إحـــــترام المـــعــــلم هم سراج العباد و عماد البلاد يجب على طلابهم الدعاء لهم و الثناء عليهم وأحترامهم لتكبدهم المشقة معهم المعلمين مهمتهم عظيمة لعظم ما حملوا من رساله من تبليغ كتاب الله وسنة رسوله. فهم يحملون الناس من الجهل إلى العلم قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ( تعلموا العلم وتعلموا له السكينة والوقار وتواضعوا لمن تتعلمون منه ولمن تعلمونه) رواه بن عبد البر فى جامع العلم وفضله. كما قال صلى الله عليه و سلم ( ليس منا من لم يوقر كبيرنا ويرحم صغيرنا ويعرف لعالمنا حقه) رواه الترمذى من حديث عبد الله بن مسعود رضى الله عنه. وقال صلى الله عليه وسلم ( معلم الخير تستغفر له الحيتان في البحر). ليس منا من لم يوقر كبيرنا. وقال صلى الله عليه وسلم (معلم الخير ومتعلمه فهما في الأجر سواء) ويقول ابو يوسف عن الامام ابو حنيفة (ما صليت الا دعيت للامام ابو حنيفة مع والدي). وعن شعبة بن الحجاج قال ( من علمني حرفاً كنت له عبدا). لذا يجب على عدم التشهير بعلماؤنا فى زلاتهم واحترامهم وتوقيرهم. و هذا الأدب قد جاء ما يدلل عليه من الكتاب و السنة و فعل السلف الصالح: 1. (يرفع الله الذين آمنوا منكم والذين اوتوا العلم درجات) فهذا دليل على رفعة الله لأهل العلم.
حديث «ليس منا من لم يرحم صغيرنا.. » ، «أنزلوا الناس منازلهم» تاريخ النشر: ٢٠ / جمادى الأولى / ١٤٢٨ مرات الإستماع: 80040 ليس منا من لم يرحم صغيرنا أنزلوا الناس منازلهم الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، أما بعد: ففي باب توقير العلماء والكبار وأهل الفضل وتقديمهم على غيرهم أورد: حديث عمرو بن شعيب عن أبيه عن جده قال: قال رسول الله ﷺ: ليس منا من لم يرحم صغيرنا، ويعرف شرف كبيرنا [1]. حديث صحيح رواه أبو داود والترمذي، وقال الترمذي: حديث حسن صحيح. وفي رواية أبي داود حق كبيرنا [2]. ليس منا أي: ليس على هدينا وطريقتنا من لم يرحم صغيرنا، فالصغار ضعفاء يحتاجون إلى رعاية وعطف وحُنو، وقد جُبلت النفوس على ذلك، حتى البهائم فإن من شأنها أن ترحم صغارها، فإذا كان القلب قاسياً صلداً لا يرحم الصغير فإن ذلك لا يدل على خير، والنبي ﷺ حينما قبّل صبيًّا فسأله أعرابي قال: أتقبِّلون صبيانكم؟، والله إن لي عشرة من الولد ما قبلت واحداً منهم، فقال النبي ﷺ: أوَأملك أن نزع الله الرحمة من قلبك؟ [3]. حديث ليس منا من لم يوقر كبيرنا ويرحم صغيرنا. فالمسح على رأس الصغير له أثر كبير في نفسه، الكلمة الحانية الطيبة، الشفقة، الحنان، إشعاره بقيمته ونحو ذلك كل هذا يؤثر فيه، وإذا أردت أن تعرف حقيقة ما ذكرت فتذكر أيام الصغر والطفولة والصبا، من الذين تعلق صورهم في ذهنك، وتحبهم ويميل قلبك إليهم؟ هم أولائك الذين ما كانت تخلو جيوبهم من هدية أو حلوى أو نحو ذلك، إذا لقوا الصغير وضعوا شيئاً بيده، أما الذين كانوا يلقونه بوجه مكفهر فإنه ينفر منهم ويبغضهم، ولربما بقيت ذكراهم السيئة معه إلى أن يشيب.
2. لقوله صلى الله عليه وسلم (ليس منا من لم يوقر كبيرنا ، ويرحم صغيرنا ، ويعرف لعالمنا حقه) رواه الترمذي. 3. ليس منا من لم يوقر كبيرنا - جريدة الإخبارية العربية. حديث الرسول صلى الله عليه و سلم: تعلموا العلم وتعلموا له السكينة والوقار وتواضعوا لمن تتعلمون منه. 4. والسلف كانوا يبالغون في احترام معلميهم وشيوخهم: يقول شعبة بن الحجاج: ما سمعت من أحد حديثاً إلا كنت له عبدا ً. ابن عباس: معلم الناس الخير تستغفر له الحيتان في البحر. وكان ابن عباس يذهب لزيد بن ثابت ويجلس عند بابه احتراماً له وتوقيراً ولايطرق عليه الباب حتى يخرج ،فإذا خرج امسك بذلول ناقته أو راكبه فيقول ثابت ( يا ابن عم رسول الله ،هل أمرتني فأتيك ؟) فقال:هكذا أمرنا أن نفعل بعلمائنا. هــم زينة الدنــيا وبهجتها *** وهم لها عمد ممدود الطلب تحيا بهم كل أرض ينزلون بها *** كأنهم لبقاع الارض أمطــار.
وفي رواية: ويوقر كبيرنا. رواه أبو داود، والترمذي، وقال: حسن صحيح. واستعن عليها بأبويك إذا وصل الأمر إلى حد الضرب، واحرص على الدعاء لها بحسن الخلق والصلاح وتعاهدها بالنصح بلين وحكمة. وننبهك أن مسؤولية تأديب الأخ ليست على أخيه إذا كان الوالد موجودا، بل للأخ أن يبلغ والده بتصرفات الأخ غير الأخلاقية. وعلى الوالد أن يقوم بواجبه في تأديب ونصح الابن الذي تصدر منه تلك الأعمال. والله أعلم.
ولهذا يجب تقدير كبار السن ولاسيما الوالدين بالإحسان إليهما و برهما وإدخال السرور عليهما فإنهما مفاتيح الجنان والقناديل التي تضيء لنا عتمة الطريق.
وهكذا تبين هذه النصوص مدى تقدير الإسلام لكبار السن، فالواجب علينا أن نحرص على اتباع ديننا في احترام كبار السن وتقديرهم وإنزالهم المنزلة الرفيعة التي أنزلهم إياها رب العز والجلال، ولاسيما الوالدين فمفاتيح الجنان منعقدة ببرهم واحترامهم وفي الحديث (رغم أنف، ثم رغم أنف، ثم رغم أنف من أدرك أبويه عند الكبر أحدهما أو كلاهما فلم يدخل الجنة). رواه مسلم. ليس منا من لم يوقر كبيرنا ويرحم صغيرنا. وللأسف في عصرنا الحالي نجد البعض قد اتجه اتجاهًا خطيراً في التعامل مع الوالدين بلغ حد المجافاة، وبخاصة إذا بلغا من العمر عتيًا، بل قد يصل حد الوقاحة ببعضهم أن يودع أباه دارَ المسنين والعجزة ليتخلص من كثرة كلامه وثرثرته زعماً منه، متناسيًا دوره في تربيته وتنشئته وكيف صبر عليه وهو صغير إلى أن بلغ مرحلة القوة والعنفوان! فهل هذا جزاء الإحسان؟ ولكن عاقبة هذا الجحود والنكران سيرتدان عليه وسيكونان دينًا يدفع ثمنه غاليًا حين يذوق من الكأس نفسها التي أذاقها لوالديه، كما أن عقوبة العاق لوالديه تكون هنا في الدنيا قبل الآخرة: عَنْ أَبِي بَكْرَةَ - رضي الله عنه - قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللهِ -صلى الله عليه وسلم-: «اثْنَتَانِ يُعَجِّلُهُمَا اللهُ فِي الدُّنْيَا: الْبَغْيُ وَعُقُوقُ الْوَالِدَيْنِ».
وهكذا تبين هذه النصوص مدى تقدير الإسلام لكبار السن، فالواجب علينا أن نحرص على اتباع ديننا في احترام كبار السن وتقديرهم وإنزالهم المنزلة الرفيعة التي أنزلهم إياها رب العز والجلال، ولاسيما الوالدين فمفاتيح الجنان منعقدة ببرهم واحترامهم وفي الحديث (رغم أنف، ثم رغم أنف، ثم رغم أنف من أدرك أبويه عند الكبر أحدهما أو كلاهما فلم يدخل الجنة). رواه مسلم. وللأسف في عصرنا الحالي نجد البعض قد اتجه اتجاهًا خطيراً في التعامل مع الوالدين بلغ حد المجافاة، وبخاصة إذا بلغا من العمر عتيًا، بل قد يصل حد الوقاحة ببعضهم أن يودع أباه دارَ المسنين والعجزة ليتخلص من كثرة كلامه وثرثرته زعماً منه، متناسيًا دوره في تربيته وتنشئته وكيف صبر عليه وهو صغير إلى أن بلغ مرحلة القوة والعنفوان! ليس منا من لم يوقر كبيرنا (خطبة). فهل هذا جزاء الإحسان؟ ولكن عاقبة هذا الجحود والنكران سيرتدان عليه وسيكونان دينًا يدفع ثمنه غاليًا حين يذوق من الكأس نفسها التي أذاقها لوالديه، كما أن عقوبة العاق لوالديه تكون هنا في الدنيا قبل الآخرة: عَنْ أَبِي بَكْرَةَ – رضي الله عنه – قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللهِ -صلى الله عليه وسلم-: «اثْنَتَانِ يُعَجِّلُهُمَا اللهُ فِي الدُّنْيَا: الْبَغْيُ وَعُقُوقُ الْوَالِدَيْنِ».
المناقشة والتحليل: اعرض على العميل أفضل الأفكار ودعه يبدى رأيه بأفضل فكرة تصميم توصلت أليها ، ثم قدم له النصح والإرشاد حول وجهة نظرك ، في النهاية سوف تحصل على اختيار امثل. أنواع الشعارات: شعارات رمزية: تحتوى على أيقونات ورموز. شعارات نصية: تعتمد على كلمه او اكثر ولا يدخل فى التصميم او رموز او رسومات. شعارات نصية رمزية: تحتوى على مزيج من النوعين الأول والثاني ، كلمات مع رموز وأيقونات. مراحل تصميم الشعار - حسوب I/O. شعارات حرفيه: شعارات تحتوى على حرف أو إثنين ، وربنا اول مجموعة احرف من اسم الشركة أو المشروع. شعارات رسومية: تعتمد على الرسومات فى اغلب اشكالها ، وقد يضاف اليها بعض الكلمات. معايير تصميم شعار ناجح: الخطوط: لابد من اختبار الخط بعناية ، ويجب ان يكون واضح ومعبر. الألوان: استخدام ألوان تخدم التصميم ، واختيار ألوان تحمل طابع الجاذبية. البساطة: يجب ان يكون تصميم الشعار بسيط وفى نفس الوقت يحمل فكرة قوية. صيغة الشعار: عند تصميم شعار، من الأفضل استخدام تصاميم Vector او تصاميم ذات خلفية شفافة. اهم برامج تصميم الشعارات: بعد جمع الأفكار وعمل رسومات مبدئية للشعار، تأتي مرحلة الرسم على الكمبيوتر، وأفضل برامج رسم الفيكتور هو برنامج الادوبي اليستريتور وبرنامج كورل درو.
هناك أسباب مختلفة لندرة العمالة المناسبة ومنها على سبيل المثال صعوبة استخراج التأشيرات في الوقت المناسب وذلك في حال استقطابها من الخارج, او ندرة وجودها في السوق المحلي. ورغم أنه في الآونة الأخيرة تم استقطاب ايدي عاملة وطنية لمثل هذا المشروع لكن مع الأسف تفتقد إلى الاستمرارية في العمل بعض الأحيان. ربما الشيء الواضح والملموس واثبت نجاحه هو أن يقوم المالك بإدارة المقهى بنفسه بعد أن يتدرب على تحضير المشروبات وهذا بالفعل ما نرجوه في المستقبل ففي النهاية المالك هو الشخص الوحيد القادر على المحافظة على مستوى عمله. أما عن الطرق التي يمكن الحصول عليها الأيدي العاملة فهي متعددة ادارة المقهى بشكل ذاتي من قبل صاحب المشروع و يستعين بعمالة عادية يتم تدريبها في المستقبل. 5 خطوات بسيطة لتصميم شعار أو لوجو إحترافى. استخراج تأشيرات عمل وجلبها من الخارج بعد الحصول على الموافقة من قبل الجهات المختصة نقل كفالة العمالة الداخلية التعاقد مع عمالة وطنية بنسبة وراتب ( لدعم الاستمرارية) العنصر النسائي هام جدا وأثبتت جدارتها في العمل 9-تسويق المقهى الاعتماد الكلي في تسويق علامتك التجارية عبر المؤثرين (المشاهير) لا يجذب سوى نجاح مؤقت. جودة ما تقدمه واهتمامك بالتفاصيل هو التسويق الناجح والدائم على المدى الطويل.
