وقد تفضلت صاحبة السمو الملكي بتقديم هدية تذكارية مقدمة من أسرة المستشفى التخصصي وهيئة المديرين الى الدكتور فوزي الحموري رئيس هيئة المديرين وذلك تقديرا لجهوده المميزة في نجاح مسيرة المستشفى التخصصي. وقد تشرف الدكتور فوزي بتقديم هدية تذكارية لصاحبة السمو الملكي الأميرة منى الحسين المعظمة لرعايتها الحفل ولدعمها للقطاع الصحي الأردني بشكل عام ولدورها في رفع مهنةَ التمريض بشكل خاص. ومن الجدير بالذكر ان التخصصي اكتسب ثقة الاطباء والمرضى، ومن الارقام التي تدلل على ذلك أن المستشفى قدم خدماته الى ما يزيد عن 5 ملايين شخص، منهم نصف مليون حالة ادخال للمستشفى ومليون وربع زيارة طوارئ وربع مليون عملية جراحية، ولثقة المرضى العرب والاجانب بالمستشفى، فقد وصلت نسبة المرضى غير الاردنيين إلى 40% من حالات الادخال من أكثر من 100 جنسية عربية واجنبية. وبعد انتهاء مراسم التكريم قدم النجم الاردني والعربي الفنان عمر العبداللات فقرة فنية غنى فيها للوطن ولقائد الوطن وهنأ اسرة المستشفى التخصصي بهذه المناسبة. ومن الجدير بالذكر أن عريفة الحفل كانت الاعلامية الأردنية التي اكتسبت محبة الاردنيين والعرب الاعلامية علا الفارس.
رعت سمو الأميرة منى الحسين السبت، حفل تكريم الممرضات اللواتي عملن في مواجهة جائحة كورونا، بحضور مدير عام الخدمات الطبية الملكية العميد الطبيب يوسف زريقات، بمناسبة يوم المرأة العالمي ويوم الأم الذي أقامه ملتقى النساء العالمي بالتعاون مع المجلس التمريضي الأردني في مديرية الخدمات الطبية الملكية. وبدأ الاحتفال بالسلام الملكي ثم تلاوة آيات عطرة من الذكر الحكيم. وقال العميد الطبيب زريقات: "إن قطاع التمريض بذل جهودا عظيمة في مواجهة جائحة كورونا والتي جاءت لتذكر العالم أجمع بأن القطاع الصحي المتمكن هو خط الدفاع الأول، وأن الكفاءات الطبية وأهمها التمريضية هي أهم عناصر النجاح لإنقاذ الأرواح واحتواء المرض ومنع تفشيه". وبينت رئيسة ملتقى النساء العالمي رباب منكو أنه لابد من تسليط الضوء على النساء في الخطوط الأمامية عرفاناً وتقديراً للدور البطولي والإنساني للممرضات اللّواتي لازمن جائحة كورونا منذ البدايات ولا يزلن، حيث كرسن أنفسهنَّ لخدمة مرضى كورونا ورعايتهم الطبية، واستطعن وبجدارة أن يتعاملن مع المستجد الجديد الذي فاجأ العالم بقسوته بكل مقدرة وكفاءة وشجاعة. وأشار أمين عام المجلس التمريضي الأردني الدكتور هاني النوافلة إلى أن التمريض هو العمود الفقري في الجيش الأبيض رغم حجم التحديات في بدايات الجائحة، وقدمت كوادر التمريض أروع التضحيات والبطولات، ولبّوا نداء الواجب بكل شجاعةٍ وتفانٍ.
