تم نشره الأربعاء 14 حزيران / يونيو 2017 10:54 مساءً المدينة نيوز:- منذ العام 2006 بدأ عرض الجزء الأول من مسلسل (باب الحارة) ولا يزال يعرض حتى يومنا هذا، بعد أن توقف لسنتين بعد الموسم الخامس. وكان حقق مسلسل باب الحارة نسبة مشاهدة خيالية بأجزائه الثلاث الأولى، إلا أنه بدأ يتراجع بسبب رحيل أهم الشخصيات في (باب الحارة) ومنهم العقيد أبو شهاب (سامر المصري)، والعقيد معتز (وائل شرف)، بالإضافة إلى محاولة إنهاء شخصية أبو عصام (عباس النوري). ديبو باب الحارة 10. لكن المسؤولين عن العمل تداركوا الأمر وتفاوضوا مع عباس النوري الذي قبل بالعودة إلى المسلسل كي ينقذه من السقوط، وكانت ليليا الأطرش (لطفية) آخر المغادرات وتركت فراغاً كبيراً، بالإضافة إلى الوجوه المهمة التي توفيت وتركت المسلسل إلى غير رجعة. إلا أن وجود كل من النجمين محمد خير الجراح (أبو بدر) وشكران مرتجى (أم بدر) في (باب الحارة) أعطاه جرعة كوميدية مهمّة لذا لا نزال نتابعه بعد 10 سنوات أو عشر فصول بسبب هذا الثنائي (ام وأبو بدر) ونقطة على السطر هذا مع احترامي لكل الأسماء الكبيرة في المسلسل.. وجوه عدّة شاركت وانسحبت، أما الأطفال الذين شاركوا في المسلسل بأجزائه الأولى فالآن أصبحوا رجالاً، مثل الطفل (ديبو) الذي شارك في الموسم الثالث من (باب الحارة) والذي كان ابن (أبو حاتم).
شارك الممثل السوري سامر المصري الشهير عربياً بشخصية "العكيد ابو شهاب"، جمهوره صورة حديثة لابنه عمر الذي أدّى شخصية "ديبو" في الجزء الثالث من "باب الحارة" في عام 2008. ونشر المصري عبر حسابه الرسمي على تطبيق "انستغرام" صورة تجمعه بزوجته وابنه عمر خلال حفل تخرّج الأخير. وأردف الصورة معلقاً: "والله ما طلعت شمس ولا غربت الا وحبك مقرون بانفاسي ولا خلوت الى قوم أحدثهم الا وكنت حديثي بين جلاسي.. مبروك.. الطفل (ديبو) في باب الحارة هكذا أصبح بعد 9 سنوات – بالصورة | مجلة الجرس. عمر سامرالمصري تخرجك من قلبي". يشار الى أن وكان المصري استعان بابنه عمر في أكثر من عملٍ درامي سابقاً مثل "الدبور" و"أبو جانتي ملك التاكسي".
هذا الطفل هو ابن الممثل السوري سامر المصري والذي نشر صورته على صفحته الشخصية على الإنستغرام، مؤكداً بأنه ابنه عمر تخرّج من الـ IB. وكتب سامر تعليقاً على الصورة التي جمعته مع زوجته وابنه عمر: (والله ما طلعت الشمس ولا غرّبت إلا وحبك مقرون بانفاسي ولا خلوت الى قوم أحدثهم الا وكنت حديثي بين جلاسي.. مبروك.. عمر سامرالمصري تخرجك من الib). المصدر: الجرس
منذ العام 2006 بدأ عرض الجزء الأول من مسلسل (باب الحارة) ولا يزال يعرض حتى يومنا هذا، بعد أن توقف لسنتين بعد الموسم الخامس. وكان حقق مسلسل باب الحارة نسبة مشاهدة خيالية بأجزائه الثلاث الأولى، إلا أنه بدأ يتراجع بسبب رحيل أهم الشخصيات في (باب الحارة) ومنهم العقيد أبو شهاب (سامر المصري)، والعقيد معتز (وائل شرف)، بالإضافة إلى محاولة إنهاء شخصية أبو عصام (عباس النوري). شاهدوا وسامة "ديبو" من باب الحارة ..ولن تصدق من والده؟! | دنيا الوطن. لكن المسؤولين عن العمل تداركوا الأمر وتفاوضوا مع عباس النوري الذي قبل بالعودة إلى المسلسل كي ينقذه من السقوط، وكانت ليليا الأطرش (لطفية) آخر المغادرات وتركت فراغاً كبيراً ، بالإضافة إلى الوجوه المهمة التي توفيت وتركت المسلسل إلى غير رجعة. أبو حاتم مع عمر المصري (الطفل ديبو) إلا أن وجود كل من النجمين محمد خير الجراح (أبو بدر) وشكران مرتجى (أم بدر) في (باب الحارة) أعطاه جرعة كوميدية مهمّة لذا لا نزال نتابعه بعد 10 سنوات أو عشر فصول بسبب هذا الثنائي (ام وأبو بدر) ونقطة على السطر هذا مع احترامي لكل الأسماء الكبيرة في المسلسل.. وجوه عدّة شاركت وانسحبت، أما الأطفال الذين شاركوا في المسلسل بأجزائه الأولى فالآن أصبحوا رجالاً، مثل الطفل (ديبو) الذي شارك في الموسم الثالث من (باب الحارة) والذي كان ابن (أبو حاتم).
هذا الطفل هو ابن الممثل السوري سامر المصري والذي نشر صورته على صفحته الشخصية على الإنستغرام، مؤكداً بأنه ابنه عمر تخرّج من الـ IB. وكتب سامر تعليقاً على الصورة التي جمعته مع زوجته وابنه عمر: (والله ما طلعت الشمس ولا غرّبت إلا وحبك مقرون بانفاسي ولا خلوت الى قوم أحدثهم الا وكنت حديثي بين جلاسي.. مبروك.. عمر سامرالمصري تخرجك من الib). جان معوض – بيروت
السبت 23/أبريل/2022 - 11:35 ص الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة انتهى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من تدريب دفعة جديدة من الموظفين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة خلال شهر مارس الماضي، في إطار استعدادات الافتتاح الرسمى المنتظر خلال النصف الثاني من العام الجاري 2022. وأوضح جهاز التنظيم والإدارة، وفقًا لتقرير حصلت عليه "الدستور"، أن التدريب شمل 2716 موظفا من مختلف وحدات الجهاز الإدارى للدولة، خلال شهر مارس الماضي، ليصبح إجمالي من تم تدريبهم حتى الآن إلى 76. الشؤون الإدارية والمالية - الرؤية والرسالة والأهداف. 009 ألف موظف. كما انتهى الجهاز من تنفيذ 9 برامج تدريبية للمرشحين لشغل وظائف قيادية استفاد منها 129 مرشحًا فى عدد من وحدات الجهاز الإدارى للدولة، ضمن الخطة التدريبية للجهاز للعام المالى الحالى، وهي مركز البحوث والدراسات الاقتصادية والمالية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة، مديرية التنظيم والإدارة بكفر الشيخ، مديرية التنظيم والإدارة ببورسعيد، المعهد القومى للجودة، الهيئة العامة للنقل النهرة، مستشفى معهد ناصر، والمؤسسة الثقافية العمالية.
13. الإشراف على إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة وإنجازاتها ومقترحات تطوير العمل بها. 14. تقييم أداء منسوبي الوحدة. 15. متابعة الدعم الفني والتقني. 16. تأمين الأجهزة المكتبية. 17. إعداد أذون الصرف والقيود المحاسبية اللازمة لإثبات عمليات الصرف والإيرادات. 18. إعداد مذكرات الصرف على المستندات المدققة المكتملة والجاهزة للصرف. 19. إعداد البيانات والتقارير الدورية الختامية. 20. القيام بأعمال الصادر والوارد باستلام وتسليم المعاملات من وإلى الإدارة. حساب المستخدم | الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية. 21. حفظ المستندات الخاصة بالعمليات المحاسبية بالأرشيف الخاص بالإدارة. 22. تدقيق ومراجعة مصروفات وإيرادات جميع حسابات الأنشطة الممولة كالدورات والندوات والرحلات.
