وأدلى وزير الخارجية الأوكراني دميترو كوليبا بتصريحات مماثلة، واصفا رد ألمانيا على الحرب بالمتردد مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى، وفقا لصحيفة فرانكفورتر ألجماينه تسايتونج. وقال كوليبا، في عدد الصحيفة ، غدا الإثنين ، إنه يتعين على برلين "أن تلعب دورا قياديا في أوروبا خاصة في مسائل السياسة الشرقية"، مضيفا أن هذا ينطبق على شحنات الأسلحة إلى أوكرانيا والعقوبات المفروضة على روسيا ومنح أوكرانيا وضع مرشح لعضوية الاتحاد الأوروبي. ونوه إلى أن أوكرانيا تأمل بشكل عام في اتخاذ "قرارات شجاعة وذات رؤية" من الحكومة الألمانية. وحذر كوليبا من أنه إذا فاز بوتين في الحرب، فإن "أوروبا لن تتمتع بالاستقرار والأمن لعقود". ومع ذلك، قال إنه إذا خرجت أوكرانيا منتصرة، فإن هذا من شأنه أن يعزز أوروبا في المستقبل. وتعليقا على إشارات روسيا التهديدية بالأسلحة النووية، قال كوليبا: "هذا هو المكان الذي يجب فيه احتواء روسيا، حيث يوجد نظام مجنون على رأسه. الأسلحة النووية هي الأكثر فعالية بالنسبة لبوتين قبل استخدامها. التهديد أكثر فعالية من استخدام الأسلحة". الدفاع الروسية: دمرنا مدرج مطار أوديسا ومخازن لأسلحة أمريكية وأوروبية بصواريخ عالية الدقة. وقال كوليبا أيضا إنه يقدر شحنات الأسلحة من ألمانيا حتى الآن. وفي وقت سابق ، اندلع حريق في منشأة تابعة لوزارة الدفاع الروسية في منطقة بيلغورود قرب الحدود مع أوكرانيا فيما دمر جسر منطقة كورسك الحدودية.
علقت إدارتا مطاري بغداد والنجف الدوليين، الأحد، الرحلات الجوية، بسبب سوء الأحوال الجوية. قناة "ناس" على تلكرام.. آخر تحديثاتنا أولاً بأول وقالت إدارة مطار بغداد الدولي في بيان تلقى "ناس" نسخة منه (1 أيار 2022)، إنه "تود إدارة مطار بغداد الدولي أن توضح لكافة مسافرينا الكرام وشركات الطيران العاملة في المطار عن توقف الحركة الجوية لهذا اليوم الأحد بسبب سوء الأحوال الجوية ووصول مدى الرؤية أقل من 500 م، وستعود حركة الطائرات القادمة والمغادرة إلى طبيعتها حال تحسن الظروف الجوية". إلى ذلك أعلن مطار النجف، عن توقف الرحلات الجوية لذات السبب. واشتدت الموجة الغبارية التي تضرب العاصمة بغداد، بعد ظهر اليوم، لتؤثر بشكل كبير على مدى الرؤية. وأظهر مقطع مصّور حصل عليه "ناس"، (1 أيار 2022)، اشتداد الموجة الغبارية في العاصمة بغداد، حيث تحوّلت الأجواء فيها إلى حمراء، لتغطي الموجة الغبارية التي وصلت المدينة جميع مناطقها. مطار كييف الدولية. وشهدت محافظة كربلاء، بعد ظهر اليوم الأحد، اشتداداً في العاصفة الغبارية التي تضرب المحافظة. وأظهرت صورة رصدها "ناس"، (1 أيار 2022)، كثافة الأتربة في أجواء محافظة كربلاء، بعد وصول الموجة الغبارية إلى المحافظة، ما أدى إلى انخفاض مدى الرؤية.
وكتب حاكم بيلغورود فياتشيسلاف غلادكوف على تليجرام "على الحدود بين ثلاث بلديات، منطقتا بوريسوف وبيلغورود وإقليم ياكوفليفسكي، اندلع حريق في إحدى منشآت وزارة الدفاع".
