نشر في: 2 يناير، 2022 - بواسطة: إن التقاويم التاريخية تنظم لنا الأيام والأسابيع والشهور، ومن خلالها يتم تحديد أيام المناسبات والأعياد المختلفة، وكثيرًا ما نرغب في التعرف إلى اختصار الاشهر الميلادية الذي يُسهل علينا عدة أمور، فيمكننا اللجوء إلى كتابته لتوفير السرعة في الأداء وزيادة التنظيم، حيث إن الاختصار والإيجاز في كافة الأمور يعود علينا بالكثير من المنافع، ولكل شهر ميلادي الاختصار الإنجليزي الخاص به والذي يعرضه لنا موقع مخزن في السطور التالية. اختصار الاشهر الميلادية التقويم الميلادي المسمى بالتقويم الجريجوري يشتمل على اثني عشر شهرًا، وهو معدّل من التقويم اليولياني، وقد تم ابتكار عدة اختصارات للأشهر الميلادية ليتسنّى لنا كتابتها بسهولة وبطريقة عملية في الكثير من النواحي الاجتماعية، ويتمثل اختصار الاشهر الميلادية فيما يلي: يناير (January) اختصاره Jan. فبراير (February) اختصاره Feb. مارس (March) اختصاره Mar. أبريل (April) اختصاره Apr. مايو (May) اختصاره May. اختصار الاشهر الميلادية | رواتب السعودية. يونيو (June) اختصاره Jun. يوليو (July) اختصاره Jul.
ترتيب الاشهر الميلادية, التقويم الميلادى بالتسلسل org, Retrieved 8-4-2019.
شهر أكتوبر: يأتي شهر أكتوبر في الترتيب الثامن من الأشهر الميلادية في تقويم الرومان القديم، وتمت تسميته نسبة إلى العدد 8 باللاتيني وهو octo. شهر نوفمبر: يأتي شهر نوفمبر في الترتيب التاسع من الأشهر الميلادية بالتقويم القديم للرومان، وتمت تسميته نسبة إلى العدد 9 في اللاتينية وهو novem، فحينها كانت بداية النسة الميلادية من شهر march. الاشهر الميلادية اختصار روابط. شهر ديسمبر: يأتي شهر ديسمبر في الترتيب العاشر من التقويم الروماني القديم، وجاءت تسميته من العدد 10 باللاتيني وهو decem. الأبراج حسب الأشهر الميلادية قام علماء الفلك والتنجيم بتقسيم أشهر السنة الميلادية إلى 12 شهر، وفي مقابل كل شهر ميلادي تم تحديد البرج الخاص به، ولكل برج بعض الصفات والخصائص التي قد تصيب وقد تخطئ، وتتمثل مواعيد تلك الأبراج تبعًا للشهر الميلادي فيما يلي: برج الجدي: يبدأ من تاريخ 22 ديسمبر إلى 19 يناير، وهو برج ترابي يتميز مواليده بالانضباط والهدوء وحسن الإدارة، بالإضافة إلى حب البساطة والتنظيم والسير تبعًا للعادات والتقاليد. برج الدلو: يبدأ من تاريخ 20 يناير إلى 18 فبراير، وهو برج هوائي يتميز بطموحه وعطفه، وسعيه في تغيير الروتين، يفضل البعد عن العلاقات الاجتماعية، ويتصف بالرحمة والحب، ويحب العمل الجماعي والتشارك، ويصرّ على رأيه الصحيح ويبحث عن الحرية.
تقرير وتصوير: مشاعل الثمالي meshan4@ مونتاج: عمر حسن omar_00005@
-A +A تقرير وتصوير: مشاعل الثمالي meshan4@ مونتاج: عمر حسن omar_00005@ تقرير وتصوير: مشاعل الثمالي meshan4@ مونتاج: عمر حسن omar_00005@
YouLearnEnglishCom موقع مجاني لتعلم اللغة الانجليزية. March ويختصر بـ Mar. تجدون في الموقع ايضا العديد من التمارين والاختبارات التي ستساعدكم على تطوير. يحتوي على العديد من الدروس في قواعد اللغة الانجليزية الغرامار بالاضافة الى تصريف الافعال. جدول يوضح أسماء الأشهر بالإنجليزي مع الاسم العربي واختصارها وترتيبها وعدد أيام كل شهر من الأشهر الميلادية بالإنجليزي. ترتيب الأشهر الميلادية بالانجليزي. January ويختصر بـ Jan. Georgian Calendar إذ يحتوي العام الواحد في هذا النظام على 365 يوم مقسمة إلى اثني عشر. الاشهر الميلادية بالانجليزي واختصارها - الطير الأبابيل. تعتمد معظم دول العالم اليوم التقويم الغربي أو الميلادي وهو ما يعرف بتقويم جورجيا بالإنجليزية. كان نظام الأشهر.
