وتشمل المبادرات برنامج "وصول" الذي يقدم دعمًا ماليًا للمرأة العاملة؛ لمساعدتها في تخفيف عبء تكاليف النقل من وإلى مكان العمل، وتصل نسبة التغطية إلى 80% من تكلفة النقل، بحد أقصى 800 ريال شهريًا. جريدة الرياض | أمير القصيم: جائزة العمل الخيري محفزة ومقدرة لجهود الجمعيات الأهلية. التعيين في مناصب مرموقة ومن ضمن ملامح النهضة في عهد الأمير محمد بن سلمان، تعيين المرأة في العديد من المناصب المرموقة؛ حيث تم تعيين أكثر من سيدة في مراكز مرموقة داخل المملكة وخارجها، كتعيين الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان بن عبد العزيز سفيرة للمملكة في الولايات المتحدة، وتعيين الدكتورة إيمان بنت هباس المطيري مساعدةً لوزير التجارة والاستثمار بالمرتبة الممتازة، وتعيين الأميرة هيفاء بنت عبد العزيز آل مقرن مندوبًا دائمًا للمملكة لدى منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة، بالإضافة إلى تعيين المرأة في السلك القضائي لأول مرة. اقرأ أيضًا: ذكرى بيعة ولي العهد.. فرصة لتذكر الإنجازات تقليل الاعتماد على النفط من أهم الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030؛ التي أطلقها الأمير محمد بن سلمان للدفع بعجلة الصادرات؛ زيادة الصادرات غير النفطية من 16% إلى 50% من الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي، الأمر الذي دفع القيادة الرشيدة بالمملكة إلى التركيز على الحوافز المالية والترويج للصناعات المحلية.
وناقشت الورشة التي جاءت نتيجة للتعاون بين المركز وإمارة منطقة القصيم والمركز الوطني للنخيل والتمور عددًا من المحاور أبرزها الخروج برؤية موحدة حيال تعظيم اقتصاديات التمور داخليًا وخارجيًا، إلى جانب بناء توجه استراتيجي يُسهم في تعزيز الاستفادة من هذا المنتج، إضافة إلى دراسة ومناقشة التحديات التي تواجه القطاع والتوصيات المُقترحة لمعالجتها، يأتي ذلك في ظل سعي المركز إلى تطوير البيئة التنافسية لمنظومة إنتاج وصناعة التمور في المملكة وتحسينها، من خلال دراسة المعوقات ورصد التحديات التي تواجهها بالقطاعين العام والخاص، بما يعزز تنافسيتها محليًا ودوليًا. يُذكر أن فريق تنمية المناطق التابع للمركز الوطني للتنافسية زار منطقة القصيم شهر مايو الماضي، والتقى بالمستثمرين وأصحاب الأعمال في قطاع التمور، وجرى بحث التحديات وفرص تطوير القطاع، لتعزيز وفرة منتجات التمور على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي... وخلال تدشينه جائزة العمل الخيري
أصدر الملك سلمان أمراً ملكياً بإعادة تشكيل مجلس الوزراء في المملكة برئاسته، وكان من أبرز التعيينات تعيين الدكتورة إيمان المطيري مساعداً لوزير التجارة، وفيما يلي نبذة عنها: هي طبيبة سعودية واستشارية الطب الوقائي، عملت مستشارة وزير التجارة والاستثمار المشرفة العامة للجنة التنفيذية لتحسين أداء الاعمال في القطاع الخاص "تيسير" وهي أيضا المنسقة بين منظومة التجارة والاستثمار والبنك الدولي. حصلت على الدكتوراه في الكيمياء العضوية الحيوية من جامعة بريستول ال بريطانية، ثم حصلت على الأستاذية في علم الجينات من جامعة هارفرد الأمريكية، كما حازت على منحة من مؤسسة الملك فيصل الخيرية وجامعة هارفرد لإكمال أبحاثها الجينية. وقادت السنتين الماضية التحول في عدة قطاعات منها الهيئة العامة للاستثمار وقبل ذلك وزارة الشؤون الاجتماعية. كما عملت 3 سنوات في ولاية شيكاغو كباحثه قبل عودتها للملكة لتعمل في القطاع الصحي في شركة أرامكو حيث تدرجت حتى أصبحت رئيسة الخدمات المساندة في القطاع الصحي لأرامكو.
