«تكفي 4 أشخاص» الكبيبة المقادير برغل 1/8 كيلو لحمة مفرومة ملعقة صغيرة ثوم مفروم ملح، فلفل أسود، بهارات لحمة، حسب الرغبة لحمة مفرومة معصجة طريقة التحضير - ينقع البرغل لمدة ساعتين وأكثر في ماء دافيء، ويفضل تغيير الماء كل نصف ساعة. - يصفى البرغل من الماء جيدا. - في الكبة يوضع البرغل واللحمه المفرومة، وباقي المكونات ويفرم جيدا. - يترك المزيج في الثلاجة، لمدة 10 دقائق. - يشكل مزيج البرغل على هيئة كرة مفرغة، يوضع بداخلها قطعة من اللحمة المفرومة. - تقفل الكرة جيدا، حتى انتهاء الكمية، وتدخل الثلاجة مرة أخرى لمدة 10 دقائق. - يجهز زيت غزير ويسخن جيدا ثم تقلى فيه كرات اللحم، وتقدم ساخنة بجانب الأكلات. سلطة بابا غنوج 3 حبات كبيرة الحجم باذنجان. ملح فلفل – كمون 4 ملاعق كبيرة طحينة. 2 ملعقة كبيرة خل. منيو زعتر وزيت - الطير الأبابيل. عصير ليمونة كبيرة. 4 فصوص ثوم مفروم. حبة فلفل أخضر حار مهروس. 2 ملعقة زيت زيتون. للوجه: بقدونس مفري. طريقة التحضير نقوم بشوي الباذنجان على موقد الغاز من جميع الجهات، ثم ضعيه في صينية وقشريه. ثم نضع الباذنجان في وعاء عميق، وأضيفي باقي المكونات(الطحينة والثوم والليمون والخل) وقلبي جيدًا واهرسي بشوكة حتى يصبح الباذنجان لينًا.
الحلو في مطعم نسمة يتنوع منيو الحلويات في مطعم "نسمة" ليضم أطباقا لبنانية لذيذة مثل غزل البنات مع الآيس كريم، كنافة بالجبنة المُقدمة مع سيرب السكر، بالإضافة إلى "Halawet Cheese in Kashta" المحشوة بالقشطة وتقدم مع سيرب السكر، وإن كنت من عشاق الكنافة يمكنك الاستمتاع بالكنافة العثملية بالآيس الكريم أو بالقشطة. تأكل إيه من بيت العز؟ إن كنت من عشاق اللحم ففيليه اللحم من بيت العز سيجعلك تقع في عشقه أكثر، لتستمتع بشرائح رقيقة من فيليه بقري مُقدمة مع ثوم، صلصة ليمون، أرز وبطاطس، كما يمكنك الاستمتاع بطاجن "أم العز" المكون من لحم مع البصل، الجزر، المشروم وصلصة خاصة، ويُقدم مع الأرز بالشعرية اللذيذ، أما إن كنت تُفضل الدجاج فعليك تناول اسكالوب الدجاج المكون من صدر دجاج مُغطى بفتات الخبز ومقلي، ليقدم مع بطاطس مقلية وصوص تارتار. معجنات مطعم بيت العز تتنوع أصناف المعجنات في "بيت العز" لتشمل المناقيش، مثل منقوشة الزعتر الشهيرة والمكونة من مزيج زعتر لبناني مع سمسم محمص وسماق وتُقدم مع الخضروات، أو منقوشة البسطرمة والجبنة، التي تحتوي على مزيج من الجبن اللبناني والبسطرمة لتُقدم مع الجرجير، كما يمكنك الانتقال إلى فطائر السبانخ المميزة بالطماطم، البصل الأحمر والليمون، أو يمكنك الاستمتاع بـ"فخارة جبنة" بمزيج من جبن الفيتا، الحلومي، القشقوان، الموتزاريلا والريحان.
فروع مطعم زعتر وزيت في الإمارات فرع الإمارات مول في منطقة البرشاء. فرع شارع السعادة في منطقة الخليج التجاري. فرع محطة إينوك الخضراء في منطقة دبي الجديدة. فرع تيكوم ببرج الثريا في منطقة دبي الجديدة. فرع مجمع دبي فيستيفال سيتي مول. فرع طريق الشيخ زايد في برج المريخي. فرع مول ابن بطوطة بقرية جبل علي. فرع مبنى أوفيس بارك بمدينة دبي الإعلامية. فرع ممشى جميرا بيتش في مرسى دبي. فرع مبنى كوكوك في دبي موتور سيتي قرب كارفور مارت. فرع دبي مول بمركز مدينة دبي. المصادر: 1 ، 2 ، 3 ، 4.
