عمان- وقعت دائرة الآثار العامة والمركز الأميركي للأبحاث اتفاقية لمكافحة الإتجار غير المشروع بالممتلكات الثقافية. وتهدف الاتفاقية إلى تفعيل قسم مكافحة الإتجار بالقطع الأثرية في دائرة الآثار العامة، والعمل على تطوير الأدوات المناسبة لعقد دورات تدريبية في مكافحة الإتجار غير المشروع بالممتلكات الثقافية، إلى جانب دعم دائرة الآثار في جهودها لحصر القطع الأثرية المصادرة في المملكة. وبحسب بيان للدائرة اليوم الأربعاء، وقع الاتفاقية عن دائرة الآثار العامة مديرها العام، الدكتور فادي بلعاوي، وعن المركز الأميركي للأبحاث المدير التنفيذي للمركز، الدكتور بيرس بول كريسمان، وحضر توقيعها بمقر الدائرة، عدد من موظفي الدائرة والمركز الأميركي للأبحاث. اتفاقية بين الآثار والأبحاث الأميركي لمكافحة الإتجار غير المشروع بالممتلكات الثقافية. --(بترا)
أعلن الديوان العام للمحاسبة، فتح باب التسجيل للبرامج التدريبية التي يقدمها "عن بُعد" لمنسوبي الجهات الحكومية المشمولة برقابته، من خلال المركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء "تدريب" للعام الحالي 1441 / 1442هـ "2020م"، في مرحلته الثانية. وقال الديوان إن برامجه التدريبية لهذه المرحلة والتي يبدأ التسجيل بها اعتباراً من اليوم، ولمدة سبعة أيام، تشمل خمسة برامج، وهي: أساسيات المحاسبة الحكومية، والإدارة المالية، والممارسة العملية للمراجعة الداخلية، والرقابة على الأداء، والتدقيق المبني على المخاطر. دورات تدريبية في. وذكر مدير المركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء بالديوان الدكتور سالم الغامدي؛ أن الدورات التدريبية تأتي تماشياً مع التدابير الاحترازية التي أعلنتها الجهات المختصة، وستكون متاحة "عن بُعد" عبر تطبيق برنامج "ZOOM" الإلكتروني، مؤكداً أهمية نشر ثقافة التدريب "عن بُعد"، وتوظيف التقنيات الحديثة في خدمة تلك الغاية. وأضاف: الديوان مستمر من خلال هذه البرامج التدريبية التي يقدمها لمنسوبي الأجهزة الحكومية المشمولة برقابته لإكساب منسوبي تلك الجهات المعارف اللازمة لرفع كفاءة أدائهم، وتحسين وتطوير مهاراتهم في مجال المحاسبة الحكومية والمالية، والمراجعة الداخلية، بما يتوافق مع أفضل المعايير المهنية المعتمدة، ويتم تزويد المتدربين المقبولين برسائل عبر SMS.
10- الإدارة المكتبية. 11- ريادة الأعمال والإبتكار. الدورات التدريبية (مسار رئيسي يتفرع منه عدة دورات): 1- مسار القيادة والإدارة (31 دورة تدريبية): - دورة الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية. - دورة تحليل العلاقة بين المتغيرات. - دورة إدارة نظم المعلومات الصحية. - دورة إدارة الأزمات والكوارث. - دورة إدارة برامج التثقيف الصحي. - دورة الإبداع الإداري. - دورة مهارات التعامل مع السائح. - دورة إدارة السياحة. - دورة تجهيز وترتيب المستودعات. - دورة الإدارة الحكومية. - دورة إدارة الجودة الشاملة. - دورة الهندسة القيمية. - دورة إدارة التغيير. - دورة الإقتصاد والمالية. برامج الديوان العام للمحاسبة للموظفين 1442 - موقع محتويات. - دورة إدارة الميزانية. - دورة المهارات السلوكية. - دورة الانتماء والولاء المؤسسي. - دورة تحفيز الموظفين. - دورة القيادة الإدارية. - دورة إدارة الجودة في المنظمات الصحية. - دورة تطوير خدمات المستفيدين. - دورة بناء ثقافة تنظيمية فعالة. - دورة التخطيط التنفيذي. - دورة إدارة الفعاليات. - دورة التفويض. - دورة الاتصال الفعال في العمل. - دورة قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل. - دورة الإشراف الإداري. - دورة مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
