الدور علي مين - الحلق مشاهدة الحلقة 4 الرابعة برنامج الدور على مين؟ موسم 2 مترجمة ماي سيما الحلقة 4 الرابعة برنامج الدور على مين؟ موسم 2. Mycima ماي سيما الحلقة 4 الرابعة برنامج الدور على مين؟ موسم 2 مسلسل كوميديا برنامج الدور علي مين؟ الجزء الثاني الحلقة 11 الحادية عشر. برنامج الدور على مين؟ - موسم 2. الحلقة 16. الحلقة 15. الحلقة 14. الحلقة 12. برنامج مسرح مصر (2015) أعجبني. ت 21. 2019 · مشاهدة وتحميل برنامج الدور علي مين؟ الجزء الثاني 2019 hd تقديم سامح حسين اون لاين وتحميل مباشر حلقات برنامج الدور علي مين؟ الموسم الثاني رمضان 2019 حلقة 14 كاملة يوتيوب اونلاين برنامج الدور علي مين الحلقة 11 الحادية عشر - عرب سيد. مشاهدة وتحميل برنامج الدور علي مين؟ الجزء الثاني 2019 hd تقديم سامح حسين اون لاين وتحميل مباشر حلقات برنامج الدور علي مين؟ الموسم الثاني رمضان 2019 حلقة 11 كاملة يوتيوب اونلاين مشاهدة الحلقة 5 الخامسة برنامج الدور على مين؟ موسم 1 مترجمة ماي سيما الحلقة 5 الخامسة برنامج الدور على مين؟ موسم 1. مسلسل الحفرة الموسم الاول شاهد فور يو. Mycima ماي سيما الحلقة 5 الخامسة برنامج الدور على مين؟ موسم 1 مسلسل كوميديا 18. Mycima ماي سيما الحلقة 11 الحادية عشر برنامج الدور على مين؟ موسم 2 مسلسل كوميديا اغنية فاي فاي Mp3.
برنامج الدور علي مين الحلقة 11 الحادية عشر - عرب سيد. الدور على مين "الموسم الثاني" - الحلقة 11 الحادية عشر. مشاهدة الحلقة 11 الحادية عشر برنامج الدور على مين؟ موسم 2 مترجمة ماي سيما الحلقة 11 الحادية عشر برنامج الدور على مين؟ موسم 2. Mycima ماي سيما الحلقة 11 الحادية عشر برنامج الدور على مين؟ موسم 2 مسلسل كوميديا أحلى حفلة دي ولا ايه اضحك من قلبك لعبة الحفلة | #الدور_على_مين الدور على مين - الدور على مين.. الحلقة كاملة على يوتيوب 👇 برنامج الدور على مين؟ - موسم 2 - ماي سيما الدور علي مين - الحلقة 11. الحلقة 11. الدور علي مين - الحلقة 10. الحلقة 10. مسلسل الحفرة شاهد فور يو الموسم الرابع. الدور علي مين - الحلقة 9. الحلقة 9. الدور علي مين - الحلقة 8. الحلقة 8. الدور علي مين - الحلقة 7. الحلقة 7. الدور علي مين - الحلقة 6. الحلقة 6. الدور علي مين - الحلق الآن | تشاهدون البث المباشر للجزء الأول من الحلقة التاسعة لبرنامج الدور على مين مع النجم سامح حسين Sameh Hussein يلا نضحك سوا #الدور_على_مين | #TeNTV برنامج الدور علي مين؟ الجزء الثاني الحلقة 12 الثانية عشر. الحلقة الرابعة عشر من برنامج الدور على مين؟ - بتاريخ اليوم السبت 16 مارس 2019.
برنامج قهوة اشرف الحلقة 11 علاء مرسي ومحمود عبد المغني. برامج تلفزيونية الحلقة 1. برنامج Americas Got برنامج الدور علي مين الحلقة 5 - شاهد فور يو الدور علي مين - الحلقة 11. الدور علي مين - الحلق 15. 2019 · مشاهدة وتحميل برنامج الدور علي مين؟ الجزء الثاني 2019 hd تقديم سامح حسين اون لاين وتحميل مباشر حلقات برنامج الدور علي مين؟ الموسم الثاني رمضان 2019 حلقة 10 كاملة يوتيوب اونلاين مشاهدة برنامج الدور على مين؟ موسم 2 حلقة 11 » ماي سيما 16. 2019 · الدور على مين؟ | الحلقة الأولى. 53:10. مسلسل كلام على ورق HD - بطولة هيفاء وهبي - الحلقة 14 ( الرابعة عشر) The Gate Media Group. 25:06. مسلسل علي عينك يا تاجر ـ الحلقة 14 الرابعة عشر كاملة HD. مشاهدة الحلقة 12 الثانية عشر برنامج الدور على مين؟ موسم 2 مترجمة ماي سيما الحلقة 12 الثانية عشر برنامج الدور على مين؟ موسم 2. Mycima ماي سيما الحلقة 12 الثانية عشر برنامج الدور على مين؟ موسم 2 مسلسل كوميديا برنامج الدور علي مين الحلقة 8 - شاهد فور يو الدور علي مين - الحلقة 11. الدور على مين الحلقة 11. الدور علي مين - الحلق الآن ️ | الدور على مين؟.. حلقة جديدة مليانة ألعاب وكوميديا وارتجالات كلها من وحي الخيال، تابعونا الدور على مين | الحلقة الثالثة عشر - فيديو Dailymotion 02.
