المدة: أيام3 دورة إدارة الوقت ستبدأ بـ تعريف إدارة الوقت وتوضيح أهمية إدارة الوقت والإنتاجية الفعّالة في الحياة ، ثم سـ تتطرق لـ موضوع الحس بالإلحاحية وضرورة التحرك الفوري ، وبعدها سنتعلم التخطيط السليم الفعّال ، وكيف نستطيع تحديد الأولويات ونستخدم البرنامج اليومي بشكلٍ صحيح، و سنتعرف على طرق تحديد معوّقات الإنتاجية والتعامل معها بشكلٍ جذريّ، وأخيرا سنختم بموضوع تمالك الضغوط الحياتية والوصول إلى الراحة النفسية والحياة الفعّالة.
في خمسة فصول تدريبية فصلية مدة كل فصل تدريبي ثمانية عشر أسبوعا تدريبيا بمجموع (1632) ساعة تدريب إضافة الى (490) ساعة تدريب عملي في سوق العمل بما يعادل (84)ساعة معتمدة ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية في مهنة مندوب المبيعات. يمنح المتخرج الشهادة الجامعية المتوسطة في تخصص التسويق من قسم التقنية الإدارية. دراسة جدوى معهد عالي.. أولى خطوات النجاح | المستشار لتطوير الأعمال. عرض المزيد عرض اقل المدة: سنتان ونصف تاريخ البدء: 2022-01-16 الرسوم: 15000 ريال وثيقة البرنامج دبلوم قسم التقنية الإدارية تخصص إدارة الموارد البشرية صمم دبلوم الموارد البشريه في قسم التقنيه الادارية بما يتوافق مع احتياجات السوق آلية التخصص حيث يتم التدريب عليها في خمسة فصول تدريبيه نصفيه مدة كل فصل تدريبي ثمانية عشر اسبوعا تدريبيا مجوع???? ساعه تدريبيه اضافه الى??? ساعه تدريب عملي في سوق العمل بما يعادل?? ساعة معتمدة ويتم التدريب في البرنامج على المهارات التخصصيه من تحليل الوظائف وتخطيط الموارد البشريه والاستقطاب والاختيار وادارة الاداء وتنمية الموارد البشرية اضافة الى مهارات عامه في الثقافه الاسلاميه واللغه العربيه واللغه الانجليزيه والرياضيات وتطبيقات الحاسب والتوجه المهني والتميز والسلوك الوظيفي المدة: ونظام الدفع بالاقساط???
يعد معهد العلياء من أوائل معاهد التدريب في مدينة جدة حيث بدأت خبرتنا في التدريب منذ عام 1996م المزيد..
العروض المقدمة خذ خطواتك الأولى بضع خطوات سريعة لبدء التدريب وتطوير مهاراتك في شتي المجالات أحدث الدورات الالكترونية الدورات الالكترونية الأكثر طلباً صممت لتلبي احتياجاتك مجالات تدريبية متعددة يضم معهد الجزيرة التقني العالي للتدريب مجالات تدريبية متعددة في شتي المجالات. بث مباشر للمحاضرات نقدم بث مباشر للمحاضرات التدريبية، ستجد بها تمارين متنوعة مع تصحيح فوري للإجابة. تدريبات متنوعة للتأكد من استيعابك الكامل للمحتوى، نقدم تدريبات متنوعة لإستيعاب أكبر قدر ممكن من المعلومات لكل تساؤلاتك. شهادات معتمدة تمنح المنصة المتدرب شهادة معتمدة بعد اجتيازه للدورة التدريبية وإكمالها. في حال لم يستوعب المتدرب نقطةً ما في الدرس، يمكنه أن يترك سؤالًا او استفسارًا في صفحة الدرس أو في قسم المناقشات، وستتم الإجابة عن سؤاله بعد وقت قصير. التعلم معنا ممتع ويسبب الإدمان. اربح نقاطًا للحصول على إجابات صحيحة ، وتسابق مع الزمن ، وارفع المستوى. دوراتنا التدريبية فعالة، ومنصتنا التدريبية تعمل بإحترافية عالية. كُن مدرباً يقدم معهد الجزيرة النسائي للتدريب نخبه من المدربين في جميع أنحاء الوطن العربي آراء متدربينا جهود مشهوده وإمكانيات رائعة جزاكم الله خير جهود مشهوده وإمكانيات رائعة ورفيعة المستوي.. شكرا لما تقدموه جعلة الله في ميزان حسناتكم الدورة مراا ممتعة يعطيك العافية استاذة، كانت الدورة مراا ممتعة، وشرحك جداً كافي واستفدت كثيرا الله يجزاك كل خير نهي الردادي / متدربة الدورة ممتعة جداً يعطيك العافية وما قصرتي استاذة كانت الدورة ممتعة جداً والشرح كان واضح، الله يسعدك انضم إلى معهد الجزيرة التقني العالي للتدريب مجانًا وتعلم عبر الإنترنت.
- سماح: حسنا، أنا متأكدة من أنك قمت بعمل رائع، حظا طيبا وفقك الله. - علياء: شكرا، أنا سعيدة لأن الأمر انتهى، كنت حقا متوترة حيال ذلك. - سماح: أستطيع أن أفهم ذلك، أشعر بالتوتر قبل المقابلات أيضا. - علياء: حسنا، شكرا لكونك صديقة داعمة دائما، أنا أقدر ذلك. - سماح: عفوا، لا مشكلة عادة في أي حوار بين شخصين سؤال وجواب خصوصا الأصدقاء المقربين قد لا يستخدمون الأحاديث القصيرة بقدر ما يستخدمها الأشخاص الذين لا يعرفون بعضهم البعض جيدا، ولكن لا تزال هناك أوقات يكون فيها استخدام الحديث القصير مع الأصدقاء أمرا منطقيا، على سبيل المثال، إذا قابلت صديقا قديما لم تره منذ وقت طويل، أو إذا كنت تقابل صديقا لا تراه كل يوم..