تطوير الأدوات والمنهجيات والأساليب اللازمة لرفع كفاءة الإجراءات والعمليات الإدارية والمالية. خلق بيئة عمل فاعلة تتصف بالتميز في الأداء والدقة في الإنجاز. آخر تحديث 3/25/2020 3:53:20 PM
توفير كافة الخدمات الإدارية والمالية لمختلف الوحدات الإدارية في الكلية 2. الالتزام بجودة الخدمات المقدمة 3.
الارتباط التنظيمي ترتبط وحدة الشؤون الإدارية والمالية بمدير الإدارة. الاختصاص العام تنفيذ العمليات الإدارية والمالية في عمادة السنة التحضيرية، في ضوء أنظمة ولوائح الشؤون الإدارية والمالية في جامعة شقراء. المهام 1. تنظيم العمل الإداري والاتصالات الإدارية الخاصة بالعمادة. 2. الإشراف على شؤون الموظفين بالعمادة. 3. التنسيق مع وحدة التدريب بتحديد احتياجات الموظفين من تدريب وتطوير واتخاذ الإجراءات اللازمة لرفع كفاءة موظفي الإدارة. 4. تقديم التوجيه لجميع موظفي العمادة من أجل التأكد من فاعلية وكفاءة العمل. 5. مراقبة التزام الموظفين بتوجيهات وسياسات وإجراءات العمادة. 6. مراقبة التزام الموظفين من حيث الحضور والانصراف. 7. متابعة أعمال شؤون الموظفين فيما يتعلق بالشؤون المالية والإدارية. 8. الاستعانة بالكفاءات العلمية من داخل الجامعة أو خارجها لتقديم الاستشارة الإدارية. 9. توظيف ما يستجد من تقنية وابتكارات للارتقاء بمستوى أداء الإدارة والعاملين بها. الشؤون الإدارية والمالية - الصفحة الرئيسية. 10. العمل على إيجاد الحلول الكفيلة بإزالة المعوقات الإدارية والتنظيمية. 11. المشاركة في إعداد مشروع الميزانية العامة للعمادة. 12. تنفيذ الأنظمة واللوائح المالية ومتابعة حركة بنود الميزانية مع ملاحظة التحقق من سلامة الصرف وعدم تجاوز الاعتمادات المالية.
إتخاذ إجراءات اللازمة حيال التأمينات الواجب إتخاذها على الإدولت المخزنة وذات القيمة. دراسة وإقتراح سياسة إستلام وتسليم الأدوات من المخازن زالإجراءات الأخرى المتعلقة بذلك. القيام بعمليات الكشف والجرد الدوري للأدوات المخزنة وإعداد التقارير عنها والتبليغ عن المواد التي قاربت على إنتهاء مدة صلاحيتها بمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر للإستفادة منها قبل إنتهاء مدة صلاحيتها. التنسيق مع الجهات ذات العلاقة في نقل وتوزيع الأدوات من مناطق الوصول إلى المخازن ومتابعة ذلك بشكل يكفل المحافظة عليها. القيام بإعداد تقارير عن الأدوات التالفة وإقتراح أسلوب التصرف فيها. إقتراح الميزانية السنوية. وحدة التخزين:- تتولى الوحدة المهام التالية:- الإشراف علة إذونات طلب وصرف الأصناف بالمخازن. الإشراف على الإصناف الموجودة بالمخازن من حيث الصلاحية وتصنيفها ومراقبتها بصورة مستديمة. الإشراف على سجلات إثبات المخزن اليومي. الإشراف على سجل الصول الثابتة بالمركز وتبعيتها وحصرها وجردها. إعداد جرد شهري بتقرير يحال لرئيس المخازن والمشتريات للمواد ذات الإستهلاك اليومي. خامساً: قسم الصيانة والخدمات العامة:- ويتولى المهام التالية:- إعداد برامج الصيانة الدورية والطارئة للمباني والمعامل والمكاتب التابعة للمركز.