توفر قسم متخصص لبعض المعلومات واللوائح الخاصة بالخصوص التنظيمية والقوانين المعتمدة بالمملكة والتي ترغب في معرفتها بصفة دائمة. البوابة الوطنية سعودي سعودي هي المسمى الثاني للبوابة الوطنية الحكومية للتعاملات الالكترونية، وإذ ما عرفناها فإنها بوابة إلكترونية تقدم خدماتها لكل من المواطنين السعوديين والمقيمين والزوار والشركات بالمملكة العربية السعودية من أجل الحصول على خدمات حكومية إلكترونية في سرعة وكفاءة عالية. بوابة سعودي - ويكيبيديا. إنشاء بوابة سعودي شاهد ايضا: كيفية إصدار وكالة إلكترونية بالمملكة العربية السعودية البوابة الوطنية سعودي أنشأت من خلال برنامج (يسر) وهو برنامج التعاملات الحكومية الإلكترونية، حيث يعمل البرنامج على إنشاء بوابة إلكترونية تمكن الأفراد من الحصول والوصول للخدمات الحكومية عبر قنوات إلكترونية فعالة وآمنة. مزايا تقدمها البوابة الوطنية سعودي لا تكتفي البوابة بتقديم الخدمات الالكترونية فحسب بل أيضا تعمل على الاتي: توفير دليل الجهات الحكومية. تمثل مصدرا مهما للمعلومات ونشر الأخبار والفعاليات بالمملكة العربية السعودية. توافر قسم خاص يحوي معلومات عن المملكة العربية السعودية. تعمل على توفير عدد كبير من اللوائح والقوانين والخطط والأنظمة السعودية.
فائدة التسجيل في البوابة يكون المستفيد ملف شخصي خاص به يمكنه من الدخول المباشر على الخدمات الحكومية الإجرائية والتكاملية، كما تمكنه البوابة من الدخول كذلك على أي جهة حكومية يفضلها أو أي خدمة إلكترونية يريدها وذلك بهدف التسهيل عليه. أقسام البوابة من خلال البوابة تستطيع الحصول على أي خدمة إلكترونية تريدها نظرا لتعدد الأقسام بها ومنها: قسم شؤون إسلامية. قسم حياة اجتماعية. قسم سكن وخدمات بلدية. قسم نقل ومواصلات. قسم عمل وتوظيف. قسم صحة وبيئة. قسم وثائق شخصية. قسم تأمين وتقاعد. قسم مرافق. قسم سفر وسياحة. قسم مرور وسلامة. قسم تدريب وتعليم وثقافة. قسم اتصالات وتقنية. قسم إقتصاد وأعمال. بالإضافة إلى قسم عن المملكة العربية السعودية ويحوي هذا القسم معلومات وافية عن المملكة من حيث تعداد السكان، المساحة والموقع، العملة الرسمية، أسماء المحافظات، ونظام الحكم…. الخ وكل ما تريد معرفته عن المملكة صغر إن كان أو كبر. أرقام عن البوابة شاهد ايضا: بوابة التسجيل والقبول في الجامعة السعودية الالكترونية لقد مرت البوابة الوطنية سعودي بتطورات عدة منذ انشائها حتى أصبحت الموقع الإلكتروني رقم ١ للسعودية على شبكة الإنترنت بما يوفره للمواطنين والمقيمين والزوار بالمملكة العربية السعودية من الوصول للخدمات الحكومية الإلكترونية في سهولة ومنتهي الشفافية.