مقدمة موضوع عن شروط النجاح الوظيفي مقدمة موضوع عن شروط النجاح الوظيفي، إن النجاح الوظيفي له من الشروط التي لابد من تحققها معاً ليكون الإنسان ناجحاً في عمله، ومن خلالها يثبت الموظف مكانته وأهميته في العمل، وبها يرتقي نحو العلياء، وأعلى المراتب في التسلسل الوظيفي، وكل هذا لا يتحقق إلا بتوفر الشروط للنجاح الوظيفي، ويكون هذا الموظف لديه كافة المقومات التي تجعله كفء لهذه الوظيفة، بل ويكون كفء لأحسن منها، وبذلك يكون لابد من توفر شروط النجاح الوظيفي.
خاتمة بحث: والعمل على تحقيق تلك الشروط سيضمن للموظف أن يكون ناجحًا في وظيفته، بل وأن يتميّز عن غيره من الموظفين، مما سيسهم في حصوله على الترقيات والزيادات الماديّة. موضوع عن شروط النجاح الوظيفيّ فيما يلي موضوع عن شروط النجاح الوظيفي: مقدمة موضوع: حتّى يستطيع الإنسان الوصول إلى النجاح الوظيفيّ عليه أن يتحلّى بشروط النجاح الوظيفيّ وهي كثيرة ولكنّ من اراد النجاح بحق عليها التركيز عليها جميعًا.
القدرة على العمل مع فريق يُعد هذا الشرط من أهم عوامل النجاح، حيث أن العمل مع الآخرين يحدث بهدف تحقيق النجاح المشترك. أيضا ولابد من التركيز على الأهداف الرئيسية، والمصلحة العامة. قد يفيدك: ما هي شروط النجاح في العمل ؟ يجب احترام الآخرين يجب على الموظف أن يقوم بتكوين علاقات جيدة مع الآخرين، لأن الشخص الانطوائي تضعف فرصته في التحسن في العمل. لأن العلاقات الجيدة مع الآخرين تقوم بفتح أفاقًا كبيرة للشخص. قد يهمك: كيفية حساب الربح والخسارة لمشروع صغير الحرص على التصرف السليم ليصبح قدوة لغيره يجب على الموظف أن يكون حريص في تصرفاته لأنه يكون قدوة للكثيرين فلابد أن يشتمل على النزاهة، والاحترام. حب العمل على الموظف الجاد أن يحب عمله ويكون شغوف في القيام به، والاهتمام به ويجب على الموظف أن يقوم بتقديم العديد من الخدمات. وذلك طبقًا للمواصفات المطلوبة لمجال عمله، ويظهر حب العمل بشكل عام من خلال العديد من الإشارات التي توضح أهمية هذا العمل بالنسبة للموظف من عدمها وهي تتمثل في التالي: الاهتمام بعنصر المبادرة يجب على الموظف أن يمتلك عنصر المبادرة ويقوم بترك الخوف من خوض التجارب. توزيع الأعمال طبقًا للخبرات: يجب توزيع الأعمال حسب خبرات ومهارات الأشخاص.
الالتزام بآداب العمل يعدّ الالتزام بالآداب العامّة للعمل من أهم شروط النجاح الوظيفي، فالشخصيات التي تتصف بالتهذيب والذكاء العاطفيّ والمرونة، والتي غالبًا ما تكون ردود أفعالهم مدروسة، تلك الشخصيات لديها فرص أكبر لتحقق النجاح الوظيفيّ والمهني. السعي وراء التميز يكتشف المسؤول عن العمل تميّز موظّف عنده، ويشعر بأنّه يسعى دائمًا لأن يتفوّق ويتميّز، ومن حيث الكفاءة الشخصيّة والمهنيّة على زملائه العمل، و ذلك يقرّبه لأن يصل إلى كل ما يريد تحقيقه من أهداف وطموحاته. المثابرة والإصرار إنّ التحلّي بالعزيمة وعدم الملل و الاستسلام عند مواجهة المصاعب أو عند خسارة فرصة ما، أو في حال الرجوع خطوة للخلف، كل ذلك شرط أساسي من شروط النجاح الوظيفيّ، ويُضاف إليها قدرة الموظّف على تحمّل التوتر وضغط العمل وتعدد المهمّات الموكلة إليه. تقويم المسار الوظيفي ويكون تقويم المسار الوظيفي بعدم إهمال أي ملحوظة قد توجه للموظّف عن أدائه المهني سواءً من زملائه أو أصدقائه أو أسرته، والاهم هو الملحوظات والتقييم الذي يأتي من الرؤساء والمشرفين على العمل، إذ يجب أخذ هذا التقييم بعين الاعتبار وتقبّله، وذلك في سبيل تحقيق الأهداف المهنيّة والوظيفيّة المنشودة.