية بطلب تعديل المهنة، وإرفاق المؤهل العلمي للعامل المطلوب تعديل مهنته، وصورة من إقامة العامل، وصورة السجل التجاري للمنشأة. واستعرض حنفي، معايير تعديل المهنة وذلك على النحو التالي: - أن تكون طلبات تعديل المهنة للمهن المواطنة الصادر بها قرار توطين - أن يكون إجمالي العاملين بالمنشأة أكثر من (10) عاملين - توافق الشهادات والخبرات والتراخيص مع المهنة المطلوب التعديل عليها.
الضغط على مربع بحث. سوف يتم اظهار كافة التفاصيل الخاصة بطلب التغير المهنة من قبل الموقع. الضغط علي امر ارسال الطلب. رسوم تغير المهنة رسوم تغير المهنة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الرسوم المفروضة من اجل التغيير المهنة هي (1000) ريال سعودي، ويتم دفعها بعد إتمام تقديم طلب تغيير المهنة، كما ويمكن سداد الرسوم من خلال احدي البنوك المختلفة التي تساهم في التعاملات الحكومية في المملكة، من خلال ماكينات الصراف الآلي المنتشرة، أو من خلال خدمة سداد الإلكترونية، ولاسيما بان صاحب العمل يتحمل قيمة الرسوم، إن كان هو الذي يرغب في نقل العامل من مؤسسته، وأما إن رغب العامل في الانتقال إلى مكان آخر، فهو الذي يدفع الرسوم المقررة.
أثار ارتفاع تكلفة العمالة المنزلية وصعوبة استقدامها في وقت قصير تلبية لحاجة الأسر الرأي العام، وشهد تفاعلاً كبيراً، وخصوصاً في موقع التواصل الاجتماعي تويتر حيث وُجّهت انتقادات للوائح المنظمة الصادرة من وزارة العمل لسوق العمالة المنزلية وللجنة الوطنية للاستقدام التي حمّلتها الآراء المطروحة جُل المشكلة، وطالبوا باستقالتها، وهو ما حصل بالفعل؛ إذ استقالت اللجنة، وأوضحت ببيان ترافق مع استقالتها سبب ظهور المشكلة. اللجنة الوطنية للاستقدام وبداية، سأتطرق لبعض النقاط من خلال بيان اللجنة؛ إذ أكدت أنها توقفت عن التفاوض مع الدول المصدرة للعمالة منذ 1430 هجرياً، وأن وزارة العمل هي المسؤول عن هذا الملف منذ عام 1433 هجرياً بموجب قرار صادر من مجلس الوزراء الموقر. وذكر أيضاً أن واقع السوق اختلف عن وضعه قبل 35 سنة، وأن الدول المصدرة للعمالة تحسنت أحوالها الاقتصادية، ولم يعد هناك نسب عالية من مواطنيها ترغب بمثل هذه المهن، والمنافسة أيضاً ارتفعت من دول الخليج ودول عربية على الاستقدام من تلك الدول.. إلخ من نقاط عديدة ذُكرت بالبيان. سنتفق مع تلك النقاط أنها واقع، لكن هناك وجهاً آخر يفند الكثير من تلك النقاط التي بررت بشكل ما ارتفاع التكاليف وصعوبة الحصول على أعداد كافية لطلب السوق المحلي.
وإذا كانت هيئة الخبراء تعد مرجعية مؤهلة لهذا الأمر فإن اختلاف الأدوار كونها تراجع وتدرس ما يعده غيرها من الأجهزة يجعل العبء عليها كبيراً؛ فلذلك إذا وجد الجهاز المتخصص بوضع اللوائح لكل جهاز خدمي تحديداً فإن ذلك سيوفر الكثير من الجهد، ويرفع من كفاءة اللوائح، وبالتأكيد سينسق مع كل جهة حين وضع الأنظمة التي يحال له طلب إعدادها، وكذلك مع كل الأطراف المعنية؛ ما يقلل من احتمال التعديلات السريعة، ويوجد استقراراً لمدد طويلة باللوائح؛ لأن التعديل السريع نتيجة خلل ما يربك أطراف السوق، ولا يعد حلاً دائماً؛ لأنه يأتي كردة فعل أكثر من أنه أتى بسياق تحديث لها بظروف طبيعية. نعلم أن كل الجهات الرسمية تحاول أن تطوِّر من أدائها وخدماتها للمواطنين والمجتمع والاقتصاد عموماً، إلا أن الجانب التنظيمي يحتاج لجهاز مستقل متفرغ ومتخصص؛ ليبني الأنظمة واللوائح، ويترك لكل جهة أن تتفرغ للتنفيذ والإشراف والرقابة؛ ما سيطور الأداء، ويقلل من السلبيات، ويرتقي بالخدمات دون الحاجة لتعديلات متسارعة وإنتاج إشكاليات من رحم الأنظمة التي ما وُضعت إلا للارتقاء بالخدمات والتيسير على المواطنين والمقيمين. إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: قراءة قانونية في تعديل لائحة استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية شارك المقالة