[3] مراجع [ عدل] وصلات خارجية [ عدل] الموقع الرسمي لبوابة سعودي. (بالعربية)
ناقشت اللجنة الوطنية للزراعة وصيد الأسماك في اتحاد الغرف التجارية السعودية الفرص الموجودة في القطاع الزراعي في ظل رؤية 2030، والتي تستهدف الوصول بالناتج المحلي الإجمالي إلى ضعف مستواه الحالي، ليصل في عام 2030 إلى 130 مليار ريال، وكذلك دور القطاع الخاص في المساهمة في هذه الرؤية، وفي الأمن الغذائي خصوصاً في ضوء التحديات العالمية التي تواجه توفير الغذاء، إضافة إلى توفير فرص عمل للمواطنين. وبحثت اللجنة التحديات التي تواجه القطاع داخلياً خصوصاً مشاكل العمالة الزراعية، حيث يقل الإقبال من السعوديين، خصوصاً في جوانب الإنتاج الزراعي؛ حيث إنها مهن شاقة وفي مناطق نائية بعيدة عن المدن، وأثر ذلك على الأعمال الزراعية، وارتفاع التكاليف للعمالة الأجنبية خصوصاً بعد زيادة المقابل المالي، وأثر ذلك على الإنتاج الزراعي المحلي وزيادة الأسعار على المستهلكين. واقترحت اللجنة الحلول التي ترى أنها قد تساعد على استيعاب القطاع للنظام الجديد، منها: إلغاء المقابل المالي، وتجميد التوطين في المهن الزراعية التي لا يمكن توطينها بالسعوديين في العديد من المهن الزراعية؛ مثل مزارع وعامل زراعي صيد أسماك، وعامل زراعي، وعامل محلب، وعامل تغذية، وعامل تربية، وعامل مسلخ، وعامل حصاد، وعامل تربية نحل، وعامل نخيل، وراعي ماشية، وعامل حظائر، وعامل تفريخ، وعامل فقاسات، وعامل جز صوف، ومهنة جزار، وسائق معدات زراعية، وسائق وايت للماشية، وسائق نقل ماشية، وسائق منتجات زراعية.
ناقشت اللجنة الوطنية للزراعة وصيد الأسماك في اتحاد الغرف التجارية السعودية الفرص الموجودة في القطاع الزراعي في ظل رؤية 2030 والتي تستهدف الوصول بالناتج المحلي الإجمالي إلى ضعف مستواه الحالي ليصل في عام 2030 إلى 130 مليار ريال، وكذلك دور القطاع الخاص في المساهمة في هذه الرؤية و في الأمن الغذائي خصوصا في ضوء التحديات العالمية التي تواجه توفير الغذاء، إضافة إلى توفير فرص عمل للمواطنين. كما بحثت التحديات التي تواجه القطاع داخليا خصوصا مشكلات العمالة الزراعية، حيث يقل الإقبال من السعوديين خصوصا في جوانب الإنتاج الزراعي حيث إنها مهن شاقة وفي مناطق نائية بعيدة عن المدن، وأثر ذلك على الأعمال الزراعية وارتفاع التكاليف للعمالة الأجنبية خصوصا بعد زيادة المقابل المالي وأثر ذلك على الإنتاج الزراعي المحلي وزيادة الأسعار على المستهلكين. واقترحت اللجنة الحلول التي ترى أنها قد تساعد على استيعاب القطاع للنظام الجديد، منها، إلغاء المقابل المالي، وتجميد التوطين في المهن الزراعية التي لا يمكن توطينها بالسعوديين في العديد من المهن الزراعية مثل مزارع وعامل زراعي صيد أسماك، وعامل زراعي، وعامل محلب، وعامل تغذية، وعامل تربية، وعامل مسلخ، وعامل حصاد، وعامل تربية نحل، وعامل نخيل، وراعي ماشية، وعامل حظائر، وعامل تفريخ، وعامل فقاسات، وعامل جز صوف، ومهنة جزار، وسائق معدات زراعية، وسائق وايت للماشية، وسائق نقل ماشية، وسائق منتجات زراعية.
وكما تأمل اللجنة بضرورة استثناء القطاع الزراعي من نظام ساعات العمل، لأن الأنشطة الزراعية أنشطة موسمية ولا يمكن تحديدها بساعات أو أوقات معينة حيث يوجد أوقات يكون فيها العمل كثيفا وأوقات أخرى يقل فيها العمل، بل يكاد ينعدم، وتكون العلاقة بالتراضي بين المزارعين والعمال حيث لا ضرر ولا ضرار ومن دون تحديد ساعات. كما ترى اللجنة فك الارتباط بين التوطين ومنصة أجير والعمالة المؤقتة، إضافة إلى فتح النسبة في استقدام العمالة الهندية والباكستانية خاصة بعد عزوف عمالة بعض الدول للعمل في القطاع الزراعي، مع ضرورة فتح التأشيرات التعويضية وربطها مع رصيد المنشأة، إضافة إلى تمديد فترة العقد للمهندسين والأطباء البيطريين لقلة المختصين من أصحاب الخبرات التي تتجاوز الخمس سنوات، كما تطالب بفتح المجال لنقل خدمات العمال من القطاعات الأخرى إلى القطاع الزراعي، مع ضرورة فك الارتباط لمهنة المهندسين الزراعيين مع هيئة المهندسين السعوديين.