ذكر موقع "MITRO" البريطاني، أنه "لعل من الرائع حقا الاستيقاظ مبكرا دون مساعدة منبه خلال أسبوع العمل، لكن الأمر يكون مزعجا جدا عندما تستيقظ بشكل طبيعي مبكرا في عطلة نهاية الأسبوع. ويعاني الكثيرون من الاستيقاظ مبكرا في عطلة نهاية الأسبوع رغم تخطيطهم لقضاء المزيد من الوقت في السرير. فلماذا نستيقظ مبكرا في عطلة نهاية الأسبوع عندما لا نريد ذلك؟". ورأى، أن "الخبراء يشيرون إلى أننا نغفو في دورات نوم تدوم نحو 90 دقيقة، وتتضمن هذه الدورات النوم الخفيف، والنوم العميق، ومرحلة الأحلام، والاستيقاظ، ثم العودة إلى النوم، وقد يجعلك الاستيقاظ في نهاية دورة النوم تستيقظ بشكل سهل، بينما الاستيقاظ في منتصف النوم العميق قد يجعلك تشعر بالتعب، ويمكن أن يساعدك التخطيط لنومك وفقا لدورات النوم على الحصول على قسط أفضل من الراحة ليلا أو حتى قيلولة بعد الظهر. ولكن ما علاقة دورات النوم بالاستيقاظ مبكرا؟". وأوضح الموقع، أنه "قد تستيقظ مبكرا في عطلة نهاية الأسبوع لعدد من الأسباب: إذا استيقظت مبكرا مع منبه خلال الأسبوع، فقد يكون جسمك معتادا على روتين نومك هذا، ما يعني أنك ستستيقظ في نفس الوقت تقريبا كل يوم، حتى من دون تنبيه.
تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذه الخدمات للمشتركين في دورات تدريبية في المحاسبة والمالية والبنوك لضمان أكبر استفادة ممكنة. شركائنا في النجاح قدمت الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورات تدريبية في المحاسبة والمالية والبنوك وفي المجالات الأخرى لعدد كبير من المؤسسات والمؤسسات والمراكز البحثية: جامعة الملك فهد للدراسات والاستشارات. جامعة الملك خالد في المملكة العربية السعودية. الشركة العامة للصناعات العسكرية في المملكة العربية السعودية. معهد الملك سلمان في المملكة العربية السعودية. معهد الكويت للبحث العلمي. الهيئة العامة الكويتية للاستشارات. وزارة الصحة القطرية. مستشفى الملك فيصل التخصصي في المملكة العربية السعودية. الاحوال المدنية - وزارة الداخلية السعودية. ديوان المظالم السعودي. المركز الوطني للدراسات والبحوث الاستراتيجية في المملكة العربية السعودية. معهد الادارة العامة في المملكة العربية السعودية. هيئة الخبراء بمجلس الوزراء السعودي. الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني السعودية. هيئة المساحة الجيولوجية السعودية. وزارة الشئون البلدية والقروية السعودية. وزارة الداخلية البحرينية.
أعلن معهد الإدارة العامة، ضمن مبادرة " تنمية إدارية مستمرة "، عن تقديم أكثر من ( 120) دورة تدريبية عن بعد ( مجانا) بشهادات معتمدة، للرجال والنساء (مواطنين / مقيمين) في العديد من المجالات ( الإدارة، المالية، اقتصاد، القانون،الموارد البشرية، إلخ... ) وذلك عبر منصة إثرائي، وفقا للتفاصيل التالية: المزايا التدريبية: 1- تقديم شهادات معتمدة من معهدة الإدارة العامة. 2- الدورات مجانية بالكامل. 3- الدورات متاحة للمواطنين والمقيمين (رجال / نساء). 4- تقام عن بعد (عبر الإنترنت). ملاحظات هامة: 1- للباحثين عن عمل وموظفي القطاع الخاص: - التسجيل متاح في برنامج واحد (مجاناً) كل ثلاثة أشهر. 2- لموظفي القطاع الحكومي: - التسجيل متاح في برنامج واحد (مجاناً) في الأسبوع - بشرط ألا يتجاوز العدد 10 برامج سنوياً. 3- في حال رغبة المتدربين التسجيل في برامج أخرى بعد استنفاذ المجاني منها؛ يجب دفع الرسوم الموضحة أسفل كل برنامج تدريبي. التخصصات التي تغطيها الدورات: 1- المالية. 2- إدارة أعمال 3- الموارد البشرية. 4- اقتصاد. 5- تقنية المعلومات. 6- الاعلام والإتصال المؤسسي. 7- القانون والأنظمة. 8- الإدارة الحكومية. 9- المهارات السلوكية.
