EPROM: ترمز إلى ذاكرة القراءة فقط القابلة للبرمجة والمسح، إذ إنه يمكن مسح البيانات المخزّنة فيها وإعادة برمجتها مرة أخرى، ويتضمن مسح EPROM إزالتها من الحاسوب، وتعريضها للضوء فوق البنفسجي قبل إعادة إحراقها. EEPROM: ترمز إلى ذاكرة القراءة فقط القابلة للبرمجة والمسح كهربائيًا، والفرق بين EPROM و EEPROM هو أنه يمكن محو EEPROM وكتابتها بنظام الحاسوب المثبتة عليه، وبناءً على ذلك فهي ليست للقراءة فقط، ومع ذلك تكون عملية الكتابة عليها بطيئة في الكثير من الأحيان. الذاكرة الثانوية تشتمل الذاكرة الثانوية على العديد من وسائط التخزين المختلفة التي يمكن توصيلها مباشرة بنظام الحاسوب، وتشمل: [٤] محركات الأقراص الصلبة. محركات الأقراص الضوئية CD أو DVD. محركات الأقراص المرنة.
لها رأس وبعض الأذرع تلامس في نقاط مختلفة. عندما يكون رأس محرك الأقراص في موقع معين ، يتم إما حذف المعلومات أو البيانات من محرك الأقراص الثابتة أو كتابتها. فيما يتعلق بمحركات الأقراص الصلبة ، فهي مماثلة لمحركات الأقراص الصلبة في بعض النواحي. إنها مصممة لتخزين المعلومات ، لكن الاختلاف الرئيسي هو نقص الأجزاء المتحركة. فبدلاً من امتلاك رأس وذراعين ، تعتمد على دائرة متكاملة لتخزين البيانات باستمرار. ناهيك عن أنها تستند إلى ذاكرة فلاش ، مما يعني أن محركات أقراص الحالة الثابتة ستكون دائمًا أسرع من محركات الأقراص الصلبة. ومع ذلك ، نعتقد أنهما لا يتمتعان بنفس طول العمر. إذا كنت تقوم بالكثير من العمل على جهاز الكمبيوتر الخاص بك حيث يُطلب منك كتابة البيانات وحذفها ، فاستخدم محرك أقراص ثابتة سريعًا لمعظم المهام وأقراص SSD لأهم المهام. 2] ذاكرة فلاش كانت ذاكرة الفلاش موجودة منذ فترة طويلة ، وكما ذكرنا أعلاه ، فهذه هي التقنية التي تعتمد عليها محركات الأقراص ذات الحالة الصلبة. ما يثير الاهتمام في هذا النوع من الذاكرة هو حقيقة أنه يعمل بشكل مشابه لذاكرة الوصول العشوائي ، ولكن ما يميزه هو قدرته على الحفاظ على أمان البيانات حتى في حالة عدم وجود طاقة.
وبين أن أي تغير ينعكس على سياسة الإقراض يتم احتسابه، مشيراً إلى أن القسط في القروض الشخصية لا يزيد على 33 في المائة، فمثلا شخص يتقاضى راتبا عشرة آلاف ريال يكون القسط الشهري أكثر من ثلاثة آلاف تقريبا، وإذا انخفض إلى تسعة آلاف مثلا بإلغاء البدلات، تتم إعادة جدولة المديونيات. وذكر أنه عادة ما تتم إعادة جدولة المديونيات وهي طريقة المصارف في معالجة أي تغير يطرأ على الراتب، منوهاً بأنه في حال تقاعد الشخص تقاعدا مبكرا، تتم إعادة الجدولة بين ما تم اقتطاعه والمتبقي من الراتب مع مبلغ القسط.
