"آخر العنقود.. سكر معقود"، من أشهر الأمثال الشعبية التى ترددت عن الابن الأصغر والتى أظهرت مدى غلاوته عند والديه، جعلته يتميز فى المعاملة عن أشقائه الآخرين، منذ ولادته، وربما يتسبب ذلك فى شعور أخوته بالغيرة تجاهه، ومن الميزات العامة التى يتمتع بها الابن الأصغر سواء ولد أو بنت، أن طلباتها جميعها مجابة، كما أنه مستثنى من أى عقاب عام يتعرض له أشقاؤه وغيرها من المميزات التى نتعرف عليها فى السطور القادمة. ميزات يتمتع بها "آخر العنقود": - طلباته كلها مجابة يعتبر أهم ميزة يتمتع بها طفل "أخر العنقود"، هى إن طلباته جميعها مجابة منذ ولادته حتى زواجه، مهما كان ثمنها، لابد أن تتوفر له فى أقرب وقت ممكن. آخر العنقود. الشعور بالغيرة بين الأطفال - دلوعة العيلة يطلق على الطفل الصغير أسم "دلع " مميز ينادى به من جميع أفراد العائلة طول حياته حتى وإن كبر فى السن، لأنه يظل فى نظرهم "دلوعة العيلة"، المميز عن اشقائه. الشعور بالغيرة - مش بيغلط أبدا يعتبر أهم ميزة يتمتع بها الأخ الأصغر، هى إنه دائماً فى نظر والديه الأبن البار الذى لا يخطأ ابداً، حتى وإن وجد دليل على ذلك، وقد يستغل هذه الميزة بعض الأطفال فى ارتكاب المزيد من الأخطاء دون خوف من والديهم.
إ شتريت رغيفين.. يمكن أقوم الصبح **** الدور الأول قصّوا ضفاير مروه لما شبّـكت إ يدها ف إ دين ابن الجيران الصبح بالليل... شافوها بتغتصب و فـرقوا الشربات **** الدور التاني فاتن بتدعك ضهر جوزها و يضحكوا " ملحوظه " ما خلفوش لسه **** الدور التالت الراديو مش علي كيف ام جابر كحة الراجل قلق دلوقتي يتخانقوا علي المصروف و يناموا **** شقـتنـا أمي سجادة صلا مقدرش انجسها بعذابي كل الكباير ع الورق يا رب انام!
المسلسل الدرامي | أخر العنقود |غازي حسين | ح11 - Dailymotion Video Watch fullscreen Font
- من الضرورى القيام بتحسين القابلية للتشغيل من خلال إصلاح منظومة ونوعية التعليم وأساليبه واسحتداث برامج ومشروعات موجهة نحو فئات محددة من الشباب، وتطوير نوعية التدريب والبيئة المؤسسية العلمية والتطبيقية، لافتا إلى أنه يجب اتساع فرص تمكين المرآة من الحصول على فرص العمل والمشاركة النشطة لوزارات الدولة فى برامج التشغيل ودعم مؤسسات وشركات التوظيف العامة والخاصة بالإضافة إلى توفير الموارد التدريبية لتغذية التعليم المستمر وتحقيق التوافق اللازم بين متطلبات سوق العمل ومخرجات التعليم والتحليل المستمر لنتائج المسوح السكانية الجارية. - البحث عن الدور المتوقع لمؤسسات التعليم الخاصة وخاصة المعاهد والكليات التقنية وتحليل غياب حوافز التوظيف فى القطاع الزراعى المصرى. مواضيع ذات علاقة نصائح للعمل
كل ذلك مع ضعف المدخرات يؤدي إلى ارتفاع أسعار الفائدة وعدم توقع تحقيق أرباح ملائمة مما يؤدي إلى إحجام المنظمين عن زيادة مستوى التوظف البطالة الدورية وهذا الشكل من أشكال البطالة ينتشر في الدول الرأسمالية المتقدمة نتيجة للدورات التجارية التي تتعرض لها اقتصاديات تلك الدول وهو ما يعرف بفترات الركود والكساد وأن القضاء على البطالة الدورية في الدول المتخلفة يتوقف على السياسات الاقتصادية التي تطبقها الدول الصناعية المتقدمة وقدرتها على القضاء على التقلبات الاقتصادية أو التخفيف من آثارها. البطالة الموسمية تنتشر البطالة الموسمية في القطاع الزراعي نتيجة لطبيعة النشاط الزراعي ويمكن القضاء على البطالة الموسمية من خلال استخدام الأساليب العلمية الحديثة من خلال استعمال الأراضي الزراعية بطريقة منتجة لإنتاج الأكثر من محصول وزراعتها أكثر من مرة خلال العام أو من خلال إقامة المصانع لتعبئة وتغليف الإنتاج الزراعي. البطالة الفنية وهذا النوع من البطالة يظهر في الدول النامية والدول المتقدمة وتظهر البطالة نتيجة للتقدم الفني الذي يترتب عليه إحلال الآلات والمعدات الإنتاجية الحديثة مكان الآلات القديمة مما يؤدي إلى الاستغناء عن نسبة القوة العاملة لأن الآلات الحديثة تحتاج لعدد أقل من العمال.
أسباب البطالة تعتبر البطالة أحد المشكلات الشائعة، والتي يمكن تعريفها على أنها عدم ممارسة العمل، إما بسبب التسريح من عمل سابق، أو بسبب انتظار شغل وظيفة أخرى، أو للباحثين عن فرص عمل، حيث يوجد عدد من الأسباب الكامنة وراء هذه المشكلة منها: الركود الاقتصادي، مما يدفع الشركات نحو تقليل التكاليف العامة لديها، وخفض الرواتب، وربما تسريح الموظفين. التكنولوجيا المتقدّمة، وظهورها كشركات منافسة، وذلك باستبدال الأيدي العاملة بالأجهزة التكنولوجية. الاستعانة بأيدي عاملة وموارد بشريّة من الخارج، لشغل الوظائف المحليّة. Source: