الإثنين 25/أبريل/2022 - 01:41 م لم يكن المشهد جديدًا ولم يكن مملًا ولا عاديًا رغم تكراره.. دفقة من جنود مدججين بأسلحة ضخمة وأزياء تشبه الذين يواجهون حربًا كيماوية.. يطاردون شابًا فى مقتبل العمر. رشاقة الشاب تكاد تهزم المجموعة التى ترغب فى حصاره.. يتقافز الشاب وزملاء له هنا وهناك يفعلون وبنفس الوتيرة فعلة الشاب الراغب فى الهرب من جيش الجنود. يسقط واحد منهم على الأرض وعلى رأسه ضربات متتالية بالعصى وأطراف البنادق التي يحملونها.. الشاب لا يزال يقاوم، ومن خلفه يحاول زملاء له تخفيف العبء عنه دون جدوى. يتكرر المشهد، وهناك على الطرف الآخر يتحرك شيخ وسيدة عجوز بصعوبة، بينما يدفعهم جندى بلا رحمة فى الاتجاه المعاكس.. يقاوم الرجل المسن دون قدرة على الصمود.. يسقط على الأرض. الأقصى وكنيسة القيامة معارك متناثرة هنا وهناك، وباحة الأقصى تعج بمصلين وصلوا إلى غايتهم، بينما تطاردهم بيادات وعصى لنفس الجنود الذين لم تتوقف مطارداتهم للشباب. تنتقل الكاميرا إلى ساحة أخرى من ساحات معارك الجنود ضد المدنيين العزل.. الدروس المستفادة من سورة الشورى والاستماع لتلاوات مواهب القراء الصغار - فيديو Dailymotion. جمعة النور تنتظر الإخوة المسيحيين في كنيسة القيامة.. نفس اللقطات، وذات المشاهد. شباب تطاردهم قوات الاحتلال وشيوخ وعجائز تمنعهم قوات صهيونية من الوصول إلى كنيسة القيامة.. الاحتلال لا يفرق بين مسلم أو مسيحى.. تلك هي بعض ملامح الأرض المحتلة.
01-12-2011, 12:35 AM المشاركه # 1 تاريخ التسجيل: May 2011 المشاركات: 10, 997 في بداية السبعينات قام الروس بتجارب عديدة لتحسين سلاح الكلاشنكوف وقاموا بتغيير عياره من 7. 62X39 ملم إلى 5. 45X39 ملم ، وطلقته أخف من طلقة AK47 بنسبة 50%. كما قاموا بتصنيع معدل ارتداد جيد ، ورُكب على فوهة السلاح وقد أثبت فعاليته في تخفيف الارتداد. وفي سنة 1974 أدخل هذا السلاح إلى الخدمة الفعلية في الجيش السوفيتي كسلاح فردي رئيسي. مواصفات السلاح: الطول 930ملم ( مع الأخمص) 690ملم بدون أخمص. الوزن فارغاً 3. 6 كلجم. طول السبطانة 400ملم. علموا اولادكم الرمايه والسباحه وركوب الخيل. الخطوط الحلزونية 4 خطوط. وهناك نوعين من المخازن أحدهما 30طلقة والآخر به 40طلقة السرعة الإبتدائية 900م/ث المدى المؤثر 450متر المدى المجدي 1000 متر المدى الأقصى 4000 متر العيار 5. 45X39ملم معدل الرماية النظري 650 طلقة/ د مدى قنبلة النارجنك عند وجود قاذف تقريباً 400 متر يعمل السلاح آلياً ونصف آلي كيفية فك السلاح: هو نفس طريقة فك وتركيب وميكانيكية الكلاشنكوف. ويحتوي السلاح على مشتت لهب ومخفف للارتداد في ذات الوقت. كثافته النيرانية ومداه أكبر من الكلاشنكوف. شوهد هذا السلاح في العام 1977 ضمن قوات المشاة السوفيتية والقوات المحمولة بحراً وخاصة خلال حرب أفغانستان.
يمدّد العضلات القاسية المتشنّجة ويرخيها. ينشّط الدورة الدموية. يقوّي تحمّل الشخص ويحسن الرؤية. أكثر الرياضات التي تعمل على حرق السعرات الحرارية.