«الجزيرة» - بندر الايداء تحت رعاية صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود رئيس الهيئة الملكية للجبيل دشنت الهيئة السعودية للمهندسين أمس مشروع الاعتماد المهني للمهندسين كأول حدث هندسي في المملكة. وأبان الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود في كلمة ألقاها ضمن الحفل، بأن هذا الحدث التاريخي الهندسي الذي يطبق في المملكة لأول مرة على المهندسين في الهيئة الملكية للجبيل وينبع، سيحث بقية القطاعات الهندسية على العمل على تأهيل المهندسين العاملين لديهم، كما سيحفز المهندسين الأفراد على تقديم أفضل ما لديهم من مهارات وإبداعات مهنية، إلى جانب الحرص على الاستزادة بالعلوم الهندسية الحديثة. وأشار سموه إلى أن المهندس السعودي أصبح قياديا في مهنته، من خلال تسلم المهام والمسئوليات الكبيرة في الأعمال الهندسية بالمشاريع الضخمة التي تنفذها الدولة بتوجيه من خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود وسمو نائبه الأمير سلطان بن عبدالعزيز- حفظهما الله. وأوضح المهندس على بن عبدالرحمن الميمان مدير عام الخطة الإستراتيجية الشاملة بالهيئة الملكية للجبيل وينبع بأن المنهجية الوطنية للتأهيل المهني للمهندسين التي شارك في وضعها مجموعة من أصحاب الفكر التي تم وضعها على أسس علمية مدروسة استرشاداً بنتائج خبرات العديد من المجتمعات والمؤسسات والهيئات الهندسية العالمية الناجحة، تهدف بالأساس إلى إيجاد قاعدة مهنية هندسية وطنية تستطيع أن تضع مهندسينا ومؤسساتنا الهندسية على الطريق الصحيح للمساهمة الفعلية في البناء الحضاري للمملكة وتحسين بيئة تنفيذ المشاريع الخدمية ومشاريع التنمية العملاقة التي تنفذها حكومتنا الرشيدة حاليا وستنفذها في المستقبل.
تطبيق الهيئة السعودية للمهندسين تهدف الهيئة السعودية للمهندسين إلى النهوض بمهنة الهندسة وكل ما من شأنه تطوير ورفع مستوى هذه المهنة والعاملين فيها. ويهدف التطبيق إلى عرض معلومات الهيئة العامة من أخبار وإحصاءات وعناوين إدارات وفروع الهيئة. كما يتضمن مواقع التواصل الاجتماعى الخاصة بالهيئة وكذلك الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة للمهندسين والفنيين كنظام الاعتماد المهني والتدريب ونظام المجالس الهندسية والفروع. كما يوفر التطبيق خاصية الدعم أو نظام التذاكر الإلكترونية. هذا ويمكّن التطبيق الزوار من الاستعلام عن عضوية مهندس أو فني أو الاستعلام عن مكتب أو شركة هندسية وكذلك استعراض قائمة المحكمين.