ومن الممكن أن يتابع الموظف مرتبه الشهري وأي ترقية أو مكافأة. ويحق للموظف أن يطلب إجازة دون الذهاب إلى المقر الحكومي، كما يمكنه أيضًا أن يعرف رصيده المتبقي من أي إجازة لديها. فمن أهم مميزات هذا النظام أنه متاح لكل فرد تابع لوزارة التربية والتعليم السعودية، كما أنه يقدم بصورة مجانية دون دفع أي رسوم مالية. وفي النهاية نكون قد أوضحنا لكم طريقة التسجيل في نظام فارس الخدمة الذاتية للمعلمين، فيجب أخذ كل خطوة سردناها في عين الاعتبار، لكي يتم الاستفادة من كل خدمة يقدمها هذا النظام للمعلمين، فهذا النظام يكاد يكون من أنجح الأنظمة التي أطلقتها الحكومة السعودية مؤخرًا بهدف خدمة التعليم. تابعنا الآن: Follow @thaqfny_shukran التفاصيل من المصدر - اضغط هنا نظام فارس الخدمة الذاتية للمعلمين عبر نظام فارس الخدمة الذاتية للمعلمين عبرp إن الحكومة السعودية تسعى إلى تقديم كافة الخدمات الحكومية بصورة إلكترونية دون اللجوء إلى الذهاب إلى المقرات الحكومية ودون بذل مجهود وضياع للوقت وهذا يظهر بصورة كبيرة عند عرضنا لموضوع نظام فارس الخدمة الذاتية للمعلمين داخل هذا المقال p p p h2 نظام فارس الخدمة الذاتية للمعلمين h2 p p p تتم عملية التسجيل في نظام الخدمة الذاتية كانت هذه تفاصيل نظام فارس الخدمة الذاتية للمعلمين عبر نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
يمكن الحصول على الموافقة والموافقة وجميع المتطلبات دون اللجوء إلى الأساليب التقليدية. يمكن للنظام عرض سجلات التوظيف الخاصة بالموظفين كما يمكنك تقديم أي طلب عن طريق تسجيل الدخول إلى الموقع. يمكن لأي عامل داخل المؤسسة التعليمية الوصول بسهولة إلى نظام فارس الإلكتروني والاستفادة منه عن طريق الدخول إلى رابط نظام فارس من خلال:: انقر فوق إدخال للخدمة الذاتي. ستظهر صفحة تحتوي على كلمة المرور واسم المستخدم، أدخلها بشكل صحيح. يجب إدخال الرمز المرئي المعروض على الشاشة. انقر فوق تسجيل دخول المستخدم. ستظهر لك خدمة الموقع، والتي يمكنك من خلالها الرجوع إلى أي محتوى. قدمت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية خدمات إلكترونية لجميع العاملين في مؤسساتها التعليمية لتبسيط جميع إجراءاتهم، ومن خلال هذا الرابط، وفرت الوزارة إمكانية الحصول على الموافقة على طلبات محددة في أسرع وقت ممكن ومع بأقل جهد ممكن. يمكنك تسجيل الدخول بالضغط على الرابط:. يمكنك الدخول إلى نظام الخدمة الذاتية من خلال الموقع الخاص: تفاصيل لائحة الوظائف التعليمية في هذا النظام يتم ترقية معلمي المستوى الأول والثاني والثالث إلى مدرسين ومعلمين مساعدين.