متابعة – نغم حسن وفقاً للعرف الدولي في افتتاح خطوط الطيران الجديدة أو استئناف الطيران، استقبل مطار شرم الشيخ الدولي أولى رحلات شركة الخطوط الجوية الكويتية بعد توقف دام 3 سنوات. وبحسب "البيان"، أوضح بيان إعلامي أصدرته الشركة المصرية للمطارات، أنه "تم استقبال الطائرة بمدافع المياه داخل أرض المهبط، وذلك وفقاً العرف الدولي في افتتاح خطوط الطيران الجديدة أو استئناف الطيران بعد فترة توقف، حيث توقفت الشركة منذ عام 2019". وتابع البيان: "قامت إدارة المطار بالترحيب بركاب الرحلة البالغ عددهم 122 راكباً، وتقديم الورود والهدايا التذكارية فور دخولهم صالة الوصول". كود مطار كييف الدولي أوكرانيا. وأضافت الشركة المصرية للمطارات أنه "من المقرر وصول رحلتين أسبوعياً طوال الموسم الصيفي بين الكويت وشرم الشيخ". التفاصيل من المصدر - اضغط هنا مطار شرم الشيخ يستقبل أولى الرحلات الجوية مطار شرم الشيخ يستقبل أولى الرحلات الجويةp متابعة 8211 نغم حسن p p p p وفقا للعرف الدولي في افتتاح خطوط الطيران الجديدة أو استئناف الطيران استقبل مطار شرم الشيخ الدولي أولى رحلات شركة الخطوط الجوية الكويتية بعد توقف دام 3 سنوات p p p p p p وبحسب 8220 البيان 8221 أوضح بيان إعلامي أصدرته الشركة المصرية للمطارات أنه 8220 تم استقبال الطائرة بمدافع المياه كانت هذه تفاصيل مطار شرم الشيخ يستقبل أولى الرحلات الجوية الكويتية بعد توقف لـ3 سنوات نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
وأفاد سالم نعمة مدير إعلام دائرة صحة النجف مجموعة صحفيين أن مستشفيات المدينة الواقعة في جنوب العراق استقبلت 63 حالة اختناق جراء العاصفة الترابية، "أغلبها تلقى العلاج اللازم وخرج متحسنا". كما نقلت وكالة الأنباء العراقية عن مدير إعلام صحة محافظة الأنبار أنس قيس العاني قوله إن مستشفيين في المنطقة استقبلا 30 حالة اختناق "جراء العاصفة الترابية وهم حالياً يتلقون العناية الطبية اللازمة". وشهد العراق خلال الشهر الماضي أكثر من 5 عواصف ترابية أدت إلى دخول عشرات إلى المستشفيات لتلقي العلاج لإصابتهم بمشكلات في الجهاز التنفسي، وغلق مطاري بغداد والنجف لعدة ساعات. عاجل- الدفاع الروسية: دمرنا مدرج مطار أوديسا ومخازن أسلحة أمريكية وأوروبية | مبتدا. ويعد العراق من الدول الخمس الأكثر عرضة لتغير المناخ والتصحر في العالم خصوصا بسبب تزايد الجفاف مع ارتفاع درجات الحرارة التي تتجاوز لأيام من فصل الصيف خمسين درجة مئوية. وحذر البنك الدولي في نوفمبر/تشرين الثاني الماضي من انخفاض بنسبة 20% في الموارد المائية للعراق بحلول عام 2050 بسبب التغير المناخي. وحذر المدير العام للدائرة الفنية في وزارة البيئة العراقية في لقاء مع وكالة الأنباء العراقية من تزايد العواصف الرملية، خصوصا بعد ارتفاع عدد الايام المغبرة إلى "272 يوماً في السنة لفترة عقدين".
أعلنت وزارة الدفاع الروسية، اليوم الأحد، تدمير مدرج مطار أوديسا، ومخازن أسلحة قدمت من الولايات المتحدة ودول أووربية. وحسبما نقلت شبكة "روسيا اليوم"، قالت الدفاع الروسية إنها استخدمت صواريخ عالية الدقة لتدمير الأهداف الأوكرانية. وكان الجيش الروسى أعلن، اليوم الأحد، سيطرته على منطقة خيرسون بأكملها فى جنوب أوكرانيا، وجزء من منطقة زابوروجيه المجاورة لبحر آزوف، حيث تم تشكيل إدارات عسكرية-مدنية فى هذه المناطق، وبدأ فيها بث القنوات التلفزيونية والإذاعية الروسية.
المادة الثمانون من نظام العمل. تنص المادة 80 من قانون العمل والعمال الجديد على منح العامل مزايا ،وفي نفس الوقت تحمي صاحب العمل. بمجرد أن تبدأ العمل ،من المتوقع أن تكمل المهمة بحلول الموعد النهائي. إذا لم تنهيه في الوقت المحدد ،يجب أن تُطرد. إذا لم يكن ذلك ممكنًا بسبب ظروف خارجة عن إرادتك ،مثل حريق أو فيضان ،فعليك على الأقل إخطار صاحب العمل بأنه لا يمكنك إكمال عملك ضمن الإطار الزمني المتفق عليه من أجل الحصول على مكافأة إنهاء الخدمة. المادة الثمانون من نظام العمل المحتويات نص المادة 80 من نظام العمل الجديد ما هي أحكام قانون العمل التي تنطبق على عقود العمل؟ من هم المستبعدون من تطبيق قانون العمل؟ متى يمكن اعتبار عقد العمل منتهي متى يحصل العامل على تعويض عن الصفقة؟ عندما ينهي العامل عقده هل يستحق جميع مستحقاته؟ المادة 80 من قانون مكتب العمل هي إحدى مواد نظام العمل في المملكة العربية السعودية التي تقدم العديد من الحلول للمشاكل التي نشأت بين طرفي العقود في العديد من المؤسسات الخاصة. يقصد بهذه المادة ثالثاً: أن العمل حق للمواطن ،ولا يجوز لغيره أن يمارسه إلا بعد استيفاء الشروط المنصوص عليها في هذا النظام.
شرح المادة السابعة: أي أنه وفي حال قام العامل بالتغيب عن العمل مع عدم وجود سبب لذلك لما يتعدى العشرين يومًا على مدار عام واحد، أو أن يتغيب عشرة أيام متتالية بدون انقطاع فيمكن لصاحب العمل أن يفسخ عقد العامل بعد أن يقوم بإنذاره كتابةً بعد مرور نصف المدة المُحددة في الحالتين. المادة الثامنة: إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية. شرح المادة الثامنة: إذا اكتشف صاحب العمل وأثبت أن العامل يستخدم مركزه في وظيفته بأساليب غير قانونية حتى يتوصل ويحصل على مكاسب خاصة به وبعيدة عن العمل فيستطيع صاحب العمل أن يفسخ العقد. المادة التاسعة: إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. شرح المادة التاسعة: في حال قام العامل بإفشاء الأسرار الخاصة بالعمل من حيث طريقة التصنيع أو التجارة والتسويق وتم إثبات ذلك فيمكن لصاحب العمل فسخ العقد بينه وبين العامل. الأشخاص الذين لا ينطبق عليهم نص المادة 80 هناك بعض الأفراد الذين لا ينطبق عليهم ولا تشملهم الأحكام التي ينص عليها نظام العمل السعودي وعلى هذا لا يسير عليهم كذلك نص المادة 80 ، ويمكن ذكر هؤلاء الأشخاص في التالي: [2] العاملون في المنزل ومن مثلهم وفي حكمهم.
عُمّال البحر الذين يعملون في سفن تُقلّ حمولتها عن خمسمائة 500 طن. لاعبو الأندية والاتّحادات الرّياضيّة ومدرّبوها. العمالة المنزليّة ومن في حكمهم. عُمّال الزّراعة والرُّعاة الخاصّون ومن في حكمهم. العاملون -غير السعوديين- القادمون لأداء مُهمّة مُحدّدة لمدّة لا تزيد على شهرين. تحميل نظام العمل السعودي 2021 pdf يُمكن لكافّة العاملين وأصحاب العمل في المملكة العربيّة السّعوديّة تحميل نظام العمل لعام 2021م بامتداد PDF كما يأتي: الذّهاب إلى نظام العمل " من هنا " مباشرة. الضّغط بزرّ الفأرة الأيمن في أيّ مكان داخل المُستند. اختيار حفظ باسم من القائمة المُنسدلة. تحديد المسار المناسب ثمّ النّقر على حفظ. يساعدنا شرح نص المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد في معرفة جميع الحالات التي يُمكن لصاحب العمل فيها فسخ العقد مع العامل دون إشعاره أو تقديم أيّة تعويضات نصّت عليها الموادّ الأُخرى في القانون ذاته، ومنها: ثبوت قيام العامل بأيّة تزويرات للحصول على الفرصة الوظيفيّة أو قيامه بإفشاء الأسرار الخاصّة بالمؤسّسة سواءً كانت أسرارًا تجاريّة أو صناعيّة.
إن قام العامل بتزوير الأوراق التي تؤهله للالتحاق بهذا العمل. إن قام العامل بالتغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متتالية دون إخطار لجهة العمل، أو دون وجود سبب قوي يمنعه من الحضور للعمل. أو إن قام بالتغيب لمدة عشرين يومًا متقعطة خلال العام. وفي هذه الحالات يجب على جهة العمل أن تقوم بإنذار الموظف بالفصل بعد العشرة أيام المتقطعة، أو الخمسة أيام المتتالية قبل الشروع في فسخ العقد. إن قام العامل باستغلال العمل الذي يعمل به لتحقيق مكاسب مادية أو مكاسب شخصية بطرق غير أخلاقية، وتضر بالمؤسسة التي يعمل بها بشكل مادي أو معنوي. لو قام العمل بإفشاء الأسرار الخاصة بالعمل، سواء كانت تجارية أو صناعية، مما يتسبب في الضرر للمكان الذي يعمل به، ففي هذه الحالة يمكن لصاحب العمل أن يقوم بفصله دون الالتزام بالأحكام الواردة في هذه المادة. ما هي العقود التي تسري عليها أحكام نظام العمل تسري أحكام هذا النظام على الآتي أي شخص أبرم عقداً مع مؤسسة ويعمل لصالح صاحب عمل وبأشرافه مقابل أجر مادي. موظفين الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة،بالإضافة إلى العمال الذين يشتغلون في المراعي أو في الزراعة. الموظفين الذين يعملون في المؤسسات الخيرية.
إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل، أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراعِ -عمداً – التعليمات المعلن عنها في مكان ظاهر من قِبل صاحب العمل، والخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابةً. إذا ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة. إذا وقع من العامل -عمداً- أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، على شرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من 20 يوماً خلال السنة الواحدة، أو أكثر من 10 أيام متتالية، على أن يسبق الفصلَ إنذارٌ كتابيٌّ من صاحب العمل للعامل بعد غيابه 10 أيام في الحالة الأولى، وانقطاعه 5 أيام في الحالة الثانية. إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية. إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. "
إذا انتهت فترة العقد ولم يتم تجديده. إذا كان العقد غير محدد الفترة ورغب أحد الطرفين في إنهاءه. إذا بلغ الموظف سن 66 سنة وهو سن التعاقد ولم يتفق مع صاحب العمل على الاستمرار في العمل بعد بلوغه هذا السن. في حالة بلوغ الموظفة سن التقاعد وهو 55 سنة ولم تتفق مع صاحب العمل على العمل بعد بلوغها هذا السن. في حالة التعرض لظروف قهرية. إذا توقف نشاط المنشأة وتم إغلاقها. في حالة انتهاء نشاط الموظف. حقوق الموظف بعد انتهاء عقد العمل تنص المادة 64 من نظام العمل على أنه في حالة انتهاء عقد العمل فإنه يحق للموظف الحصول على ما يلي: شهادة خدمة غير مدفوعة تشمل بيانات بداية ونهاية العمل والدخل الشهري، على ألا تتضمن الشهادة أمور سلبية تؤثر على سمعة الموظف. كافة المستندات الخاصة بالموظف التي أودعها لدى صاحب العمل عند بداية العمل. حقوق الموظف المادية بعد انتهاء عقد العمل تنص المادة 84 من نظام العمل على أنه يحق للموظف بعد انتهاء عقد العمل أن يحصل على مكافأة مادية تُحسب وفقًا لما يلي: تُحسب المكافأة على أساس راتب نصف شهر عن كل عام من الأعوام الخمس الأولى للعمل. تُحسب المكافأة على أساس راتب شهر كامل عن كل عام من الأعوام التي تلت الأعوام الخمس الأولى.