شبكة سبق هو مصدر إخباري يحتوى على مجموعة كبيرة من مصادر الأخبار المختلفة وتخلي شبكة سبق مسئوليتها الكاملة عن محتوى خبر سبورت - لحظة بلحظة.. سبق لحظة بلحظة تويتر الجمعية. مباراة الأهلي والجونة.. انطلاق المباراة - شبكة سبق أو الصور وإنما تقع المسئولية على الناشر الأصلي للخبر وهو الوطن سبورت كما يتحمل الناشر الأصلي حقوق النشر ووحقوق الملكية الفكرية للخبر. وننوه أنه تم نقل هذا الخبر بشكل إلكتروني وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة أو تكذيبة يرجي الرجوع إلى مصدر الخبر الأصلى في البداية ومراسلتنا لحذف الخبر
محمد أبو شعر - سبق: وضعت إدارة موقع التواصل الاجتماعي الشهير "تويتر"، تيفو نادي الهلال السعودي " KEEP GOING " خلفية للصفحة الرئيسية للموقع قبل الدخول إليه. وأظهرت الخلفية تيفو نادي الهلال الذي دشنته الجماهير الهلالية قبل مباراة الفريق أمام بونيودكور الأوزبكي، في إياب الدور ثمن النهائي من منافسات دوري أبطال آسيا، في الموسم الماضي، والذي حمل عبارة "KEEP GOING" ومعناها "استمروا أو احتفظوا بتقدمكم"، علماً بأن العبارة استخدمتها الجماهير الهلالية في هاشتاق لها عبر الشبكة الاجتماعية الشهيرة. وأعربت الجماهير الهلالية عن فرحتها الشديدة بهذه المبادرة من الموقع العالمي، حيث قامت بإنشاء عدة هاشتاقات عبر الموقع نفسه تحمل أسماء مثل (تيفو_الهلال_خلفية_موقع_تويتر)، و(ﺗﻴﻔﻮ_ﺍﻟﻬﻼﻝ_ﻓﻲ_ﻭﺍﺟﻬﺔ_ﺗﻮﻳﺘﺮ)، و(جمهور_الهلال_يحتل_التويتر)، وغيرها من الهاشتاقات التي تم فيها تداول صورة الخلفية بشكل كبير، لافتة أن ذلك ليس بجديد أو غريب على ناد بحجم الهلال.
شقران الرشيدي- سبق- الرياض: أشار مصدرٌ مطلعٌ، لـ "سبق"، إلى وجود تنسيق بين عدد من الجهات المعنية من ضمنها (وزارة الداخلية- هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر- هيئة الاتصالات والمعلومات- مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية) للتصدّي وحجب عددٍ من الحسابات والمعرّفات في مواقع التواصل الاجتماعي "الفيسبوك- تويتر" التي تدعو إلى الإلحاد، واعتناق الأفكار المنحرفة، التي تحاول بثّ سمومها الفكرية، وتشكيك الشباب والشابات في عقيدتهم بدعمٍ من جهات خارجية. ويتم التنسيق تقنياً وإدارياً حالياً لإغلاق عددٍ من الحسابات "الملحدة" المعروفة التي جاء ذكرها في تقرير "سبق"، والتي تخصّصت في بثّ مثل هذه الأفكار الضالة بين الشباب السعودي.