في 27/4/2022 - 12:10 م تم تأسيس ذلك النظام ليساهم في توفير الكثير من الخدمات التي تهدف إلى مساعدة المعلمين حيق تقوم بالتخفيف عنهم بدلاً من الذهاب إلى إدارات التعليم، فمن خلال تسجيل الدخول إلى منصة فارس، أصبح بإمكان المعلمين إرسال الطلبات الجديدة بشكل إلكتروني، كما يمكنك من خلال منصة فارس تغيير وتعديل بيانات الطلبات الجديدة، ويمكنك أيضا تقديم طلب الإجازات. طريقة التسجيل في منصة فارس للخدمات الذاتية الجديدة: أولا قم بالدخول إلى بوابة فارس الإلكترونية. قم بعدها بالدخول إلى الصفحة الرئيسية ثم قم باختيار أيقونة إنشاء مستخدم جديد. ثم قم بإدخال رقم السجل المدني. بعد ذلك ستطلب منك إدخال رقم الآيبان المذكور مع راتب الموظف. قم بعد ذلك بإدخال البيانات المطلوب إدخالها (رقم البريد الإلكتروني، رقم الجوال). سيظهر أمامك رمز التحقق قم بإدخال في الخانة المخصص لها. ثم النقر على أيقونة تنفيذ. ثم قم بالدخول إلى صفحة التسجيل انقر بعد ذلك على أيقونة تفعيل المستخدم. قم بكتابة رقم الهوية ثم النقر على إرسال. وبذلك سيتم تسجيلك في نظام فارس للخدمات الذاتية الجديدة. طريقة تغيير البيانات في نظام فارس الجديد 1443 لكي تتمكن من تغيير بياناتك في نظام فارس قم باتباع الخطوات الآتية: أولا عليك التوجه إلى بوابة نظام فارس الإلكتروني.
وقد قيل عن نظام فارس "الخدمة الذاتية" أنه أحد أهم ركائز التعاملات الإلكترونية في وزارة التعليم، إذ عملت الوزارة على بناء نظام متكامل، يتيح للمستفيد الحصول على خدماته بكل يسر وسهولة سواء كانت هذه الخدمات في الرواتب، التقاعد، المباشرات. يشهد الجميع على مدى فاعلية نظام فارس للمعلمين والمعلمات وجميع العاملين بالوزارة وكم الجهد والوقت الذي يوفره عليهم، لذا لا تتردد في التسجيل على الموقع بكل سهولة لتحظى بخدماته التي تحتاجها في عملك.
التسهيلات المقدمة من نظام فارس عند سؤال العديد من المعلمين والعاملين بالإدارة عن نظام فارس النظام الإلكتروني الجديد وجد أنه جعل الأمر أكثر مرونة وسهولة، وطلب الخدمات المقدمة للمعلمين بشكل إلكتروني جعله يتم بأسرع وقت مثل خدمات طلب الإجازات وغيرها، كما أن عدم الرجوع للعمل الورقي الذي يأخذ وقتًا ومجهودًا طويلًا مما يزيد دقة العمل إذا تم بشكل إلكتروني عن طريق الانترنت. نظام فارس والخدمات المدنية المرتبطة به. حيث تم توقيع اتفاقية لتبادل المعلومات بين كل من وزارة التعليم ووزارة الخدمات المدنية، وذلك من أجل ربط الاثنين معًا، وُقِعت هذه الاتفاقية في مقر وكالة التحول الرقمي بوزارة الخدمة المدنية في الرياض، وذلك بحضور المهندس فيصل بن أحمد باخشوين -وكيل وزارة الخدمة المدنية للتحول الرقمي-، والدكتور طلال بن حمزة مغربي -المشرف العام على الخدمات الإلكترونية في وزارة التعليم. حيث أشار باخشوين إلى مدى أهمية الاتفاقية في رفع جودة بيانات الوظائف والموظفين وذلك من خلال استخدام أساليب تقنية حديثة، يمكن الاعتماد عليها من ناحية الربط الإلكتروني بين الجهتين، وهذا سينعكس إيجابًا على المؤشرات وصنَّاع القرار في اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب.