الإدارة العامة للموارد البشرية نبذة عن الادارة الادارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية لرفع كفاءة وفعالية الموارد البشرية بالجامعة وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها، وتقوم الإدارة العامة بتنفيذ كافة العمليات الإجرائية للموارد البشرية بالجامعة كما تعمل على تطبيق سياسات تخطيط وتطوير الموارد البشرية لضمان الارتقاء بكفاءتها وفعاليتها، إضافة للقيام بعمليات التواصل الداخلي لضمان توفر بيئة عمل محفزة وتشمل الإدارة العامة للموارد البشرية ثلاث إدارات رئيسية لتحقيق أهدافها وهي:-. للمزيد » الرسالة تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة الخاصة بكافة شئون التوظيف والموظفين. الرؤية تنمية وتطوير الأداء في القوى العاملة واستقطاب الكفاءات والخبرات العلمية والعملية حسب الإجراءات النظامية. وحدة الاداء الوظيفي. المشرف العام الإدارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية تعمل على تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة.... للمزيد » ،
نماذج و أدلة وحدة الاداء الوظيفي: بنك الأهداف التعليمية الوثيقة الداعمة الأهداف الإدارية الوثيقة الداعمة مترجمة بعد الترميز نموذج تقييم الأداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمستخدمين والمعينين على بند الأجور والمعينين على الوظائف المؤقتة نموذج تقييم الوظيفة الإشرافية نموذج تقييم الوظيفة غير الإشرافية نموذج تقييم الوظيفة غير الإشرافية 8 أهداف نموذج تقييم الوظيفة الإشرافية 8 أهداف أطر العمل التنظيمية للائحة التنفيذية للموارد البشرية الدليل الإرشادي للائحة تقييم الأداء الوظيفي الاسئلة الشائعة عرض وضع الاهداف 2. دليل استخدام نظام الخدمة الذاتية طباعة التقارير الدليل الارشادي لإعداد ميثاق 1443هـ نسخة من نموذج التقدير العام لاداء الوظيفة غير الاشرافية فيديو تعريفي عن الاداء الوظيفي
الاشراف على تنفيذ وتحديث الدليل الإجرائي لإدارة نظم المعلومات للموارد البشرية. الاشراف على الخطة سنوية لتطوير وتحسين آليات وإجراءات سير العمل بالإدارة تقدير احتياجات الادارة من الموارد البشرية والأجهزة ومتابعة توفيرها. اعداد ورفع التقارير الدورية لإنجازات الإدارة والمقترحات والحلول التطويرية. لها. المشاركة في اللجان ذات العلاقة بعمل الإدارة. القيام بأي أعمال تسند للإدارة ضمن اختصاصها آخر تحديث 2/6/2022 4:19:14 PM
كلية الآداب والعلوم الإنسانية مفردات المادة: رمز المادة: GEOG 458 اسم المادة: الحماية والتقييم البيئي وصف المادة: المقرر الرمز/الرقم CODE/NO. عدد الوحدات نظري عملي تدريب معتمد Conservation and Environmental Assessment جغر 458 GEOG 458 2 2 3 المتطلب السابق لا يــــــوجـــد أهداف المقرر: دراسة كيفية المحافظة على البيئة وسبل الحد من تدهورها، وكيفية التوفيق بين احتياجات الانسان والاستغلال الامثل للموارد البيئية دون الاخلال بالتوازن البيئي. دراسة الموراد البيئية وانواعها وتحديد الموارد ذات الاولوية في الحماية. التعرف على سبل تقييم الاثار السلبية للأنشطة البشرية على مكونات البيئة. التركيز على تحديد الوسائل البديلة التي لا تغير بالبيئة، وكيفية عمل الموافقة البيئية، ومدى اهمية تقييم المؤثرات في القرارات السياسية. محتوى المقرر: 1- مفهوم البيئة والحماية والادارة. 2- الموارد البيئية وانواعها. 3- مفهوم التوازن البيئي وسبل تحيقيقه. 4- التوازن البيئي والسياسة الخضراء. 5- التخطيط لحماية البيئة. 6- التشريعات البيئية المحلية والدولية والتعاون الدولي في مجال حماية البيئة. 7- المؤثرات البيئية، وتأثير الأنشطة البشرية.
· تزويد الجهات ذات العلاقة بالمعلومات المطلوبة عن التوظيف والوظائف بعد التنسيق مع جهة الإختصاص داخل الإدارة. · إعداد الردود والاقتراحات عن مشاكل وتظلمات الموظفين. · إعداد قرارات العقوبات بمختلف انواعها وذلك وفقاً للنظام. · إعداد الخطابات لوزارة الخدمة المدنية فيما يتعلق بالتوظيف وإنهاء الخدمة وخلافه. · التنسيق والتواصل مع قطاعات الجامعة في جميع ما يخص منسوبي الجامعة الإداريين والفنيين ومن في حكمهم.
وقعت «شركة محطة بوابة البحر الأحمر RSGT» إحدى شركات الشركة السعودية لخدمات الصناعية سيسكو (شركة مساهمة عامة)، مع الهيئة العامة للموانئ (موانئ) عقد إسناد بنظام البناء والتشغيل والنقل (BOT) مدته 30 عاماً بدءاً من العام 2020، تقوم بموجبه بتحسين وتطوير الجزء الشمالي من ميناء جدة الإسلامي بالكامل، لتصبح المحطة الجديدة أكبر محطة حاويات في المملكة العربية السعودية، باستثمارات تبلغ 6. 6 مليار ريال. ويتضمن هذا العقد إعادة تأهيل البنية التحتية واستحداث أرصفة ومعدات جديدة تمكن ميناء جدة الإسلامي ليكون رائداً في مناولة الحاويات العالمية على الخطوط الملاحية بين الشرق والغرب، تماشياً مع الأهداف الرئيسية لرؤية المملكة 2030 بجعل المملكة منصة لوجستية عالمية، ومحور ربط بين القارات الثلاث، وضمن الاستراتيجيات العامة المتوجهة نحو تعزيز مشاركة القطاع الخاص لتطوير قدرات الموانئ السعودية ورفع طاقاتها الاستيعابية وخدماتها التنافسية. وتلتزم شركة محطة بوابة البحر الأحمر باستثمار مبدئي تبلغ قيمته مليار ريال سعودي لتطوير وتنمية البنية التحتية والمعدات للمحطة الجديدة على فترة الثلاث أعوام القادمة كمرحلة أولى، الأمر الذي يرفع الطاقة الاستيعابية للمحطة إلى 5.
معلومات مفصلة إقامة ميناء جدة الإسلامي، جدة 22311، السعودية بلد مدينة نتيجة موقع إلكتروني خط الطول والعرض 21. 4882268, 39. 15566829999999 إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. صورة powred by Google صورة من جوجل。 اقتراح ذات الصلة Red Sea Gateway [email protected] ·19 Jul. #RSGT wishes you and your family a happy and blessed Eid. شركة محطة بوابة البحر الأحمر تهنئكم بحلول عيد الأضحى المبارك، أعاده الله على الجميع بالخير والبركات. #eidmubarak #eidaladha #happyeid #eid.
كم بلغت أعداد الحاويات المناولة في 2011؟ بحمد وفضل من الله ثم بجهود الكوادر المؤهلة تم مناولة مليون حاوية قياسية في عام 2011. ما أبرز التقنيات الحديثة المستخدمة في محطة بوابة البحر الأحمر لمناولة الحاويات؟ تماشياً مع رؤية الشركة بتوظيف أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا في المجال البحري، فقد تم إنشاء بنية تحتية قادرة على استيعاب التطور التكنولوجي، حيث تم تمديد أكثر من 22 ألف متر من كيابل الألياف البصرية، كما تم تزويد المحطة بأحدث أنظمة التشغيل والصيانة والمتابعة كما تم تجهيز بوابات إلكترونية ونظام تتبع الملاحة للسفن لتضمن بذلك أعلى المعايير العالمية، علماً بأن استثمار المحطة في هذه التقنيات الحديثة جعل من محطة بوابة البحر الأحمر نقطة جذب للخطوط الملاحية العالمية. ما خطط التدريب في المحطة ونسب السعودة التي تم تحقيقها؟ تطوير الكوادر الوطنية أحد أهدافنا الرئيسة، ونؤمن بأن الإنجازات المتتالية للمحطة قد حققت بفضل من الله ثم بجهود السواعد العاملة في المحطة، وقد حققنا نسب سعودة وصلت إلى 18 في المائة، وذلك بخلق فرص وظيفية متعددة في جميع أقسام المحطة التي تشمل مشغلي الرافعات العملاقة والكادر الفني والإداري والتنفيذي للشركة.
حققت محطة بوابة البحر الأحمر للحاويات في ميناء جدة الإسلامي معدلات مناولة قياسية في منطقة الشرق الأوسط بقدرتها على مناولة 319 حاوية في الساعة، ويعتبر معدلا قياسيا على مستوى الشرق الأوسط، حيث إنها الوجهة الأولى للجيل الجديد من السفن العملاقة في منطقة البحر الأحمر، وناولت خلال العام الماضي أكثر من مليون حاوية رفعت من الطاقة الاستيعابية لميناء جدة الإسلامي. يأتي ذلك تزامنا مع افتتاح الدكتور جبارة بن عيد الصريصري وزير النقل رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للموانئ اليوم محطة بوابة البحر الأحمر للحاويات تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، بعد أن حققت المحطة نقلة نوعية، بعد إنشائها من قبل القطاع الخاص بنظام BOT بتكلفة بلغت أكثر من ملياري ريال وبطاقة استيعابية لمناولة 1. 5 مليون حاوية قياسية سنوياً. وقال لـ"الاقتصادية" محمد زينل علي رضا رئيس مجلس إدارة شركة محطة بوابة البحر الأحمر: "نشكر خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله على ثقته في القطاع الخاص لإتاحة المجال لإنشاء هذا المشروع الحيوي إلى الاقتصاد السعودي الذي يمثل شراكة حقيقية وفعالة بين القطاعين العام والخاص للمشاركة في تنمية الاقتصاد الوطني".
5 مليون إلى 5. 2 مليون حاوية؛ لتصبح بذلك أكبر محطة حاويات في المملكة العربية السعودية وعززت دولتنا الرشيدة في نمو وازدهار الشركة لكونها علامة محلية شهيرة وساهم الصندوق السيادي بشراء 20% من أسهم الشركة، وهي الخطوة الأولى لتغيير موانئنا المحلية إلى عالمية وقامت الشركة بنقل 2. 8 مليون حاوية قياسية في عام ٢٠٢٠، وحينها وقعت صفقة استثمارية بملغ ١. ٧ مليار دولار، الذي سيضاعف طاقتها الاستيعابية في ميناء جدة؛ لتصل إلى 9 ملايين حاوية سنوياً ولأن جودة جريد تحث على حياة أفضل؛ ننوه بعدم رمي الطعام والمشروبات في البحر، ونحرص ونحافظ على صفاء ونقاء مياهه