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) أن تنظيم إعانة البحث عن عمل سيسهم في تقليل اعتماد المستفيدين على الأشخاص غير النظاميين لتحديث بياناتهم الكترونيا أو الاطلاع على سرية بياناتهم، كما يمكن للفئات غير المستفيدة من الدعم المالي للتنظيم الاستفادة من خدمات التدريب والتوظيف التي يقدمها الصندوق. وأوضح أنه سيستمر في صرف الإعانة المالية للمستفيدين الحاليين من برنامجي إعانة البحث عن عمل والمخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل، حتى انتهاء المدة المحددة، وفق سياسات البرنامجين. وأفاد هدف بأن تنظيم إعانة البحث عن عمل الذي وافق عليه مجلس الوزراء أمس الأول، سيسهم في رفع كفاءة خدمات التأهيل والتدريب المقدمة من الصندوق للباحثين والباحثات عن عمل وزيادة جاهزيتهم لدخول سوق العمل. وذكر الصندوق أن التنظيم الجديد يهدف إلى دعم الباحثين عن عمل وتحفيزهم لدخول سوق العمل، ورفع كفاءة الخدمات وبرامج التأهيل والتدريب المقدمة لهم، وتعظيم استفادتهم من الخدمات، كما يساند التنظيم الجديد المستفيدين منه في رحلتهم للبحث عن عمل ويعزز جاهزيتهم وتمكينهم من فرص العمل. ووفقا لقرار مجلس الوزراء، يحل هذا التنظيم محل تنظيم إعانة البحث عن عمل الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (353) وتاريخ 25 / 12 / 1432، وتنظيم المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (44) وتاريخ 29 / 1 / 1435.
وافق مجلس الوزراء في جلسته الأخيرة على تنظيم إعانة البحث عن عمل، وسيتم العمل بالتنظيم بعد 90 يوماً من تاريخ اليوم. وأقر التنظيم صرف الإعانة للمستحقين لمدة 15 شهراً على أن يكون المبلغ في الشهور الـ4 الأولى (2000) ريال، وفي الـ4 أشهر التالية (1500) ريال ثم 1000 ريال في الـ 4 التالية، ثم 750 ريالاً للأشهر الثلاثة الأخيرة. الشروط وطريقة التقديم ونص القرار على توفر عددا من الشروط للحصول على إعانة البحث عن عمل تضمنت: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يكون مقيما بالمملكة إقامة دائمة، وألا يقل عمره عن 20 عاما ولا يزيد عن 40 عاما. وأورد القرار ألا يكون المتقدم عاملاً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص، وألا يكون يصرف له معاش تقاعدي أو معاش من الضمان الاجتماعي أو تعويض ضد التعطل عن العمل. (للاطلاع على باقي الشروط اضغط على الرابط) وأوضح القرار أن تقديم الطلب يكون إلى صندوق الموارد البشرية أو من يفوضه وأن يقدم الطلب مع مراعاة إحدى المدتين الآتيتين: قبل مضي 24 شهرا من تاريخ انتهاء الدراسة أو التدريب في أي من مراحل التعليم أو التدريب. وبعد مضي 24 شهرا من تاريخ انتهاء العالقة الوظيفية أو العمالية إذا كان ممن سبق له العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.
تنظيم اعانة البحث عن عمل يهدف تنظيم إعانة البحث عن عمل إلى تنظيم صرف الإعانة وتحديد الأشخاص الذين يحق لهم الحصول عليها، والعمل على مساعدتهم من أجل الحصول على عمل مناسب، مع تحديد حقوق الأطراف ذات العلاقة ومسؤولياتهم والتزاماتهم، ويكون مبلغ الإعانة 2000 ريال سعودي شهرياً، لمدة 12 شهر هجري، وتبدأ من تاريخ الموافقة على طلب المتقدمين، كما يتم وقف صرف إعانة البحث عن عمل عن المستفيدين بشكل فوري في أي من الحالات التالية: وفاة المستفيد. زوال أي من شروط الاستحقاق. انتهاء مدة صرف الإعانة. رفض المستفيد عرضاً مناسباً للعمل وفقاً لما تحدده اللائحة. عدم التحاق المستفيد أو عدم إتمامه بنجاح لأي دورة تعليمية أو تدريبية طلب الصندوق منه الالتحاق بها، أو عدم اتمامها بنجاح، أو عدم حضوره في المواعيد التي يحددها الصندوق للمقابلات الشخصية مع أصحاب الأعمال أو مع الجهات الحكومية أو الخاصة، أو عدم زيارته لملفه الإلكتروني في قاعدة بيانات طالبي العمل؛ وذلك وفقاً لما تحدده اللائحة من أحكام. ويمكن للمتقدمين رفض الطلب أو التظلم الإداري في الحصول على الإعانة، ويمكن للمستفيد رفض هذا التظلم من قرار إيقاف الصرف أو تخفيضه أو الخصم منها والطعن في قرار الرفض أمام المحكمة الإدارية المختصة.
