- سيتم الإعلان عن الطلبات المستوفاة للشروط لإحضارها لديوان الموظفين في وقت لاحق. - سيتم استبعاد المتقدم غير المطابق للشروط من قبل لجنة مختصة. - سيتم الإعلان عن موعد الامتحانات و/أو المقابلات في وقت لاحق
أعلنت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية بوزارة الدفاع عن توفر عددٍ من الوظائف عن طريق نقل الخدمات. وتشمل الوظائف ( مراجع عام - المرتبة 12) ومقرها الرياض، لحاملي درجة الماجستير في المحاسبة، وخبرة بنفس المجال لمدة 8 سنوات أو بكالوريوس في نفس التخصص مع خبرة بنفس المجال لمدة 10 سنوات، و( مراجع - المرتبة 10) ومقرها الرياض، ويشترط لها درجة الماجستير في المحاسبة، وخبرة بنفس المجال 5 سنوات أو بكالوريوس في نفس التخصص مع خبرة بنفس المجال 8 سنوات، و( مراجع - المرتبة 9) ومقرها الرياض، لحاملي درجة الماجستير في المحاسبة إلى جانب خبرة بنفس المجال لمدة 3 سنوات أو بكالوريوس في نفس التخصص مع خبرة بنفس المجال لمدة 5 سنوات. كما شملت الوظائف ( مراجع - المرتبة 8) ومقرها الرياض، واشترط لها ماجستير محاسبة مع خبرة بنفس المجال لمدة سنتين أو بكالوريوس في نفس التخصص مع خبرة بمجال الرقابة 3 سنوات، و( مساعد مراجع - المرتبة 6) ومقرها الرياض، لحاملي درجة البكالوريوس تخصص محاسبة وخبرة بنفس المجال لمدة سنة، ووظيفة ( مساعد إداري - المرتبة 4)، ومقرها الرياض، لحاملي الثانوية العامة مع خبرة إدارية وإلمام بالحاسب الآلي. الداخلية: ضبط 5 اشخاص من جنسیات آسيوية وافريقية يقومون بأعمال منافية للآداب – النافذة الإخبارية. ودعت الإدارة الراغبين في التقديم إرسال سيرهم الذاتية على الفاكس رقم ( 0114042163) أو على البريد الالكتروني ().
أعلنت وحدة المدارس المصرية اليابانية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، حاجتها لشغل وظائف وكلاء ومديري مدارس، وذلك إبتداءً من اليوم الثلاثاء 26 أبريل 2022 ولمدة خمسة عشر يومًا، إلكترونيًا عبر الرابط التالي. وحددت الوحدة عدة شروط في المتقدمين منها أن يكون لديه خبرات مثبتة في مجال الإدارة المدرسية وخبرات مثبتة في التدريس والتعامل مع الأطفال في مؤسسات تعليمية، وخبرات مثبتة في مجال التدريس والتعامل مع الطلاب وإدارات شئون الطلاب والمعلمين والقوانين واللوائح التي تنظم العمل داخل المدارس. وأشارت الوزارة، إلى أن خطوات التقدم للمعلمين ستكون عن طريق ملء استمارة إلكترونية بالبيانات الشخصية والمؤهلات العلمية، بالإضافة إلى الإجابة على الأسئلة التي تقيس مدى قدرة المتقدم على القيادة والتعليم والتعلم وتهيئة بيئة تعليمية للابتكار وحب التعلم وامتحان تحديد مستوى لغة إنجليزية. جدير بالذكر أنه سيتم غلق باب التقديم على وظائف المعلمين والتي قد أعلنت عنها المدارس خلال الفترة الماضية. وذكر أن العام الدراسي المقبل سيشهد دخول 3 مدارس جديدة إلى منظومة المدارس المصرية اليابانية ليصبح إجمالي عدد المدارس 51 مدرسة في 26 محافظة، والتي تدرس المنهج المصري الجديد 2.
