الوصف الوظيفي شركة باك كير - Back Care (الرائدة في مجال مراتب النوم الفندقية الطبية) ، توفر وظائف شاغرة لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) للعمل بفروع الشركة بمختلف مناطق المملكة - وفقاً للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- أخصائي/ـة مبيعات. - مؤهل تعليمي يتناسب مع مهام العمل. - خبرة سابقة في مجال المبيعات. - مكان العمل: (الوسطى - الغربية - الشمالية - الشرقية - الجنوبية). - إجازة (الجمعة والسبت). - للرجال والنساء. 2- مساعد/ـة إداري. - خبرة سابقة في مجال الدعم الإداري والسكرتارية. - مهارات التواصل ولباقة التعامل. - مكان العمل: (الرياض). 3- أمين مسؤول مشتريات. - خبرة سابقة سنوات في مجال مماثل. 4- مدير تدريب. - درجة البكالوريوس في تخصصات (إدارة أعمال - الموارد البشرية) أو ما يعادلها. - خبرة سابقة (5) سنوات في المجال. - مكان العمل: الرياض. 5- ممثل مبيعات خارجية. 6- مسؤول تدريب. - خبرة سابقة في المجال. 7- مدير تسويق. - درجة البكالوريوس في تخصصات (التسويق - إدارة أعمال) أو ما يعادلها. نطاق الراتب: - الراتب يحدد بعد المقابلة ويوجد عمولات وحوافز مجزية وبيئة عمل محفزة. التقديم: - ترسل السيرة الذاتية على البريد التالي: ( [email protected]) - مع كتابة (المسمى الوظيفي - المدينة) في حقل العنوان.
عروض باك كير اليوم الاثنين 28 سبتمبر 2020 الموافق 11 صفر 1442 عروض اليوم الوطني التي تقدمها لكم شركة باك كير اليوم الاثنين 28-9-2020 الموافق 11-2-1442 نقدم لكم أفضل العروض اليومية بأفضل الأسعار التي تناسب الجميع اغتنموا فرصة القدوم الينا لمعرفة اجدد هذه العروض والعرض اليوم بتضمن هذه الصورة على موقعنا عروض السعودية عروض
وظائف قطاع خاص شركة باك كير الرائدة في مجال مراتب النوم الفندقية الطبية توفر وظائف شاغرة لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) للجنسين للعمل بفروع الشركة بمختلف مناطق المملكة أنتهي التقديم منذ 86 يوم عدد من مناطق المملكة للجنسين 1- أخصائي/ـة مبيعات. – مؤهل تعليمي يتناسب مع مهام العمل. – خبرة سابقة في مجال المبيعات. 2- مساعد/ـة إداري. – خبرة سابقة في مجال الدعم الإداري والسكرتارية. 3- أمين مسؤول مشتريات. – خبرة سابقة سنوات في مجال مماثل. 4- مدير تدريب. – درجة البكالوريوس في تخصصات (إدارة أعمال – الموارد البشرية) أو ما يعادلها. 5- ممثل مبيعات خارجية. 6- مسؤول تدريب. 7- مدير تسويق. – درجة البكالوريوس في تخصصات (التسويق – إدارة أعمال) أو ما يعادلها. – خبرة سابقة في المجال. التقديم: – ترسل السيرة الذاتية على البريد التالي: () للتقديم
شركة باك كير – Back Care (الرائدة في مجال مراتب النوم الفندقية الطبية)تعلن توفر وظائف شاغرة للعمل بمجال الدعم الإداري والسكرتارية بمقر الشركة بمدينة الرياض – وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: – مساعد إداري (رجال / نساء). المؤهلات والخبرات: – درجة الدبلوم في تخصصات (إدارة عامة، إدارة أعمال، سكرتارية) أو تخصصات ذات صلة. – خبرة سابقة في مجال الدعم الإداري كـ (مساعد إداري، مساعد تنفيذي) أو دور مماثل. – مهارات التواصل ولباقة التعامل. – مهارات الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس. – إجازة (الجمعة والسبت). نطاق الراتب: – الراتب يحدد بعد المقابلة ويوجد عمولات وحوافز مجزية وبيئة عمل محفزة. مكان العمل: – الرياض التقديم من هنا: – ترسل السيرة الذاتية على البريد التالي:
تعلن شركة باك كير ، من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، عن توفر وظائف شاغرة للجنسين في مجال التصميم، بمسمى ( مُصمم جرافيك)، من أجل العمل في العاصمة السعودية الرياض، وذلك حسب التفاصيل الوصف الوظيفي: سوف يتم العمل على تطوير الأفكار الإبداعية والمفاهيم لتوصيل الرسالة المطلوبة بوسائل الجرافيك، ووضع المخططات العامة وتصميم الإنتاج للإعلانات والمجلات وتقارير الشركات وغيرها من وسائل الإعلام المنشورة. الشروط المطلوبة يشترط أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص (الإعلام والإتصال). يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. يشترط إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط). يمتلك القدرة على الإبداع وطرح الأفكار الجديدة والتعاون والعمل ضمن فريق. الراتب: الراتب (5, 000) ريال. طريقة التقديم: التقديم متاح ابتداء من اليوم السبت 1441/10/28 هـ الموافق 2020/06/20م، من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) عبر الرابط التالي: اضغط هنا