تُعد بنية العلامة التجارية البديهية أفضل طريقة لجلب التركيز على مجموعة عروض نشاطك التجاري، مما يتيح لك الترويج المتبادل لها بشكل أفضل والتحكم في كيفية فهم المستهلكين لعلامتك التجارية.
شخصية تجارية شخصية العلامة التجارية هي مجموعة فريدة من الخصائص والسلوكيات التي تنفرد بها العلامة التجارية. شخصيتها هي كيف ستبدو علامتك التجارية وصوتها إذا كانت شخصًا. إن شخصية العلامة التجارية هي ما تجعل Apple المؤلف الأنيق والبسيط أو REI الرجل القوي والرائد في الهواء الطلق. العلامة التجارية الشخصية هو السبب في أنه يمكن التعرف عليها لعملائها المخلصين وأساس العلاقات الشخصية للغاية التي يشكلونها معها. ميزة تنافسية ميزتك التنافسية هي الشيء الذي تفعله بشكل أفضل من أي عمل آخر. يعد تحديد ميزة تنافسية مستدامة أمرًا بالغ الأهمية لأي شركة تتطلع إلى تمييز نفسها عن منافسيها. من الأهمية بمكان توضيح ميزتك التنافسية لجمهورك المستهدف. بالنسبة لمعظم الشركات، لن يكون عرض القيمة الفردية مثل السعر أو سرعة التسليم مستدامًا أبدًا كميزة تنافسية. يعد تطوير إطار عمل يأخذ في الاعتبار القيمة الفريدة لنشاطك التجاري والعملاء الذين تخدمهم والمنافسة التي تواجهها هو أفضل نهج لتحديد ميزتك التنافسية. وعد العلامة التجارية وعد علامتك التجارية هو التعهد الرسمي الذي تقدمه لمن تخدمهم. فكر في "السلامة" وفولفو. على مدى عقود، وعدت فولفو عملاءها بأكثر السيارات أمانًا في السوق.
"العلامة التجارية" هي إحدى تلك الكلمات التي يستخدمها كل شخص في مجال الأعمال والتسويق، ولكن لا يفهمها الجميع في الواقع. في المقال التالي كل ما تحتاج معرفته عن العلامة التجارية.. تعريفها وأهميتها بالنسبة لمشروعك ما هي العلامة التجارية العلامة التجارية هي الطريقة التي ينظر بها إلى المنتج أو الشركة أو الفرد من قبل أولئك الذين يختبرونها. أكثر من مجرد اسم أو شعار، العلامة التجارية هي الشعور المميز الذي تثيره هذه الأصول. قيمة الأعمال التجارية العلامات التجارية هي أدوات عمل تحقق عائد استثمار قابل للقياس. قد تكون علامة Apple التجارية غير ملموسة، ولكن هذا لا يعني أنها ليست الشيء الوحيد الأكثر قيمة الذي تمتلكه Apple. تعد علامة Apple التجارية الميزة التنافسية النهائية للشركة. وعلى هذا النحو، فإن علامتها التجارية هي أثمن ما تملكه شركة Apple. تزيد العلامة التجارية القوية من فرص اختيار العملاء لمنتجك أو خدمتك على منافسيك. ما هي عناصر العلامة التجارية؟ تضم العلامات التجارية مجموعة متنوعة من العناصر المختلفة. من المفيد إلقاء نظرة على أهم عناصر العلامة التجارية، تشمل العناصر الأساسية للعلامة التجارية بوصلة العلامة التجارية، والنموذج الأصلي للعلامة التجارية، وشخصية العلامة التجارية، والميزة التنافسية، ووعد العلامة التجارية، والهوية المرئية واللفظية، وتجربة العلامة التجارية.