#7 ارى أن الموضوع ما زال في بدايته و من المبكر الحديث عن إيجابياته و سلبياته.. من الناحية النظرية هذا رائع لكن أكيد عند التطبيق سيوجد بعض الإشكالات لكن إجمالا هذا إيجابي. هذا هو بيت القصيد. فالقانون الوليد عندما يبدأ التطبيق تظهر إشكاليات لجميع الأطراف ، و الاعتراض عليها أو الإشارة إليها في هذا الوقت بالذات ، هو الطريق إلى بلورة هذه القوانين و الأنظمة و تحسينها بما يتلاءم و حاجة المجتمع. فمن وضع القانون يتابع عادة تأثيراته و ردود الأفعال حوله ، و الانتقادات التي توجه إلى بعض فقراته ، و هناك مؤسسات كاملة مهمتها رصد ردود الأفعال و الملاحظات الموجهة إلى أي قانون جديد. و نحن عندما نعترض على أي فقرة في نظام جديد ، لا نطالب بإلغاءه ، و إنما نلفت نظر المشرع الذي أصدر القانون إلى هذه الملاحظات. و قد حدث فعلاً أن تم تعديل بعض الفقرات القانونية ، خاصة خلال الفترات الأولى من إصدار الأنظمة ، بما يحقق مصلحة جميع الأطراف. و الأمثلة كثيرة منها ( رخصة السير عشر سنوات - صارت متاحة لعدة خيارات من السنوات - فتح مراكز إضافية للبصمة نتيجة الازدحام الشديد على المراكز القليلة سابقاً - إلغاء موافقة الكفيل على سفر المكفول داخل المملكة - فتح بعض مراكز الجوازات خلال العطل الرسمية لتسهيل إجراءات خروج الوافدين...... الخ).
خامسا توجد منافع للعضوية ( تعتبر جيدة كبداية و يمكن تطويرها) و البعض يمكن أن يستفيد منها أكثر من غيره و منها: 1- الشعور بالانتماء إلى مجتمع مهني راقٍ والتواصل مع الأعضاء بمختلف فئاتهم. 2- حضور اجتماعات الجمعية العمومية والمشاركة في اتخاذ القرارات بالتصويت و الترشيح و الإنتخاب لعضوية مجلس إدارة الهيئة و ذلك للأعضاء الأساسيين. 3- المشاركة في عضوية الشعب الهندسية و هياكلها الادارية. 4- الأولوية في إنهاء اجراءات التسجيل و التصنيف المهني بعد اعتماد قواعد التأهيل. 5- اعتماد الدورات الهندسية و الفنية المهنية التي يلتحق بها العضو. 6- الاحتفاظ بسجل مهني و تدريبي للعضو في الهيئة. 7- الحصول على تخفيض في رسوم الدورات التدريبية و الندوات و المؤتمرات و اللقاءات المهنية التي تنظمها الهيئة أو جهات اخرى لها علاقة مع الهيئة. 8- الحصول على نسب تخفيض مناسبة للخدمات التأمينية و الفندقية والصحية وغيرها. 9 - تزويد الأعضاء بمطبوعات الهيئة و النشرات الهندسية و كافة المعلومات التي تتوفر عن النشاطات المهنية المختلفة. 10 - خصومات وتخفيضات خاصة بأعضاء الهيئة السعودية للمهندسين. مثل ما تجده على هذا الرابط: و تشمل خدمات صحية و ترفيهية و أخرى............. بقي أن اقول أن النظر للأموربمثل هذه الطريقة يبدو أكثر موضوعية و اكثر تفصيلا.. و في جميع الاحوال أفضل من السخط المبالغ فيه و الغير مبرر و خاصة ان هذا أمر واقع لا مفر من التعامل معه و الإستفادة منه.
وأكد الشمري أن المعتمد مهنيًّا يمكنه الاستفادة من الخدمات المتعددة التي تقدمها الهيئة المتمثلة في تقديم دورات تدريبية، وبرامج تأهيلية، وحضور مؤتمرات وندوات دولية ومحلية، وغيرها من خصومات السفر وحجوزات الفنادق، والاتصالات، وتأمين المركبات. وأوضح الشمري أن نظام مزاولة المهن الهندسية ولائحته التنفيذية يمنع مزاولة أي عمل هندسي من دون اعتماد مهني، محذرًا من تشغيل غير المعتمد مهنيًّا لما يترتب عليه من عقوبات بالسجن والغرامة، كما أن ذلك يأتي بهدف حماية العمل الهندسي من الدخلاء والمخالفين. وأهاب الشمري بالشركات الهندسية المسارعة في اعتماد مهندسيها مهنيًّا لدى الهيئة للاستفادة من المميزات والخدمات التي تقدمها الهيئة لأعضائها، لافتًا النظر إلى أن الخدمات والمنصات الرقمية للهيئة تتكفل بإنجاز الاعتماد من دون الحضور إلى مقر الهيئة، وذلك ضمن التسهيلات والتحفيزات التي تقدمها للقطاع.