ملاحظة: معدل الارتداد فعال جداً ويعمل على تحويل الضغط الذي يدفع بالسبطانة إلى أعلى إلى الجانبين مما يزيد من قدرة التحكم بشكل جيد بالسلاح عند الإطلاق الآلي ، حتى اننا نستطيع أن نبقي السبطانة مركزة على الهدف عند الإطلاق الآلي وهذا صعب جداً في الكلاشنكوف. معلومات عن رصاص الكلاكوف: الطول الكلي 56ملم ، قطر الرصاصة 5. 45 ملم ، وزن الرصاصة 3. 18 غرام ، الطبقة الخارجية للمقذوف مصنوعة من النحاس والطبقة الداخلية من الرصاص والطبقة الخلفية من الحديد. This image has been resized. Click this bar to view the full image. The original image is sized 640x480 and weights 53KB. This image has been resized. The original image is sized 800x600 and weights 122KB. كاتم صوت يستخدم للسلاح السلاح بمخزن للذخيرة من نوع آخر تستوعب 170 طلقة This image has been resized. The original image is sized 750x344 and weights 43KB. This image has been resized. The original image is sized 640x480 and weights 37KB. الشيخ نعينع يتلو آيات من سورة الحجرات ويحكي عن قصة اشتملت عليها - فيديو Dailymotion. يسمونه في السعودية ( الشبح) وللأسف يسمونه جهلاُ ( بن لادن) اعتقاداً منهم انه نفس السلاح الذي مع بن لادن ( وقد تكون هذه حيلة تسويقية لا أكثر).
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 من الأسئلة التي يطرحها العديد من الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية، من أجل معرفة تأثير الخصصة على الرواتب التي يتحصل عليها الموظفين العاملين في القطاعات العامة، والتي سيتم طرحها في الخصخصة التي سيتم تطبيقها ضمن رؤية المملكة 2030 في الفترة المقبلة، ومن خلال السطور التالية سنتحدث عن رواتب الموظفين بعد الخصخصة. نظام الخصخصة في السعودية وافق مجلس الوزراء السعودي، على نظام الخصخصة الجديد للعديد من القطاعات السعودية في شهر مارس الماضي، والذي يهدف إلى تعزيز التعاون بين القطاع العام والقطاع الخاص، مع نقل ملكية الأصول الحكومية إلى شركات القطاع الخاص، مع تحرير الأصول المملوكة للدولة أمام القطاع الخاص، من خلال تخصيص عدد من الخدمات الحكومية المحددة والتوسع في مشاركة القطاع الخاصة من أجل المشاركة في البنية التحتية بشكل أكبر وواسع، وتتمثل الخصخصة في السعودية في القطاعات التالية: قطاع الصحة. القطاعات التقنية والاتصالات. قطاع التعليم. المياه والنقل. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 | موقع كلمات. السياحة والزراعة. الشؤون البلدية. الحج والعمرة. الاتصالات والإعلام. الرياضة والطيران المدني والموانئ. الخطوط الحديدية.
اقرأ أيضاً: رواتب كلية الملك خالد العسكرية للجامعيين مع البدلات فوائد الخصخصة في السعودية تسعى الحكومة السعودية، من خلال الخصخصة التي سيتم تطبيقها في الفترة المقبلة، إلى تحقيق الأهداف التالية: التوسع في المشاريع التي يتم تنفيذاه في مختلف المناطق. تحفيز القطاع الخاص بشكل كبير كي يتم تنفيذ المشاريع العملاقة. تمكين الاستثمار المحلي والأجنبي، من أجل المشاركة في عملية الدعم. زيادة مستوى الأصول في مشروعات الخصخصة، مع تحسين مستويات الإدارة. تعزيز الثقة في القطاع الخاص في عملية طرح المشاريع التي سيتم طرحها للتخصيص. تسهيل تقديم الفرص الاستثمارية في مشروعات التخصيص. دعم طرح المبادرات والمشاريع. هل رواتب ومراتب الموظفين ستتغير في نظام التحول والتخصيص؟ .. وكيل "الموارد البشرية" يجيب. شاهد أيضاً: سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة الجديد 1443 – 2021 سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن رواتب الموظفين بعد الخصخصة سوف يعتمد بشكل كامل على أداء الموظف في الشركة أو الجهة التي يعمل بها، كما أكدت أن الحكومة ستحافظ بشكل كامل على رواتب الموظفين وعدم تأثرها بالخصخصة نهائياً، وجاءت الرواتب كالتالي: المرتبة الأولى يحصل على راتب 3000 ريال كأساسي المرتبة الثانية راتب أساسي 3430 ريال سعودي.
المرتبة الثالثة راتب أساسي 3530 ريال سعودي المرتبة الرابعة راتب أساسي 4530 ريال سعودي. المرتبة الخامسة راتب أساسي 5240 ريال سعودي. المرتبة السادسة راتب أساسي 6065 ريال سعودي. المرتبة السابعة راتب أساسي 7010 ريال سعودي. المرتبة الثامنة راتب أساسي 8010 ريال سعودي. المرتبة التاسعة راتب أساسي 9275 ريال سعودي. المرتبة العاشرة راتب أساسي 10275 ريال سعودي. المرتبة الحادية عشر راتب أساسي 11815 ريال سعودي. المرتبة الثانية عشر راتب أساسي 13435 ريال سعودي. المرتبة الثالثة عشر راتب أساسي 15180 ريال سعودي. استعدادات مشددة من شؤون الحرمين لاستقبال المعتكفين وتوزيع تصاريح دخول المسجد الحرام - مصر مكس. المرتبة الرابعة عشر راتب أساسي 17015 ريال سعودي. المرتبة الخامسة عشر راتب أساسي 20855 ريال سعودي. سلم رواتب المعلمين بعد الخصخصة 1443 إن قطاع التعليم من القطاعات التي ستخضع إلى الخصخصة في الفترة المقبلة، حيث كشفت وزارة التعليم بالتعاون مع الجهات الحكومية، رواتب المعلمين العاملين في الوزارة بعد إقرار الخصخصة في الفترة المقبلة، بهدف مشاركة القطاع الخاص في عملية التطوير بوزارة التعليم، وجاءت الرواتب كالتالي: في النهاية نصل بكم لختام مقال سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 ؛ والذي قدمنا من خلاله كافة المعلومات حول الخصخصة في السعودية.
19-10-2020, 02:59 PM المشاركه # 1 تاريخ التسجيل: Jun 2020 المشاركات: 66 ماهو مصير الرواتب بعد الخصخصة هل كل شركه ستضع سلم جديد ؟ وهل سيزيد الراتب والعلاوات ام ستنقص ؟ 19-10-2020, 03:05 PM المشاركه # 2 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Feb 2019 المشاركات: 1, 570 نعم كل قطاع سيكون مستقل تماماً في الامور المالية الرواتب والمزاياء تعتمد على حسب المسميات الوظيفية والمهام وتحتاج وقت. القطاع الحكومي متجهه للخصخصة واتمنى اولهم التعليم 19-10-2020, 03:14 PM المشاركه # 3 المشاركات: 635 قيل لأعرابي: لقد أصبح رغيف الخبز بدينار فأجاب: والله ما همني ذلك ولو أصبحت حبة القمح بدينار أنا أعبد الله كما أمرني وهو يرزقني كما وعدني.
فوائد الخصخصة للموظفين قدمت الخصخصة التي اعتمدتها المملكة لعربية السعودية، الكثير من الفوائد لكافة القطاعات في المملكة، وللموظفين والعاملين في الوظائف الحكومية المختلفة، وكذلك للمواطنين السعوديين، وابرز الفوائد التي قدمتها للخصخصة ما يلي: تحسين مستوى الاداء والانتاجية. اصلاح وتهذيب عيوب ومشاكل الاداء والادارة. التخلص من اعباء التي تعانيها الحكومات نتيجة ضعف الاداء بين عاملين وموظفين الدولة. الارتباط والاندماج بالعوامل الخاصة بالسوق المالي. وضع رقابة المساهمين اصحاب المصلحة الذاتية بديلاً عن الموظفين البيوقراطيين، الذين ليس لهم أي مصلحة مباشرة، وبالتالي حدوث التطوير وانعدام الشفافية والابداع. خلق روح المنافسة بين الموظفين، وبالتالي زيادة في معدل الانتاج. كسب ثقة المستثمرين من جنسيات اخرى غير السعودية؛ لفتح مشاريع في الدولة، وبالتالي زيادة اقتصاد الدولة. تجنب الروتين في الخدمات المقدمة، والعمل الدؤوب في الابتكار والتطوير والابداع. العمل المتواصل في الابداع والتقدم. العمل على تحسين وتطوير الجودة في الخدمات التي يتم تقديمها. توفير وخلق فرص عمل لكافة المواطنين. القضاء على نظام البيوقراطية، والتسهيل في الاجراءات.
شعار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" أكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأنظمة واللوائح، عادل اليوسف، أن مراتب الموظفين الحكوميين لن تختلف بعد الخصخصة والتحول. وأوضح، في حديثه لقناة العربية اليوم (الأربعاء)، أنه ستكون هناك ضوابط ومعايير يتم الاتفاق عليها بالتعاون مع الوزارة حول آلية تقييم الموظفين بعد التحول أو التخصيص. وأضاف أن الموظف الذي يجتاز المعايير ويكون مناسبا للجهاز الجديد وخدمته أكثر من 25 سنة، سيُمنح خيار التقاعد المبكر ويبدأ عقدا جديدا، أو يضم خدماته للاستفادة منها عند الإحالة للتقاعد بالسن النظامية. وبيّن أن راتب الموظف سيكون ثابتاً لمدة عامين بعد انتقاله إلى جهة العمل الجديدة، ومن ثم يمكن تخفيضه أو زيادته حسب تقييم عمله. وكشف أن من حق رب العمل إنهاء خدمة الموظف بعد العامين إذا رأى عدم جدوى استمراره، مع إتاحة الفرصة له للتظلم ضد القرار أمام الجهات المختصة. #نشرة_الرابعة | وكيل الأنظمة واللوائح في @HRSD_SA: لن تختلف مراتب الموظفين بعد الخصخصة وأمام الموظف عدة خيارات إذا رفض التحول — العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) June 9, 2021 #نشرة_الرابعة | وكيل الأنظمة واللوائح في @HRSD_SA: لن يطال راتب الموظف أي نقص بعد التحول إلى التخصيص — العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) June 9, 2021