5- منهج حوكمة الشركات والمخاطر.
وفقًا لبيانات " PayScale " تتراوح رواتب الحاصلين على هذه الشهادة بين 93 ألف دولار و181 ألف دولار، وذلك بناءً على المسمى الوظيفي. 5- حوكمة تكنولوجيا معلومات المؤسسة ( CGEIT) هي العمليات التي تضمن الاستخدام الفعّال لتقنية المعلومات، لإتاحة الفرصة للمؤسسة لتحقيق أهدافها، وتزداد أهمية هذه الشهادة كلما زاد اعتماد الشركة على التكنولوجيا. شهادة مهمة لكبار الموظفين بما في ذلك نائب رئيس تكنولوجيا المعلومات، ومدير تكنولوجيا المعلومات، ومدير أمن تكنولوجيا المعلومات. وفقًا لبيانات " PayScale " يتراوح راتب الحاصلين على هذه الشهادة بين 127 ألف دولار و140 ألف دولار سنويًا. 6- المنصات السحابية والبنية التحتية من مايكروسوفت ( MCSE) تركز هذه الشهادة على تقنيات الحوسبة السحابية الخاصة بمايكروسوفت، والتي تشمل مجالات مثل تخزين البيانات، الشبكات، والمحاكاة الافتراضية. الشهادات المهنية العالمية المعتمدة | CAME Center. كما توفر تطبيقات البنية التحتية، لتحل محل مراكز البيانات المدارة داخليا، وتسمح للمنظمات بالمزيد من المرونة وبتكاليف مخفضة. تناسب هذه الشهادة مديري تكنولوجيا المعلومات، والمديرين ومهندسي النظم ومسؤولي الشبكة. وفقًا لـ " PayScale " تتراوح رواتب الحاصلين على هذه الشهادة بين 47 ألف دولار و145 ألف دولار سنويًا.
تغطية الأسئلة لكافة المواضيع التي من الممكن أن يمتحن بها. مستوى الخدمات التفاعلية والحلول التقنية المقدمة من مزودي المناهج، فبعضهم يدعم منهاجه بمقاطع مسموعة/مرئية، وهناك من يقدم متابعة تدريبية ودعم تدريبي للإجابة على الاستفسارات، وبعضهم يقدم أسئلته في برامج تدريبية تفاعلية تستخدم حلول سحابية وتدعم استخدام الهواتف الذكية. في نظري الأهم للنجاح في امتحانات أي شهادة مهنية هو حل أكبر قدر ممكن من الأسئلة المتوفرة للمنهاج بغض النظر عن مصدرها، حيث يوجد كم كبير من المعلومات الهامة للامتحان ضمن تفسيرات حلول الأسئلة. أفضل منهاج لدراسة الشهادات المهنية - شبكة المحاسبين العرب. بالنسبة لأسئلة الاختيار من متعدد (MCQs) ضروري جداً فهم لماذا الخيار الصحيح "صحيح" ولماذا الخيارات الأخرى "غير صحيحة"، ولأن كل خيار من الخيارات المتاحة (عادة عددها أربعة) يمثل موضوع أو جزء من موضوع في مادة الشهادة؛ فكثرة حل الأسئلة تساعد كثيرا في ترسيخ فهم وتذكر المواضيع المختلفة والمطلوبة للامتحان، وتساعد على معرفة الفروقات الدقيقة بين المواضيع المتشابهة، والمثل يقول: التكرار يعلم الشُطار.
هل مهنتك في مجال الموارد البشرية عالقة في الحياد؟ سنقدم لك أفضل الشهادات المهنية في الموارد البشرية التي تحتاج للحصول عليها من أجل الانطلاق في وظيفتك في مجال الموارد البشرية.
شهادة– Certified Public Accountant المحاسب القانوني المعتمد CPA)) هي شهادة صممها مجمع المحاسبين القانونيين المعتمدين AICPA)) بالولايات المتحدة الأمريكية لإضفاء صفة الاعتماد المهني العالمي على العاملين في مجال المحاسبة المالية وتدقيق الحسابات. شهادة Certified Management Accountant ( CMA)المحاسب الإداري المعتمد هي شهادة مهنية دولية رفيعة المستوى في مجال المحاسبة المالية والإدارية يمنحها معهد المحاسبيين الإداريين IMA بالولايات المتحدة الأمريكية صفة الاعتماد في مهارات التخطيط والتحليل المالي والرقابة المالية ودعم اتخاذ القرار. شهادة Chartered Accountant – ( CA) تتطلب للحصول عليها ان تعمل في المملكة المتحدة لمدة ثلاث سنوات متصلة لتحصل على شهادة محاسب قانونى معترف به من هناك زمالة بريطانية. شهادة ( CIMA) certificate In Business Accounting شهادة المحاسبين الإداريين شهادة ( CFA) Chartered Financial Analyst شهادة المحلل المالي المعتمد.
في النهاية لا نستطيع القول انه توجد شهادة مهنية اهم من الأخرى لان ذلك يعتمد على تخصص كل شخص ومسار مهنته ولذلك لا نستطيع ترتيب هذه الشهادات من حيث الأفضلية.