الوكيل الإخباري - رعت سمو الأميرة منى الحسين، اليوم السبت، حفل إطلاق مؤتمر التوحد الأول، حول مجتمعات صديقة ودامجة للأشخاص ذوي طيف التوحد. اضافة اعلان وحضر حفل الإطلاق سمو الأميرة سناء عاصم وسمو الأميرة فرح نايف والشريف حسين بن ناصر، ووزير التربية والتعليم والتعليم العالي الدكتور وجيه عويس ووزير الداخلية ووزير التنمية الاجتماعية بالوكالة مازن الفراية والسفير السعودي لدى المملكة نايف بن بندر السديري. وقال الوزير عويس إن وزارة التربية والتعليم أطلقت مع الشركاء عام 2020 الاستراتيجية العشرية للتعليم الدامج، والتي تؤكد قيم العدالة والمساواة وتقبل التنوع، وتنظر إلى طلبة التوحد والطلبة ذوي الإعاقة على أنهم جزء من المجتمع الطلابي ومحور العملية التعليمية. وأوضح عويس أن الحملة الوطنية لهذا العام ستُطلق عدة رسائل، أهمها "التعليم أولوية وللجميع أحقيّة" وكذلك "نعم للتعليم معاً". وأكد أن الحملة تؤكد على أن التعليم الدامج يعزز التفاهم، ويقلل من التحيزات، ويعزز الاندماج الاجتماعي، وهو جزء لا يتجزأ من حقوق الأطفال. وبين أن الوزارة تعمل على تقديم برامج التدخل المبكر للأطفال ذوي الإعاقة في رياض الأطفال، في بيئة دامجة مع أقرانهم، بما يسهم في تطوير مهاراتهم وقدراتهم ومساعدتهم في الوصول إلى أقصى إمكاناتهم.
وقد حضر الاحتفال قرابة الالف ضيف من مختلف القطاعات الصحية والاقتصادية والاجهزة الامنية والسلك القضائي وعدد من السفراء والدبلوماسيين العرب والاجانب ووسائل الاعلام المختلفة. الدكتور فوزي الحموري رئيس هيئة المديرين في المستشفى التخصصي: " حرصنا أن يكون احتفالنا احتفالاً أردنيا وطنيًا بإمتياز ". صاحبة السمو الملكي الأميرة منى الحسين تكرم بعض المؤسسات الصحية الوطنية التي ساهمت في بناء قصة نجاح الأردن بشكل عام ونجاح المستشفى بشكل خاص.
وقد اشتمل المؤتمر على عدد من الجلسات تناولت مواضيع عدة ذات الاختصاص بالتوحّد.
وثمنت دوسيو دور مؤسسة التوحد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الفاعل في الحماية الاجتماعية، ومساعيها الجادة من أجل إدراك حقوق الأشخاص المصابين بالتوحد في الأردن، وتعزيز التعليم الشامل للأطفال المصابين به. بدورها، أكدت المديرة التنفيذية لمؤسسة أوتيزم مينا (أمينا) جيمان حسين، أهمية الجهود التي يقدمها سمو الأمير مرعد بن رعد، رئيس المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، في النهوض بمستوى الرعاية للأشخاص ذوي الإعاقة والاهتمام بهم، مثمنة سعيه الدؤوب في إيجاد مجتمع يتمتع فيه الأشخاص ذوو الإعاقة بحياة كريمة مستدامة، تحقق لهم مشاركة فاعلة قائمة على الإنصاف والمساواة. وأشارت إلى أهمية العمل على رفع مستوى التوعية في المجتمع حول اضطراب طيف التوحد، وتمكين أمهات الأشخاص من ذوي اضطراب طيف التوحد من خلال التدريب والمتابعة. ولفتت إلى ضرورة تطوير مبدأ الشمول والدمج الاجتماعي لهذه الفئة دون تمييز، والعمل على دمجهم أكاديميا في نظام التعليم في المملكة، فضلا عن تمكين خريجي تخصص التربية الخاصة للعمل مع الأشخاص من ذوي اضطراب طيف التوحد. كما لفتت حسين إلى ضرورة تكاتف جهود مؤسسات المجتمع المحلي كافة، للتصدي للصورة النمطية السلبية والآراء السائدة، حول اضطراب طيف التوحد على مختلف مستويات المجتمع، من خلال حملات التوعية، وتنظيم الأنشطة والفعاليات، والاحتفال باليوم العالمي لاضطراب طيف التوحد، والذي يصادف الثاني من نيسان من كل عام.
ما الذي يجب أن يقوله في نموذج استقالة من شركة على الرغم من أن محتويات محددة من خطاب الاستقالة مصممة لوظيفتك والشركة، وهناك عدد قليل من العناصر الأساسية التي ينبغي أن تدرج دائما. بغض النظر عن الظروف، يبقيه بسيطة وموجزة. العناصر التالية: نموذج استقالة من شركة تاريخ الانتهاء الخاص بك. قم بتوفير تاريخ الانتهاء الرسمي، من الناحية المثالية قبل أسبوعين على الأقل. المساعدة في عملية الانتقال. عبّر عن التزامك بضمان انتقال سلس وسهل، بما في ذلك التوافر لمناقشة عبء العمل وتحديثات الحالة مع مديرك الامتنان لهذه الفرصة. نموذج تقديم استقالة من العمل word. بغض النظر عن أي اختلافات قد يكون لديك مع زميل متسلط أو………….. طلب التعليمات (اختياري). إذا لم تكن على علم بعد ببروتوكول الخروج في شركتك، فطلب تعليمات محددة حول التزامات العمل النهائية وما إلى ذلك. ستطلب منك بعض الشركات المغادرة على الفور ، في حين أن شركات أخرى سوف تكون لك مشاركة كبيرة في عملية انتقالية على مدى فترة الأسبوعين ، أو قد تطلب منك العمل من المنزل ورؤية الموارد البشرية لإعادة الكمبيوتر المحمول الخاص بك في اليوم الرسمي الأخير. نموذج استقالة من شركة نموذج استقالة نموذج استقالة نموذج خطاب استقالة رسمية نموذج استقاله من القطاع الخاص نموذج استقاله من القطاع الخاص ما لا يجب أن يقوله نموذج استقالة من شركة ما لا يجب قوله في رسالة الاستقالة، هو معرفة ما لا نقول.
2018-08-08 التقدم للاستقالة أمر قد يلجأ له العديد من الأشخاص و هناك العديد من الأسس التي يعتمد عليها في التقدم بهذه الاستقالة الأمر الذي يتم عن طريق الاعتماد على الأمور و منها التقدم بالاحترام للمدير و الزملاء و كذلك العمل.
"إذا كنت مهذبا ومدروس عند الاستقالة من عملك، سوف تجعل العملية أسهل للجميع ووضع نفسك على الطريق الصحيح للنجاح في المستقبل. " عند كتابة خطاب الاستقالة الخاص بك، يمكنك استخدام هذه الأمثلة للإلهام. تأكد من أخذ الوقت اللازم لتخصيص الرسالة لتناسب الظروف الفردية الخاصة بك. هل تحتاج إلى كتابة خطاب استقالة؟ فيما يلي بعض من أفضل الأمثلة على خطاب الاستقالة والقوالب لمجموعة متنوعة من الظروف التي يمكنك استخدامها لترك عملك ، بما في ذلك الرسائل الأساسية والرسمية ، ورسائل الاستقالة عبر البريد الإلكتروني ، ورسائل تعطي إشعارًا لمدة أسبوعين ، ورسائل مع سبب المغادرة ، قصيرة إشعار أو لا رسائل إشعار، رسائل الأسباب الشخصية، رسائل الإعلان عن وظيفة جديدة، ورسائل التقاعد. مهما كانت ظروف رحيلك، يمكن أن تساعدك الأمثلة أدناه على صياغة خطاب استقالة مهذب ومناسب. المكتب العربي للقانون — رقم محامي شاطر في الرياض يقدم استشارات قانونية. حتى إذا أخبرت مديرك شخصياً أنك تستقيل، فمن المستحسن تقديم خطاب رسمي يحتوي على تفاصيل رحيلك من الشركة. 1 احصل على أفكار حول المعلومات التي يجب تضمينها في رسالتك، بالإضافة إلى المعلومات التي يجب تركها. عينات خطاب الاستقالة الأساسية نموذج استقالة من شركة أسبوعين إشعار الاستقالة رسالة مثال استخدم مثال خطاب الاستقالة هذا عندما تقدم لصاحب العمل إشعارًا بأسبوعين.
القوانين والأنظمة ، في معظم الحالات ، لأن العمال ليس لديهم معرفة صحيحة في نظام العمل السعودي و إدارة العمل وعلاقات العمل ؛ لا يمكنهم الدفاع عن حقوقهم بشكل صحيح من خلال رفع دعوى قضائية في مكتب العمل. لهذا السبب ، يعمل محامي مكتب العمل كممثل قانوني للعمال المتقدمين ، وبسبب خبرته وإتقانه للقوانين واللوائح ، يعمل على إعمال حقوق موكليه. يتلقى محامي قضايا عمالية بالرياض توكيلًا أقل بكثير من في حالات أخرى ، وهو ما يُنظر إليه على أنه مساعدة العمال. يمكن للعامل وصاحب العمل التوصل إلى اتفاق واتفاق بشأن الحقوق ذات الصلة ، ولكن في معظم الحالات ، لا يتم التوصل إلى هذا الاتفاق ويتقدم العامل بشكوى إلى صاحب العمل أمام لجان مكتب العمل. في جزء كبير من العمال ، أرباب العمل بسبب عدم إبرام العقد ؛ لا يمكن للعمال إثبات موضوع العلاقة بين صاحب العمل والموظف. نموذج تقديم استقالة من العمل. ليس سيئا أن تعرف ذلك ؛ عدم إبرام العقد يعتبر مخالفة قانونية من قبل صاحب العمل. كما لوحظ في كثير من الحالات أن ؛ وبسبب بساطة العمال وإهمالهم ، لا يقدم أصحاب العمل نسخة من العقد للعامل ، وهذا أيضًا مخالف للقواعد ، ويخلق العامل لتقديم شكوى إلى مكتب العمل. ولكن بالتأكيد؛ إثبات هذا يتطلب التمكن القانوني للقانون الإداري.
نموذج استقالة من شركة يمكن أن يكون لإنشاء خطاب استقالة مهني وتقديمه الى مدير الشركة يجب أن يكون خطاب الاستقالة قصيرًا وموجزًا. قم بتضمين تاريخ آخر يوم عملك، وعرضك للمساعدة في عملية الانتقال وامتنانك للفرصة مع صاحب العمل السابق. في خطاب الاستقالة، لا تُبِر عن شكاواك أو تتحدث بشكل سيء عن الشركة أو زملاء العمل. نموذج استقالة من شركة الاستقالة من وظيفة، بغض النظر عن الادعاءات، هو قرار الحياة الرئيسية وينبغي أن تؤخذ على محمل الجد. نموذج استقالة - ووردز. صياغة وتقديم خطاب الاستقالة المهنية هو جانب رئيسي من عملية الاستقالة ويمكن أن تترك انطباعا دائما لدى أرباب العمل السابقين والمستقبليين. "إنه مستند مطلوب يصبح جزءًا من سجلات الموظفين"، قال روكي لصحيفة بيزنس نيوز ديلي. "فكر في الأمر على أنه الفصل الأخير من قصتك في شركتك السابقة. " يجب أن يكون لرسالتك نبرة محايدة تبلغ صاحب العمل بأنك ستغادر وفي أي تاريخ ، بالإضافة إلى أنه يجب أن تقدم للمساعدة شكر على الوقت الذي كنت فيه جزءًا من الفريق. على الرغم من مشاعرك حول عملك أو رئيسك في العمل ، فإن كونك محترفًا ومهذبًا ومفيدًا يوفر خاتمة ومسارًا إيجابيًا إلى الأمام. نموذج استقالة من شركة "دائما إبقاء الباب مفتوحا، لأنك لا تعرف أبدا متى قد ترغب في العودة أو حتى العمل مع زملاء آخرين في دور في المستقبل في مكان آخر،" وقال جيمس رايس، رئيس قسم التسويق الرقمي في ويكي جوب، إنه على الرغم من أنه من المرجح أن يكون من المتوقع أن تسلم خطاب استقالة، إلا أنه من الأفضل عادة تحديد موعد لاجتماع مع رئيسك في العمل لإعطائهم الخطاب شخصياً ومناقشة استقالتك شخصياً.