أهداف الدورة تزويد المتدربين بأفضل أساليب التدريب العملي بأساسيات الكمبيوتر ونظام التشغيل والمهارات المتخصصة والمهنية والمعرفة اللازمة لدخول البيانات ومعالجة النصوص ومهارات كتابة لوحة المفاتيح بطريقة اللمس تؤهلهم لاستخدام البرامج المكتبية وورد، إكسل، اكسس، الجداول الإلكترونية والنصوص باحترافية عالية. مميزات الدورة 1- الشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. شهادة دورة حاسب الي 6 شهور. 2- إنه خيار مناسب لأولئك الذين يرغبون في الحصول على معلومات ومهارات في تطبيقات الكمبيوتر. 3- توفير المواد التدريبية والأقراص المطلوبة مجانًا. 4- يعتبر من المقررات الأساسية للمفاضلة التي تسعى إليها المؤسسات والشركات والقطاع الحكومي بسبب تميز حامل شهادة حاسب 6 شهور معتمده في معالجة البيانات من جميع البرامج المرتبطة بالأعمال المكتبية ومطالب الشركات والمؤسسات من موظفيها خلال هذا الجانب. معهد السهم التصاعدي للتدريب تبوك يمكنك الحصول على شهادة حاسب 6 شهور معتمده محلية، عن طريق معهد السهم التصاعدي وهي إحدى الجهات المخولة بالتدريب بالسعودية والمعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني بترخيص رقم 224727581800 ، لتعلم اساسيات الحاسب الالي من فضلك اتبع الخطوات التالية.
من المهم أخذ شهادة حاسب 6 شهور معتمده، لما له أهمية للحصول على وظيفة لأنها من المتطلبات الأساسية لأي عمل، يتم حجز في أي معهد حاسب معتمد لمدة 6 شهور لدراسة الحاسب. الفرق بين الشهادة المعتمدة والشهادة غير المعتمدة للدورات التدريبية قبل أن نتعرف على كيفية أخذ شهادة حاسب 6 شهور معتمده سنتعرف عن الشهادات من خلال موقع البوابة كالاتي: في عالم الدورات التدريبية وتختلف المراكز والشهادات ما بين حضور المركز مباشرة أو تدريب إلكتروني أون لاين. المعتمدة هو كل منشأة تدريبية تحمل ترخيص أو سجل تجاري يسمح لها مزاولة النشاط. معترف به هو اعتراف به من الجهات الأخرى بهذا المركز (المعتمد). الوهمي هو كل منشأة تروج التدريب، وتعتمده وإصداره شهادات للتدريب بدون ترخيص. كيفية أخذ شهادة حاسب 6 شهور معتمده - صحيفة البوابة. الجهات المخولة للتدريب محلياً يمكن أخذ شهادة حاسب 6 شهور معتمده محلية، حيث أن هناك العديد من الجهات المخولة بالتدريب بالسعودية بأحد المعاهد والمراكز المعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني، ولا يوجد نظام بالنسبة للتدريب عن بعد. نجد أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أنها ترخص وتشرف على 50% من الجهات المختلفة للتدريب، في حين أن يتولى الترخيص والإشراف على النصف الأخر جهات أخرى مثل وزارة التربية والتعليم في المعاهد التابعة لها والجامعات ومراكز خدمة المجتمع والشؤون الاجتماعية والغرف التجارية وكليات المجتمع والهيئات المتخصصة والجمعيات وغيرها من الجهات والوزارات.
3. التطبيقات الأساسية: "Key Applications" وتشمل: شبكات العمل والبريد الالكتروني والاثار الاجتماعية للكمبيوتر والانترنت. دعم الدورة واسترداد الرسوم الدورة مدعومة من صندوق الموارد البشرية (هدف) حيث يتم رد الرسوم بالكامل بعد اجتياز التدريب والحصول على الشهادة
وحتى مع انتقال التركيز من الحواسيب إلى الهواتف، لا زال هناك حاجة ماسة لتعلم أساسيات الإنترنت والمراسلات الإلكترونية والتعامل مع مختلف البرامج المكتبية بغض النظر عن الجهاز المستخدم، وهذا ما يجعل الشهادة لا تزال تحتفظ بقيمتها محلياً وعالميًا. Certificate in IT Skills | CIT - شهادة مهارات تقنية المعلومات. موضوع هذه الدورة؟ يتكون هذا التخصص من 4 دورات منفصلة. نبدأ بالدورة الأولى والتي هي أساسيات الحاسوب، ستكون مدخل إلى عالم تكنولوجيا المعلومات، نناقش فيها كيفية التعامل مع جهاز الحاسوب وكافة مكوناته، والتعرف على أنظمة التشغيل وبشكل رئيسي Windows، ولعل من أهم الأمور التي سنغطيها في هذه الدورة هي فهم أهمية حماية البيانات والأجهزة من البرامج الضارة، وأهمية النسخ الاحتياطي للبيانات، ولن ننسى أيضاً التعرف على الاعتبارات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات الخضراء، وصحة المستخدم. أما الدورة الثانية فستكون عن أساسيات استخدام الإنترنت، وما يتطلبه ذلك من تعلم كيفية الاستخدام الأمن للإنترنت، والتعامل مع المتصفحات والمواقع الإلكترونية، استخدام الإنترنت يتطلب أيضاً تعلم كيفية التعامل مع البريد الإلكتروني سواءً كان على الويب مثل Gmail أم كان على برنامج مكتبي مثل Outlook، وتعلّم كيفية إرسال واستقبال المراسلات الإلكترونية وفق أفضل الممارسات العالمية.
3. العنصر البيئى: ويتكون العنصر البيئى من جزئين ايضا هما: أ-البيئه الاجتماعيه. ويقصد بها المؤثرات الاقتصاديه والبيئيه لمنظمه فريق العمل والتى يكون لها تأثير كبير على الفريق من حيث العادات والاتجاهات وسلوكيات الافراد. ب-البيئه التنظيميه. وهى المنظمه او المؤسسه التى يعمل بها فريق العمل وما تحتوى عليه من سياسات وفلسفه واهداف. مقومات بناء فريق العمل. اولا: معوقات تنظيميه وتنقسم الى. 1. التركيز على انجاز العمل. من فوائد العمل الجماعي بناء على توصية. بمعنى قبول الوظيفه كما هى بكل مميزاتها وعيوبها والقيام بها وبالمهام المطلوبه من خلالها بغض النظر الى الاحتياجات الانسانيه للافراد ، ويتم انجاز الاعمال ما بطريقه فرديه او بطريقه جماعيه وعلى اساس القاعدة التى تقول (استطيع ان اعمل). 2. المعوقات الثقافيه. والمقصود هنا هو ثقافه الافراد العاملين فى المنظمه ومدى معرفتهم وفهمهم لمفهوم وفوائد فريق العمل، ويتم تعزيز هذة الثقافه لدى العاملين من خلال القادة او صانعى القرار بواسطه تحديد الاحتياجات والاهداف التى يمكن تحققها بواسطه فريق العمل. ضعف التفكير الاستراتيجى. حيث ان التفكير الاستراتيجى يساعد المنظمات على معرفه وتحديد المشاكل اتى تواجها واسبابها ، والتمييز بين الاسباب والنتائج ، ويعمل ايضا على توفير الوقت والحصول على الحلول والافكار الجديدة.
3. خلق مناخ مناسب للعمل يكون فيه عنصر التحفيذ المعنوى مرتفع مما يقلل الشعور بالوحدة لدى العاملين وزيادة التركيز على تحقيق الاهداف وتقديم اقتراحات جديدة بأستمرار. 4. توقع حدوث المشكلات قبل وقوعها والعمل على تجهيز حلول لها. 5. التقليل من الصراعات بين الافراد فى المؤسسه. 6. احتياج المؤسسه بأستمرار الى افكار ومقترحات وحلول جديدة. مقومات فريق العمل الناجح: يوجد ثلاثه عناصر تؤثر فى بناء فريق العمل وتحدد درجه فعاليته وهم: 1. العنصرالفنى: ويقصد بالعنصر الفنى هو المهمه المطلوب انجازها والمعلومات المتاحه عنها والاساليب والطرق المختلفه لتحقيق تلك المهمه ومدى صعوبتها. 2. العمل الجماعي. العنصرالانسانى: وهذا العنصر يتكون من جزئين هما: أ-قائد الفريق. وهو المسؤل عن الفريق ويعمل على تحقيق التناسق واللتفاعل بين اعضاء الفريق ، ويجب ان تتوافر فى شخصيته القوة والنضوج وتقديم النصح والمشورة ، ولابد ايضا من توافر الاحترام والثقه من جانب الاعضاء تجاة قائدهم الذى يعمل بمثابه المستشار للفريق. ب-اعضاء الفريق. والمقصود هنا هو سلوكيات الاعضاء التى تؤثر تأثيرا كبيرا على نجاح فريق العمل بشكل عام ، من حيث مدى استعدادهم للتعاون المشترك فيما بينهم وقدرتهم على العمل الجماعى ومستوى الروح المعنويه والدوافع لديهم.