جميع الحقوق محفوظة شاهد فور يو - تحميل ومشاهدة اون لاين © 2022 تصميم وبرمجة:
ولا يقتصر التعاون لصالح توطين الوظائف في هذا القطاع الواعد على الجهات الحكومية فقط، لأن القطاع الخاص ممثلاً بشركات التشغيل والصيانة يُعدّ شريكاً أساسياً في تحقيق أهداف التوطين، وقد شارك القطاع الخاص بكثافة في الملتقى الذي نظمه (برنامج مشروعات) في مارس الماضي، وركز على إشراك القطاع الخاص في تنفيذ خطة رفع نسب التوطين من خلال التزام شركات التشغيل والصيانة بتوجيه نسبة من الوظائف المطروحة في عقود التشغيل والصيانة للسعوديين. وقد حضر الملتقى الذي استهدف توعية الشركات بأهمية دورها، و إطلاعها على خطط التوطين والدعم الحكومي المقدم للشركات، أكثر من 190 شركة عاملة في تشغيل وصيانة مرافق الجهات العامة. وكانت ثمرة هذا العمل الجاد والدؤوب هي النتائج الملموسة في مجال التوطين، فقد أعلن بالفعل عن أكثر من 4200 وظيفة مطروحة للسعوديين في الفترة من شهر صفر وحتى شوال 1441ه من خلال مسار توطين عقود التشغيل والصيانة عبر البوابة الوطنية للعمل "طاقات"، مع استهداف جميع عقود الخدمات المستمرة في الجهات الحكومية بالتوطين. ولا شك أن القطاع وخطة توطين وظائف التشغيل والصيانة تواجه تحدياتٍ متنوعة؛ إلا أن هذه النتائج الواعدة تُبشر بفاعلية النهج الـمُتّبع للتوطين والذي تُنفذه اللجنة التوجيهية بالتعاون مع الشركاء من الجهات العامة والقطاع الخاص.
وبينت الخضيري التي تعمل مسؤول خوادم في مركز البيانات بأمانة العاصمة المقدسة، والتحقت بالعمل من خلال المبادرة في مارس 2019م، أن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة، مهمة جدًا في رفع مستوى مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، وإسهامهم في نهضة الوطن وتقدمه، ووضع المملكة في مصاف الدول الأكثر كفاءة على مستوى العالم، مشيرةً إلى أن المبادرة تسعى إلى تطوير مهارات الكوادر الوطنية، ولا بد أن نكون جميعًا على قدر من الجد والمثابرة, وأن نتحلى بالوعي والمسؤولية الوطنية وبذل قصارى جهدنا للنهوض بوطننا وتحقيق رؤية المملكة 2030. وأوضحت الخضيري أن العمل في قطاع التشغيل والصيانة، أكسبها عدة مهارات, من بينها: تنمية وصقل مهارات التطوير الشخصي ورفع الكفاءة الإنتاجية في المجال الوظيفي، ومهارة حل المشكلات واتخاذ القرار، والقدرة على التواصل مع الآخرين والتعلم السريع والذاتي. من جهته، أكد أحد السعوديين المستفيدين من مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة حسين بالحارث، أن المبادرة أنتجت فرص عمل كثيرة ونوعية للشباب والفتيات السعوديين، ووفرت فرص تعلم وكسب للخبرة في الأعمال اليدوية والفنية والمهارية. وبيَّن بالحارث الذي يعمل بمهنة فني كهرباء في أحد المشاريع الوطنية التابعة لأمانة منطقة نجران، أهمية مبادرة توطين عقود قطاع التشغيل والصيانة بالجهات العامة، في تمكين السعوديين والسعوديات، ورفع نسبة مشاركتهم في وظائف القطاع واستقرارهم في سوق العمل واستمراريتهم فيه.