سنطرح في هذا المقال ما هي طرق تصميم الشعار؟ اذ يعد تصميم الشعار من الأمور التي تتطلب امتلاك المصمم لمجموعة كبيرة من الأمور منها مهارات الذوق والحس الفني، حيث أن الشعار يعرف بأنه صورة أو رسمة بصرية إيضاحية يتم تصميمها لتكون شكلا ثابتا يتم من خلالها التعرف على أشخاص أو مؤسسات أو دول. وقد يحتوي لوجو على لون واحد، وقد يتم دمج عدة ألوان فيه، وبشكل عام فإن الهدف الأساسي من تصميم الشعار هو تحقيق التميز للشركة أو الشخص، كما أنه يعد بمثابة الفكرة الأساسية لمالك الشعار يعبر من خلالها على نوع العمل الذي يقوم به. ويجب أن يراعي المصمم في تصميم الشعار البساطة، لكي لا يكون الشعار معقدا وصعب الفهم. بالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون الشعار قادرا على المحافظة على عناصره واضحة في حال تم تكبيره وتصغيره. يعد تصميم الشعار أمرا ليس سهلا، حيث يتطلب هذا الأمر من المصمم أن يمتلك لمسة الإبداع والموهبة، ولكي يقوم المصمم بتصميم شعار ناجح يجب أن يقوم بعدد من الأمور ومن أهم هذه الأمور: الإلهام: يعد الإلهام أحد أهم وأبرز أولى طرق تصميم الشعار، حيث يجب أن يمتلك المصمم خيالا واسعا يقدر من خلاله على تصميم شعار متميز ومبدع في مجال الشعار ويستطيع أن يستفيد المصمم في عصرنا الحالي من الشبكة العنكبوتية والتي توفر له مجموعة كبيرة من المواقع التي تقترح عليه أفكارا للتصميم، والتي تعرض أعمال مصممين آخرين، وتفسح المجال أمامه من أجل طلب نصائحهم.
هـ- شكل الخط: اختيار خط الكتابة المناسب سيساعدك على تصميم شعار متميز. ابحث عن خط جذاب ومُميّز، شرط أن يكون واضحا وسهل القراءة. أحد الأمثلة الناجحة على اختيار خط مميز نجده في شعار "كوكاكولا" الشهير. و- التناسب والتناظر: نحن نميل تلقائيًا إلى الأشكال المتناسبة والمتناظرة مقارنة بالأشكال الفوضوية والعشوائية. لذا، راعي التناسب في الشعار قدر الإمكان. أحد أفضل الأمثلة على التناسب نجده في تصميم شعار تويتر. ز- اجعل الشعار نشطا: عند تصميم الشعار، احرص على إضافة شعور بالحركة إلى التصميم؛ حيث يعطي ذلك صبغة من الحيوية والنشاط على شعارك. ح- تصميم أكثر من شعار واحد: قد تكون لديك الكثير من الأفكار والرؤى التي ترغب في التعبير عنها وإدماجها في الشعار. إن لم تكن قادرا على إدراجها جميعا في تصميم واحد، فقم بتصميم أكثر من شعار واحد، ثم فاضل بينها بعد ذلك. ط- آراء الناس حول الشعار: بعد تصميم الشعار، قم بعرضه على مجموعة من الأفراد، سواء من ذوي الخبرة في مجال التصميم، أو أشخاص عاديين. إن كان هناك أكثر من شعار واحد فاسألهم عن الأفضل. يمكنك أيضا أن تطلب منهم وصف الشعار بعدة كلمات، مثل: مثير، جميل، محفز، ممل، حيوي، جذاب، قبيح، معبر، لا معنى له، وهكذا.
كل مصمم يمر بمجموعة من الخطوات أو مراحل قبل الوصول إلى تصميم النهائي لشعار، لهذا في هذه المقالة سوف نتطرق لأهم الخطوات التي يجب المرور بها من اجل الحصول على شعار إحترافي. بدون تأخير نبدأ بالمرحلة الأولى... معلومات عن الشعار قم بجمع أكبر قدر من المعلومات حول الشعار.