نبذة عن الاختبار: – تستهدف الرخصة المهنية للوظائف التعليمية المعلمين والمعلمات ممن هم على رأس العمل، وكذلك الراغبين في ممارسة مهنة التعليم في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية. طريقة الاستعلام: – … هيئة تقويم التعليم والتدريب تعلن اليوم الخميس ١٤٤٣/٩/٢٠هـ الموافق ٢٠٢٢/٤/٢١م عن نتائج الرخصة المهنية للوظائف التعليمية قراءة المزيد » تعلن مجموعة التركي القابضة عن توفر 5 وظائف وتدريب لحملة الثانوية فأعلي بجدة والدمام والخبر تعلن مجموعة التركي القابضة عن توفر وظائف شاغرة وتدريب لحملة الثانوية العامة فما فوق، للعمل في مدن (الرياض، جدة، الخبر) وفق المسميات الوظيفية التالية: المسميات الوظيفية: 1- إداري الائتمان (Credit Admin) (جدة):– درجة الدبلوم أو البكالوريوس في (المالية، الاقتصاد) أو مهارات محاسبية. – لا يشترط الخبرة السابقة. – القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية. 2- … تعلن مجموعة التركي القابضة عن توفر 5 وظائف وتدريب لحملة الثانوية فأعلي بجدة والدمام والخبر قراءة المزيد » وزارة الدفاع تعلن نتائج الترشيح الأولي للقبول في التجنيد الموحّد لعام ۱٤٤٣هـ 3 تعليقات تعلن وزارة الدفاع نتائج الترشيح الأولي في (التجنيد الموحد) لعام 1443هـ، والتي سبق الإعلان عنها من خلال موقع الوزارة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
إعلانات مشابهة
لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قد أطلقت نظام "إدارة الأجور" ضمن مبادراتها لبرنامج التحول الوطني 2020م، وتهدف المبادرة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، حيث ستؤدي المبادرة إلى رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور، ورفع نسبة امتثال المنشآت لنظام حماية الأجور بنسبة 80% بحلول 2020م. ويمكن للمنشآت الدخول على موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل القادمة من البرنامج، كما يحق لها الاشتراك فيه بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص، ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أي عقوبات أو ملاحظات. ولمزيد من المعلومات عن ملف الأجور وخطوات تحميل الملف، يمكن تحميل "دليل مستخدم نظام حماية الأجور"، والمتاح من خلال بوابة الوزارة على الإنترنت
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، تحديد مواعيد المراحل القادمة من برنامج حماية الأجور، التي تشمل المنشآت أقل من 80 عاملاً حتى 11 عاملاً، حيث تنطلق تلك المراحل اعتباراً من الأول من شهر أغسطس 2017م. وبيّن المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل؛ أن المراحل من الحادية عشرة حتى السادسة عشرة من برنامج حماية الأجور ستطبق على المنشآت التي عمالتها أقل من 80 عاملاً حتى 11 عاملاً، وستنطلق بالمرحلة الحادية عشرة اعتبارًاً من الأول من شهر أغسطس 2017م، على المنشآت التي عمالتها بين 79 عاملاً حتى 60 عاملاً، فيما تنطلق المرحلة السادسة عشرة في الأول من شهر نوفمبر 2018م، على المنشآت التي عمالتها بين 14 عاملاً حتى 11 عاملاً، مضيفاً أن تطبيق البرنامج على المنشآت التي تقل عمالتها عن 11 عاملا، سيتم تحديده في وقتٍ لاحق. وأكّد المتحدث الرسمي، أن الوزارة ملتزمة بتطبيق "حماية الأجور" على جميع منشآت القطاع الخاص، للتأكّد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل المشكلات بين صاحب العمل والعامل، مشدّداً على أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق البرنامج وفق مراحله الزمنية المحدّدة، حتى يتم تطبيقه على جميع منشآت القطاع الخاص.