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خدمة التعاقد الإلكتروني لاستقدام العمالة المنزلية، من خلال شركات ومكاتب الاستقدام المعتمدة عبر برنامج "مساند"، بصفته أحد المشاريع المكمِّلة لخدمات استقدام العمالة المنزلية. وتأتي هذه الخدمة بعد أن اعتمد وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص، النموذج الإلكتروني لعقد خدمات التوسط؛ لاستقدام العمالة المنزلية ومن في حكمهم عبر بوابة "مساند" للعمالة المنزلية. وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل: "إن الخدمة توفر منصة إلكترونية سهلة الاستخدام، لعرض الخدمات المقدَّمة من مكاتب وشركات الاستقدام، والتي تقدّم جميع إجراءات وعناصر العملية التعاقدية، ابتداءً من الاتفاقات الأولية بين صاحب العمل ومقدمي خدمات الاستقدام، مروراً بعملية التعاقد والدفع إلكترونياً، وانتهاءً بوصول العاملة المنزلية إلى المملكة، وذلك في إطار حرص الوزارة على ضمان حقوق جميع الأطراف المتعاقدة، وتقديم كل التسهيلات لهم". وأوضح أن هذه الخدمة جاءت امتداداً للتطوير التقني في تقديم الخدمات الإلكترونية لعملاء الوزارة، وحرصاً من الوزارة على تأطير العلاقة بين الأطراف المتعاقدة وضمان استمراريتها، وسعياً منها لتسهيل الإجراءات وأتمتتها، وإتاحة التعاقد الإلكتروني بعد الاطلاع على العروض المناسبة والاختيار من بينها، وإيجاد تنافس بين شركات ومكاتب الاستقدام لتقديم أفضل الخدمات.
بلغ عدد مكاتب وشركات الاستقدام المسجلة في برنامج العمالة المنزلية "مساند"، إحدى مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، نحو 1200 مكتب وعرض بنهاية شهر أغسطس من العام الجاري. ووفقا لبيانات صادرة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، فإن هذه الشركات والمكاتب يتاح لها استقدام العمالة المنزلية من نحو 22 دولة في العالم. وبرنامج "مساند" الذي أطلق في عام 2014؛ يتيح لعملائه التعرف على الحقوق والواجبات، ورفع التوعية بالعلاقة التعاقدية للطرفين، إضافة إلى التعريف بآلية تقديم الشكاوى والنزاعات، وتوفير المستندات المطلوبة، كطلب استقدام عمال الخدمة المنزلية، ونماذج الخدمات ذات العلاقة. ويربط البرنامج الجهات المعنية المسؤولة بكل ما يتعلق بالعمالة المنزلية تحت مظلة واحدة، الذي من شأنه توفير بيئة مثالية لقطاع استقدام العمالة المنزلية في المملكة. واستحوذت منطقتا الرياض والشرقية على 55 في المائة من هذه المكاتب والشركات، تليها منطقة مكة المكرمة، ثم منطقة القصيم. ويقدر عدد العمالة المنزلية في السعودية بنحو 3. 1 ملايين بنهاية النصف الأول من العام الجاري، وشكل السائقون في المنازل نحو 54 في المائة من إجمالي العمالة بوجود 1.
الجمعة 6 ربيع الأول 1439هـ -24 نوفمبر 2017م - 3 برج القوس أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خدمة التعاقد الإلكتروني لاستقدام العمالة المنزلية، من خلال شركات ومكاتب الاستقدام المعتمدة عبر برنامج "مساند"، بصفته أحد المشاريع المكمِّلة لخدمات استقدام العمالة المنزلية. وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل: "إن الخدمة توفر منصة إلكترونية سهلة الاستخدام، لعرض الخدمات المُقدَّمة من مكاتب وشركات الاستقدام، والتي تقدم جميع إجراءات وعناصر العملية التعاقدية، ابتداءً من الاتفاقات الأولية بين صاحب العمل ومقدمي خدمات الاستقدام، مرورا بعملية التعاقد والدفع إلكترونيًا، وانتهاءً بوصول العاملة المنزلية إلى المملكة. وتتيح بوابة "مساند" لمستخدميها عبر الرابط: التعرف على المكاتب والشركات المرخَّص لها بمزاولة نشاط تقديم خدمات الاستقدام، إضافة إلى معرفة الجنسيات والمهن المتاحة، بعد التسجيل في البوابة واتباع عدة خطوات سهلة للتعاقد، بالإضافة إلى إمكانية التعرف على حقوق العمالة المنزلية، وحقوق صاحب العمل.
وتتيح بوابة "مساند" لمستخدميها عبر الرابط: التعرف على المكاتب والشركات المرخَّص لها بمزاولة نشاط تقديم خدمات الاستقدام، إضافة إلى معرفة الجنسيات والمهن المتاحة، بعد التسجيل في البوابة واتباع عدة خطوات سهلة للتعاقد، بالإضافة إلى إمكانية التعرف على حقوق العمالة المنزلية، وحقوق صاحب العمل، وواجبات الطرفين أثناء فترة التعاقد بينهما. وتقدم بوابة "مساند" عدة خطوات ميسّرة للتعاقد مع المكاتب لاستقدام العمالة المنزلية؛ بالتسجيل بالبوابة أولاً ثم تحديد التأشيرة، واختيار المهنة والجنسية والعمر، ثم تحديد نوع الاستقدام، ثم إرسال الطلب لعدد 3 مكاتب (شركات استقدام) بحد أقصى، ثم الاطلاع على عروض التعاقد المرسلَة من قبل مزوِّدي الخدمة المرخص لهم، واختيار المناسب منها، وبعد قبول العرض يتم اختيار السير الذاتية المناسبة للعمالة، ودفع المبلغ عن طريق "سداد".