وقد أحيلت الدعوى إلى هذه الدائرة بتاريخ 21/8/١٤١٢هـ فنظرتها على النحو المبين بمحاضر الضبط، وأثناء المرافعة فيها دفعت المصلحة المدعى عليها برفض الدعوى على أساس أن مدة الخدمة المطلوب ضمها انتهت بسبب عدم العودة إلى العمل بعد الإجازة، وأنها استبعدت من تسوية مستحقاته إعمالا لنصوص نظام خدمة ضباط الصف والجنود رقم (٣٢) لعام ١٣٨٨هـ الذي اعتبر في المادة (٩١) منه الفصل بسبب الغياب فصلا تأديبيا يحرم الجندي وضابط الصف من جميع حقوقه المستحقة عن كل خدماته السابقة على الغياب، كما منع إعطاء شهادة بها. الفصل من العسكريه بسبب الغياب. وأضافت المصلحة أن قرار الوزارة بحساب المدة المتنازع عليها لا يلزمها؛ لأن الوزارة لا تختص بتطبيق نظام التقاعد. وقد عقب المدعي على دفاع المصلحة بأن مدة خدمته السابقة تخضع في ضمها لنظام التقاعد المعمول به حاليا، وأن هذا النظام قد ألغى النظام الذي سبقه، وأن النظام الحالي لا يمنع حساب المدة السابقة ما لم تكن قد انتهت بسبب الطرد من الخدمة، وأضاف بأن النظام السابق لم يكن يقرر للجندي معاشا. الأسباب حيث إن المادة (٢٧) من نظام التقاعد العسكري رقم ٢٤ لعام ١٣٩٥هـ كانت تنص على: (أ- العسكري الذي عين في الخدمة أو أعيد في وظيفة خاضعة لأحكام هذا النظام ويكون قد سبق له أن تقاضى تعويضا تقاعديا أو عائدات أو مكافآت في ظل أنظمة التقاعد السابقة أو في ظل هذا النظام يجوز أن تحسب له هذه المدة في تقاعده.
ب- لامكانية حساب المدة المنصوص عليها في الفقرة (أ) من هذه المادة ضمن خدمة العسكري يتحتم عليه في هذه الحالة رد ما تقاضاه من مصلحة معاشات التقاعد عن المدة المراد حسابها…) وحيث إن مفاد ما تقدم أن النظام قد اشترط لضم مدة الخدمة السابقة إلى المدة المحسوبة في معاش من يعاد تعيينه في الخدمة العسكرية أن يكون العسكري قد تقاضى عنها تعويضا أو مكافأة وأن يرد ما تقاضاه بعد العودة للخدمة. ولما كان الثابت من الأوراق أن المدعي لم يتقاض تعويضا عن مدة خدمته السابقة محل النزاع نتيجة انتهاء تلك المدة بسبب الغياب في ظل نص يحرم العسكري في تلك الحالة من تقاضي التعويض المقرر بالمادة (١٥) من نظام التقاعد العسكري رقم (٩٧) لعام ١٣٨٠ هـ فإنه لا يجوز ضمها إلى معاشه التقاعدي لتخلف شرط الضم ويتعين الحكم تبعا لذلك برفض دعواه. ولا يغير من ذلك أن المادة (٣) من نظام التقاعد العسكري رقم (٢٤) لعام ١٣٩٥هـ قضت بحساب مدة الخدمة العسكرية السابقة على صدور هذا النظام للأفراد مع إلزام الحكومة بأداء العائدات المستحقة عنها؛ وذلك لأن مقتضى هذا النص أنه يلزم لإعماله اتصال مدة الخدمة والوجود بها لدى العمل بالنظام المشار إليه، الأمر الذي تفتقر إليه حالة المدعي.
في ختام هذا المقال تعرفنا على حقوق رجل عسكري منفصل في السعودية، وتحدثنا أيضًا بالتفصيل عن هذه الحقوق التي تختلف من شخص لآخر، وهذا يرجع إلى حالة العسكريين المنفصلين. والعديد من الآخرين. ما هذا.