العلاقات العامة وإدارة الإجتماعات والندوات والمؤتمرات. العلاقات العامة والتطوير الإداري. العلاقات العامة ومتطلبات الحصول على شهادات الأيزو "9000" و "14000". العلاقات العامة وقواعد البرتوكول والمراسم والإتيكيت. معوقات الإبداع والإبتكار في ممارسة العلاقات العامة والإتصالات المعاصرة. الوحدة السابعة: مميزات النظام التشغيلية. إمكانية إنشاء رقم تسلسلي وحيد آلي وإنشاء معاملات الوارد العام القادم من جهات خارجية. استلام الوارد العام القادم من الفروع إلى الوزارة والعكس. إمكانية تصنيف المعاملات تصنيفات عامة أو مفصلة. إمكانية تسجيل بيانات وافية عن الأشخاص أصحاب العلاقة بالمعاملة. إرسال رسائل جوَّال أو رسائل إلكترونية بوضع المعاملة إلى المراجعين تلقائياً. إمكانية تصدير معاملات الصادر العام. إمكانية إنشاء معاملات الصادر الداخلي. إمكانية إحالة المعاملات إلى إدارات داخلية. تطبيق تنظيم الاتصالات My NTRA يقترب من مليوني عملية تحميل. إمكانية إحالة المعاملات إلى موظف داخل الإدارة. إمكانية إدخال إجابة واحدة لأكثر من معاملة صادرة. إمكانية إنهاء معاملة أو إعادة فتح معاملة منتهية. يوفر النظام خدمة تنبيه الموظفين آلياً بعدد الرسائل الواردة. إمكانية رد المعاملة إلى مصدرها من دون استلامها.
استعلام عن طلب (صوت المواطن) استعلام عن إنتاج المملكة من المياه. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها. تتيح هذه الخدمة للمراجعين تتبع حالة المعاملة التي قدمت إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. وزير الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية. يمكنك البحث بواحد او اكثر من مجموعات البحث التالية. المراجعين من خارج الوزارة الدخول الى. وزارة الموارد البشرية في الامارات. خدمات الاستعلام وزارة الموارد البشرية في الامارات في وزارة الموارد البشرية التي تعتبر أحد أهم الوزارات وأكثرهم نجاحًا حيث تعمل باستمرار على تقديم وتوفير كافة الخدمات التي يحتاجها. خدمة الاستعلام عن الاتصالات الإدارية. استعلام الاتصالات الادارية وزارة الموارد البشرية - Blog. خدمة تمكّن صاحب المنشأة من إلغاء بلاغات التغيب المُصدرة على وافد ويتم تغيير حالته إلى (على رأس العمل) على أن يتم احتسابه مجدداً في نطاق المنشأة. تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الى تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقاً من رؤية المملكة العربية السعودية 2030 الأربعاء، 29 ديسمبر 2021 04:23 م هذا الموقع يمكن تصفحه بالشكل المناسب من خلال شاشة 1024×768, يدعم انترنت اكسبلورر 11.
دورات تطوير الذات رمز الدورة: O10491 مقدمة عن الدورة التدريبية: تعتمد فعالية كثير من الإدارات على أنواع الإتصالات التنظيمية التي تستخدمها، وإن إستخدام الإدارة لأساليب متقدمة من الإتصالات الإدارية والتنظيمية تمكنها من أن تسهم في تحقيق أهدافها، وذلك لأن هذه الاتصالات تساعد على توفير تدفق فعال للمعلومات، ويرى بعض الباحثين أن الشكل الأول للاتصال يبدأ داخل الفرد، فالإنسان يفكر في موضوعات كثيرة معظم الوقت ويقلب هذه الموضوعات على جوانبها المختلفة ليصل إلى رأي معين قد يحتفظ به لنفسه أو ينقله إلي الآخرين. أهداف الدورة التدريبية: في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على: التمكن من الوصول إلى ذروة الإتصال الإقناعي. التعرف على استراتيجيات الإتصال الإقناعي ذات التأثير في الرأي العام. التعرف على الأساليب الحديثة لتحسين الصورة الذهنية للمنظمة. القدرة على تنمية روح العمل الجماعي وزيادة تماسك المجموعات. التزود بمهارة تنمية قدرة الإتصالات لدى الموارد البشري. الفئات المستهدفة: كافة العاملين في أنشطة العلاقات العامة. استعلام الإتصالات الإدارية | وزارة الموارد البشرية .... جميع المتعاملين مع الجمهور الداخلي أو الخارجي. كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