أجمع عدد من الشباب السعوديين المستفيدين من مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة والشركات التي تسهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51% من رأس مالها، على أن العمل في المهن الحرفية والفنية في قطاع التشغيل والصيانة، يعزز من إنتاجية وقدرات أبناء وبنات الوطن، ويرفع من خبراتهم في سوق العمل. وأشاروا كذلك إلى أنه يقودهم للشغف والابتكار والإبداع في القطاع، ويزيد من فرص اكتشاف المهارات الفنية والحرفية لديهم وإظهار قدراتهم العملية والابتكارية. وتهدف مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة التي انطلقت في أكتوبر 2019م، إلى توفير فرص عمل جاذبة للمواطنين والمواطنات في المهن الإدارية والهندسية والإشرافية والفنية والحرفية بالقطاع، وتحسين بيئة العمل في القطاع لاستقطاب الكوادر الوطنية. وتشمل أهدافها أيضًا تحفيز نمو القطاع وتعزيز دوره ومشاركته في التنمية الاقتصادية، بالإضافة إلى الإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل. وفي هذا السياق، قال أحمد الأحمدي أحد السعوديين المستفيدين من المبادرة: العمل في القطاع يعزز من إنتاجية وقدرات أبناء وبنات الوطن العاملين في القطاع، ويرفع من رصيدهم المهاري وخبراتهم الفنية في سوق العمل.
ويتميز قطاع التشغيل والصيانة في الجهات العامة بوفرة الفرص الوظيفية الملائمة للتوطين على عدة مستويات، مع إمكانية شغلها بالمواطنين المؤهلين بحسب طبيعة واحتياج المرفق الحكومي، بالإضافة إلى ما تم رصده بعد دراسة القطاع من انخفاض نسبة التوطين فيه والتي لم تكن تتجاوز 17% من الوظائف. لذلك جاء قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مطلع العام الحالي في تاريخ 21/2/1441ه ليُقرّ المستويات والمجالات المستهدفة ونِسب التوطين المعتمدة في جميع عقود التشغيل والصيانة في الأجهزة الحكومية وكذلك في الشركات التي تشارك الحكومة في رؤوس أموالها بنسبة 51% فأكثر. ومنذ اتخاذ قرار رفع نسبة التوطين؛ تتكاتف لتحقيقه مجموعة من الجهات العامة في اللجنة التوجيهية لتوطين عقود التشغيل والصيانة، وتضم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارة المالية، والبرنامج الوطني لدعم إدارة المشروعات والتشغيل والصيانة في الجهات العامة (مشروعات)، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومركز تحقيق كفاءة الإنفاق، والجهات الحكومية. وتتواصل اجتماعات هذه اللجنة منذ منتصف عام 1440ه، وقد انطلقت بوضع برنامج عملٍ بدأ بالإعداد والتخطيط، ثم اتجهت إلى تجهيز المتطلبات والتعليمات، والاجتماع مع عدد من مسؤولي الجهات، تمهيداً لتطبيق القرار على الجهات الحكومية، ومتابعة التطبيق والرقابة لضمان استمرار عملية التوطين في القطاع.
الإشراف على أعمال الصيانة المنفذة من خلال القيام بجولات تفقدية ميدانية لمواقع العمل والتأكد من جودة الأعمال المنفذة. مراقبة الأعمال المنجزة والإشراف على أداء شركات ومؤسسات الصيانة بشكل دوري (يومي، أسبوعي، شهري) و إعداد التقارير الدورية المتعلقة بها ورفعه إلى مسؤول التشغيل والصيانة. إعداد التقارير الدورية عن أداء شركات ومؤسسات الصيانة موضحاً فيها مدى التزامهم بأداء العمل المطلوب والمتفق عليه في العقود المبرمة معهم. حل مشاكل وشكاوى الوحدات الإدارية، الفروع، المعارض وإيجاد الحلول المناسبة لها للحصول على رضاهم. § إعداد خطاب الإنذار لشركات ومؤسسات الصيانة غير المتلزمة بالعمل. أرشفة نسخة من جميع المستندات والتقارير الدورية وغيرها في الملف المخصص لذلك كما يتم حفظ نسخة بالنظام الإلكتروني المهارات على الأقل: دبلوم في مجال إدارة الأعمال، إدارة عامة أو أي تخصص ذات صلة. على الأقل: خبرة سنتين (2) سنوات في مجال الصيانة/الإشراف على صيانة الأبنية بشكل كامل. تفاصيل الوظيفة منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية قطاع الشركة البيع بالتجزئة وبالجملة طبيعة عمل الشركة غير محدد الدور الوظيفي إدارية نوع التوظيف دوام كامل الراتب الشهري غير محدد عدد الوظائف الشاغرة 1 المرشح المفضل المستوى المهني متوسط الخبرة عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي …سؤوÙ"-اÙ"تشغيÙ"-واÙ"صيانه-4459091/ أرسل سيرتك الذاتية سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل سجل سيرتك من هنا 2008-2022 © وظايف.