وساهمت المطيري في تطوير استراتيجية الاستثمار في الهيئة العامة للاستثمار "سابقًا"، والإشراف على تنفيذ مبادرات برنامج التحوّل الوطني تماشياً مع رؤية المملكة 2030، وقامت بتأسيس مكتب برنامج تنمية القدرات البشرية، وتحديد المبادرات والمشاريع الهادفة إلى تطوير برنامج الإصلاح لمنظومة التعليم والتدريب وتنمية القدرات البشرية في المملكة. المسيرة العلمية كانت إيمان المطيري، قد تخرجت في قسم الكيمياء من جامعة الإمام فيصل بن عبدالرحمن في عام 1992، وعينت كمعيدة في قسم الكيمياء بجامعة الملك فيصل 1993 – 1994. وحصلت على الدكتوراه في علم الكيمياء من جامعة بريستول ببريطانيا 1994 – 1997، وعملت أبحاث ما بعد الدكتوراه بعلم الجينات/ الوراثة البشرية بجامعة هارفرد 1998 – 2000 كما قامت بتدريس علم الجينات. وعملت كمستشارة أبحاث علمية في شركة بيركن المر لعلوم الحياة بالولايات المتحدة الأميركية 2000 – 2002، ثم مستشارة طب وقائي بمستشفى أرامكو 2003 – 2006. وعملت كرئيسة لقسم العلاقات الطبية العامة والقائم بأعمال مدير إدارة خدمات الدعم الفني الطبية وثم رئيسة قسم الجودة وسلامة المرضى في مستشفى أرامكو 2007 – 2010، ورئيسة قسم تخطيط القوى العاملة والتحليلات بشركة أرامكو 2010 – 2011، ثم تولت منصب مديرة مشروع التحول لتطوير القياديين على مستوى شركة أرامكو السعودية ببرنامج أرامكو للتحول الاستراتيجي المتسارع بشركة أرامكو 2011 – 2012.
تحصيل الدفعات العادية. تحصيل الدفعات المتنازع عليها. تحصيل الشيكات المرتجعة. 4. تحصيل مبالغ الرهن العقاري والأقساط العقارية. 5. رفع الدعاوى الجنائية والمدنية وإجراء المطالبات العمالية. مكتب محمد بن عفيف للمحاماة. 6. تحصيل المبالغ الخاصة بمطالبات التأمين. 7. تحصيل الديون التجارية. ونعتمد في تقديم خدماتنا على الاهتمام بالتفاصيل والإجراءات الدقيقة التي تساهم في حصولنا على نتائج فعالة، وبتطبيقِ أفضل الممارسات والحلول القانونية وبأعلى معايير الجودة والكفاءة المهنية، ونهدف من خلال ذلك إلى سرعة استعادة حقوق عملائنا وضمان التدفق النقدي لشركاتهِم ومؤسساتهم. لماذا يقع اختيار العملاء على مكتب محمد بن عفيف للمحاماة للحصول على خدمة تحصيل الديون؟ يتطلب الحصول على خدمة تحصيل الديون البحث عن مكتب محاماة لديه الكثير من الخبرات المعرفية والمهنية في هذا المجال، كونها تحتاج إلى عدد من الإجراءات القانونية التي تساهم في سرعة عملية التحصيل وتحافظ على استمرار العلاقات التجارية القائمة، وبالتالي فإن اختيار عدد كبير من العملاء يقع على مكتب محمد بن عفيف للمحاماة بفضل الله ثم تميزنا بما يلي: 1. المعرفة القانونية الجيدة بـ نظام تحصيل الديون في المملكة العربية السعودية.
طالع أيضا المصادر الموقع الرسمي الموقع الرسمي للشيخ عفيف الكيلاني. الموقع الرسمي لأمانة الوارثين الخيرية. الصفحة الرسمية على الفيس بوك على فيس بوك.
طلب خدمة: تحصيل الديون إقرأ المزيد عن: مهارات تحصيل الديون