- دعاء: اختيارك منطقي، إذن هل تفكرين في إجراء هذا الانتقال الوظيفي في المستقبل القريب؟ - مني: ليس على الفور، أحتاج إلى الاحتفاظ بالوظيفة، حيث يتعين علي دفع الأقساط الشهرية المتساوية، أنا متأكدة بنسبة 80-90 في المائة من أنني سأذهب مع التسويق الرقمي كهدف لصقل المهارات، لكن في الأسابيع 2-3 القادمة، سأتلقى المزيد من الآراء حول الخيارات الأخرى، بعد كل شيء، لا أريد تغيير عملي مرة أخرى، وبمجرد الانتهاء من هذا المشروع، سأستكشف خيارات مختلفة لإعادة صقل مهاراتي مع الحفاظ على وظيفتي الحالية. - دعاء: تبدو خطة جيدة، إذا كنت بحاجة لأي مساعدة، يمكنني أن أعرفك علي بعض الأصدقاء الذين يمكنهم مساعدتك في مشروعك المستقبلي. - مني: سيكون ذلك رائعا، شكرا جزيلا. - دعاء: عفوا، لم أفعل شيئا. حوار بين شخصين عن الوظائف أما التالي فهو حوار بين شخصين سؤال وجواب عن المقابلات الوظيفية: - سماح: مرحبا علياء؟ - علياء: أهلا لم أرك هناك، هل حصلت بالفعل على الوظيفة؟ - سماح: نعم حصلت عليها. - علياء: أنا سعيدة لأننا وجدنا وقت للقاء. - سماح: وأنا أيضا، ماذا يحصل؟ - علياء: غير مهم، ليس كثيرا، وأنت؟ - سماح: ليس كثيرا، كيف سارت مقابلتك للوظيفة؟ ألم يكن هذا اليوم؟ - علياء: نعم، وأعتقد أنها سارت على ما يرام، لا أعرف ما إذا كنت قد حصلت على الوظيفة بعد، لكنهم قالوا إنهم سيتصلون في غضون أيام قليلة.
التلميذ، شكرا لك يا معلم، لقد فهم الدرس جيدا. حوار بين طالبتين عن التعاون في زمن الرسول صلى الله عليه وسلم دار حوار بين شخصين عن التعاون سؤال وجواب قصير في زمن الرسول صلى الله عليه وسلم وكان كالتالي: مقالات قد تعجبك: علياء، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يا جهاد. جهاد، وعليك السلام ورحمة الله وبركاته يا علياء. علياء، لقد قرأت الآية الكريمة من سورة المائدة رقم 2 وأريد منكِ أن توضحي لي المقصود منها بالضبط. جهاد، وما هي تلك الآية الكريمة يا علياء؟ علياء، (وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى وَلاَ تَعَاوَنُواْ عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ). جهاد، حسنا معنى الآية بسيط جدا، وهو جاء معنى التعاون عندما كان رسول الله صلى الله عليه وسلم يدعو للدخول في الإسلام بمكة المكرمة، حينها تعاون عددا من الصحابة مع رسولنا الكريم عليه أفضل الصلاة والسلام في الدعوة للإسلام. ومنهم أبو بكر الصديق رضي الله عنه وهو أكثرهم تعاون، فلقد دخل الإسلام على يديه عبد الرحمن ابن عوف وأبو عبيدة الجراح وعثمان بن عفان رضي الله عنهم جميعا. وعندما هاجر رسول الله صلى الله عليه وسلم إلى المدينة أراد بناء مسجد، فتعاون معه الصحابة رضي الله عنهم حتى انتهوا من بنائه، ومن هنا جاء مفهوم التعاون في الإسلام.
بعد مرور خمس دقائق عاد الأصدقاء جميعا بالأشياء المتفق عليها إلا واحدا منهم. عندما سألوه عن السبب تذمر كثيرا وتظاهر بالكسل، فقام أحد الأصدقاء بالتبرع وإحضار هذا الشيء الناقص بنفسه. وبدأوا في اللعب لكن كانوا متذمرين من صديقهم الكسول واتهموه بالأنانية ولم يستمتعوا باللعب. عاد هذا الولد حزينا إلى البيت وروي كل ما حدث على والده. تفهم الوالد الموقف وقص على ولده أهمية التعاون مع الآخرين وطلب منه الذهاب إلى أصدقائه والاعتذار منهم. ذهب الولد إلى أصدقائه واعتذر منهم وتفهموا موقفهم واتفقوا على إعادة اللعب مرة أخرى واستمتعوا كثيرا خلال المباراة، فإذا بحثنا وراء الدول الناجحة سوف نكتشف أن السلوك المنتشر بين الجميع قائم على التعاون مع الآخرين الفلاح مثلا لا يستطيع القيام بمهنة الزراعة بمفرده، من حرث ورعاية دورية للمحصول والحصاد، لابد من وجود وتوفر أيدي عاملة معه تعينه على ذلك. ولا تتردد في الاطلاع على: قصة قصيرة عن التعاون في خاتمة مقال حوار بين شخصين عن التعاون سؤال وجواب قصير، نكون قد تعرفنا على فوائد التعاون مع الآخرين وأهميته الكبيرة في المجتمع ودوره في النهوض والبناء للمجتمعات.