وفي الحديث عَنْ أَبِي هُرَيْرَةَ، قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: " إِنَّ اللهَ يَرْضَى لَكُمْ ثَلَاثًا، وَيَكْرَهُ لَكُمْ ثَلَاثًا، فَيَرْضَى لَكُمْ: أَنْ تَعْبُدُوهُ، وَلَا تُشْرِكُوا بِهِ شَيْئًا، وَأَنْ تَعْتَصِمُوا بِحَبْلِ اللهِ جَمِيعًا وَلَا تَفَرَّقُوا، وَيَكْرَهُ لَكُمْ: قِيلَ وَقَالَ، وَكَثْرَةَ السُّؤَالِ، وَإِضَاعَةِ الْمَالِ " مسلم. وعَنْ ابْنِ عَبَّاسٍ قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: «يَدُ اللَّهِ مَعَ الجَمَاعَةِ» الترمذي. وعن وحشيّ بن حرب، أنّهم قالوا: يا رسول الله! إنّا نأكل ولا نشبع. أهمية العمل الجماعي في الفصل الدراسي – e3arabi – إي عربي. قال: «فلعلّكم تأكلون متفرّقين؟»، قالوا: نعم، قال: «فاجتمعوا على طعامكم، واذكروا اسم الله عليه يبارك لكم فيه» ابن ماجه. التعاون واجب ديني وضرورة اجتماعية: قال ابن خلدون- رحمه الله تعالى: إنّ الاجتماع الإنسانيّ ضروريّ، ويعبّر الحكماء عن هذا بقولهم: الإنسان مدنيّ بالطّبع؛ أي: لا بدّ له من الاجتماع. تحمل الفرد مسئولية إصلاح المجتمع: من خصائص النّظام الاجتماعيّ في الإسلام تحميل الفرد مسئوليّة إصلاح المجتمع، بمعنى أنّ كلّ فرد فيه مطالب بالعمل على إصلاح المجتمع وإزالة الفساد منه على قدر طاقته ووسعه، والتّعاون مع غيره لتحقيق هذا المطلوب.
بينما يخطط فريق العمل الذي تتواجد معه في نفس المؤسسة، بإنشاء الخطة الشهرية الواجب عليكم اتباعها لتحقيق الأهداف المرادة، أنت منشغل في عد أوراق الدفتر الذي أمامك، وصلت إلى الصفحة 102، وما زال باقي أكثر من النصف لم تصل إليه بعد. أهمية العمل الجماعي في الإسلام - موضوع. يحاول المسؤول دمجك في أجواء الفريق عن طريق سؤال عشوائي عن رأيك في التجهيزات المتعلقة في الأسبوع الثاني من إنجاز الخطة الشهرية، تنظر إليه بارتباك تام، مع تأتأة في الكلام، وتحاول جاهدًا أن تجد أي أجابة مناسبة، لكن تكتفي بقولك: "أرى أنها ممتازة ولا تحتاج إلى أي تعديل حضرة المدير". فهل ترغب في البقاء في هذا المكان الفردي المنزوي؟ لا أعتقد ذلك، لهذا السبب دعنا نتعرف لهذا اليوم ومن خلال مدونة تطبيق وجيز على فوائد العمل الجماعي وأهميته في بناء بيئة العمل. ما هو؟ تعريف وفوائد العمل الجماعي هو تواجدك بين مجموعة من الأفراد في بيئة معينة، قد تكون في دائرة العمل، أو في مواقع ترفيهية، أو في الحرم الدراسي، تتكون المجموعة من شخصين فأكثر، إِذْ يتم التحدث من خلالها في مواضيع مختارة، والعمل على النقاش فيها وحلها. فوائد العمل الجماعي: القيام بالعصف الذهني هو من أهم فوائد العمل الجماعي، إِذْ تشعر وكأن جيشًا من الأفكار أصبح يغزو مخيلتك ويضيف على معلوماتك.
مقالات ذات صلة أخبار و مقالات مرتبطة بنفس الموضوع
20 فائدة من كتاب العمل الجماعي للدكتور / إبراهيم الفقي 1- إن المبدأ الذي يقوم عليه العقل الموجه هو أن اثنين أو أكثر من الناس ينهمكون في ملاحقة هدف محدد مع اتجاه ذهني ايجابي يشكلون قوة لا تهزم. 2- من ظن أنه قادر وحده على النجاح فهو واهم خدعه الغرور. 3- السر الحقيقي وراء نجاح اليابانيين هو قدرتهم على العمل معا. 4- فريق العمل بكل بساطة: هو القوة الأساسية لأي مؤسسة. 5- لصناعة فريق مؤثر عليك بأمور: الانضباط التام, الإيمان بأهمية التعاون, أعط لكل فرد حقه من الاهتمام و التقدير, الثقة: فأنت قائد إذن يحب عليك أن تزرع في فريقك مشاعر الثقة في أنفسهم و في الكيان الذي ينتمون إليه. من فوائد العمل الجماعي من أبطال آسيا. انتبه: أخطر ما يهدد كيان الفريق هي الثقة المفقودة و التشكيك في قدرة الأفراد على القيام بواجباتهم. 6- لبناء الفريق الناجح عليك بالتالي: اختيار الأشخاص المناسبين, التدريب و التعليم, تحديد الهدف, التقدير والشكر:( فعند نجاح شخص في فريق العمل بالقيام بالجزء الخاص به فيجب تشجيعه و الاحتفاء به). التواصل الجيد مع الفريق: انتبه: من الخطأ أن تترك أفراد فريقك بمفردهم دون التواصل معهم. بل يجب عليك أن تفتح قنوات الاتصال مع أعضاء فريقك فتحفزهم وتباشر عملهم وتشعرهم بوجودك بجوارهم فأحرص على أن تجتمع بهم بشكل متكرر و أن تكون متواجداً عندما يحتاجون إليك, لا يهم ماذا تفعل المهم أن تستمر في الاتصال معهم بشكل منظم.
يتم تعريف العمل الجماعي على أنه هو ذلك الاتحاد الخاص بمجموعة من الأفراد والاشتراك بشكل كلي أو جزئي، وهو يكون بهدف إنجاز عمل ما أو القيام بتحقيق أهداف معينة تصب في مصلحتهم جميعاً، وتكمن أهمية العمل الجماعي في تحقيقه لسهولة الوصول للهدف أو إنجاز العمل فمن المعروف أن الإنسان بطبيعته هو ذلك الكائن الحي الذي لا يستطيع أن يعيش بمعزل، أو في انطوائية على النفس، بل أنه يحتاج إلى غيره من الأشخاص، وذلك من أجل القيام بأي عملاً لديه الرغبة بالقيام به، وذلك من أجل الاستفادة من الأفكار والخبرات الموجودة لدى الآخرين، والعمل على تبادلها، وتطبيقها. من فوائد العمل الجماعي بمحافظة تيماء. فوائد العمل الجماعي: للعمل الجماعي العديد من الفوائد منها: أولاً: يعمل على إعطاء المجتمع ككل الهيبة، والقوى المطلوبة في نفوس أعدائه، حيث أنه حينما ينظر الأعداء إلى أفراد الوطن، وهم يعملون معاً، ويتعاونون مع بعضهم البعض فإنهم سوف يهابوهم، ويخشوهم. ثانياً: يعمل العمل الجماعي على تحقيق الأهداف، واختصار المسافات، وتوفير الوقت وتذليل العوائق فعندما يقوم الأفراد بالعمل بشكل جماعي، يكونون أقدر على تحقيق أهدافهم. ثالثاً: يعد العمل الجماعي وسيلة لتبادل الخبرات، والمعارف بين الأفراد، وبالتالي يحقق أكبر قدراً من الاستفادة لهم جميعاً.