اضغط على تحقق. ادخل اسم المستخدم. كلمة المرور. لبريد الالكتروني. رقم الجوال. ومن ثم ادخل رمز التحقق والذي وصل على الهاتف من مدد. حيث تظهر المنشآت المرتبط في رقم الهوية. اختيار المنشآت التي تريد الرفع والادارة للاجور للعاملين فيها. الضغط على الدخول لصاحب العمل. تظهر الصفحة والمؤشرات الخاصة بمدد. رابط منصة مدد حماية الأجور mudad.com.sa - موسوعة. طريقة رفع ملف حماية الأجور على مُدد كيفية التسجيل في نظام حماية الأجور عبر منصة مُدد، لقد اصبح من السهل القيام برفع الملفات في حماية الاجور على مدد النظام الالكتروني وذلك لوزارة الموارد البشرية، وذلك بعد القيام بعملية التسجيلات في النظم ويتم القيام كالاتي: اولا الدخول الى منصة مدد اضغط هنااااااا. ومن ثم الضغط على التسجيل للدخول. ومن ثم الدخول لاسم المستخدم وكلمة المرور. وبعد ذلك الدخول لرمز التحقيق. ومن ضم اضغط على التسجيل بالدخول. سيصل رمز الهاتف والمسجل في مدد وتأكد من الدخول. قم بالاختيار للتقرير وايضا التسوية من القوائم الجانبية. بعد ذلك قم بالضغط على الرفع لملف جديد. بعد ذلك قم بتعبئة الحقول الالزامية بالشهر والعام ونوع الملف ونوع الاجور. اضغط على زر الاختيار للملف. قم بالاختيار لصرف الاجور المراد والرفع من ثم الضغط على فتح.
حذر محمد المطيري، مدير إدارة حماية الأجور بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، عدم رفع المنشآت لملفات أجور عمالتها، أو التأخر في ذلك فضلا عن عدم الالتزام بمتطلبات دفع الأجور كالدفع بغير العملة المحلية أو عدم رفع الكشف مفصلا. ملمحا إلى جملة من الضوابط تتخذها من أجل تطبيق هذا البرنامج الرامي لحفظ كافة حقوق أطراف العمل. وقال المطيري خلال ورشة عمل أقيمت بغرفة الشرقية اليوم الأربعاء بأن البرنامج يهدف الى بناء قاعدة بيانات تحتوي على معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص، ويستفاد منها في تنظيم سوق العمل، وقياس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليها بين أطراف التعاقد، وتقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص، موضحا بأن البرنامج يحقق جملة فوائد أبرزها ضمان حقوق أطراف العمل. اخر موعد لرفع ملف حمايه الاجور البنك الاهلي. وأضاف بأنه وفي حال التأخر في رفع كشف أجور العاملين لمدة شهر يقتضي التعرض لزيارة تفتيشية شاملة من قبل ممثلي الوزارة، وأما التأخر لمدة شهرين فسوف يتم إيقاف جميع الخدمات ماعدا خدمة إصدار وتجديد رخص العمل، بينما التأخر لمدة ثلاثة أشهر فهذا يقضي فرض عقوبة الإيقاف لجميع الخدمات ويسمح بعدها للعمالة بنقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب المنشأة حتى لو لم تنته رخصة العمل.
علمت «عكاظ» أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اعتمدت شهر ديسمبر القادم لتطبيق المرحلة الـ17 (الأخيرة) من تطبيق نظام حماية الأجور، بإلزام المنشآت التي يعمل بها 1 - 4 عمال بإيداع رواتبهم في حساباتهم البنكية الشخصية، لتصبح كافة المنشآت ملزمة بإيداع رواتب موظفيها في حساباتهم البنكية، لمنع دفع الرواتب «كاش». ووفقا لرصد «عكاظ»، بناء على البيانات الرسمية الصادرة من التأمينات الاجتماعية في الربع الثاني من العام الحالي، فهناك 374830 منشأة يراوح عدد العاملين بها بين 1 و4 عمال فقط، وهي من ستلزم بتطبيق المرحلة الأخيرة من حماية الأجور. ووفقا لنظام حماية الأجور، فإنه عند تأخر المنشأة في رفع ملف الأجور لمدة شهرين، فسيترتب عليه إيقاف جميع خدمات الوزارة باستثناء خدمة إصدار وتجديد رخص العمل، أما عند التأخر 3 أشهر فسيتم إيقاف جميع الخدمات دون استثناء، ويسمح للعمالة بنقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب المنشأة الحالي حتى ولو لم تنتهِ رخصة العمل، وفي حال ثبت الإخلال بصرف الأجور ستقوم الوزارة بإحالة المنشأة للجهات القضائية لاتخاذ الإجراء اللازم، وستعاقب المنشأة عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة 10 آلاف ريال عن كل شهر.