الوحدة الثامنة: استعلام عام عن المعاملة. استعلام عن مجموعة معاملات خلال فترة زمنية محددة. استعلام عن حركة معاملة. استعلام عن الوقت المستغرق في إنجاز المعاملات. استعلام عن تسديد المعاملات. الوحدة التاسعة: كشف تسليم المعاملات. كشف تسليم معاملات الصادر الخارجي. كشف تسليم معاملات الصادر الداخلي. كشف المعاملات غير المسددة. كشف المعاملات المسددة. كشف بالمعاملات المتأخرة لدى {جهة أو قسم أو موظف}. كشف بحركات المستخدمين على النظام خلال فترة زمنية. الوحدة العاشرة: المعاملات الواردة من جهة معينة. المعاملات الصادرة إلى جهة معينة. أماكن تواجد المعاملات. مسار معاملة معينة. إحصائية عدد المعاملات الواردة وَالصادرة حسب الجهة. بيان بالمعاملات المدخلة حسب مدخلي البيانات. بيان بإجمالي عدد المعاملات حسب مدخلي البيانات.
متطلبات المعلومات ودورها في تحسين نظم الإتصالات التنظيمية. الوحدة الخامسة: مهارات الإتصال بين أفراد الجماعة. القيادة الفعالة لفرق العمل. طرق إتخاذ القرارات الفعالة داخل المجموعات. الآليات المتطورة في إدارة ومواجهة النواع والصراعات بين أعضاء فرق العمل. السلوك الإتصالي داخل المجموعة. الأساليب المتقدمة لمعايير السلوك بين المجموعات أو الجماعات. الوحدة السادسة: الفرق بين التفكير التحليلي والتفكير الإبداعي والإبتكاري في العلاقات العامة والإتصالات. عناصر الإبداع والإبتكار في ممارسة أنشطة العلاقات العامة والإتصالات. الأساليب العلمية والعملية للإبداع والإبتكار في ممارسة أنشطة العلاقات العامة والإتصالات. الجوانب الرئيسية للعلاقات العامة في ظل التحولات الجديدة. العلاقات العامة والإتصالات في مجال التعامل مع الشائعات. العلاقات العامة والإتصالات لتحسين البيئة التنظيمية. العلاقات العامة وتطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة. العلاقات العامة والإتصالات وتبسيط الإجراءات. العلاقات العامة وإدارة الأزمات والكوارث. العلاقات العامة وترشيد القرارات الإدارية. العلاقات العامة وإدارة الصراع التنظيمي. العلاقات العامة وسلوكيات التفاوض الفعال.
محتوى الدورة التدريبية: الوحدة الأولى: مفهوم الثقافة التنظيمية. عناصر وأنواع الثقافة التنظيمية. سمات كفاءة وفعالية الثقافة التنظيمية. آليات خلق الثقافة التنظيمية والمحافظة عليها. المقومات الأساسية للثقافة التنظيمية الفعالة. الثقافة التنظيمية والأداء المعرفي كمعيار من معايير الجودة والتميز. خدمة العملاء وكيفية التعامل معهم. الوحدة الثانية: المقومات الأساسية لنظام الإتصالات التنظيمية. الآليات المتقدمة لزيادة فعالية الإتصال التنظيمي. دور الإتصالات التنظيمية في تنمية شعور الإنتماء للمنظمة. تقنيات الإتصال التنظيمي في تحقيق الإستقرار الوظيفي وتحقيق الذات. المعوقات الأساسية لعملية الإتصال التنظيمي وطرق التغلب عليها. الوحدة الثالثة: الإتصالات الأفقية مالها وماعليها. مزايا وعيوب الإتصالات الرأسية. الإتصالات التنظيمية لبناء شخصية متميزة للإدارة. الإتصالات التنظيمية ودورها في خلق ولاء العاملين للإدارة. الوحدة الرابعة: معايير المناخ السليم الفعال لعمليات الإتصال. الأسس العامة لعمليات الإتصالات التنظيمية. الإتصالات المحورية كنوع فعال في الإتصالات التنظيمية. معايير التحسين المستمر لبيئة العمل. نظام «كايزن» الياباني في تنظيم بيئة العمل الجماعي.
في 24/4/2021 - 12:52 ص 0 وزارة الصحة السعودية توفر وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية، العديد من الخدمات المميزة للموطنين والمقيمين في المملكة وللموظفين، حيث توفر الوزارة خدمة تحديث البيانات الخاصة بالموظفين واسترجاع البيانات، حيث تطلب الوزارة الموظفين التابعين لها بتحديث البيانات الخاصة بهم بشكل مستمر حتي يتمكنوا من الخدمات الإلكترونية المقدمة دون أي مشكلة، وعملت وزارة الصحة علي استبدال عدد من الخدمات المميزة بشكل إلكتروني بدلا من الخدمات الورقية التقليدية والتي تأتي في آطار رؤية مملكة العربية السعودية 2030 في تحويل الخدمات الورقية التقليدية إلي إلكترونية. ونتعرف في التقرير التالي علي الخدمات الإلكترونية لوزارة الصحة، وطريقة تحديث بيانات الموظف بوزارة الصحة، بالإضافة إلي طريقة استرجاع البيانات وكذلك رابط تحديث بيانات موظفي الصحة وتسجيل الدخول إلي حساب الوزارة وغيرها من المعلومات المتعلقة. الخدمات الإلكترونية لوزارة الصحة تقدم وزارة الصحة السعودية، عدد من الخدمات الإلكترونية سواء كانت الخاصة بالمواطنين مثل التعرف علي حالة طلبات العلاج في الخارج أو الخدمات الخاصة بحجز المواعيد في مراكز الرعاية الصحية، وإدارة المواعيد الخاصة، بالإضافة إلي خدمة تذكير الآباء بمواعيد تطعيمات الأطفال ضد الأمراض التي تهدف لتحصين الأطفال، بالإضافة إلي الخدمات الخاصة بالراغبين في الالتحاق بقطاع من قطاعات الوزارة والتي يمكن التقديم عليها بشكل إلكتروني خاصة بالموظفين الإداريين والأطباء وأعضاء هيئة التمريض لتسهيل الحصول علي الخدمات المختلفة بشكل إلكتروني دون الحاجة إلي زيارة مقر الوزارة.
كتابة اسم المستخدم في حالة عدم تذكر اسم المستخدم، يتم اختيار رقم الهوية. إدخال الرمز المرئي. النقر على خيار "التالي". ستظهر رسالة للمستخدم تفيد بأنه سوف يتم إرسال رمز التنشيط للجوال الخاص به عبر رسالة نصية، ويتم إظهار آخر رقمين من الجوال المسجل في النظام، وإن كان الجوال الخاص به، يقوم بالنقر على "نعم، هذا هو جوالي". لكي يتم الانتقال إلى الصفحة الخاصة بتغيير كلمة السر، من أجل تعيين الكلمة الجديدة عبر اتباع هذه الخطوات: كتابة اسم المستخدم. تعيين كلمة المرور. تأكيد كلمة المرور الجديدة. إدخال رقم الكود المرسل إلى الجوال. وبهذا تظهر رسالة "تم تعديل بياناتك بنجاح" وبهذا أصبح بإمكان الموظف الدخول إلى الخاص به، والاستفادة من الخدمات التي يقدمها الموقع، ومن أهمها خدمة تحديث البيانات التي تطلبها الوزارة. شاهد أيضًا: رابط خدمة مديري وزارة الصحة رابط تحديث بيانات موظف وزارة الصحة خصصت وزارة الصحة السعودية للعاملين بها موقعًا مخصصًا يتبع الموقع الرسمي لها، وهو يهتم بكافة الأمور الوظيفية للموظفين، ويمكنهم من خلاله تحديث البيانات، ويمكن الدخول إلى صفحة تحديث البيانات " من هنا " ومن ثم اتباع الإجراءات المطلوبة، كما يمكن الوصول إلى الملف الشخصي للمستخدم للتعرف على حالته الوظيفية، مع العلم بأن عملية تحديث البيانات تتطلب -كما ذكرنا- وجود حساب للموظف على الموقع الإلكتروني، وفي حالة عدم امتلاك حساب فلن يتم التمكن من إتمام إجراءات تحديث البيانات.
ستظهر صفحة بها خانة بيانات الموظف المسجلة مثل الجنسية و الإقامة الخاصة به و رقم الجوال و تاريخ الميلاد، وغيرها من بياناته الخاصة. ثم ادخال رمز التحقق دون أي اختلاف. النقر على استمرار ثم انتظر حتى يظهر كود آخر لابد من كتابته في خانته. ثم الضغط على التالي لتحديث البيانات. طريقة استرجاع بيانات موظف وزارة الصحة أحيانًا يجد بعض الموظفين أنهم فقدوا بعض البيانات الخاصة بهم كالبريد الالكتروني، أو الرقم السري لذلك قامت وزارة الصحة بتدشين خدمة استرجاع البيانات للموظف؛ لكي تسهل عليه عمله وحتى لا يكون هناك حاجة للبدء في عمل جديد، وهذا عن طريق عدة خطوات كالتالي الدخول إلى الموقع الرسمي الإلكتروني لوزارة الصحة كتابة اسم المستخدم و كلمة المرور. الضغط على رابط الاسترجاع ستتمكن من استرجاع كافة البيانات و تحديثها. اذا كنت تتبع الخطوات من خلال الجوال فلابد من الدخول على خدمة مديري. ثم اضغط على أيقونة استرجاع كلمة المرور و البريد و اسم المستخدم. اضغط استمرار ثم ادخل الرمز في خانته دون تغيير. قم بكتابة كلمة مرور جديدة و سوف يتم استرجاع كافة البيانات المسجلة. الأكثر قراءة الآن المزيد من المشاركات من الواجب علي الموظفي السعوديين الالتزام التام بالقوانين الخاصة القادمة من محل الوظيفة لكي يعرف الخدمات المتوفرة له، ولتحديث بياناته يجب اتباع الآتي الدخول علي الحساب الخاص بالوزارة.
بعد ذلك نضغط على أيقونة Next ثم نكتب اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول الموضحة بالموقع. نضغط على زر التالي لكتابة جميع المعلومات الضرورية على الموقع ، ثم نكتب رمز التحقق ونضغط على زر التالي. اكتب رقم الرمز المرسل إلى الهاتف في المساحة المتوفرة على الموقع وانقر فوق "التالي". عليك الانتظار حتى تحصل على رسالة لإكمال العملية. رابط التسجيل في بوابة موظفي وزارة الصحة الجدير بالذكر أن وزارة الصحة السعودية عملت سابقًا على توفير بوابة مخصصة لجميع الموظفين لتسهيل الوزارة على استكمال جميع خدماتها إلكترونيًا ، ويمكن التسجيل في المنصة بالخطوات التالية. : في البداية ، يجب عليك إدخال الرابط التالي على بوابة الموظف: من هنا نضغط على تحديث معلومات الموظف ومن ثم ليس لديك اسم مستخدم. يجب عليك إدخال رمز التحقق الوارد في الصورة ثم النقر فوق "متابعة". لهذا تحتاج إلى كتابة رقم المعرف في الحقل المتوفر ثم النقر فوق التالي. لإكمال عملية التسجيل ، يجب عليك ملء جميع المعلومات الموضحة على الموقع. وأوضحت وزارة الصحة أن بوابة موظفي الوزارة تقدم عددًا كبيرًا من الخدمات للموظفين الذين يحتاجون للتسجيل في المنصة ، حيث أن المنصة متاحة مجانًا ويمكن تسجيلها في جميع المناطق.
تسجيل الدخول إلى حساب وزارة الصحة يمكن للموظف الدخول إلى الحساب الوظيفي الخاص به سواء كان من الخاضعين لنظام الخدمة المدنية أو التشغيل الذاتي في وزارة الصحة السعودية من الدخول إلى الحساب من خلال اتباع الخطوات التالية: الدخول إلى الملف الوظيفي للموظف " من هنا ". النقر على خيار تسجيل الدخول.
يتم كتابة رمز التأكيد الذي يصل الى رقم الهاتف ومن ثم الانتقال لصفحة جديدة لكي يتم اختيار كلمة سر جديدة. يتم إختيار كلمة السر المناسبة ومن ثم كتابتها مرة أخرى للتاكيد. كتابة الرمز المرئي ومن ثم الضغط علي التأكيد. قد يهمك:- طريقة تجديد اقامة عامل من مكتب العمل 2021 في السعودية