ويُحسب تعويض الدفعة الواحدة على أساس 15% من المتوسط الشهري للأجور المستحقة للمؤمن عليه والمسدّد على أساسها اشتراك التأمين خلال الخمس سنوات الأخيرة، وإذا قلّت مدّة الاشتراك عن ذلك يُحسب التعويض على أساس مدّة الاشتراك الفعلية في التأمين مضروبًا في عدد أشهر الاشتراك، وإن قلّت مدّة اشتراك المؤمن عليه عن سنة كاملة يكون مستحقًا لاشتراكاته فقط. المصدر: جريدة الأيام
ويرى المعارضون للعلاوة السنوية أن إقرارها يجب أن يقابله زيادة في نسبة الاشتراكات، لمواجهة المترتب على الزيادة من كلفة وأعباء مالية، أو عن طريق الدعم المباشر من الدولة للحفاظ على التوازن المالي لمؤسسة التقاعد. ثماني سنوات عمر المقترح من جهتها، أكدت اللجنة الخاصة التي أقرت إضافة نص تشريعي لأنظمة التقاعد -المدني والعسكري- والتأمينات لصرف العلاوة السنوية بما يعادل التضخم، التأثير الكبير للارتفاع العام والتضخم على ذوي الدخول الثابتة من صغار الموظفين والمتقاعدين، ونتيجة للغلاء المتصاعد لأسعار السلع والخدمات الاساسية، كالمواد الغذائية الضرورية والرعاية الطبية والسكن، فلا يمكن لهذه الدخول الثابتة أن تفي بتأمين الغذاء والدواء واللبس والسكن لهذه الشريحة ومن يعولونهم، مما يزيد نسبة الفقراء في المجتمع.
الأحد 30 ربيع الأول 1437 هـ - 10 يناير 2016م - العدد 17366 في مقترح شوريّ تواصل «الرياض» متابعته منذ ثماني سنوات «الرياض» واصلت متابعة مراحل المقترح منذ 2771 يوماً.. وتنفرد بقرار اللجنة الأخيرة طالبت لجنة شوريَّة بإضافة مادة لأنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية تنص على صرف علاوة سنوية تعادل نسبة التضخم السنوي في المملكة باسم "بدل غلاء المعيشة". وخلصت اللجنة في تقريرها -الذي تنفرد بنشره "الرياض"- إلى تعديل الأنظمة السابقة وتمويل مقابل ما يدفع كنسبة بدل غلاء معيشة للمتقاعدين عن طريق صندوق ينشأ لهذا الغرض وتموله الحكومة وتضع نظامه الأساسي. لجنة خاصة أنهت دراسة تعديل أنظمة التقاعد.. رفع نسبة الاستقطاع من الراتب الاساسي. وتقريرها ينتظر المناقشة منذ سنتين! المؤيدون: الزيادة خط الدفاع لدعم صمود المتقاعدين في مواجهة أعباء المعيشة المعارضون: إقرار العلاوة يحتم زيادة نسبة الاشتراكات أو دعم الدولة المباشر كما شددت اللجنة على زيادة نسبة استقطاع الراتب من الموظفين الذين هم على رأس العمل لتغطية البدل المنصوص عليه الذي سيصرف لهم بعد التقاعد من المؤسسة العامة للتقاعد أو من التأمينات الاجتماعية كل بحسب نظامه وذلك لغرض إعادة التوازن المالي للمؤسستين مستقبلاً.
وكما تنص الفقرة الثانية المضافة للمادة 12 من ذات القانون على انه إذا انتهت خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب ولم يكن مستحقا لمعاش التقاعدي طبقا لأي من القوانين أو الأنظمة التقاعدية والتأمينية يكون له الحق في أن يستمر اختيارا في نظام التقاعد بشرط أن تكون لديه مدة خدمة فعلية لا تقل عن خمس سنوات وأن يقدم للهيئة طلبا بذلك خلال السنة والأولى التالية لانتهاء خدمته وقبل تسوية حقوقه التقاعدية. رفع نسبة الاستقطاع من الراتب من بنك. كما تشترط المادة أن يتعهد الموظف بدفع الاشتراكات المستحقة كاملة للهيئة بما يعادل مجموع اشتراكاته ومساهمة الحكومة وتحسب مدة اشتراكه الجديدة ضمن مدة خدمته المحسوبة في التقاعد. تضمنت المادة الخامسة حكما عن آلية احتساب الراتب الأساسي الأخير عند نفاذ أحكام القانون والذي يحسب على أساس متوسط الراتب الأساسي للسنتين الأخيرتين لتاريخ التقاعد ،ويتم رفعه تدريجيا بواقع سنة واحدة إضافية كل اثني عشر شهرا اعتبار من شهر يناير التالي لنفاذ القانون إلى أن يصل لخمس سنوات الأخيرة السابقة للتقاعد. تناولت المادة السادسة السن المحدد للحصول على المعاش التقاعدي وهو بلوغ سن خمسين سنة ويتم رفعه تدريجيا بواقع سنة واحدة إضافية إلى أن يصل إلى سن الخامسة والخمسين ،كما تضمنت المادة أن لا تزيد نسبة التخفيض على 30% من المعاش المستحق.